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        職業(yè)與成人教育在轉(zhuǎn)型發(fā)展時期的形勢分析與對策研究

        2020-01-09 20:01:12遲耀丹趙春雷楊小天
        科教導(dǎo)刊 2020年23期
        關(guān)鍵詞:終身教育轉(zhuǎn)型職業(yè)

        王 超 遲耀丹 趙春雷 楊小天

        ([1]吉林建筑大學(xué)電氣與計算機學(xué)院 吉林·長春 130118;[2]吉林廣播電視大學(xué) 吉林·長春 130022)

        職業(yè)與成人教育是實現(xiàn)終身教育的有效途徑之一,同時也是教育當(dāng)中重要的組成部分,肩負(fù)著培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型等高素質(zhì)就業(yè)人才的重要使命,與傳統(tǒng)高等教育共同構(gòu)成國家高等教育領(lǐng)域的重要組成部分。[1]當(dāng)前我國構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會離不開職業(yè)與成人教育,職業(yè)與成人教育的發(fā)展和改革對于構(gòu)建社會主義和諧社會起到舉足輕重的作用。同時在終身教育的背景下,職業(yè)與成人教育的轉(zhuǎn)型是從傳統(tǒng)的文憑至上的學(xué)歷型職業(yè)與成人教育,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)闈M足成人多種求學(xué)需要,實現(xiàn)成人發(fā)展的學(xué)習(xí)型職業(yè)與成人教育模式。[2]轉(zhuǎn)型發(fā)展是一種積極的、深層次的、漫長的過程,轉(zhuǎn)型發(fā)展時期是職業(yè)與成人教育的質(zhì)變和飛躍,同時也是職業(yè)與成人教育發(fā)展的重大改革和變遷?;诖耍疚拈_展對職業(yè)與成人教育在轉(zhuǎn)型發(fā)展時期的形勢分析與對策研究。

        1 職業(yè)與成人教育在轉(zhuǎn)型發(fā)展時期的形勢分析

        1.1 職業(yè)與成人教育發(fā)展定位不準(zhǔn)確

        職業(yè)與成人教育是當(dāng)前高校教育向著終身教育發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)型的一種全新教育制度,同時職業(yè)與成人教育也是實現(xiàn)終身教育最有效的方法之一。設(shè)立的職業(yè)與成人教育機構(gòu)主要包括成人高校、普通高等院校的成人教育學(xué)院等。大多數(shù)高等院校都在開展職業(yè)與成人教育工作,但各個高校的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,使得這一部分的教育內(nèi)容成為了創(chuàng)收性工作內(nèi)容。其主要原因是當(dāng)前高校對職業(yè)與成人教育的認(rèn)識程度不足,導(dǎo)致錯誤地將職業(yè)與成人教育看作是底層培訓(xùn)工作,造成高校負(fù)面影響十分嚴(yán)重。[3]在這種不正確的發(fā)展定位驅(qū)使下,職業(yè)與成人教育的轉(zhuǎn)型只能通過創(chuàng)收實現(xiàn),但創(chuàng)收中大部分的經(jīng)濟效益通常用于高校教育的其他方面,使得職業(yè)與成人教育在高校發(fā)展戰(zhàn)略中無法立足,對于職業(yè)與成人教育的經(jīng)費投入幾乎為零,嚴(yán)重減緩了職業(yè)與成人教育的轉(zhuǎn)型發(fā)展,甚至?xí)斐砂l(fā)展停滯不前等其他更加復(fù)雜的局面發(fā)生,最終導(dǎo)致職業(yè)與成人教育轉(zhuǎn)型發(fā)展情況不容樂觀。

