劉海

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）10-007-01

摘 要 把核心價(jià)值觀變成指導(dǎo)基層企業(yè)員工的行為習(xí)慣，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展。本文以遼河油田公司歡喜嶺采油廠實(shí)施葦海家文化為例，對(duì)基層企業(yè)文化建設(shè)路徑探索實(shí)踐。

關(guān)鍵詞 基層企業(yè) 文化建設(shè) 路徑

黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工程的意見(jiàn)》中明確提出“用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓涵養(yǎng)企業(yè)精神，培育現(xiàn)代企業(yè)文化”。中國(guó)石油遼河油田公司歡喜嶺采油廠（以下簡(jiǎn)稱歡喜嶺采油廠）大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，堅(jiān)持大慶精神鐵人精神的核心地位，大力實(shí)施具有地域特點(diǎn)的葦海家文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展。榮獲全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)、全國(guó)企業(yè)文化頂層設(shè)計(jì)與基層踐行優(yōu)秀單位等榮譽(yù)。

一、注重頂層設(shè)計(jì)，創(chuàng)新文化載體

實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，歡喜嶺采油廠始終堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)思考和推進(jìn)，以責(zé)任促落實(shí)，確?；鶎悠髽I(yè)文化建設(shè)工作穩(wěn)步實(shí)施。

1.強(qiáng)化理念宣貫。始終把“石油精神”作為企業(yè)之魂，在大力宣貫中國(guó)石油企業(yè)文化“六統(tǒng)一”基礎(chǔ)上，將“扎根葦海，奉獻(xiàn)石油”葦海家文化核心理念、“愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新進(jìn)取”的歡采精神和“五個(gè)歡采”目標(biāo)等內(nèi)容列入員工年度培訓(xùn)計(jì)劃之中。編寫(xiě)《歡喜嶺采油廠干部員工形象標(biāo)準(zhǔn)》，探索實(shí)施具有歡采特色的行為文化。在礦區(qū)建設(shè)文化長(zhǎng)廊，隊(duì)站顯著位置設(shè)立企業(yè)文化理念宣傳板，會(huì)議、公共場(chǎng)所播放司歌，確保文化理念宣貫全覆蓋。

2.精心設(shè)計(jì)載體。舉辦慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年攝影美術(shù)書(shū)法集郵四聯(lián)展，開(kāi)展“弘揚(yáng)石油傳統(tǒng)”廠史回顧系列活動(dòng)，掀起新一輪石油二次創(chuàng)業(yè)的干勁。利用《葦海油潮》廠報(bào)、礦區(qū)廣場(chǎng)LED顯示屏播放創(chuàng)業(yè)宣傳片，在辦公駐地、小區(qū)顯著位置張貼文化標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)等，讓員工家屬時(shí)時(shí)處處感受到文化氛圍。編印《葦海家文化手冊(cè)》《葦海新風(fēng)》等宣傳冊(cè)，推出具有歡采特色的靚麗名片；拍攝微電影《采油姑娘》，創(chuàng)作《歡采，我們熱愛(ài)你》等MV作品，凝聚全員熱愛(ài)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的力量。

二、堅(jiān)持繼承融合，發(fā)揮陣地優(yōu)勢(shì)

不斷吸納、整合、提煉原有文化資源，充分發(fā)揮文化基地、網(wǎng)絡(luò)陣地、精神高地等優(yōu)勢(shì)，使其成為展示、傳播企業(yè)文化的重要渠道，促進(jìn)葦海家文化落地生根。

1.建設(shè)文化基地。本著“齊抓共管、系統(tǒng)推進(jìn)”的原則，把文化基地建設(shè)作為傳播文化的輻射源，把握文化內(nèi)涵和特色，建設(shè)企業(yè)文化教育中心，包含葦海家文化教育基地、黨員干部教育基地、見(jiàn)義勇為宣教基地、安全文化教育基地，反腐倡廉教育基地等專項(xiàng)文化教育基地等，選樹(shù)齊5號(hào)站等班站文化示范點(diǎn)10個(gè)，通過(guò)定期完善更新基地內(nèi)容，組織干部員工進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，有效發(fā)揮文化基地的示范引導(dǎo)作用。

