黃榮岷

摘 要：目前，大多數(shù)企業(yè)思想政治工作開(kāi)展不及時(shí)、不到位，政工師的作用沒(méi)有被發(fā)揮出來(lái)。針對(duì)企業(yè)思想政治方面中存在的企業(yè)不良風(fēng)氣盛行、對(duì)黨的政策的認(rèn)識(shí)存在不足等問(wèn)題，提出了相應(yīng)的解決策略，強(qiáng)調(diào)了政府工作對(duì)于企業(yè)的思想政治和健康發(fā)展具有推動(dòng)和促進(jìn)的作用，以推動(dòng)企業(yè)未來(lái)良好發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治;政工師;企業(yè)風(fēng)氣

中圖分類(lèi)號(hào)：D9 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ? ?doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.05.070

1 企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題

1.1 企業(yè)不良風(fēng)氣盛行

由于對(duì)于企業(yè)的檢查力度不夠大，使一些企業(yè)的高層濫用自己手中的權(quán)力，思想認(rèn)識(shí)不夠端正，更嚴(yán)重的還會(huì)收取賄賂。再者，一些企業(yè)還會(huì)出現(xiàn)忽視自己所要履行的義務(wù)、不積極投入到社會(huì)建設(shè)中的現(xiàn)象，若這種不良現(xiàn)象在企業(yè)中越來(lái)越劇烈，一方面會(huì)損壞企業(yè)所樹(shù)立的美好形象;另一方面，企業(yè)自身也要承受由這種影響所導(dǎo)致的企業(yè)業(yè)績(jī)下滑、發(fā)展受阻的后果。

1.2 對(duì)黨的政策的認(rèn)識(shí)存在不足

大部分企業(yè)在對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育方面有著嚴(yán)重的欠缺，企業(yè)員工對(duì)于黨的先進(jìn)思想和政策措施認(rèn)識(shí)不到位，黨的政策會(huì)根據(jù)我國(guó)社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀和我國(guó)的基本國(guó)情一年一年在更新，企業(yè)若不充分認(rèn)識(shí)黨的新政策，不懂得緊跟時(shí)代的潮流，依舊沿著企業(yè)的老路走，就會(huì)跟社會(huì)脫軌，終究會(huì)被社會(huì)淘汰。企業(yè)若不隨著黨的政策而調(diào)整自己企業(yè)的決策，不爭(zhēng)做時(shí)代的弄潮兒，故步自封，不但會(huì)影響企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展，更不利于提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。

1.3 在對(duì)社會(huì)的建設(shè)方面存在疏漏

大部分企業(yè)只重視自己企業(yè)所帶來(lái)的收益，對(duì)社會(huì)義務(wù)和社會(huì)發(fā)展不管不顧，沒(méi)有意識(shí)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展與社會(huì)各階級(jí)和國(guó)家政策支持是離不開(kāi)的，“自掃門(mén)前雪”的自私態(tài)度，嚴(yán)重地影響著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。社會(huì)義務(wù)是每一個(gè)公司應(yīng)履行的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，更何況企業(yè)所帶來(lái)的收益得益于企業(yè)所處的國(guó)家環(huán)境，所以企業(yè)要滿懷感激地積極投入社會(huì)主義建設(shè)中，為國(guó)家的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

2 解決思想政治工作中存在問(wèn)題的策略

2.1 提高政工師素質(zhì)是解決問(wèn)題的前提

企業(yè)里的政治工作人員，也可以簡(jiǎn)稱為政工師，自身應(yīng)該具備良好的專業(yè)素質(zhì)和超強(qiáng)專業(yè)知識(shí)文化以為企業(yè)員工更好地組織思想政治活動(dòng)。政工師不僅要時(shí)刻提升自己的專業(yè)知識(shí)水平，還應(yīng)該堅(jiān)定黨的發(fā)展方向和發(fā)展原則。企業(yè)的發(fā)展主要是經(jīng)濟(jì)，所以同時(shí)政工師在經(jīng)濟(jì)專業(yè)上，也應(yīng)該有一定的認(rèn)識(shí)，用一些著名的經(jīng)濟(jì)理論提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。當(dāng)然最為重要的還是政工師自身專業(yè)素質(zhì)和知識(shí)能力的提高，以身作則，提高企業(yè)的整體思想政治水平。

