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        新時代背景下教師德育領(lǐng)導(dǎo)力的三重維度

        2020-02-16 14:49:40陳明曹宏海蔣守鵬
        教書育人·教師新概念 2020年1期
        關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)力德育

        陳明 曹宏海 蔣守鵬

        [摘 要] 新時代對教師隊伍建設(shè)提出了新的更高要求。教師德育領(lǐng)導(dǎo)力可以從歷史、價值、實踐等三個維度了解其深刻內(nèi)涵,也可以從認識力、規(guī)劃力、整合力、影響力、溝通力和創(chuàng)新力等六個維度把握其內(nèi)在構(gòu)成,以期實現(xiàn)教師以至誠之德澤潤學(xué)子,教學(xué)相長。

        [關(guān)鍵詞] 德育;領(lǐng)導(dǎo)力;三重維度

        2019年召開的學(xué)校思想政治理論課教師座談會強調(diào),要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,要充分發(fā)揮教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性。教師不僅是師者,更是使者。課程思政、專業(yè)思政理念貫穿于教育教學(xué)過程始終的要求,是實現(xiàn)教師教書育人的關(guān)鍵。教師在教學(xué)過程中充分發(fā)揮主觀能動性,切實有效地將立德樹人內(nèi)容與專業(yè)課程內(nèi)容相結(jié)合,促進“三全育人”系統(tǒng)性多元化整合路徑的實現(xiàn)。

        鑒于此,筆者將強調(diào)主觀能動性發(fā)揮的“領(lǐng)導(dǎo)力”這一概念引入德育工作中,提出“教師德育領(lǐng)導(dǎo)力”概念。教師德育領(lǐng)導(dǎo)力是指教師在實施課程教學(xué)過程中,主動結(jié)合課程教學(xué)以生動的方式對學(xué)生實施的立德影響力。這是一種領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者相互影響的動態(tài)互動過程。目的就是要豐富師生的情感,呼喚師生的理想和價值,回應(yīng)師生發(fā)展的需求,從而實現(xiàn)教書育人的目標(biāo)。

        如何認識教師德育領(lǐng)導(dǎo)力呢?可以從歷史、價值、實踐等三個維度了解其深刻內(nèi)涵,也可以從認識力、規(guī)劃力、整合力、影響力、溝通力和創(chuàng)新力等六個維度把握其內(nèi)在構(gòu)成,以期實現(xiàn)教師以至誠之德澤潤學(xué)子,教學(xué)相長。

        一、教師德育領(lǐng)導(dǎo)力的三重維度

        從歷史維度把握教師德育領(lǐng)導(dǎo)力?!敖處燁I(lǐng)導(dǎo)力”(Teacher Leadership)一詞最早是由利伯曼、薩斯?fàn)柡瓦~爾斯于1988年在一篇題為《教師領(lǐng)導(dǎo)力:理念與實踐》的文章中首次正式提出的。迄今為止,對教師領(lǐng)導(dǎo)力的研究可分為三個階段,第一階段是20世紀(jì)80年代,認為教師領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在讓教師領(lǐng)袖展現(xiàn)他們在專業(yè)教學(xué)方面的才能上。第二階段是20世紀(jì)90年代起,認為教師領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在讓教師領(lǐng)袖參與學(xué)校決策和創(chuàng)立專業(yè)學(xué)習(xí)共同體上。第三階段是20世紀(jì)90年代末至今,體現(xiàn)在教師領(lǐng)袖的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)上。從教師領(lǐng)導(dǎo)力研究中可以看到發(fā)展教師領(lǐng)導(dǎo)力是為了讓教師參與領(lǐng)導(dǎo),從而積極有效的影響學(xué)校的運作和發(fā)展,有利于形成教師學(xué)習(xí)共同體,并可使卓越的教師個體脫穎而出并獲益。

        新時代,教師的育人方式已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變,需要教師在做學(xué)生的引路人時充分發(fā)揮其德育領(lǐng)導(dǎo)力,使教師通過在實施教學(xué)過程中體現(xiàn)模范影響、鼓舞動機、智力激發(fā)和個性化關(guān)懷等方面實現(xiàn)立德樹人目標(biāo)。

        從價值維度把握教師德育領(lǐng)導(dǎo)力。在學(xué)校發(fā)展的進程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生是價值共同體,他們進行共同的價值創(chuàng)造,一起推進學(xué)校這個復(fù)雜系統(tǒng)的協(xié)同發(fā)展。因此,通過教師德育領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè),將廣大教師納入領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的體系之中,并將教師的師德師風(fēng)建設(shè)作為以“立德樹人”為根本的學(xué)生隊伍培養(yǎng),構(gòu)建以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及管理者為外圓、以學(xué)校教師為內(nèi)圓的學(xué)校發(fā)展“價值體系”。

        只有通過強師德、塑師魂,不斷增強教師德識,才能更好地樹人育才。教師也只有自我踐行時代社會的需要,自覺地把社會主義核心價值觀融入自己的道德素質(zhì)中,才能通過深刻領(lǐng)悟,不斷形成良好的師德風(fēng)范。

