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        公立醫(yī)院捐贈管理主要問題和對策研究

        2020-02-27 01:44:58李云香
        經(jīng)濟(jì)管理文摘 2020年23期
        關(guān)鍵詞:物資公立醫(yī)院流程

        ■李云香

        (昆明醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院)

        引 言

        從近年來人類面臨的重大公共衛(wèi)生事件的實踐中,我們發(fā)現(xiàn)都出現(xiàn)醫(yī)療救治設(shè)備、醫(yī)療用品、防護(hù)用品,消毒用品及其他物資短時間之內(nèi)供不應(yīng)求的現(xiàn)象。隨著社會捐贈活動不斷增多,社會各界的捐贈款物紛紛匯集醫(yī)院。但是如何優(yōu)化應(yīng)急物資的管理工作,保證物資籌措的科學(xué)性和合法性是每個醫(yī)院必須落實的工作重點。在醫(yī)療救治的過程中,各地公立醫(yī)院都有過捐贈管理經(jīng)驗,取得了一定的效果,但是也存在著一系列的不足之處?,F(xiàn)就管理過程中的應(yīng)注意事項、風(fēng)險和問題進(jìn)行有關(guān)探討和分享。

        1 醫(yī)院捐贈管理中存在的主要問題

        1.1 捐贈機(jī)制不健全

        我國的捐贈文化底蘊(yùn)不夠,在公立醫(yī)院日常的診療行為中,捐贈行為發(fā)生的概率不高,所以大多數(shù)醫(yī)院的制度僅僅是宏觀的主要制度,缺乏系統(tǒng)化的管理體系和運(yùn)行機(jī)制,沒有樹立與時俱進(jìn)的精神,可操作和執(zhí)行力不高,面對突發(fā)事件突發(fā)捐贈款物的到來,很多公立醫(yī)院都是臨時修改制度,制定工作流程,短時間之內(nèi)無法建立全面完整的管理制度,缺乏統(tǒng)籌全局的管理機(jī)制,或者制定的制度不夠精細(xì),在實際中難免有疏漏的地方,建立的相關(guān)運(yùn)行機(jī)制不成熟,缺乏實踐的檢驗,很多往往只關(guān)注物資接收、發(fā)放的制度流程,現(xiàn)有制度大多未包含捐贈管理預(yù)評估制度、緊急采購制度、內(nèi)部控制制度、物資評估、入賬、處置相關(guān)財務(wù)管理制度、監(jiān)督管理制度、信息公開制度,等,隨著物資管理的要求被動進(jìn)行相關(guān)制度的建設(shè)。在忙亂和緊急狀態(tài)下,管理工作難免會產(chǎn)生一些管理疏漏,制度間隙,責(zé)任缺失等現(xiàn)象。

        1.2 捐贈管理認(rèn)識不足

        由于捐贈業(yè)務(wù)很少發(fā)生或沒有發(fā)生過,相關(guān)管理人員和醫(yī)務(wù)工作者缺乏對捐贈管理的相關(guān)政策知識,缺乏必要的學(xué)習(xí)研究,往往依據(jù)歷史職業(yè)經(jīng)驗,與其他物資混同管理,開展相關(guān)工作,在實際管理工作中,站位不夠高,為了高效配合相關(guān)醫(yī)療救治工作,忽略了捐贈管理的合法性和規(guī)范性認(rèn)識和學(xué)習(xí)。

        在接受捐贈前,對受捐物資的必要性認(rèn)識不足,發(fā)布的捐贈需求細(xì)化程度低,缺乏必要的說明,無法明確提供具體標(biāo)準(zhǔn)。對接受捐贈的可行性論證不足,對捐贈主體和捐贈行為的合法合規(guī)性認(rèn)識不足,沒有經(jīng)過嚴(yán)格的審核,部分受捐物資由捐贈主體直接先送達(dá)相關(guān)臨床科室,然后再進(jìn)行入庫登記等處理。導(dǎo)致捐贈行為不規(guī)范,流程倒置,捐贈管理存在管理漏洞和各種風(fēng)險隱患。

        在具體管理中,人員的認(rèn)識不到位,直接影響捐贈信息的準(zhǔn)確性和完整性,忽略了對物資來源信息收集,記錄統(tǒng)計管理,與其他物資混同,未進(jìn)行單獨(dú)管理分析,未正確區(qū)分定向捐贈與非定向捐贈的統(tǒng)計管理識別,影響物資來源去向的準(zhǔn)確性、完整性、公開性,對后續(xù)相關(guān)精細(xì)化管理工作帶來一定的難度。

