熊肖雷

摘? 要：新時(shí)代產(chǎn)業(yè)振興背景下，科技型企業(yè)能否整合優(yōu)勢(shì)資源，實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展，參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，卻受到內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境諸多因素的制約?；诋a(chǎn)業(yè)振興視角，探討優(yōu)勢(shì)資源對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展的影響機(jī)理，運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型，采用西南地區(qū)4?。ㄊ校?30家科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)，實(shí)證檢驗(yàn)優(yōu)勢(shì)資源流動(dòng)在中國(guó)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐中的直接效應(yīng)和間接效應(yīng)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)資源對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展并不具有直接影響效應(yīng)，但具有間接影響效應(yīng);協(xié)同機(jī)制和戰(zhàn)略合作均對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展具有中介效應(yīng)。提出推動(dòng)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)的內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)資源在科技產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)重新整合，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)優(yōu)勢(shì)資源有效流動(dòng);建立科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)內(nèi)外部?jī)?yōu)勢(shì)創(chuàng)新要素雙向自由流動(dòng)協(xié)同機(jī)制;打通優(yōu)勢(shì)資源在科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)外的共享通道，培育“科技產(chǎn)業(yè)航母”，改善科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境等建議。

關(guān)鍵詞：協(xié)同機(jī)制? 戰(zhàn)略合作? 優(yōu)勢(shì)資源? 科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)? 高質(zhì)量發(fā)展? 結(jié)構(gòu)方程模型

中圖分類號(hào)：F276.4? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號(hào)：1674-098X（2020）09（b）-0126-09

Abstract：Under the background of industry revitalization in the New Era， whether the sci-tech enterprises can integrate the superior resources， realize the high-quality development of echelon and participate in international competition is restricted by many factors of internal and external development environment. Based on the perspective of Industrial Revitalization， this paper discusses the mechanism of the influence of superior resources on the high quality development of the growth echelon of scientific and technological enterprises， and applies the structural equation model and the questionnaire survey data of 330 scientific and technological growth echelon enterprises in 4 provinces （cities） of southwest China， the paper empirically tests the direct and indirect effects of the flow of superior resources in the practice of high-quality development of the growth echelon of Chinese sci-tech enterprises， it is found that superior resources do not have a direct effect on the high-quality development of high-tech enterprise growth echelon， but have an indirect effect.Both the coordination mechanism and strategic cooperation have mediating effect on the high-quality development of high-tech enterprise growth echelon. The paper puts forward that the internal advantage resources of the growth echelon of the sci-tech enterprises should be reintegrated in the sci-tech industry system to realize the effective flow of the advantage resources in the industry. It is necessary to establish a two-way free flow and coordination mechanism for the internal and external advantage innovation elements in the growth echelon of science and technology-oriented enterprises， to open up the sharing channels for the advantage resources within and outside the innovation system of science and technology industry， and to cultivate the "science and technology industry aircraft carrier" ， suggestions on improving internal and external development environment of technology-based growth echelon enterprises.

協(xié)同機(jī)制主要包括激勵(lì)機(jī)制、溝通機(jī)制、共享機(jī)制、利益機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制和文化機(jī)制。激勵(lì)機(jī)制是科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要?jiǎng)恿?溝通機(jī)制是科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的前提條件;共享機(jī)制是科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必要條件;利益機(jī)制是制約科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是影響優(yōu)勢(shì)資源在科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)成員間雙向流動(dòng)的決定性因素;風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制是科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展的保障，也是影響優(yōu)勢(shì)資源在科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)成員間雙向流動(dòng)的重要因素;文化機(jī)制是制約科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)部因素，也是影響優(yōu)勢(shì)資源在科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)成員間雙向流動(dòng)的中介環(huán)節(jié)。因此，新時(shí)代產(chǎn)業(yè)振興背景下，協(xié)同機(jī)制既是優(yōu)勢(shì)資源在科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)成員間雙向流動(dòng)的結(jié)果，又是科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵影響因子，充當(dāng)了優(yōu)勢(shì)資源有效流動(dòng)對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展的橋梁作用?；谏鲜龇治?，提出如下研究假設(shè)。

假設(shè)H4a：協(xié)同機(jī)制是科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的充分條件，對(duì)科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有正向顯著的直接影響。

