【摘要】高校工會(huì)組織對(duì)于每所高校來說，都是極為重要的組成部分之一。良好的且高效的工會(huì)工作，是助力教職工的推進(jìn)教育教學(xué)工作的動(dòng)力，是幫助學(xué)校形成強(qiáng)大凝聚力的重要紐帶，創(chuàng)新高校工會(huì)工作對(duì)于學(xué)校的未來發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，是學(xué)校不斷向前發(fā)展的支撐性力量之一。高校工會(huì)工作創(chuàng)新的著力點(diǎn)是以全體教職工更好的開展工作為宗旨，本文將在習(xí)近平新時(shí)代習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)下，通過對(duì)新形勢(shì)下的工會(huì)工作創(chuàng)新的對(duì)策進(jìn)行闡述，對(duì)創(chuàng)新高校工會(huì)工作的創(chuàng)新提出一些思考。

【關(guān)鍵詞】高校工會(huì) 新時(shí)代 工作創(chuàng)新

前言

高校工會(huì)的良好發(fā)展是學(xué)校民主進(jìn)步的體現(xiàn)，高校工會(huì)也是全體教職工與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間溝通交流的橋梁，工會(huì)也同樣是校園文化多樣性發(fā)展的重要參與方，有著不可忽視的職能。高校工會(huì)與普通的企業(yè)工會(huì)有著很大的區(qū)別，高校工會(huì)大多由教職工組成。因?yàn)楦咝５慕處熀托姓藛T都具備一定的高等教育經(jīng)歷，形成了良好的學(xué)術(shù)傾向和獨(dú)立自主性。由于高校工會(huì)的成員通常是的有著高學(xué)歷的人才，都是受到了良好的教育的，因此高校工會(huì)的管理自然也不同于企業(yè)等行業(yè)的工會(huì)，傳統(tǒng)的行政管理模式不適用于高校工會(huì)，也無法帶領(lǐng)高校工會(huì)去創(chuàng)新，去進(jìn)步。高校工會(huì)工作創(chuàng)新應(yīng)該通過合理的政策引導(dǎo)，緊緊抓住時(shí)代進(jìn)步的方向來開展工作，尤其是要充分利用新媒體、互聯(lián)網(wǎng)+等的力量，來提高工會(huì)創(chuàng)新能力。

1、利用利用新媒體、互聯(lián)網(wǎng)+等的力量的重要性

1.1傳統(tǒng)的工會(huì)工作不符合時(shí)代的要求

首先，毫無疑問高校工會(huì)利用新媒體的力量是時(shí)代進(jìn)步的必然結(jié)果。在新媒體爆炸式發(fā)展時(shí)代，傳統(tǒng)的工會(huì)工作模式已經(jīng)不能滿足時(shí)代發(fā)展的要求，例如：高校工會(huì)宣傳手段過于傳統(tǒng)，宣傳方式停留在十年前的報(bào)紙宣傳和官網(wǎng)宣傳，作為主要的宣傳手段過于單一。再加上，高校的環(huán)境不同于企事業(yè)單位，大部分教職工的工作重心是放在課程教學(xué)和科研任務(wù)上，自然而然的忽視了工會(huì)工作的重要性;隨著新媒體時(shí)代的到來，所有人都逐漸接受了在一個(gè)虛擬的空間里進(jìn)行信息交流，因?yàn)榻虒W(xué)和科研任務(wù)比較重，這就導(dǎo)致了教職工很少參加工會(huì)會(huì)議或者看工會(huì)官網(wǎng)新聞來了解工會(huì)的新聞動(dòng)態(tài)。再加上傳統(tǒng)的工會(huì)宣傳工作策略過于傳統(tǒng)、缺乏新時(shí)代的宣傳手段，再加上新聞內(nèi)容上沒有新意且陳舊，這對(duì)于工會(huì)工作的創(chuàng)新性發(fā)展極其不利。

1.2新媒體的力量不可忽視

但是多數(shù)教職工都會(huì)在工作之余使用智能手機(jī)，會(huì)通過微博、微信等新媒體平臺(tái)了解最新的國(guó)家大事和身邊新聞、發(fā)表新聞看法等、與網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)友進(jìn)行互動(dòng)。由此可見，如果很好的利用新媒體的力量來開展高校工會(huì)的工作是極其有必要的。新媒體能夠?qū)⒏咝９?huì)的龐大且繁雜的工作成果更快速、更直觀傳播，為全體教職工提供更加便捷的、準(zhǔn)確的信息服務(wù)平臺(tái)。新媒體宣傳平臺(tái)的特殊功能有很多，一是可以將工會(huì)發(fā)布的重要新聞?dòng)谰帽４?，隨時(shí)供教職工查詢。二是教職工對(duì)于新媒體平臺(tái)的接受度極為高，使用頻率也極為高?？梢哉f，利用新媒體開展工會(huì)工作是高校發(fā)展的必然。

隨著時(shí)代的發(fā)展，逐漸形成了以新浪微博、騰訊微信、騰訊QQ、網(wǎng)易郵箱等為代表的新媒體陣營(yíng)。這些新媒體應(yīng)用逐漸也成為了大眾日常使用最頻繁的交互工具，新媒體的出現(xiàn)徹底顛覆了傳統(tǒng)信息的傳播手段和傳播速度，讓信息的傳播更為便捷。據(jù)調(diào)查，無論是出于什么年齡段的教職工，都會(huì)在每天抽出來一點(diǎn)時(shí)間來使用微信這一新媒體平臺(tái)進(jìn)行信息獲取。高校全體工會(huì)人員可以隨時(shí)在工會(huì)發(fā)布在新媒體平臺(tái)上的新聞，去了解最近一段時(shí)間工會(huì)的主要工作進(jìn)展和未來一段時(shí)間的工作計(jì)劃，極為便捷。而且新媒體平臺(tái)上的信息有著更新速度快，種類全面、實(shí)效性高的優(yōu)勢(shì)，教職工可以有選擇的看自己關(guān)心的重要信息，而不是被動(dòng)接受繁雜且枯燥無味的傳統(tǒng)信息轟炸。