企業(yè)優(yōu)秀政工隊(duì)伍的建立，關(guān)鍵在于高級(jí)優(yōu)秀政工師的培養(yǎng)，政工師作為思想政治方面的學(xué)術(shù)領(lǐng)頭人，不僅要認(rèn)真做好自己的本職工作，還必須具備學(xué)術(shù)責(zé)任感，制定多種計(jì)劃和方式以搞好企業(yè)政工組織隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展，比如以下措施：（1）將自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)做好總結(jié)，寫(xiě)成專業(yè)論文發(fā)表，以便于可以把自己多年的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)形成理論，讓其他人可以學(xué)習(xí)借鑒。（2）提倡組織并成立關(guān)于思想政治工作的學(xué)習(xí)探討會(huì)議，同其他專業(yè)認(rèn)識(shí)相互交流學(xué)習(xí)，共同促進(jìn)發(fā)展。（3）同組織一起創(chuàng)辦關(guān)于思想政治工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，形成專業(yè)的學(xué)習(xí)型組織團(tuán)體，同時(shí)定期舉辦一些政治工作的會(huì)議或者講座，并結(jié)合具體施工企業(yè)具體工作的方法。（4）積極發(fā)掘并推薦專業(yè)新人，作為思想政治工作發(fā)展的后起之秀，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)政工隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，使隊(duì)伍不斷有新血液和新思想，保持政工隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)高水平。政工師是思想政治工作的領(lǐng)頭人，對(duì)于施工企業(yè)在思想政治工作的建設(shè)中必不可少，而且隨著社會(huì)的發(fā)展會(huì)越來(lái)越需要這方面的人才，因此政工師以及所有從事思想政治工作的人員都需要增強(qiáng)自身的國(guó)家和社會(huì)責(zé)任感，即使在功名利祿的誘惑面前也要堅(jiān)定自己的工作信念，提高自身的思想素質(zhì)水平，為和諧社會(huì)的建設(shè)做貢獻(xiàn)。

2.2 以正氣改善不正之風(fēng)

單從現(xiàn)在的情況來(lái)看，企業(yè)要想改變不好的風(fēng)氣，只想簡(jiǎn)單地依靠對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整是絕對(duì)不行的。要想從根本上改善企業(yè)整體的不良風(fēng)氣，絕對(duì)不是一天兩天就可以完成的，這是一項(xiàng)長(zhǎng)久的工作，也是影響很重要的工作。政工師可以在企業(yè)改變不正之風(fēng)的工作上起到關(guān)鍵的作用。政工師可以在這項(xiàng)工作中作為監(jiān)督者，在改變不良風(fēng)氣的工作中從頭抓到尾，幫助企業(yè)改善不正的風(fēng)氣，弘揚(yáng)正氣，在企業(yè)內(nèi)部提出改善的建議，從企業(yè)自身的制度、企業(yè)整體的辦公系統(tǒng)、管理等多方面，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況提出合理改正意見(jiàn)，比如在公司創(chuàng)建監(jiān)事會(huì)等。政工師和企業(yè)的董事會(huì)可以一起對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)管，從公司的管理和細(xì)節(jié)之上改變公司的不良風(fēng)氣，糾正企業(yè)管理的錯(cuò)誤方向，讓企業(yè)的管理公平、公正。

2.3 提高對(duì)黨的政策方針的認(rèn)識(shí)程度

企業(yè)要對(duì)黨的政策和方針重視起來(lái)，加強(qiáng)基層人員對(duì)政治的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨的政策，從而增加企業(yè)整體政治的水平，讓企業(yè)得到更好發(fā)展，這就要求政工師向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明加強(qiáng)公司整體政治思想的重要性，還要積極地帶領(lǐng)員工迅速的進(jìn)入到思想政治的學(xué)習(xí)當(dāng)中，政工師要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，根據(jù)自己固有的知識(shí)，結(jié)合黨的政策、黨的思想，耐心地為員工講解政治知識(shí)，有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行思想教導(dǎo)，讓員工對(duì)黨的理解、對(duì)政治的知識(shí)學(xué)習(xí)更加深入。政工師在講解的時(shí)候還可以聯(lián)系員工的工作和生活，為了提高員工對(duì)政治學(xué)習(xí)的熱度，還可以聯(lián)系互聯(lián)網(wǎng)。要讓員工意識(shí)到思想政治教育的重要性，黨的政策和方針與自己的日常生活和工作息息相關(guān)，緊密相連;要讓企業(yè)的每一個(gè)人都明白只有以黨的政策和思想作為大方向，才能更好地發(fā)展。

2.4 加強(qiáng)對(duì)社會(huì)的建設(shè)和對(duì)群眾的關(guān)心

一個(gè)企業(yè)要想獲得更長(zhǎng)久的發(fā)展，是不可能脫離社會(huì)的，企業(yè)不可以只注重自身發(fā)展，忽略社會(huì)義務(wù)。企業(yè)要聯(lián)系實(shí)際，從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)關(guān)心的意識(shí)，政工師要根據(jù)企業(yè)具體情況合理安排一些公益活動(dòng)，并提議領(lǐng)導(dǎo)親自參加，從而帶動(dòng)員工參加公益的積極性。這樣的公益活動(dòng)可以先從公司的內(nèi)部開(kāi)始，讓員工體會(huì)社會(huì)義務(wù)的重要性，了解公益對(duì)自身生活和工作帶來(lái)的積極作用，在企業(yè)內(nèi)部鼓勵(lì)大家團(tuán)結(jié)互助，積極的向貧困之家伸出援助之手。另外還可以從節(jié)約的角度出發(fā)，利用公司整體節(jié)省下來(lái)的資金做有意義的社會(huì)公益，讓領(lǐng)導(dǎo)和員工從具體的公益和感謝聲中，體會(huì)做公益的幸福感和重要性。政工師要起到積極的號(hào)召作用，引導(dǎo)基層員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)的加入到公益活動(dòng)之中。在實(shí)際的活動(dòng)和工作當(dāng)中逐漸增強(qiáng)企業(yè)整體的政治思想覺(jué)悟。