假設(shè)H4b：協(xié)同機(jī)制是優(yōu)勢(shì)資源在科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)之間雙向流動(dòng)的橋梁，既是優(yōu)勢(shì)資源在科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)間有效流動(dòng)的結(jié)果，又是科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的原因，發(fā)揮了中介作用。

1.5 戰(zhàn)略合作的中介作用

新時(shí)代產(chǎn)業(yè)振興背景下，科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)成員間的合作即將由傳統(tǒng)松散的項(xiàng)目合作上升為戰(zhàn)略性的長(zhǎng)期緊密合作。這種戰(zhàn)略合作包含了科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)成員在資源共享、利益分配和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)價(jià)值觀和文化觀方面的協(xié)同。科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)成員之間優(yōu)勢(shì)資源的雙向流動(dòng)需要戰(zhàn)略合作，而合作力度的大小決定了科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展的參與程度，同時(shí)也影響了優(yōu)勢(shì)資源在科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)成員間有效流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。戰(zhàn)略合作可以實(shí)現(xiàn)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)成員間在時(shí)間和空間上的高質(zhì)量發(fā)展，科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)之間可以通過(guò)建立戰(zhàn)略性伙伴關(guān)系，在知識(shí)、技術(shù)、人才、資金、數(shù)據(jù)庫(kù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、制度等創(chuàng)新環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提升技術(shù)創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，強(qiáng)化社會(huì)服務(wù)功能，從而使科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈得以互補(bǔ)、拓展和延伸。基于上述分析，提出如下研究假設(shè)。

假設(shè)H5a：戰(zhàn)略合作是科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)建立協(xié)同機(jī)制的充分條件，對(duì)科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有正向顯著的直接影響。

假設(shè)H5b：戰(zhàn)略合作對(duì)優(yōu)勢(shì)資源在科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)之間雙向流動(dòng)的有效性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性具有中介作用。

基于上述理論分析和研究假設(shè)，本文在已有研究成果的基礎(chǔ)上，基于協(xié)同機(jī)制和戰(zhàn)略合作的中介作用，構(gòu)建“優(yōu)勢(shì)資源對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展的影響機(jī)理模型”，如圖1所示。

2? 樣本選擇與變量設(shè)計(jì)

2.1 樣本選擇

本文依托貴州省基礎(chǔ)研究計(jì)劃軟科學(xué)項(xiàng)目“貴州省科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)的發(fā)展環(huán)境與培育路徑研究”（黔科合基礎(chǔ)[2017]1509-2）來(lái)選擇研究樣本，以科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展為研究對(duì)象，以科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)為調(diào)查對(duì)象，包括：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技型種子企業(yè)、科技型小巨人成長(zhǎng)企業(yè)、科技型小巨人企業(yè)、創(chuàng)新型領(lǐng)軍培育企業(yè)。本文采用分區(qū)域與分層相結(jié)合的隨機(jī)抽樣方法選取調(diào)查樣本，按照我國(guó)行政區(qū)劃選取西南地區(qū)4?。ㄊ校┳鳛闃颖究傮w區(qū)域，包括：四川、云南、貴州和重慶。為保證樣本的合理性和代表性，參照貴州省科技廳2016年對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)的界定，按照科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)5個(gè)層次樣本企業(yè)各占1/5的平均抽樣原則，以西南地區(qū)4?。ㄊ校┑牡厥屑?jí)以上所有科技型企業(yè)作為樣本母體進(jìn)行分區(qū)域與分層隨機(jī)抽樣。首先，從西南地區(qū)4?。ㄊ校┲谐槌鰳颖締挝话?個(gè)層次成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)且大于等于15家科技型企業(yè)的地級(jí)市;其次，從抽中的每一個(gè)地級(jí)市中不放回隨機(jī)抽出5家科技型企業(yè)，抽中的樣本企業(yè)包括5個(gè)層次科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)各1家，即：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技型種子企業(yè)、科技型小巨人成長(zhǎng)企業(yè)、科技型小巨人企業(yè)、創(chuàng)新型領(lǐng)軍培育企業(yè)各抽取66家企業(yè)，共抽取330家科技型企業(yè)?？傮w樣本分布特征和科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)樣本特征的描述性統(tǒng)計(jì)，詳見表1和表2。