        從實踐維度把握教師德育領(lǐng)導(dǎo)力。教師要成為塑造學(xué)生品格、品行、品位的“大先生”,這是在全國高校思想政治工作會議上習(xí)近平總書記提出的殷切期望。這也就是從實踐的角度要求教師應(yīng)該把德育領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)化為教書育人的影響力,在課程教學(xué)中針對“只教書不育人”的問題,讓教育回歸本質(zhì),實現(xiàn)知識、能力培養(yǎng)與價值觀培育的有機統(tǒng)一。教師在教育過程中堅持以“立德樹人”為根本,貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生,深入挖掘知識本身所蘊含的價值觀念和道德內(nèi)涵,把德育內(nèi)容融入教育教學(xué)的各環(huán)節(jié),提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。并在實際的教學(xué)中,在特定的教育教學(xué)情境中,應(yīng)貫穿特定的德育內(nèi)容和教師良好的情感、態(tài)度、價值觀,通過在德育領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)中的情境體驗?zāi)J?,促使師生形成一種相互學(xué)習(xí)、相互尊重的新型的和諧關(guān)系。

        二、教師德育領(lǐng)導(dǎo)力“六力模型”

        從“認識力”拓寬教師德育領(lǐng)導(dǎo)力的主體:教師德育領(lǐng)導(dǎo)力首先體現(xiàn)在教師對于德育工作的價值認同度。以往普遍存在的“德育工作是思政教師以及輔導(dǎo)員的專項工作”的思維定式便是教師對于德育工作價值認同度低的表現(xiàn)。在課程思政與思政課程并重的大環(huán)境下,德育工作的主體也逐漸由思政教師擴展到全體教育工作者,從這一角度看,轉(zhuǎn)變專業(yè)任課教師的職責(zé)認識,提升其對于德育工作的價值認同度是十分必要的。

        從“規(guī)劃力”明確教師德育領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容:教師德育領(lǐng)導(dǎo)力的縱向支架是教師對于教書育人工作的規(guī)劃力。規(guī)劃體現(xiàn)出教師對于未來一段時間所要達成目標(biāo)的總體設(shè)想以及為達成目標(biāo)所進行的計劃安排。從德育角度來講,規(guī)劃力側(cè)重的是教師對于塑造學(xué)生的價值觀、道德觀、倫理觀等所進行的分階段實施計劃,如根據(jù)學(xué)生所處的學(xué)習(xí)階段、國際國內(nèi)形勢等融入不同的德育內(nèi)容,從縱向維度推進立德樹人任務(wù)進展。

        從“整合力”增進教師德育領(lǐng)導(dǎo)力的融合:教師德育領(lǐng)導(dǎo)力的橫向支架是教師對于教書育人資源的整合力。從領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展趨勢來看,領(lǐng)導(dǎo)力已從單純的領(lǐng)導(dǎo)者具備的能力轉(zhuǎn)變成為全體組織成員共同作用的合力。在教育領(lǐng)域,同樣也需要教育工作者形成合力,是發(fā)揮教師資源整合的能力。整合力體現(xiàn)在同專業(yè)教師不同課程的相互融合、不同專業(yè)的交叉學(xué)科相互借鑒、不同學(xué)校教育資源共享共通,德育工作同樣也是需要將各種資源整合。

        從“影響力”落實教師德育領(lǐng)導(dǎo)力的目標(biāo):教師德育領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)散點在教師在教書育人過程中形成的影響力。影響力的發(fā)揮是一種潛移默化的過程,實際上,我們平常所描述的影響力也是側(cè)重于主體在人格、思維、價值觀等方面向客體傳達的一種引導(dǎo)方式,從這一角度來說,德育影響力實際上是主體教師向客體學(xué)生傳達思想意識的能力,強調(diào)的是浸潤的過程,這也正是德育領(lǐng)導(dǎo)力所追求的目標(biāo)。

        從“溝通力”發(fā)揮教師德育領(lǐng)導(dǎo)力的作用:教師德育領(lǐng)導(dǎo)力的作用途徑是教師在教書育人過程中體現(xiàn)出的溝通力。溝通力在交往行為中是關(guān)鍵性的存在,提高效率、達成目標(biāo)都需要發(fā)揮溝通力。在教學(xué)過程中,專業(yè)知識的傳授和德育工作的實施,溝通力的發(fā)揮也是十分重要的。學(xué)生對于思政的認知不僅需要教師本身對于德育工作的價值認同度,教師的溝通力是教師德育領(lǐng)導(dǎo)力有效發(fā)揮的重要途徑。

        從“創(chuàng)新力”促進教師德育領(lǐng)導(dǎo)力的提升:教師德育領(lǐng)導(dǎo)力的提升關(guān)鍵點在于教師在教書育人過程中發(fā)揮的創(chuàng)新力。德育創(chuàng)新力是指教師在教學(xué)工作中靈活運用多種形式的教學(xué)模式,將思想政治教育充分融合進專業(yè)課程,讓學(xué)生在接受專業(yè)知識的過程中,也體會到課程思政的魅力所在,改變對傳統(tǒng)思政教育的刻板印象,提升課程思政的作用力度。

        建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國,對教師隊伍建設(shè)提出新的更高要求,也對全黨全社會尊師重教提出新的更高要求。教師只有以自己德育領(lǐng)導(dǎo)力的提升為目標(biāo),切實把立德樹人融入教育全過程,融入學(xué)生思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環(huán)節(jié),才能真正承擔(dān)起傳播知識、傳播思想、傳播真理的歷史使命,肩負起塑造靈魂、塑造生命、塑造人的時代重任。

        (責(zé)任編輯:文寶)

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