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        校企合作跨境電商應用型人才培養(yǎng)案例研究

        2020-02-10 10:52:53曹春霞
        中文信息 2020年2期
        關鍵詞:校企合作應用型人才培養(yǎng)

        曹春霞

        摘 要:在當前信息化時代中,跨境電商作為一種新型的對外貿(mào)易形態(tài),在近年來得到了快速發(fā)展,要如何培養(yǎng)符合企業(yè)用人需求的跨境電商應用型人才已成為職業(yè)院校面對的重要問題。而校企合作這一育人模式作為應用型人才培養(yǎng)的有效途徑,職業(yè)院校應當適應區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展去積極構建校企合作跨境電商的人才培養(yǎng)模式。

        關鍵詞:校企合作 跨境電商 應用型 人才培養(yǎng)

        中圖分類號:G712文獻標識碼:A文章編號:1003-9082(2020)02-0-01

        前言

        職業(yè)院校的教育目標在于向社會輸送更多符合時代與企業(yè)需求的應用型人才。然而從中國電商研究中心所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來看,目前我國有60.2%的企業(yè)會將電商人才的培養(yǎng)任務交由企業(yè)自身完成,只有7.5%的企業(yè)會將電商人才培養(yǎng)任務交給高校完成,也側面反映出了企業(yè)對學校在電商人才培養(yǎng)方面的不信任,也說明了目前學校的課程設置、教學內(nèi)容與跨境電商行業(yè)工作需求存在一定的出入。為了培養(yǎng)更多跨境電商人才,筆者認為需要重視且做好校企合作,才能夠輸送出一批高質(zhì)量、能工作的應用型人才。

        一、跨境電商應用型人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

        跨境電子商務屬于新興行業(yè),從事該行業(yè)的畢業(yè)生大多來自于國際貿(mào)易、電子商務、商務英語等專業(yè),但從實際情況來看,這些專業(yè)的學生在踏足跨境電商行業(yè)崗位時或多或少均存在一定的技能缺陷。而跨境電商企業(yè)對于人才的綜合素養(yǎng)要求較高,單一專業(yè)的人才很難滿足企業(yè)要求,所以導致目前跨境電商應用型人才的缺口較大。不難看出,目前我國高校在跨境電商應用型人才培養(yǎng)方面難以跟上行業(yè)發(fā)展,原因主要有如下幾點:①人才培養(yǎng)目標定位模糊。部分學校對跨境電商應用型人才培養(yǎng)所設置的課程為國際貿(mào)易和電子商務的課程綜合,這種課程體系會導致人才培養(yǎng)目標定位過于模糊,并且與企業(yè)真實需求相脫節(jié)。②師資力量存在不足。學??缇畴娚處熧Y更多由國際貿(mào)易、電子商務等專業(yè)教師轉(zhuǎn)型,而應用型、實操性、綜合型的教師并不多,有著豐富跨境電商工作經(jīng)驗的教師則更少,而且不同專業(yè)背景的教師難以統(tǒng)一協(xié)調(diào),無法系統(tǒng)化地講授知識、能力與素養(yǎng)。

        二、校企合作跨境電商應用型人才培養(yǎng)模式

        由于人才培養(yǎng)模式以及常規(guī)的教學師資存在一定局限,所以在培養(yǎng)滿足企業(yè)需求的跨境電商應用型人才方面有所滯后。為了改善這一現(xiàn)狀,則需要充分利用企業(yè)、行業(yè)的人才優(yōu)勢,通過學校與企業(yè)的合作去共同探討人才培養(yǎng)方案,在校企合作的育人模式下去培養(yǎng)更符合跨境電商行業(yè)需求的應用型人才。下文便以某職業(yè)院校作為案例,對如何通過校企合作去實現(xiàn)跨境電商應用型人才培養(yǎng)目標展開分析。

        1.校企合作,地域特色與人才培養(yǎng)相融

        職業(yè)院校基本上都有地域背景或是行業(yè)背景,所以在教育教學中不僅要順應行業(yè)發(fā)展,還要融入地域特色,以服務地方企業(yè)作為主要目標,對人才培養(yǎng)模式進行積極調(diào)整,這才是目前職業(yè)院校的重要任務。隨著近年來跨境電商行業(yè)的迅猛發(fā)展,對某職業(yè)院校所在當?shù)氐膶ν赓Q(mào)易形成極大刺激,此時職業(yè)院校也綜合了政府、企業(yè)、行業(yè)等多方資源去積極推動了跨境電商的人才培養(yǎng)模式,并且利用當?shù)匦袠I(yè)資源和外貿(mào)資源去治理探究持續(xù)化的應用型人才培養(yǎng)模式。通過前往企業(yè)展開跨境電商人才需求調(diào)查研究,從而了解目前該行業(yè)的人才缺口和企業(yè)對人才的具體要求等信息,結合這類信息去為學校制定應用型人才培養(yǎng)方案,對課程標準與課程體系進行優(yōu)化。

        2.產(chǎn)教融合,實施現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)