        1.3 捐贈管理人員專業(yè)性不夠

        捐贈物資來源的多樣化,質(zhì)量不統(tǒng)一,驗收標(biāo)準(zhǔn)要求不同,進(jìn)行識別和控制難度大。如何對眾多物資進(jìn)行有效識別和分配,以適應(yīng)不同的臨床應(yīng)用場景,實現(xiàn)資源的有效利用是個難題。在實際中,醫(yī)院在緊急的情況下缺乏專業(yè)的人士,不了解相關(guān)防護(hù)用品,醫(yī)療用品等相關(guān)知識,在與捐贈人溝通中,對捐贈行為缺乏有效的指導(dǎo)性和目的性,對獲贈財產(chǎn)性質(zhì)和用途是否合適、能否發(fā)揮最大效用未予深究。在收到捐贈后,捐贈管理者對收到的物資無法判別其等級標(biāo)準(zhǔn),無法進(jìn)行一一翻譯和管理是否符合醫(yī)用標(biāo)準(zhǔn)、分辨防護(hù)級別,只能委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,耗費(fèi)了大量的時間和精力。導(dǎo)致捐贈物資與實際需求相差甚遠(yuǎn),沒有很好地體現(xiàn)捐贈價值。

        1.4 接受捐贈風(fēng)險管理有難度

        對于公立醫(yī)院來說,接受的捐贈主要來源于藥品供應(yīng)商、耗材設(shè)備供應(yīng)商等,有些還與醫(yī)院有業(yè)務(wù)往來,這就給我們處理和識別捐贈的相關(guān)風(fēng)險帶來一定的挑戰(zhàn),風(fēng)險主要有受捐主體合規(guī)合法風(fēng)險,接受捐贈的廉政風(fēng)險,物資的質(zhì)量風(fēng)險,管理風(fēng)險,財務(wù)入賬風(fēng)險等。特別是接受與醫(yī)院有業(yè)務(wù)往來的公司,隱形風(fēng)險更多,更復(fù)雜。在接受捐贈前必須嚴(yán)格論證,全面了解,盡量規(guī)避或者處理好風(fēng)險。若處理不得當(dāng),就會導(dǎo)致決策失誤或者產(chǎn)生違規(guī)行為。

        1.5 捐贈款物管理水平低

        捐贈物資品種多樣、種類各異,管理部門眾多,在管理中,不僅需要高效科學(xué),還必須保證合法規(guī)范。在醫(yī)院管理過程中,醫(yī)院缺乏完善的精細(xì)化的物資管理制度、財務(wù)制度和內(nèi)部控制等制度,管理缺乏全局性和前瞻性,同時各部門的職能界定難,工作有交叉和配合,也會影響捐贈管理效率和水平。

        在物資來源接收管理環(huán)節(jié),各個部門的責(zé)任劃分不明確,由于部門之間溝通不夠,分工不細(xì)致,職責(zé)界定不清,各個部門相互推脫責(zé)任,決策工作不能有效落實,入庫不僅時,捐贈來源信息缺失,各部門在物資傳遞中溝通不到位,統(tǒng)計、整理數(shù)據(jù)容易出現(xiàn)錯誤,或者信息分散,未集中統(tǒng)一,給后期捐贈物資的估價、入賬、處置等精細(xì)化管理帶來難度。

        在物資庫存管理環(huán)節(jié),大部分公立醫(yī)院捐贈管理信息化水平低,沒有專門的捐贈物資信息化模塊,存在未將捐贈物資錄入信息系統(tǒng)進(jìn)行管理的情況,實施手工登記,或者只是進(jìn)行出庫入庫,手工登記由于人為原因出錯率高,且入庫數(shù)據(jù)滯后錄入,缺乏準(zhǔn)確性和及時性,分發(fā)物資時,標(biāo)識不清,不及時登記出庫數(shù),無法實時監(jiān)測實際庫存數(shù)量,導(dǎo)致庫存結(jié)余信息不及時或者出現(xiàn)不準(zhǔn)確的情況。庫存物資堆放不規(guī)范,未進(jìn)行嚴(yán)格的分類堆放,分區(qū)分級管理,未將合格品和不合格品分類,未按照發(fā)放順序堆放,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)缺失,未真正發(fā)揮物資的價值,導(dǎo)致發(fā)放效率和管理效率低。嚴(yán)重影響捐贈物資的分發(fā)、使用、處置的全程決策管理效率和實時監(jiān)督。

        在財務(wù)管理環(huán)節(jié),財務(wù)管理部門和業(yè)務(wù)部門缺乏緊密聯(lián)系,存在財務(wù)部門與相關(guān)接收部門未預(yù)先進(jìn)行溝通,未提前制定入賬標(biāo)準(zhǔn)和入賬程序,未參與物資盤點,導(dǎo)致管理部門在接收時未進(jìn)行相關(guān)入賬資料的收集和整理,等入賬時再依據(jù)財務(wù)部門要求收集資料數(shù)據(jù),入賬效率低,時間長,賬目整合不及時,也會加大實施賬實控制的難度。