2.2 變量設(shè)定與測(cè)量

（1）優(yōu)勢(shì)資源的測(cè)量。根據(jù)Polgreen[7]等人的理論觀點(diǎn)提煉出技術(shù)資源、人才資源、管理資源和信息資源四個(gè)反應(yīng)性指標(biāo)。（2）戰(zhàn)略合作的測(cè)量。參考何郁冰[8]等人對(duì)創(chuàng)新戰(zhàn)略的研究成果提煉出技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略、市場(chǎng)創(chuàng)新戰(zhàn)略和產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略三個(gè)反應(yīng)性指標(biāo)。（3）協(xié)同機(jī)制的測(cè)量。借鑒Yong[9]等人對(duì)協(xié)同機(jī)制的界定，從激勵(lì)機(jī)制、溝通機(jī)制、共享機(jī)制、利益機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制和文化機(jī)制六個(gè)方面來(lái)測(cè)量。（4）高質(zhì)量發(fā)展的測(cè)量。依據(jù)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)理論，選擇用發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度和創(chuàng)新能力三個(gè)反應(yīng)性指標(biāo)對(duì)高質(zhì)量發(fā)展程度進(jìn)行測(cè)量。研究變量的設(shè)定與測(cè)量見表3。

3? 實(shí)證分析

3.1 結(jié)構(gòu)方程模型設(shè)定

結(jié)構(gòu)方程模型一般用線性方程組表示，包含測(cè)量模型和結(jié)構(gòu)模型，測(cè)量模型反映觀測(cè)變量與潛變量之間的關(guān)系，各潛變量不可直接測(cè)量，可由觀測(cè)變量定義，需要有從概念性變量轉(zhuǎn)換到操作性變量的設(shè)計(jì)過(guò)程。結(jié)構(gòu)模型發(fā)展了路徑分析的優(yōu)勢(shì)，可以計(jì)算潛變量之間的直接效應(yīng)，推導(dǎo)間接效應(yīng)和總效應(yīng)，表達(dá)中介作用，從而表示潛變量之間的因果關(guān)系和相關(guān)關(guān)系。

結(jié)構(gòu)方程實(shí)證模型（SEM）一般由3個(gè)矩陣方程式組成，數(shù)學(xué)表達(dá)式如下：

本文基于“優(yōu)勢(shì)資源對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展的影響機(jī)理模型”（見圖1），選擇結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)理論模型和研究假設(shè)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。

3.2 數(shù)據(jù)收集

本文主要采用“實(shí)地訪談與問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合”的方式來(lái)獲取樣本數(shù)據(jù)，運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)“優(yōu)勢(shì)資源對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展的影響機(jī)理模型”（圖1）和“研究假設(shè)”進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。本文實(shí)證研究的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來(lái)源于對(duì)西南地區(qū)4?。ㄊ校?30家科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)（大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技型種子企業(yè)、科技型小巨人成長(zhǎng)企業(yè)、科技型小巨人企業(yè)、創(chuàng)新型領(lǐng)軍培育企業(yè)）進(jìn)行的抽樣問(wèn)卷調(diào)查。問(wèn)卷調(diào)查的區(qū)域包括四川、重慶、云南、貴州4?。ㄊ校Ｕ麄€(gè)調(diào)研共發(fā)放問(wèn)卷352份，實(shí)際獲得的有效問(wèn)卷為330份，為保證樣本企業(yè)的代表性，要求1個(gè)受訪企業(yè)填寫1-2份問(wèn)卷，訪談和調(diào)查對(duì)象為各受訪科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，包括：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理和人力資源管理部經(jīng)理，問(wèn)卷有效率達(dá)到93.75%，數(shù)據(jù)來(lái)源具有較好的代表性和真實(shí)性。有效問(wèn)卷總量大于200份，符合結(jié)構(gòu)方程模型實(shí)證檢驗(yàn)的樣本總體要求。

3.3 實(shí)證結(jié)果與假設(shè)檢驗(yàn)

