孫瑋 河北省人力資源市場服務(wù)中心
我國的經(jīng)濟(jì)整體實力不斷增強(qiáng),為更加有效的管理各類經(jīng)濟(jì)問題,應(yīng)重視高級經(jīng)濟(jì)師所發(fā)揮出的作用。在企業(yè)中,高級經(jīng)濟(jì)師已成為不可或缺的關(guān)鍵性崗位,為企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)行為提供了寶貴的指導(dǎo)意見,有效保障了企業(yè)效益。高級經(jīng)濟(jì)師要準(zhǔn)確把握現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,做好自身職業(yè)規(guī)劃,建立起良好的職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)其價值的最大化。
在我國的經(jīng)濟(jì)師評定中,高級經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)類副高級職稱,普遍就職于大型企業(yè)中。其利用自身專業(yè)知識,對當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境進(jìn)行合理解讀,指導(dǎo)企業(yè)有效規(guī)避市場風(fēng)險,獲取到最佳的經(jīng)濟(jì)效益,還可以依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,對企業(yè)今后發(fā)展做出戰(zhàn)略性部署,達(dá)到節(jié)約資金、開拓市場的目的。高級經(jīng)濟(jì)師應(yīng)做好職業(yè)規(guī)劃及自身定位,認(rèn)識到此類職業(yè)的價值所在,樹立起極強(qiáng)的責(zé)任感,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨向穩(wěn)定這一新常態(tài)背景下,高級經(jīng)濟(jì)師應(yīng)準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,依據(jù)自身對經(jīng)濟(jì)事件的敏銳度及專業(yè)性,為企業(yè)制定出一套符合實際情況的發(fā)展規(guī)劃。要充分認(rèn)識到高級經(jīng)濟(jì)師的重要性,以良好的職業(yè)素養(yǎng)、豐富的專業(yè)知識,將企業(yè)的市場風(fēng)險降至最低限度,加強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險能力,獲得可觀的利潤及發(fā)展空間。
在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,為確保企業(yè)自身的競爭力,加快其發(fā)展速度,企業(yè)應(yīng)打造一支具備較強(qiáng)專業(yè)能力的隊伍。要重視高級經(jīng)濟(jì)師的培養(yǎng),設(shè)計好企業(yè)未來的發(fā)展思路,時刻保持高度的經(jīng)濟(jì)敏銳性。企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化與高級經(jīng)濟(jì)師的交流,建立起風(fēng)險快速反應(yīng)機(jī)制,使企業(yè)能夠從容應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)的沖擊。
高級經(jīng)濟(jì)師職責(zé)重大,往往在企業(yè)高層管理中占據(jù)著一席之地,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。企業(yè)經(jīng)濟(jì)評估是一項極為重要的工作,高級經(jīng)濟(jì)師可發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌、經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)等作用,從多角度全面分析經(jīng)濟(jì)走勢及行業(yè)趨勢,及時關(guān)注國內(nèi)外最新經(jīng)濟(jì)政策,引導(dǎo)企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。高級經(jīng)濟(jì)師應(yīng)具備敏銳的觀察能力及分析能力,為企業(yè)發(fā)展走向出謀劃策,做好經(jīng)營指導(dǎo),為企業(yè)贏得市場增添籌碼。
高級經(jīng)濟(jì)師要運(yùn)用自身專業(yè)知識及對市場的判斷力,做好企業(yè)各項運(yùn)營組織的工作。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,高級經(jīng)濟(jì)師應(yīng)時刻保持清醒的頭腦,認(rèn)真分析市場變化情況,找出其中的規(guī)律及隱藏的風(fēng)險、機(jī)遇,使企業(yè)能夠在市場競爭中占得先機(jī)。對此,高級經(jīng)濟(jì)師要從維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度出發(fā),制定出最佳的運(yùn)營方案。在此過程中,不應(yīng)僅從經(jīng)濟(jì)的角度進(jìn)行分析,還要結(jié)合企業(yè)綜合實力情況,確保在有限的資源下,充分發(fā)揮出其最大的使用價值。另外還應(yīng)做好各部門的協(xié)調(diào)工作,保持企業(yè)運(yùn)營的整體性。
企業(yè)若想獲得長久的發(fā)展動力,必須做好相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃。高級經(jīng)濟(jì)師可對時下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢、行業(yè)熱點等信息進(jìn)行綜合分析,從企業(yè)狀況出發(fā),制定出合理的策略。首先要認(rèn)清行業(yè)發(fā)展趨勢,保障企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的大方向,以事物發(fā)展客觀規(guī)律為準(zhǔn)繩,做好長遠(yuǎn)的發(fā)展計劃。各個崗位及日常管理均應(yīng)制定出發(fā)展規(guī)劃,尤其在員工待遇、崗位設(shè)置及分配、原材料物資的使用等方面,更要強(qiáng)化發(fā)展規(guī)劃的規(guī)范性。只有做好這些日常規(guī)劃,企業(yè)才能減少不必要的損耗,為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)不懈努力。
企業(yè)的市場策略制定及執(zhí)行需依靠高級經(jīng)濟(jì)師,因此要對經(jīng)濟(jì)市場保持足夠的關(guān)注度,通過觀察市場走勢及經(jīng)濟(jì)政策傳遞出的信息,及時修正企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo),從企業(yè)的實際狀況出發(fā),制定出能夠有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的策略。另外,高級經(jīng)濟(jì)師還應(yīng)積極協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方關(guān)系,組建起經(jīng)濟(jì)信息研究及政策解讀的部門。如何建立暢通的信息傳遞機(jī)制、將信息轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展動力已成為各大企業(yè)需要思考的問題。企業(yè)可選拔一批具有較強(qiáng)市場觀察能力的人才,在此基礎(chǔ)上處理好部門及個人的關(guān)系,通過逐步落實管理責(zé)任,使員工獲得較強(qiáng)的認(rèn)同感。
經(jīng)濟(jì)市場極易受到多方因素的影響,為有效避免不利因素,使企業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢,高級經(jīng)濟(jì)師應(yīng)具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神及意識,在工作中不斷充實完善方式方法,及時察覺影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各類因素,通過制定針對性極強(qiáng)的策略予以解決。依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)變化規(guī)律及趨勢,制定出改革措施,使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下保持發(fā)展活力。要提前做好各類應(yīng)急預(yù)案,一旦出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)方面的問題,可在第一時間予以解決,不但能夠減少企業(yè)損失,還可以促進(jìn)企業(yè)更加快速的成長。
在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,為進(jìn)一步勝任高級經(jīng)濟(jì)師的職務(wù),要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身價值。尤其在現(xiàn)代社會中,優(yōu)秀的高級經(jīng)濟(jì)師已成為企業(yè)競相爭取的熱門人才。面對這一發(fā)展趨勢,高級經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該擺正心態(tài),加強(qiáng)對此項工作的認(rèn)知度。隨著經(jīng)濟(jì)活動日益頻繁,高級經(jīng)濟(jì)師所承擔(dān)的責(zé)任更為重要、緊迫,要不斷完善自身素質(zhì)修養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,不僅要掌握極強(qiáng)的專業(yè)技術(shù),還應(yīng)具備計算機(jī)基礎(chǔ)及一定的外語水平。
高級經(jīng)濟(jì)師是企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者,尤其在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況及結(jié)構(gòu)發(fā)生了顯著變化,我們應(yīng)借助于高級經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)知識,解析企業(yè)內(nèi)部狀況,制定出針對性極強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案。同時高級經(jīng)濟(jì)師要具備極高的職業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。