3 政工工作對(duì)企業(yè)思想政治的推動(dòng)作用

3.1 對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用

一個(gè)企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中保持長(zhǎng)期健康的發(fā)展必須要有一個(gè)雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。即使發(fā)展經(jīng)濟(jì)以獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的最終目的，但是企業(yè)員工的思想政治水平對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是至關(guān)重要的。（1）想要企業(yè)員工更全面更好的了解當(dāng)下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境就需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工組織進(jìn)行必要的思想政治活動(dòng);（2）開(kāi)展必要的思想政治活動(dòng)對(duì)于轉(zhuǎn)變企業(yè)員工的不良作風(fēng)有重要作用，同時(shí)推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

3.2 對(duì)企業(yè)政治發(fā)展的作用

在企業(yè)內(nèi)部舉辦員工的思想政治活動(dòng)，可以幫助企業(yè)員工和企業(yè)自身了解企業(yè)的內(nèi)部情況，以便給出針對(duì)性的建議，這樣有利于增加員工的工作積極性和對(duì)工作的熱情，以保證企業(yè)自身的良好發(fā)展，同時(shí)對(duì)于維持社會(huì)的和諧穩(wěn)定也有一定的作用。由于當(dāng)前市場(chǎng)的環(huán)境和經(jīng)濟(jì)狀況都不同從前，因此企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持穩(wěn)定發(fā)展，就需要在發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治工作，這樣做不僅僅可以提升企業(yè)的政治素養(yǎng)，還可以提升企業(yè)的整體實(shí)力。

3.3 對(duì)企業(yè)文化傳承的作用

如果企業(yè)的每個(gè)員工參加良好的思想政治活動(dòng)，都可以全面深刻地領(lǐng)悟到企業(yè)的發(fā)展方向和改革的精神，會(huì)更加有利于企業(yè)思想的貫徹和實(shí)施。在企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行思想政治活動(dòng)不僅可以增加企業(yè)文化內(nèi)涵，而且能夠加強(qiáng)企業(yè)員工思想政治方面的約束和監(jiān)管，進(jìn)一步糾正企業(yè)的不良風(fēng)氣，從而在根源上提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

3.4 對(duì)企業(yè)提高管理水平的作用

企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治管理也是企業(yè)管理內(nèi)部員工必不可少的一部分，而且管理員工和管理員工的思想政治是統(tǒng)一的、不可分割的。比方說(shuō)，如果一個(gè)企業(yè)的思想政治水平較好，那么這個(gè)企業(yè)的自身管理水平也會(huì)提升，而且對(duì)于企業(yè)的健康良好發(fā)展有舉足輕重的作用。當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)在飛速發(fā)展，相對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也十分激烈，因此企業(yè)專業(yè)人才也十分強(qiáng)手，企業(yè)專業(yè)人才的流失也在加大。這個(gè)時(shí)候就需要政工師對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行必要的思想政治教育，進(jìn)而讓員工增強(qiáng)自身的企業(yè)使命感和責(zé)任感，更重要的是對(duì)企業(yè)的期待和認(rèn)可，以保證企業(yè)可以長(zhǎng)期健康穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展。

4 結(jié)束語(yǔ)

由此可以看出，因?yàn)楫?dāng)前一些國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部成員的思想政治工作不夠重視，所以企業(yè)自身的發(fā)展也受到了一定的阻礙，關(guān)鍵是黨和政府的一些方針和政策也不能及時(shí)有效的實(shí)施。甚至有一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)貪污腐敗、以權(quán)謀私、徇私枉法，而這樣的行為十分不利于營(yíng)造一個(gè)良好的企業(yè)風(fēng)氣。政工師可以推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改善企業(yè)政治發(fā)展，傳承企業(yè)文化，提高企業(yè)管理水平。但政工師也要注意解決好企業(yè)中的問(wèn)題，首先政工師必須具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和自身素質(zhì)，提高自身素質(zhì)是帶動(dòng)其他活動(dòng)的前提。注意宣傳黨的政策，以正氣化解企業(yè)的不良之風(fēng)。最終通過(guò)在基層大力開(kāi)展思想政治工作，慢慢地轉(zhuǎn)變企業(yè)的歪風(fēng)邪氣。

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