郭林
摘要:本文簡要分析了營改增對建筑企業(yè)財務(wù)和會計工作的影響,并提出了針對性較強的應對對策,希望能為建筑企業(yè)帶來一定的參考價值。
關(guān)鍵詞:營改增 建筑施工企業(yè) 財務(wù) 會計 影響對策
在我國經(jīng)濟體制不斷發(fā)展的背景下,營改增政策的出現(xiàn)為建筑企業(yè)的發(fā)展提供了良好的契機,同時也對建筑企業(yè)財務(wù)工作的工作模式形成了一定的改變。為確保建筑企業(yè)的財務(wù)部門能夠深入了解營改增所帶來的改變,就必須切實分析營改增對于企業(yè)財務(wù)和會計工作的影響。
一、影響分析
(一)降低行業(yè)稅負
降低建筑行業(yè)稅負是營改增執(zhí)行的根本目的之一,從而降低建筑行業(yè)的征稅金額,推動建筑行業(yè)發(fā)展。營改增出臺之后,建筑企業(yè)可以將施工材料及機械設(shè)備的項目進行稅金抵扣。這樣一來,企業(yè)所繳納的稅率相對賬面營業(yè)稅會降低一些。營改增政策的出臺既能確保建筑企業(yè)能夠正常繳納賦稅,又能夠確保建筑企業(yè)保持充足的資金運轉(zhuǎn)空間,這對于我國建筑企業(yè)在國際市場上的競爭力無疑有著一定的幫助作用。
(二)改變了做賬的模式
隨著營改增政策的推動,建筑企業(yè)會計工作的開展發(fā)生了較大的變化。在未執(zhí)行營改增政策之前,建筑企業(yè)會計人員在計算營業(yè)稅時往往需要涉及到較多的會計科目,而營改增政策執(zhí)行,卻直接增加了會計科目種類和核算程序。由此可見,營改增的執(zhí)行意味著會計核算工作的模式要從根本上進行改變。
(三)對企業(yè)財務(wù)風險的影響
營改增政策實施無疑會直接影響到建筑工程的整體造價,建筑工程項目的投標書內(nèi)容也會隨之增加,企業(yè)會計人員的管理工作難度也會持續(xù)上升。由此可見,營改增政策實施意味著建筑企業(yè)必須提高投標書的編制水平,若企業(yè)的編制水平無法達到較高的水準,則意味著企業(yè)會面臨著巨大的財務(wù)風險問題。
(四)對工程分包及轉(zhuǎn)包的影響
工程分包及轉(zhuǎn)包是建筑行業(yè)中的常見現(xiàn)象,盡管國家不支持建筑企業(yè)將工程項目進行分包轉(zhuǎn)包,但這一現(xiàn)象卻無法從根本上進行避免。建筑企業(yè)將工程項目分包轉(zhuǎn)包時需要在法律允許的范圍內(nèi)開展,分包轉(zhuǎn)包行為所涉及到的工程項目第一承包商需要以支付工程款的形式開具發(fā)票用于抵扣。若建筑企業(yè)的分包轉(zhuǎn)包行為超過了法律的控制范圍,則應當使用進項稅收款實現(xiàn)抵扣。營改增政策實施,在某種程度上簡化了入賬形式,無論分包轉(zhuǎn)包行為是否符合國家法律的要求,建筑企業(yè)僅僅需要出具發(fā)票即可,從而致使抵扣費用消失,這無疑會在一定角度上提高企業(yè)的稅收壓力。
二、對策分析
(一)完善會計制度
對于建筑企業(yè)而言,其是否能夠享受到營改增政策推動所帶來的益處,取決于企業(yè)會計制度的完善性。只有當建筑企業(yè)充分規(guī)避了財務(wù)風險問題,才能夠保證自身的財務(wù)健康。因此,建筑企業(yè)必須從企業(yè)現(xiàn)有會計制度的角度出發(fā),不斷在實踐過程中去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,實現(xiàn)會計制度的完善。營改增政策的實施,意味著企業(yè)必須去主動迎合營改增政策的要求,嚴格按照相關(guān)要求、規(guī)定以及建筑行業(yè)的特征對會計科目進行編制調(diào)整。對于建筑企業(yè)的財務(wù)人員而言,其需要充分發(fā)揮自身的財務(wù)決策和會計核算職能,既要給予企業(yè)管理者正確的決策依據(jù),又要在日常工作的過程中實現(xiàn)會計科目的補充。此外,建筑企業(yè)財務(wù)部門在開展工作時需要遵循企業(yè)所指定的財務(wù)規(guī)則,嚴格對稅金繳納情況和核算賬目進行把控。同時,企業(yè)的財務(wù)人員需要對營改增政策保持積極的應對態(tài)度,要學會順應政策的調(diào)整,并實現(xiàn)工作過程和工作內(nèi)容的調(diào)整,且需要加強對于財務(wù)工作的監(jiān)督和管理,保證建筑企業(yè)的財務(wù)健康。
(二)加強財務(wù)管理及專業(yè)水平提升
財務(wù)管理是現(xiàn)代化企業(yè)在運營過程中不可缺少的管理環(huán)節(jié)之一。為了確保建筑企業(yè)能夠順應營改增政策所造成的影響,企業(yè)的財務(wù)部門需要充分落實財務(wù)管理工作,并加強對于從業(yè)人員的培訓,確保從業(yè)人員能夠長期保持較為出色的專業(yè)水平,以應對營改增所帶來的挑戰(zhàn)。營改增政策實施意味著建筑企業(yè)財務(wù)人員需要具有較強的專業(yè)能力,而長期在建筑企業(yè)從事財務(wù)工作的人員往往會在新政策的影響下出現(xiàn)一定的不適反應,其不僅對于營改增政策充滿了陌生,更會對新的工作模式表現(xiàn)出無法適應的狀態(tài)。因此,建筑企業(yè)必須重視培訓工作的作用價值,定期為企業(yè)的財務(wù)人員開展業(yè)務(wù)培訓,確保企業(yè)的財務(wù)人員可以在短時間內(nèi)適應新的財務(wù)形式。從管理角度來看,企業(yè)需要加強對于財務(wù)資源的管理工作,各個部門之間需要密切聯(lián)系在一起,確保各項扣稅憑證保持完整。
