高少平

隨著中央作出打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)的重大決策部署，城投公司轉型工作逐步開始走向正軌。在轉型的過程中，不僅相關業(yè)務方面的工作有了新的挑戰(zhàn)，城投公司黨建工作也出現(xiàn)了前所未有的新課題。城投公司作為城投公司，在追求創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時，更要重視黨建文化，充分發(fā)揮城投公司基層黨組織在城投公司轉型中的重要作用。中國共產(chǎn)黨的基層組織是我們中國共產(chǎn)黨增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎，是我們戰(zhàn)斗的堡壘。在城投公司轉型發(fā)展的過程中，為滿足城投公司轉型的需要，建立健全相關現(xiàn)代化企業(yè)制度，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，目前已成為城投公司基層黨組織亟需解決的問題。

一、厘清概念，認識黨組織的作用

《中國共產(chǎn)黨黨章》規(guī)定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設的重要方面，它在企業(yè)中處于政治核心地位。加強和改進企業(yè)黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求。

但是，在當前企業(yè)黨的基層組織建設出現(xiàn)了新情況、新矛盾，給我們黨的建設提出了許多新的課題。比如，社會上一些人提出企業(yè)是經(jīng)濟組織，應該以追求利潤最大化的目標，黨建工作可有可無。還有的人認為黨的工作是為經(jīng)濟工作服務的，所有黨的工作必須服從行政工作，黨的干部必須圍繞行政干部轉。更有人認為，在企業(yè)只有不懂經(jīng)濟、不懂業(yè)務的人才去搞黨務，他們沒有能力參與企業(yè)的經(jīng)濟管理。

對此，黨員和黨組織要澄清認識，要充分認識到企業(yè)黨組織在企業(yè)中處于政治核心地位，對企業(yè)深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營活動有著至關重要的作用，越是深化改革，越是發(fā)展經(jīng)濟，越要發(fā)揮好黨的政治優(yōu)勢，并將這一優(yōu)勢轉化為市場優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

黨組織工作服從服務于經(jīng)濟工作，絕不是黨組織的負責人要服從行政領導。因此，任何淡化黨的建設，貶低黨組織作用的想象都是十分錯誤的。特別是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，更要清醒地認識到，我們的現(xiàn)代企業(yè)制度是有中國特色的現(xiàn)代制度，而堅持黨的領導，堅持以公有制為主體，恰恰是中國社會主義的主要特色。城投公司在實行公司制以后，企業(yè)的產(chǎn)權關系變了，但企業(yè)的社會主義基本屬性和生產(chǎn)經(jīng)營活動的社會主義方向不能改變;經(jīng)營方式變了，黨和國家對企業(yè)領導作用不能改變;企業(yè)的用工、分配制度變了，工人階級主人翁地位和全心全意依靠工人階級的指導思想不能改變;企業(yè)內(nèi)部領導體制變了，企業(yè)黨組織的政治核心作用不能改變。因此，我們一定要充分認識到黨組織在城投公司中的重要作用，并不斷探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法，以適應新形勢的需要。

二、用心工作，發(fā)揮黨組織的作用

城投基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用，取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。新形勢下，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不適應現(xiàn)代企業(yè)制度，職工的思想狀況更加復雜化、多元化。因此，作為城投基層黨建工作者，必須探索新形勢下開展黨建工作的新方法、新模式，開拓黨建工作的新思路。

首先，要用心學習。一方面要加強理論學習，緊跟黨中央步伐，加強管理知識、管理技能、領導科學等方面的學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。另一方面，要用心工作，要充分發(fā)揮政治思想優(yōu)勢，更好地促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的運行，這就需要基層黨組織工作者開動腦筋，不斷探索新的組織活動方式和方法。

其次，要善于發(fā)動普通黨員的作用。城投公司，一般職工人數(shù)較多，作為基層黨支部工作者要想了解每一個職工的思想動態(tài)并不容易。但是我們擁有一支強大的黨員隊伍，我們可以發(fā)動普通黨員的力量，開展支部工作。比如支部書記可以發(fā)動普通黨員去了解職工的思想情況、職工日常生產(chǎn)生活中的困難，這樣既解決了支部工作的難題，又給普通黨員一次民主參與的機會，可謂一舉多得。有些時候，面對思想上有疙瘩的同志，支部書記這樣的“官”很難做通的工作，可以選擇那些與這個同志關系比較好的普通黨員來做他的思想工作，往往可以收到良好的效果。

再次，要不斷豐富黨組織活動的方式方法。不要局限于傳統(tǒng)的學習政治理論的做法，可以開展多種多樣的組織活動。比如可以在組織生活會上討論企業(yè)發(fā)展中的重大問題，討論生產(chǎn)中的重大問題，給黨員充分發(fā)表意見的機會，還可以互相交流學習、生產(chǎn)的心得體會，組織外出學習考察，讓他們在寓教于樂當中開闊眼界，更好地投入到工作之中。

三、創(chuàng)新管理，夯實黨組織的作用

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，一些不良思想開始充斥我們的黨員隊伍，拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨：憑什么黨員就得干臟活、累活？憑什么黨員就該吃苦在前，享受在后？還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑，最終走上犯罪的道路……黨員隊伍內(nèi)部出現(xiàn)的諸如此類問題，說到底是黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。這個問題已經(jīng)引起很多企業(yè)黨組織的重視，在實際工作中我們的基層黨組織工作者也創(chuàng)造了許多新的黨員管理模式，值得我們深入探討。

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的有生力量，是我們黨執(zhí)政的重要基礎。加強城投公司黨建工作、充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、完成黨的執(zhí)政使命的內(nèi)在要求，也是構建社會主義和諧社會、實現(xiàn)城投公司資產(chǎn)保值增值的根本，城投公司擁有一支高素質(zhì)的黨員隊伍，城投基層黨組織如何更好地發(fā)揮作用，以充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，為城投公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做貢獻是城投基層黨組織亟需思考和探討的問題。隨著時代的發(fā)展，城投基層黨支部需要不斷適應新形勢和新任務，創(chuàng)造出更多更好的工作方式方法，為城投公司的騰飛貢獻力量。