依據(jù)本文構(gòu)建的“優(yōu)勢(shì)資源對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展的影響機(jī)理模型”（見圖1），運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型，采用西南地區(qū)4?。ㄊ校?30家科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)的樣本調(diào)查數(shù)據(jù)對(duì)理論模型和研究假設(shè)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，實(shí)證結(jié)果和假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果如表4及表5所示。

從結(jié)構(gòu)方程模型參數(shù)顯著性檢驗(yàn)結(jié)果和研究假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果可以看出：（1）ξ1→η3影響的路徑系數(shù)為-0.158，C.R.的絕對(duì)值為1.597<1.96（臨界值），說(shuō)明這條路徑未通過(guò)P<0.05顯著性水平的統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)，且方向?yàn)樨?fù)，表明優(yōu)勢(shì)資源對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展的直接影響不顯著，但具有間接影響，存在中介變量的影響，二者不屬于因果關(guān)系變量，因此，H1不成立;（2）ξ1→η1影響的路徑系數(shù)為0.569，C.R=7.671>3.28，ξ1→η2影響的路徑系數(shù)為0.619，C.R=8.389>3.28，說(shuō)明這兩條路徑均通過(guò)P<0.001顯著性水平的統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)，且方向?yàn)檎?，表明?yōu)勢(shì)資源是科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)選擇戰(zhàn)略合作和建立協(xié)同機(jī)制的充分條件，對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期緊密的深度合作和建立公平合理的協(xié)同機(jī)制均具有正向顯著的直接影響，因此，H2和H3成立;（3）η2→η3影響的路徑系數(shù)為0.284，C.R=4.287>3.28，說(shuō)明這條路徑通過(guò)P<0.001顯著性水平的統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)，且方向?yàn)檎砻鲄f(xié)同機(jī)制是科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的充分條件，對(duì)科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有正向顯著的直接影響，因此，H4a成立;（4）ξ1→η2→η3路徑的中介效應(yīng)為0.619×0.284=0.176，C.R.值分別為8.389和4.287，均大于3.28，說(shuō)明ξ1通過(guò)η2間接影響η3，表明協(xié)同機(jī)制是優(yōu)勢(shì)資源在科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)之間雙向流動(dòng)的橋梁，既是優(yōu)勢(shì)資源在科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)間有效流動(dòng)的結(jié)果，又是科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的原因，發(fā)揮了中介作用，因此，H4b成立;（5）η1→η3影響的路徑系數(shù)為0.315，C.R=4.484>3.28，說(shuō)明這條路徑通過(guò)p<0.001顯著性水平的統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)，且方向?yàn)檎砻鲬?zhàn)略合作是科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)建立協(xié)同機(jī)制的充分條件，對(duì)科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有正向顯著的直接影響，因此H5a成立;（6）ξ1→η1→η3路徑的中介效應(yīng)為0.569×0.315=0.179，C.R.值分別為7.671和4.484，均大于3.28，說(shuō)明ξ1通過(guò)η1間接ξ1對(duì)η3的影響程度，表明戰(zhàn)略合作對(duì)優(yōu)勢(shì)資源在科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)之間雙向流動(dòng)的有效性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性具有中介作用，因此，H5b成立。

4? 結(jié)論與啟示

4.1 結(jié)論

本文基于產(chǎn)業(yè)振興視角，引入中介變量協(xié)同機(jī)制和戰(zhàn)略合作，系統(tǒng)構(gòu)建了“優(yōu)勢(shì)資源對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展的影響機(jī)理模型”并運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型和西南地區(qū)4?。ㄊ校?30家科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)的樣本調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，依據(jù)實(shí)證結(jié)果，得出如下研究結(jié)論。

（1）優(yōu)勢(shì)資源對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展具有間接影響效應(yīng)。優(yōu)勢(shì)資源在不同層次梯隊(duì)企業(yè)間不能直接流動(dòng)，即不能直接實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)企業(yè)間創(chuàng)新要素的互補(bǔ)進(jìn)而直接影響科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，但優(yōu)勢(shì)資源可以通過(guò)協(xié)同機(jī)制和戰(zhàn)略合作的中介作用推動(dòng)資源要素在不同層次科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)間有效流動(dòng)，促進(jìn)不同層次梯隊(duì)企業(yè)間創(chuàng)新要素的互補(bǔ)，對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)現(xiàn)具有間接影響效應(yīng)。