2.拓展網(wǎng)絡(luò)陣地。創(chuàng)辦遼河油田首家二級(jí)單位企業(yè)文化網(wǎng)站——葦海家文化網(wǎng)，加強(qiáng)網(wǎng)上思想文化陣地建設(shè)，不斷創(chuàng)新探索企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)陣地，開(kāi)設(shè)榜樣力量、廉潔文化、安全文化、葦海書(shū)香等欄目，弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化和具有歡采特色的葦海家文化。開(kāi)辦微信公眾平臺(tái)“微觀歡采”，積極搭建員工工作生活交流平臺(tái)，定期發(fā)布微文化專題內(nèi)容，傳播歡采正能量，為員工群眾打造一個(gè)積極向上的網(wǎng)上文化家園。

構(gòu)筑精神高地。積極踐行“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”核心價(jià)值觀，因地制宜開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。建設(shè)典型庫(kù)，持續(xù)選樹(shù)先進(jìn)典型。充分發(fā)揮全國(guó)勞動(dòng)模范束濱霞、全國(guó)見(jiàn)義勇為英雄楊偉濤、中華技能大獎(jiǎng)趙奇峰等英模群體的示范帶動(dòng)效應(yīng)。組織開(kāi)展“素質(zhì)提升大講堂”，舉辦道德模范宣講、我身邊共產(chǎn)黨員巡回宣講等活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。舉辦“美在歡喜嶺”職工攝影書(shū)法美術(shù)展，廉潔文化作品展等，豐富礦區(qū)文化生活，提高員工文化素養(yǎng)。開(kāi)展“暖心”工程，積極組織EAP幫扶、困難家庭慰問(wèn)等活動(dòng)，把溫暖送到員工家屬的心里。持續(xù)開(kāi)展“衣舊情深”志愿捐衣服務(wù)，把愛(ài)心傳遞到河南、內(nèi)蒙等地，開(kāi)展養(yǎng)老院慰問(wèn)關(guān)愛(ài)、愛(ài)鳥(niǎo)護(hù)鳥(niǎo)環(huán)保公益活動(dòng)等，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立良好企業(yè)形象。

三、助推管理升級(jí)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

將企業(yè)文化融入油田改革發(fā)展實(shí)踐中，開(kāi)展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、改革大突破、發(fā)展大跨越”形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，將員工思想凝聚到質(zhì)量效益發(fā)展和戰(zhàn)勝困難上來(lái)，用文化管理增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1.五項(xiàng)實(shí)踐助推管理升級(jí)。按照“堅(jiān)持融入基層管理、突出特色、全員參與、務(wù)實(shí)有效”原則，開(kāi)展基層企業(yè)文化建設(shè)五項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，即提煉隊(duì)訓(xùn)、總結(jié)特色工作法、培養(yǎng)選樹(shù)身邊鐵人、建設(shè)文化室或文化角、宣傳文化故事。形成以歡二聯(lián)合站等為代表的“品牌班站”、以熱注25號(hào)站“燃燒苦與樂(lè)、奉獻(xiàn)光和熱”等為代表的品牌隊(duì)訓(xùn)等品牌典型。為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，定期召開(kāi)基層企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，開(kāi)展降本增效工程、“百千萬(wàn)”工程等，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量和效益指標(biāo)雙向上。

2.全員參與實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效。開(kāi)展“企業(yè)發(fā)展我有責(zé)，我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)策”金點(diǎn)子銀點(diǎn)子征集評(píng)比等活動(dòng)，立足崗位，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。依托廠創(chuàng)新工作室、束濱霞技能大師工作室、趙奇峰勞模創(chuàng)新工作室等，發(fā)揮專家型員工“領(lǐng)軍人物”優(yōu)勢(shì)，號(hào)召全體員工共同參與到創(chuàng)新創(chuàng)效中來(lái)。針對(duì)油氣生產(chǎn)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行立項(xiàng)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，助推企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展。