        自從2010年以來,我國各大職業(yè)院校均著手對現(xiàn)代學徒制的研究,國家教育部也提出號召,鼓勵職業(yè)院校與企業(yè)聯(lián)合開展“先招工、后人學”的現(xiàn)代學徒制試點。某職業(yè)院校通過基于對行業(yè)企業(yè)的調(diào)研,構建起“課堂+基地+企業(yè)”三位一體的現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)了學生與學徒、老師與師傅、作品與產(chǎn)品的有機整合。從傳統(tǒng)學徒制到現(xiàn)代學徒制,高職教育的“高等”賦予了學徒制新的內(nèi)涵?,F(xiàn)代學徒制度注重人的全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,進一步深化了工學結合的培養(yǎng)模式改革。應注重現(xiàn)代學徒制的實現(xiàn)元素合作平臺建設,重建學習的載體,教學組織和管理模式的改革,目標群教學團隊和文化價值取向的教學評價。具體來講,第一、二學期主要以利用學校資源,對學生的職業(yè)基礎素養(yǎng)進行培養(yǎng);第三、四學期與第五學期前期,校企合作進行培養(yǎng),邀請企業(yè)具有豐富經(jīng)驗、較強技術且有教學能力的精英參與教學,以師傅的身份帶領學生團隊,此時的教學內(nèi)容則主要針對企業(yè)的真實項目,目的在于培養(yǎng)學生的實操技能和崗位能力;第五學期后段與第六學期,要完全結合企業(yè)需求去進行課程設計,組建代運營團隊,專為企業(yè)對學生培養(yǎng)需要的專項技能,從而保證學生畢業(yè)后能夠與企業(yè)崗位無縫對接。

        3.校企結合,課程體系融入創(chuàng)業(yè)教育

        根據(jù)大學生對創(chuàng)業(yè)教育需求的調(diào)查數(shù)據(jù),大學生普遍希望創(chuàng)業(yè)教育能夠融入更多的實踐元素。需求的現(xiàn)實高校創(chuàng)業(yè)教育應以學生為導向,以提高大學生創(chuàng)業(yè)實踐能力為目標,增加強度的引入創(chuàng)業(yè)教育資源,構建校企合作的創(chuàng)業(yè)教育體系,促進高校創(chuàng)業(yè)教育的建設教師,課程改革,改變學生的學習方式,提高高校創(chuàng)業(yè)教育的實效性,真正提高大學生創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)能力

        隨著“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”號召的提出,在現(xiàn)如今的職業(yè)教育中也對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育十分重視,已成為目前高等教育的發(fā)展趨勢。而通過審視跨境電商的行業(yè)特點,與年輕人創(chuàng)業(yè)十分契合,所以許多職業(yè)院校均著手去探究由任課教師或?qū)W生自主創(chuàng)建公司的實踐教學模式,以此作為實踐訓練的平臺。某職業(yè)院校在實踐教學中便重點引導學生的自主創(chuàng)業(yè),由教師與學生分別創(chuàng)建國際貿(mào)易公司,結合已學的跨境電商業(yè)務思路及運營方式等知識,在Ebay、Amazon、wish、aliexpress等跨境電商平臺開店,同時為采購、運營、技術等環(huán)節(jié)成立相應部門,各司其職且協(xié)調(diào)合作。通過親自著手去運營跨境電商公司,不僅能夠提高師資水準,也能讓學生更加明確職業(yè)方向以及提高業(yè)務能力。而企業(yè)面對在學校期間便創(chuàng)業(yè)的學生,明顯會更加提高重視。

        通過校企合作與產(chǎn)教融合,跨境電商應用型人才的培養(yǎng)有了明顯的質(zhì)量提升,學校的教學方向切實以跨境電商行業(yè)對人才的需求為指導,并且將真實的企業(yè)項目作為教學內(nèi)容,邀請企業(yè)專家作為學生的“師傅”,不僅能夠給學生帶來更多實操平臺,讓學生的職業(yè)技能有所提高,同時還能通過校企親密合作去保證學生滿足跨境電商企業(yè)的應用型人才需求,進而讓企業(yè)能夠優(yōu)先錄取合作學校的學生,大大提高了學校的影響力。從實際效果來看,筆者所述案例中的某職業(yè)院校,近年來與雅戈爾集團、方太集團等眾多企業(yè)有良好合作,積極探索跨境電商應用型人才的培養(yǎng)模式,通過對學校與企業(yè)的教育資源進行整合統(tǒng)籌,已培養(yǎng)數(shù)百名優(yōu)秀的跨境電商人才,獲得合作企業(yè)的一致好評。

        結語

        綜上所述,校企合作育人模式的推行需要得到政策的保障,而且學校與企業(yè)雙方都需要明確自身的權責義務,才能夠保證后續(xù)工作的順利開展。學校與企業(yè)本著“互利共贏”的原則去積極溝通,學校方面要充分發(fā)揮人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢,指導企業(yè)委派有實干技術、能力強的精英擔任導師;而企業(yè)方面則要與學校密切溝通,確保通過教育資源的共享與整合去降低人才培養(yǎng)成本。

        參考文獻

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