(三)加強對于稅收工作的統(tǒng)籌管理
從某種角度來看,營改增政策的實現(xiàn)對于一些中小建筑企業(yè)有著較大的幫助和優(yōu)勢,其具體指的是降低了中小建筑企業(yè)的稅率,從而減輕了中小企業(yè)納稅的壓力。對于一般納稅人而言,企業(yè)不僅僅要享受營改增政策所帶來的優(yōu)惠,更需要從企業(yè)內(nèi)部做出一定的調(diào)整措施,以確??梢栽谧畲蟪潭壬舷硎軤I改增政策。同時,中小企業(yè)需要深入分析企業(yè)自身的納稅情況,并借此機會落實企業(yè)宣傳,拓展客戶獲取渠道,制定行之有效的納稅管理制度。需要注意的是,企業(yè)還需要深入研究營改增中的特殊條款,為企業(yè)的長期穩(wěn)點發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
(四)加強財務(wù)風險管理
營改增政策是否能夠在建筑企業(yè)的財務(wù)工作中體現(xiàn)價值,取決于企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)對于財務(wù)風險的有效管控。在實際工作的過程中,企業(yè)需要對發(fā)票的管理體系進行不斷的調(diào)整和完善,并加強企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的溝通協(xié)調(diào)。若在條件允許的情況下,企業(yè)還可以與內(nèi)部各個部門簽訂合同,確保營改增政策優(yōu)勢可以在最大程度上得到發(fā)揮。其次,企業(yè)需要加強對于合同的管理工作,以免在出現(xiàn)經(jīng)濟糾紛時失去合同依據(jù),且企業(yè)需要加大對于違規(guī)人員的處罰措施,保證合同的權(quán)威性和作用價值。
(五)優(yōu)化賬務(wù)處理流程
在“營改增”的影響之下,想要確保企業(yè)能夠符合時代發(fā)展的規(guī)律,就需要企業(yè)在“營改增”政策的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)自身的財務(wù)管理情況,對賬務(wù)處理流程進行不斷的優(yōu)化和完善。首先,企業(yè)需要制定針對性較強的稅務(wù)計劃,保證企業(yè)財務(wù)工作可以有條不紊的開展。其次,企業(yè)需要納稅核算環(huán)節(jié)進行嚴密的監(jiān)管,確保計算的準確率。最后,企業(yè)應當強化對于增值稅的計算管理工作,規(guī)范發(fā)票獲取流程,全面實現(xiàn)賬務(wù)處理工作的規(guī)范化、合理化和科學化。
(六)加強內(nèi)部管理工作
企業(yè)的內(nèi)部管理是保證企業(yè)運營效率以及持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)內(nèi)容。在強化內(nèi)部管理工作的過程中,企業(yè)需要從大局的角度出發(fā),針對企業(yè)現(xiàn)狀及社會大環(huán)境,深入分析財務(wù)管理工作中的不足之處,分析問題的原因,尋找優(yōu)化財務(wù)管理工作的有效措施。此外,企業(yè)還需要落實財務(wù)管理制度的完善工作,嚴格控制票據(jù)提供環(huán)節(jié),并將稅收籌劃視為企業(yè)財務(wù)會計的主要工作內(nèi)容。同時,企業(yè)需要定期對財務(wù)人員開展業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)素養(yǎng)培訓,推動企業(yè)財務(wù)人員的不斷提升,最終實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)工作質(zhì)量的提高,從而為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。
三、結(jié)語
綜合來看,營改增政策的實施對于建筑企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)有著深遠的影響意義,企業(yè)需要正確認識到營改增政策的作用價值,切實對財務(wù)工作進行調(diào)整,適應新形勢的變化,從而達到規(guī)避財務(wù)風險、強化財務(wù)管理、推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的根本目的。
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(作者單位:江蘇省東辛農(nóng)場有限公司計劃財務(wù)部)