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        我國(guó)殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題的分析

        2019-12-12 06:11:31王紅
        關(guān)鍵詞:就業(yè)現(xiàn)狀殘疾人問(wèn)題

        王紅

        摘 要:殘疾人是人類社會(huì)發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的一個(gè)群體,也是社會(huì)進(jìn)步的過(guò)程中肯定會(huì)產(chǎn)生的問(wèn)題。殘疾人是可以通過(guò)就業(yè)參與到社會(huì)的發(fā)展中,在此過(guò)程中不單單實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,可以降低本家庭和社會(huì)的負(fù)擔(dān),并且還可以在參與社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)的過(guò)程中,得到我國(guó)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域中相關(guān)人士的認(rèn)可。所以就業(yè)實(shí)際上是殘疾人實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值及獲取社會(huì)認(rèn)同的最好方法,但是現(xiàn)階段我國(guó)殘疾人就業(yè)領(lǐng)域中仍然存在一些問(wèn)題,在本文當(dāng)中詳細(xì)針對(duì)我國(guó)殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出一些問(wèn)題應(yīng)對(duì)措施,希望可以促使我國(guó)殘疾人就業(yè)情況得到改善。

        關(guān)鍵詞:殘疾人;就業(yè)現(xiàn)狀;問(wèn)題

        一、殘疾人就業(yè)問(wèn)題的研究背景

        人們有關(guān)于殘疾人的觀念,一般都是和本時(shí)代背景之下的生產(chǎn)模式及生活方式之間有一定關(guān)系。比如說(shuō),在蠻荒時(shí)代當(dāng)中,強(qiáng)壯的身體是和自然環(huán)境對(duì)抗的重要資本。肢體的不完善代表的是難以維持自身的生存,對(duì)部落及群體也沒(méi)有任何的貢獻(xiàn),這是人們關(guān)于殘疾人的最初觀念。

        在我國(guó)傳統(tǒng)型農(nóng)耕社會(huì)當(dāng)中,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單一,那就是是否具有充足的體力,對(duì)個(gè)體及家庭的生活水平做出保證。肢體的殘缺代表的是生存能力不足。低下的生產(chǎn)力決定了人們生產(chǎn)及社會(huì)活動(dòng)的主要內(nèi)容,就是在自然環(huán)境當(dāng)中獲取物質(zhì)資料來(lái)謀求生存,物質(zhì)資料一般是通過(guò)體力勞動(dòng)來(lái)獲取到的。單一的生活模式代表的是人們的實(shí)際需求集中在物質(zhì)領(lǐng)域當(dāng)中,人們?nèi)粘Ia(chǎn)生活中一般都不會(huì)有精神層面上的需求,因此是否可以沒(méi)有任何阻礙的開(kāi)展體力勞動(dòng),妥善完成物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)盡管,是衡量人是否有用的唯一標(biāo)準(zhǔn)腦力勞動(dòng)能力一般都不會(huì)被劃歸到考慮范圍內(nèi)。人們的殘疾人觀和其日常生產(chǎn)生活模式,不是完全對(duì)應(yīng)的關(guān)心。

        從整體的角度上進(jìn)行分析,人們觀念的變化總是會(huì)落后于社會(huì)生產(chǎn)模式及生活模式的變化,在此背景之下就會(huì)對(duì)社會(huì)和人本身的發(fā)展造成一定影響。詳細(xì)針對(duì)以往幾十年當(dāng)中殘疾人的實(shí)際工作及生活情況進(jìn)行分析,可以發(fā)現(xiàn)的是,雖然社會(huì)生產(chǎn)及生活模式不斷發(fā)生變化,但是大部分社會(huì)成員秉承的仍然是原本的殘疾人觀,不單單會(huì)讓很多原本有才能的殘疾人難以將自身的價(jià)值充分展現(xiàn)出來(lái),也會(huì)對(duì)其精神及物質(zhì)生活造成一定影響,還會(huì)在整個(gè)社會(huì)當(dāng)中引發(fā)人力資源浪費(fèi)問(wèn)題。