        1.2 師資力量和專業(yè)技能水平有待提高

        參與到職業(yè)與成人教育的學(xué)生通常都是希望在短時間內(nèi),可以有效掌握更多實用的知識內(nèi)容或技能,同時更加抵觸理論形式以及科研形式的課程安排。目前職業(yè)與成人教育的教師隊伍通常是來自各個高等院校的專業(yè)課程教師,盡管在教學(xué)水平上具有良好的優(yōu)勢,但由于這些教師以往的教學(xué)對象都是全日制的學(xué)生,使得在進(jìn)行職業(yè)與成人教育時,通常將教學(xué)重點放在理論性的教授上,而忽視了職業(yè)與成人教育對象對實踐及應(yīng)用的需求。通常情況下,理論型授課能力強的教師,在實踐及應(yīng)用型教學(xué)上的水平還有待提高,教學(xué)形式也應(yīng)當(dāng)更加豐富,只有這樣才能讓職業(yè)與成人教育在教學(xué)的過程中將理論與實際緊密聯(lián)結(jié),滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。

        1.3 職業(yè)與成人教育課程設(shè)置缺乏市場敏感度

        大多數(shù)的普通高等教育院校均屬于部署或省屬,教育經(jīng)費的主要來源可以得到有效保障,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過各個非部署、省屬的職業(yè)技術(shù)院校,具有更加雄厚的教學(xué)財力和教學(xué)資源,因此高等院校在職業(yè)與成人教育的管理及開展方面均缺少對當(dāng)前市場的敏感度。針對職業(yè)與成人教育的管理模式,通常采用高等教育院校傳統(tǒng)的教育方法,不僅管理流程更加復(fù)雜,應(yīng)變能力較弱,而且無法適應(yīng)當(dāng)前成年人短期教學(xué)的靈活性需要。職業(yè)與成人教育課程設(shè)置缺乏市場敏感度是阻礙職業(yè)與成人教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的主要因素之一。

        2 對策研究

        2.1 轉(zhuǎn)變職業(yè)與成人教育傳統(tǒng)發(fā)展觀念

        在終身教育思想的引領(lǐng)下,職業(yè)與成人教育應(yīng)當(dāng)包括正規(guī)及非正規(guī)的教育教學(xué)模式及技能培訓(xùn)內(nèi)容,將傳統(tǒng)高等教育院校的正規(guī)教育框架打破,不斷突破學(xué)習(xí)期與就業(yè)期的時間界定,不斷促進(jìn)教育社會化和學(xué)習(xí)社會化的發(fā)展。職業(yè)與成人教育與終身教育在終身性、廣泛性以及多樣性上都存在極大程度的相似之處,并且職業(yè)與成人教育在終身教育體系中的作用也是其他教育類型無法取代的,因此職業(yè)與成人教育應(yīng)當(dāng)將傳統(tǒng)的發(fā)展觀念,逐漸轉(zhuǎn)換為終身教育的發(fā)展觀念。

        職業(yè)與成人教育在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中還應(yīng)當(dāng)不斷適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會對人才的需求,追求其自身的科學(xué)性發(fā)展,并以終身教育的方針作為基礎(chǔ),按照以成人學(xué)習(xí)為起點,以就業(yè)市場需求為導(dǎo)向,轉(zhuǎn)變固有教育思想和觀念。在未來職業(yè)與成人教育轉(zhuǎn)型發(fā)展階段還應(yīng)當(dāng)以就業(yè)市場的整體格局為引領(lǐng),促進(jìn)高等教育院校職業(yè)與成人教育的發(fā)展,并在高等教育大眾化中不斷體現(xiàn)其分流的作用和效果,充分滿足當(dāng)前社會就業(yè)人員對高等教育的需要,并進(jìn)一步發(fā)揮職業(yè)與成人教育的功能,承擔(dān)起普遍提高成人文化水平的重任,并使職業(yè)與成人教育成為學(xué)習(xí)型社會的重要依托。

        2.2 強化職業(yè)與成人教育專業(yè)隊伍建設(shè)