        2 醫(yī)院捐贈管理中處理的主要對策

        2.1 完善管理制度,健全內(nèi)部控制

        醫(yī)院應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合醫(yī)院實際情況,制定本單位的捐贈管理制度,重點明確部門分工職權(quán),制定應(yīng)急情況下的管理工作流程,建立捐贈管理決策制度,應(yīng)急采購管理制度,捐贈管理財務(wù)制度,捐贈物資管理工作制度,捐贈物資發(fā)放制度、監(jiān)督管理制度。加強(qiáng)捐贈管理工作的內(nèi)部控制,把工作細(xì)化到具體責(zé)任人,抓住關(guān)鍵控制點,加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)之間的緊密性,確保捐贈管理前期論證合法,接收、分配、發(fā)放科學(xué)、高效和規(guī)范,捐贈物資信息完整準(zhǔn)確公開,捐贈資產(chǎn)入賬及時、核算正確,準(zhǔn)確統(tǒng)計和合理分配,捐贈資產(chǎn)處置合規(guī),整個管理環(huán)節(jié)流程順暢,進(jìn)而保障突發(fā)事件時的快速響應(yīng)和高效運(yùn)行。

        2.2 提高思想認(rèn)識,提高管理能力

        加強(qiáng)對醫(yī)院資產(chǎn)管理人員、財務(wù)人員、醫(yī)務(wù)人員等的思想認(rèn)識,加強(qiáng)政策法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),正確認(rèn)識捐贈管理相關(guān)知識,進(jìn)行專業(yè)能力學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)不斷學(xué)習(xí)新知識、新規(guī)定、新政策,熟悉醫(yī)院捐贈管理流程,嚴(yán)格按照流程履職盡責(zé),積極貫徹落實“九不準(zhǔn)”相關(guān)規(guī)定。積極研究先進(jìn)的管理方法和手段,加強(qiáng)應(yīng)對應(yīng)急采購、入賬、庫存管理、供應(yīng)保障、調(diào)劑管理等相關(guān)能力的提升。提高捐贈管理論證決策、質(zhì)量控制、財務(wù)管理、監(jiān)督管理等相關(guān)水平。

        2.3 加強(qiáng)部門協(xié)作,提高管理效率

        增強(qiáng)部門協(xié)作的意識,建立部門配合制度,加強(qiáng)部門之間的合作與溝通,部門在處理問題時,如涉及其他部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項,由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,主動征求有關(guān)部門的意見,認(rèn)真協(xié)商,積極配合。規(guī)范部門間協(xié)調(diào)配合管理。堅持一件事情原則上由一個部門負(fù)責(zé),確需多個部門管理的事項,要明確牽頭部門,分清主次責(zé)任,責(zé)任到人。堅持信息共享,互通有無,出現(xiàn)問題及時匯報,重大決策面對面溝通,加快決策進(jìn)程,嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié),加強(qiáng)監(jiān)督力度,有效提高辦事效率和能力,增強(qiáng)執(zhí)行力度。

        2.4 強(qiáng)化監(jiān)督檢查,督促職能履行

        捐贈管理中,由于公立醫(yī)院內(nèi)部控制的水平不同,業(yè)務(wù)風(fēng)險防控的力度不一樣,審計部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)該按照各自職責(zé),積極參與到醫(yī)院的應(yīng)急物資捐贈管理中,根據(jù)捐贈管理工作的不同要求和不同階段的工作重點,依法履職盡責(zé),主動服務(wù),提早監(jiān)督,明確重點,經(jīng)常監(jiān)督檢查,全程監(jiān)控,對照制度流程發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通交流,商議解決方案,提出整改建議,督促整改落實。做到早參與、早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置。這樣不僅能夠提高管理工作的合理合法性,還能把管理的風(fēng)險控制在合理范圍內(nèi)。

        2.5 借助信息技術(shù),提升管理水平

        從醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展和精細(xì)化管理的角度來看,積極研究借助信息技術(shù),結(jié)合物資管理中的內(nèi)部控制關(guān)鍵點、風(fēng)險點、管理流程,并對現(xiàn)有的系統(tǒng)進(jìn)行進(jìn)一步開發(fā),研究增設(shè)捐贈物資專項信息系統(tǒng)模塊,一方面可以統(tǒng)一對所有捐贈物資統(tǒng)一入庫,實行每一筆次專用代碼管理,逐筆驗收入庫登記、逐筆發(fā)放登記、實時結(jié)余監(jiān)控,對物資進(jìn)行完善追溯,對定向捐贈管理進(jìn)行有效控制。實現(xiàn)捐贈物資從捐贈清單到醫(yī)院使用科室的全流程監(jiān)管。另外一方面用信息化手段公開透明地通過系統(tǒng)平臺查知捐贈物資的動向,把捐贈管理工作放到明面上,為各個操作流程構(gòu)建信息鏈,確保各項工作都能有跡可循,同時為醫(yī)院及時制定科學(xué)的管理方法,提升決策的準(zhǔn)確性提供有力支持。

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