2、利用新媒體開展高校工會(huì)工作創(chuàng)新

2.1轉(zhuǎn)變高校工會(huì)工作的理念

首先，高校工會(huì)的管理者必須轉(zhuǎn)變工作理念，緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流，建立全新的新媒體工作理念。思想指導(dǎo)行動(dòng)，思想進(jìn)步是工作進(jìn)步的前提，也是開展一切行動(dòng)的基礎(chǔ)。在當(dāng)今社會(huì)，新媒體技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)不可阻擋，高校工會(huì)也要做到順應(yīng)新媒體時(shí)代到來的潮流，重視新媒體力量在高校工會(huì)工作中的巨大作用。要清晰的認(rèn)識(shí)到新媒體可以為全體教職工和工會(huì)的發(fā)展帶來前所未有的機(jī)遇。創(chuàng)新高校工會(huì)工作的口號(hào)一直在提，但是創(chuàng)新絕對(duì)不只是提提口號(hào)那么簡(jiǎn)單，要從工作制度、宣傳形式、創(chuàng)新管理方法等方面進(jìn)行。

2.2利用多媒體的力量進(jìn)行工會(huì)工作創(chuàng)新

新媒體的形式也是多種多樣的，包括了年輕人最愛用的新浪微博和騰訊QQ，中青年偏愛的騰訊微信等?？紤]到高校工會(huì)里的教職工大多數(shù)是中青年群體，工會(huì)官方可以利用騰訊微信申請(qǐng)一個(gè)微信官方公眾號(hào)，利用微信官方公眾號(hào)這一平臺(tái)的多種功能來開展工會(huì)工作。公眾號(hào)可以實(shí)時(shí)推送工會(huì)的最新工作進(jìn)展和未來工作計(jì)劃，在工會(huì)成員關(guān)注公眾號(hào)后，可以通過公眾號(hào)的后臺(tái)留言功能，隨時(shí)隨地的提出自己對(duì)工會(huì)工作開展的意見。

工會(huì)官方也可以在微信公眾號(hào)里定時(shí)推送編輯好的宣傳新聞，分類進(jìn)行推送，比如一些需要傳達(dá)的重要精神，就需要在公眾號(hào)中置頂。為青年教師定制的活動(dòng)宣傳時(shí)，就需要重點(diǎn)向青年教師進(jìn)行推送宣傳。再有就是工會(huì)可以開通官方的新浪微博，向全國(guó)人民展示我們的工作成果，微博是一個(gè)開放性的平臺(tái)，所有人都可以看到我們的推廣內(nèi)容，我們也可以看到所有人對(duì)于我們工作做出的點(diǎn)評(píng)，同時(shí)我們也可以在微信、微博等平臺(tái)上向其他做得很好的其它工會(huì)組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，取其精華，棄其糟泊，不斷地學(xué)習(xí)，不斷的完善自己的工作方法和工作模式。

3、創(chuàng)新高校工會(huì)工作的方式

高校工會(huì)組織是以知識(shí)分子為主體的工人階級(jí)群眾組織， 努力做好高校工會(huì)工作， 創(chuàng)新工作方式方法，把廣大知識(shí)分子團(tuán)結(jié)起來， 充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性， 是實(shí)現(xiàn)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)和加快實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會(huì)的迫切需要，是建設(shè)創(chuàng)新教研探索和加強(qiáng)自身能力建設(shè)的需要，有利于建設(shè)和諧校園，有利于高等教育實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。工會(huì)工作者必須以創(chuàng)新的觀念審時(shí)度勢(shì)，直面難題，拼搏進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的新突破。第一，要協(xié)助學(xué)校辦好教職工集體福利事業(yè)，尤其要關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)和困難教職工的幫扶工作，做好教職工培訓(xùn)教育、信訪接待、政策咨詢、困難幫扶、法律援助、健康檢查、心理疏導(dǎo)等各項(xiàng)工作，幫助他們解決生活、學(xué)習(xí)、工作上的困難，讓他們深切體會(huì)到工會(huì)的人文關(guān)懷。第二，要圍繞自身建設(shè)需要勇于探索，加強(qiáng)調(diào)查研究，把握高校面臨時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)和高校工會(huì)工作規(guī)律，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)工會(huì)理論創(chuàng)新。

4、結(jié)語

綜上所述，高校工會(huì)工作的創(chuàng)新不是簡(jiǎn)單的提提口號(hào)，而是需要實(shí)打?qū)嵢?shí)踐，要結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)際情況和新媒體的力量來實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新。在進(jìn)行了新媒體技術(shù)的創(chuàng)新后，高校工會(huì)的全體成員可以隨時(shí)隨地利用手機(jī)刷微博、微信等新媒體平臺(tái)進(jìn)行工會(huì)工作信息的獲取，了解近期公會(huì)傳達(dá)的精神，隨時(shí)發(fā)表自己的看法、為高校工會(huì)工作創(chuàng)新、高效的開展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共同努力建設(shè)更加美好的高校工會(huì)大家庭。

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個(gè)人簡(jiǎn)介：彭明輝（1978.7-），女，河北定州人，河北政法職業(yè)學(xué)院，本科，研究方向：思政工作。

2018年度河北政法職業(yè)學(xué)院課題：高校工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展（編號(hào)ZF20180705）