        每一項事業(yè)的成功轉(zhuǎn)型和發(fā)展都離不開人的因素,針對本文上述對當(dāng)前職業(yè)與成人教育轉(zhuǎn)型發(fā)展時期的形勢分析得出,職業(yè)與成人教育目前師資力量和專業(yè)技能水平都有待提高。對此,應(yīng)當(dāng)不斷加強針對職業(yè)與成人教育的專業(yè)教師隊伍建設(shè)。首先,嚴(yán)格選聘任職教師。通過雙師型的教師隊伍建設(shè),保證任職教師具備更加豐富的理論知識的同時,提高其實際操作的能力。其次,凸顯任職教師的主導(dǎo)地位。通過加強對任職教師的重視程度,激發(fā)出教師的主觀能動性,并不斷挖掘教師在科研、教學(xué)以及實踐等方面的潛力,鼓勵教師對自身及教學(xué)方法上的創(chuàng)新追求。最后,加強任職教師之間的交流和溝通,促進(jìn)教師專業(yè)隊伍內(nèi)部的團(tuán)隊協(xié)作,從而提高教師對成人教育的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

        2.3 靈活職業(yè)與成人教育辦學(xué)機制

        在轉(zhuǎn)型前,職業(yè)與成人教育通常是以課堂教學(xué)作為主要的辦學(xué)模式,由于受到時間、環(huán)境等各個因素的影響和限制,使得學(xué)生學(xué)習(xí)的靈動性和自主性在一定程度上受到了限制。因此,職業(yè)與成人教育的快速發(fā)展必須順應(yīng)當(dāng)前時代發(fā)展的潮流,不斷創(chuàng)新發(fā)展思路,建立更加靈活的辦學(xué)機制,堅持以大眾化的辦學(xué)方向為主。

        傳統(tǒng)辦學(xué)體制中的培養(yǎng)方案大多脫離職業(yè)崗位的實際需要,開設(shè)的課程內(nèi)容通常只注重理論知識教學(xué),而忽視了實踐內(nèi)容的教學(xué),且對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的考核形式也相對單一,嚴(yán)重造成學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性降低,學(xué)習(xí)質(zhì)量無法得到保障。因此,通過樹立大眾化的教學(xué)目標(biāo),可以有效針對學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)需要,對學(xué)生進(jìn)行更加有針對性的教育,從而提高學(xué)生在職業(yè)崗位中的工作能力。將學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣作為教育目標(biāo),根據(jù)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,適當(dāng)降低對學(xué)生理論知識的教授難度,從而增強職業(yè)與成人教育的應(yīng)用性。

        同時,高??蓪鹘y(tǒng)保守型的教學(xué)理念轉(zhuǎn)變成為更加開放的辦學(xué)理念,開展與各個企業(yè)、機構(gòu)的多向合作教學(xué)模式,各取所需,互惠互利,以此彌補當(dāng)前職業(yè)與成人教育轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的教師隊伍質(zhì)量差、教學(xué)資源有限、教學(xué)環(huán)境限制等問題,并不斷發(fā)揮其自身優(yōu)勢,樹立高校教學(xué)品牌,增強高校自身競爭力。結(jié)合現(xiàn)代化的信息技術(shù),將傳統(tǒng)封閉式的教學(xué)模式逐漸轉(zhuǎn)變成為開放式的教學(xué)模式,并打造全新的教學(xué)服務(wù)平臺,進(jìn)一步提高職業(yè)與成人教育的網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。

        3 結(jié)束語

        本文通過對當(dāng)前職業(yè)與成人教育在轉(zhuǎn)型發(fā)展階段存在的問題進(jìn)行分析,并給出了對應(yīng)的指導(dǎo)對策,幫助職業(yè)與成人教育更快、更好地轉(zhuǎn)型。但由于研究水平有限,本文對當(dāng)前形勢分析時存在一定的局限性,無法將全國整個職業(yè)與成人教育的發(fā)展現(xiàn)狀體現(xiàn)。同時,本文提出的對策也存在一定的局限性,各個高等院校應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實際情況進(jìn)行選擇,切勿盲目跟從,造成教學(xué)資源的浪費。

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