        二、殘疾人就業(yè)實(shí)際情況

        (一)殘疾人就業(yè)問(wèn)題逐漸得到應(yīng)有的重視

        我國(guó)早在建國(guó)初期,政府就使用收養(yǎng)救濟(jì)等措施來(lái)幫助殘疾人的就業(yè),希望可以對(duì)其基本生活做出不好整。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展水平不斷提升的背景之下,通過(guò)自身的努力及社會(huì)環(huán)境的優(yōu)化調(diào)整,殘疾人的社會(huì)參與程度會(huì)呈現(xiàn)出來(lái)一種不斷提升的態(tài)勢(shì),也能夠在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,將自身的作用充分發(fā)揮出來(lái),因此其是展現(xiàn)出來(lái)的就業(yè)能力逐漸得到了我國(guó)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域中相關(guān)人士的認(rèn)可。因此,我國(guó)先后施行很多保障殘疾人就業(yè)權(quán)利的法律法規(guī),比如說(shuō)在《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》中明確的提出,國(guó)家實(shí)行按比例安排殘疾人就業(yè);與此同時(shí),各級(jí)政府出臺(tái)了各項(xiàng)政策,來(lái)為殘疾人的就業(yè)情況做出保證。在我黨十八大報(bào)告當(dāng)中提出,逐漸將殘疾人社會(huì)保障和服務(wù)體系完善起來(lái),以此為基礎(chǔ)對(duì)殘疾人的權(quán)益做出保證,并針對(duì)就業(yè)工作提出了嶄新的目標(biāo),從而也就可以對(duì)殘疾人的就業(yè)率及就業(yè)水平做出保證,促使四大群體之一的城鎮(zhèn)困難人群成為新時(shí)期就業(yè)工作的重點(diǎn)內(nèi)容。在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展的背景之下,相關(guān)的法律制度逐漸完善起來(lái),殘疾人就業(yè)及參與社會(huì)生產(chǎn)的機(jī)會(huì)逐漸增多,從而也就可以對(duì)我國(guó)殘疾人的實(shí)際就業(yè)情況做出保證。

        (二)殘疾人就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)一步完善

        雖然在我國(guó)建國(guó)之后出臺(tái)了一系列保障殘疾人就業(yè)的法律法規(guī),但是這些政策法規(guī)當(dāng)中其實(shí)仍然存在一些漏洞?,F(xiàn)階段我國(guó)安排殘疾人就業(yè)的過(guò)程中,一般使用到的是集中就業(yè)、按比例分散就業(yè)以及倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的方法。按比例分散就業(yè)尚且沒(méi)有達(dá)到我國(guó)提出的要求,還有一些企業(yè)以各種類型的理由拒絕安排殘疾人就業(yè),國(guó)家在這個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中的處罰力度不足,有關(guān)于懲罰的法律法規(guī)不是十分完善。在競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈的市場(chǎng)當(dāng)中,因?yàn)槟承└@髽I(yè)沒(méi)有得到有效保護(hù),對(duì)福利企業(yè)的保護(hù)政策當(dāng)中存在一定缺陷,因此福利企業(yè)當(dāng)中的殘疾職工面臨著失業(yè)這樣一個(gè)十分嚴(yán)峻的問(wèn)題。

        (三)殘疾人就業(yè)的社會(huì)環(huán)境有待改善

        現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)中各個(gè)領(lǐng)域相關(guān)人士其實(shí)對(duì)殘疾人都有一些錯(cuò)誤的看法,;不重視殘疾人的就業(yè)能力;十分排斥殘疾人,還有一些用人單位不愿意吸收殘疾人到本單位當(dāng)中就業(yè);沒(méi)有承擔(dān)起來(lái)幫助殘疾人就業(yè)的責(zé)任。詳細(xì)對(duì)這個(gè)問(wèn)題的形成原因進(jìn)行分析,是因?yàn)槿藗儾恢匾暼藱?quán),片面的追尋經(jīng)濟(jì)效益及工作效率,與此同時(shí),無(wú)障礙基礎(chǔ)設(shè)施推廣力度不高,某些經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低的區(qū)域難以跟上節(jié)奏,認(rèn)為殘疾人的數(shù)量比較少,不需要專門開(kāi)展設(shè)施建設(shè)工作,從而也就會(huì)對(duì)殘疾人的順利就業(yè)造成一定影響。

        結(jié)束語(yǔ):

        本文分析殘疾人實(shí)際就業(yè)情況,提出問(wèn)題,提供解決措施,希望能夠完善現(xiàn)階“中國(guó)知網(wǎng)”大學(xué)生論文檢測(cè)系統(tǒng)段在我國(guó)殘疾人就業(yè)領(lǐng)域中存在的問(wèn)題,促進(jìn)殘疾人的實(shí)際就業(yè)情況,以免引發(fā)人力資源浪費(fèi)問(wèn)題,充分發(fā)揮殘疾人的作用,推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]滑遠(yuǎn),郭文斌.基于廣義熵指數(shù)的殘疾人職業(yè)教育資源配置分析[J].北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(bào),2018,32(04):46-53.

        [2]彭欣悅.殘疾人服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)踐困境——以C區(qū)“殘聯(lián)”殘疾人服務(wù)項(xiàng)目為例[J].才智,2018(21):240-241.

        [3]陸統(tǒng).浙江省殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)狀況分析與對(duì)策思考[J].智庫(kù)時(shí)代,2018(28):150+152.

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