（2）協(xié)同機(jī)制對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展具有中介效應(yīng)。協(xié)同機(jī)制是科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的充分條件，對(duì)科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有正向顯著的直接影響;協(xié)同機(jī)制是優(yōu)勢(shì)資源在科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)之間雙向流動(dòng)的橋梁，既是優(yōu)勢(shì)資源在科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)間有效流動(dòng)的結(jié)果，又是科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的原因，發(fā)揮了中介作用。

（3）戰(zhàn)略合作對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展具有中介效應(yīng)。戰(zhàn)略合作是科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)建立協(xié)同機(jī)制的充分條件，對(duì)科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有正向顯著的直接影響;戰(zhàn)略合作對(duì)優(yōu)勢(shì)資源在科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)之間雙向流動(dòng)的有效性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性發(fā)揮中介作用。

4.2 啟示

實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)資源對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展并不具有直接影響效應(yīng)，但具有間接影響效應(yīng);協(xié)同機(jī)制對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展具有中介效應(yīng)，而戰(zhàn)略合作則對(duì)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展具有中介效應(yīng)?；谏鲜鲅芯拷Y(jié)論，本文可得出如下啟示。

（1）優(yōu)勢(shì)資源是科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)由弱變強(qiáng)的關(guān)鍵創(chuàng)新要素。高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)未來(lái)增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力的主要發(fā)展方向，如果不能讓科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)成員的內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)資源有效流動(dòng)起來(lái)，將會(huì)阻礙創(chuàng)新要素在科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)間自由流動(dòng)，導(dǎo)致科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)資源不能得到共享和有效配置，進(jìn)而制約科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)的技術(shù)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)創(chuàng)新能力和產(chǎn)品創(chuàng)新能力的進(jìn)一步增強(qiáng)，從而影響到科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)整體運(yùn)行效率的提升。為此，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到優(yōu)勢(shì)資源有效流動(dòng)的價(jià)值在于促進(jìn)不同層次科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)間創(chuàng)新要素的互補(bǔ)，推動(dòng)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)的內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)資源在科技產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)重新整合，實(shí)現(xiàn)科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)勢(shì)資源的有效流動(dòng)。

（2）協(xié)同機(jī)制是基于優(yōu)勢(shì)資源與科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展之間的橋梁?？萍夹统砷L(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)間的優(yōu)勢(shì)資源（技術(shù)資源、人才資源、管理資源、信息資源）是否能夠自由流動(dòng)起來(lái)，取決于科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)是否建立了公平合理的協(xié)同機(jī)制（激勵(lì)機(jī)制、溝通機(jī)制、共享機(jī)制、利益機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制、文化機(jī)制）。為此，應(yīng)盡快建立科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)內(nèi)外部?jī)?yōu)勢(shì)創(chuàng)新要素雙向自由流動(dòng)的協(xié)同機(jī)制，使得優(yōu)勢(shì)資源能夠在科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)得到優(yōu)化配置和有效利用，從而推動(dòng)科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

（3）戰(zhàn)略合作是調(diào)節(jié)優(yōu)勢(shì)資源與科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展的紐帶。大數(shù)據(jù)和共享經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，改變了科技型企業(yè)間的合作模式，“利益共享、資源共享、信息共享”已成為“新興的科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)”未來(lái)的戰(zhàn)略合作方向，但由于科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)間自然存在的“信息不對(duì)稱”和“逆向選擇行為”，導(dǎo)致科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)間長(zhǎng)期以來(lái)一直是一種競(jìng)爭(zhēng)與合作的“競(jìng)合關(guān)系”而非高質(zhì)量發(fā)展的“戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系”，這直接影響到科技型企業(yè)成長(zhǎng)梯隊(duì)創(chuàng)新能力的提升和良好發(fā)展環(huán)境的培育。為此，應(yīng)盡快建立長(zhǎng)期緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，打通優(yōu)勢(shì)資源在科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)外的共享通道，加強(qiáng)與政府、科研院所和高校建立長(zhǎng)期緊密的深度合作關(guān)系，培育“科技產(chǎn)業(yè)航母”，改善科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“科技型成長(zhǎng)梯隊(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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