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        TPACK價值取向下中職教師專業(yè)成長機制的構(gòu)建

        2019-12-23 07:13:11謝革新李惠芝徐訓鋒
        職教通訊 2019年14期
        關(guān)鍵詞:中職教師專業(yè)成長

        謝革新 李惠芝 徐訓鋒

        摘? ? 要:本研究采用調(diào)查法,對揚州市中職學校數(shù)學教師TPACK能力進行了調(diào)查,并與南通市中職學校數(shù)學教師的TPACK能力進行了比較,發(fā)現(xiàn)中職數(shù)學教師普遍存在TPACK能力不足問題。為此,研究者提出將中職數(shù)學教師TPACK能力建構(gòu)融入到中職數(shù)學教改、教師專業(yè)成長以及提升教學有效性之中,同時,以中職數(shù)學教師的TPACK能力建構(gòu)為抓手,建立、完善規(guī)避教師專業(yè)成長倦怠的機制,以更好地促進教師專業(yè)發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:TPACK;中職教師;專業(yè)成長;機制建構(gòu)

        基金項目:第三期江蘇省職業(yè)教育教學改革研究課題“中職數(shù)學教師TPACK構(gòu)建的實踐研究”(項目編號:ZCZ9);江蘇省教育科學“十三五”規(guī)劃2018年度課題“基于PISA數(shù)學素養(yǎng)理念的中職數(shù)學教學改革研究”(項目編號:B-b/2018/03/24)

        作者簡介:謝革新,男,正高級講師,江蘇省特級教師,主要研究方向為中等學校數(shù)學教育、職業(yè)教育課程論、職業(yè)教育教學改革;李惠芝,女,中學高級教師,碩士,主要研究方向為中職數(shù)學教育、數(shù)學教材教法;徐訓鋒,男,職教研訓員,中學高級教師,主要研究方向為職業(yè)教育及其教學改革。

        中圖分類號:G715? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1674-7747(2019)14-0073-06

        一、TPACK

        TPACK(Technological Pedagogical Content Knowledge)即整合技術(shù)的學科教學知識,TPACK概念源于20世紀90年代美國中小學所開展的信息技術(shù)與課程的整合。在這一階段,人們的主要關(guān)注點是“技術(shù)”(強調(diào)“基于網(wǎng)絡(luò)”學習,即 “信息技術(shù)環(huán)境下”的學習)和“學生”(強調(diào)學生的“自主學習、自主探究”),而沒有關(guān)注“教師所需的知識”和“教師在將信息技術(shù)整合于學科教學過程中的重要作用”。 [1]之后,全美教師教育學院協(xié)會創(chuàng)新與技術(shù)委員會(簡稱AACTE)出版了《整合技術(shù)的學科教學知識:教育者手冊》,正式提出“整合技術(shù)的學科教學知識”這一概念。[2]Matthew J. Koehler和Punya Mishra認為,TPACK是一種“整合技術(shù)的教師知識的框架”[2],該框架建立在20世紀80年代 Shulman L. S.研究的學科教學知識(PCK)基礎(chǔ)之上,并加入了技術(shù)知識(TK),它是“學科內(nèi)容、教學法和技術(shù)”這三種知識要素之間的復雜互動,是整合了這三種知識以后而形成的一種新知識形式。[2]三種知識要素之間的互動如圖1所示。

        Matthew J. Koehler和Punya Mishra強調(diào),教學過程中不僅要同時關(guān)注學科內(nèi)容、教學法和技術(shù)這三個知識要素,更要關(guān)注這三者之間的交互——這種交互將形成四種新知識,即學科教學知識(PCK)、整合技術(shù)的學科內(nèi)容知識(TCK)、整合技術(shù)的教學法知識(TPK)和整合技術(shù)的學科教學知識(TPACK)。[2]教師的TPACK能力是現(xiàn)代教師必備的能力。

        二、研究對象與研究方法

        本研究以江蘇省揚州市中等職業(yè)學校162名數(shù)學教師為調(diào)查對象,采用《中職數(shù)學教師TPACK現(xiàn)狀調(diào)查與分析》中同一測試卷進行調(diào)查,該問卷包括被調(diào)查者的基本信息和測試題兩部分,其中測試題含TPACK框架的3種核心知識,4類復合知識,計7個維度,共計30題。[3]將問卷題項按照 “很不符合、不符合、一般、符合、很符合”5級程度進行設(shè)計,其中很不符合記1分、不符合記2分、一般記3分、符合記4分、很符合記5分。問卷采用自評估的形式。本次調(diào)查共發(fā)放問卷162份,回收有效問卷162份,回收有效率100%。

        三、研究結(jié)果

        (一)中職數(shù)學教師的基本情況

        經(jīng)調(diào)查,本次調(diào)查對象以年齡在30~40歲、教齡在20年以內(nèi)、學歷為本科、職稱為中專講師的教師為主(詳見表1),即揚州市中職數(shù)學教師的主干是由年輕教師所構(gòu)成。

        (二)TPACK能力測試各維度總體水平描述

        本次調(diào)查中,教師的TPACK能力測試各個維度得分均在3分以上,且7個維度的總平均得分為3.77。整合技術(shù)的學科教學知識(TPACK)水平得分為3.54,均超3.5分,說明樣本教師的TPACK能力總體令人滿意。在本次TPACK能力測試的7個維度上排在前兩位的是教師的學科內(nèi)容知識水平和學科教學知識水平,而教育技術(shù)知識水平、整合技術(shù)的教學法知識水平和整合技術(shù)的學科教學知識水平排在本次測試的后三位。說明中職數(shù)學教師的中職數(shù)學內(nèi)容知識水平及中職數(shù)學教學知識水平相對較高,他們能比較熟練掌握傳統(tǒng)的數(shù)學學科課堂教學知識,適合于傳統(tǒng)的教學方式。而與現(xiàn)代教育技術(shù)相關(guān)的知識水平普遍低于不含現(xiàn)代教育技術(shù)的知識水平,說明中職數(shù)學教師對于運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教學的能力還不夠嫻熟,在整合技術(shù)的學科教學知識和能力上還有更多的成長空間。

        (三)不同因素下中職數(shù)學教師TPACK能力差異診斷

        首先,由于本次調(diào)查的教師均為本科及以上學歷,因此學歷因素不作為差異分析的因素。其次,由于當前中職數(shù)學教師基本來源于師范院校數(shù)學專業(yè),年齡與教齡基本相對應,因此本次將兩個因素合并為一項,以教齡因素進行差異分析。再次,為有利于排查診斷教師TPACK能力中的主要問題和問題的主要方面,并使問題相對簡單,本次對教師的教齡、職稱、性別三個因素采用二級對比差異性診斷。教齡分為年輕教師(教齡20年以內(nèi))和老教師(教齡20年以上)兩級;職稱分為中初級(講師及以下)和高級(高級講師及以上)兩級;性別即分為男性教師、女性教師兩級。

        1.教齡因素下差異診斷。在教齡因素上,中職學校年輕數(shù)學教師(教齡20年以內(nèi))相較老教師(教齡20年以上)在TPACK能力上存有明顯差異,表現(xiàn)為年輕教師在教育技術(shù)知識水平及與其相融合關(guān)聯(lián)的維度上強于老教師,特別是在三個知識的融合(TPACK)水平上年輕教師明顯強于老教師;而在中職數(shù)學內(nèi)容知識水平和教學法知識水平上,年輕教師弱于或接近老教師;值得一提的是,在教學法知識和中職數(shù)學內(nèi)容知識的融合水平上,年輕教師卻強于老教師,詳見表3。

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