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        幼兒園管理的專業(yè)化發(fā)展分析

        2020-01-04 07:18:36許仁枝
        課堂內(nèi)外·教師版 2020年1期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)管理

        許仁枝

        【摘要】近年來,人們對(duì)幼兒教育的重視程度越來越高,教育部門特別重視對(duì)幼兒園的管理,因此幼兒園管理人員應(yīng)更加重視幼兒園專業(yè)化發(fā)展和管理,不斷找到自身存在的問題,積極進(jìn)行改正。本文主要針對(duì)幼兒園管理的專業(yè)化發(fā)展的策略進(jìn)行具體分析。

        【關(guān)鍵詞】幼兒園管理;專業(yè)化發(fā)展;教學(xué)管理

        幼兒園教育屬于啟蒙教育,做好幼兒園教育對(duì)孩子以后的學(xué)習(xí)和生活都有很多的影響。而幼兒園管理是影響幼兒園教育質(zhì)量的重要因素之一,傳統(tǒng)的幼兒園管理模式當(dāng)中,存在比較明顯的滯后性,已經(jīng)不再適合當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展,對(duì)幼兒園教育也會(huì)產(chǎn)生影響,所以幼兒園管理人員需充分認(rèn)識(shí)到幼兒園專業(yè)管理的重要性,制定完善的管理制度,更好的完成幼兒園專業(yè)化管理。

        一、營(yíng)造良好的專業(yè)發(fā)展氛圍

        想要保證幼兒園的專業(yè)化發(fā)展,幼兒園管理人員還需要充分發(fā)揮出模范帶頭作用,重視專業(yè)化管理,為幼兒園的其他教師營(yíng)造良好的專業(yè)發(fā)展氛圍。首先,幼兒園管理人員需要重視人文關(guān)懷發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),人們往往面臨著較大的生活和工作壓力,幼兒園教師也不例外。所以在幼兒園管理中,管理人員應(yīng)更加重視人文關(guān)懷,創(chuàng)設(shè)民主、輕松的教學(xué)氛圍,幫助教學(xué)人員更好地緩解心理壓力,也能將教學(xué)人員的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來。其次,幼兒園管理人員需要重視發(fā)展性評(píng)價(jià)。在幼兒園管理當(dāng)中,教師評(píng)價(jià)屬于比較重要的環(huán)節(jié),所以為了保證幼兒園的專業(yè)化發(fā)展,管理人員還需要將發(fā)展性評(píng)價(jià)體系引入到幼兒園管理當(dāng)中,從教師的各個(gè)方面進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià),從而給幼兒園教師提供更好的發(fā)展平臺(tái)。

        二、重視專業(yè)人才的培養(yǎng)

        幼兒園管理中,教學(xué)人員的管理屬于重中之重,所以想要實(shí)現(xiàn)幼兒園專業(yè)化發(fā)展,管理者應(yīng)更加重視專業(yè)人才的培養(yǎng)。首先,對(duì)管理專業(yè)人才的群體結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的規(guī)劃。專業(yè)人才群體結(jié)構(gòu)具有一定的構(gòu)成比例和層次,隨著社會(huì)的發(fā)展,高學(xué)歷、高素質(zhì)人才的構(gòu)成比例也會(huì)越來越高,了解專業(yè)人才群體結(jié)構(gòu),更有利于制定專業(yè)化的培養(yǎng)模式。其次,制定人才培養(yǎng)目標(biāo)。管理者需明白幼兒園專業(yè)人才要求,然后結(jié)合幼兒園的實(shí)際情況,制定人才培養(yǎng)目標(biāo),并且積極落實(shí)下去,有效打造更加專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),促進(jìn)幼兒園未來的發(fā)展。最后,豐富幼兒園的專業(yè)課程結(jié)構(gòu)。課程教學(xué)屬于教學(xué)最主要的工作之一,也能檢驗(yàn)教育工作者專業(yè)水平的重要方式,所以管理者還需加大研發(fā)力度,結(jié)合當(dāng)前教學(xué)大綱和要求,合理設(shè)計(jì)專業(yè)課程,構(gòu)建培養(yǎng)目標(biāo)。

        三、多措并舉,促進(jìn)幼兒園管理的專業(yè)化發(fā)展

        幼兒園管理是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作,涉及環(huán)節(jié)較多,所以在幼兒園專業(yè)化管理當(dāng)中,還需要實(shí)施多措并舉的管理模式,建立相關(guān)規(guī)章制作,更好地促進(jìn)幼兒園專業(yè)化發(fā)展。首先,制定培訓(xùn)制度。培訓(xùn)制度主要針對(duì)幼兒園教師,包括基礎(chǔ)教育和職業(yè)素養(yǎng)兩個(gè)方面,從而更好地鍛煉和提升教師專業(yè)水平。其次,制定幼兒管理制度。尤其是安全制度和教學(xué)管理制度,只有這樣才能保證幼兒教育效果。最后,完善幼兒園各項(xiàng)設(shè)施。一般來說,幼兒園的教學(xué)活動(dòng)大多以實(shí)踐性活動(dòng)為主,對(duì)教學(xué)設(shè)施的要求比較大,所以在幼兒園專業(yè)化管理中,管理人員還需配備完善的教學(xué)設(shè)施,保證幼兒教育效果。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]潘春霞.幼兒園園長(zhǎng)專業(yè)化發(fā)展及幼兒園管理策略研究[J].成才之路,2018,25(6):93.

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