荊曉宇 姜雨峰

【摘 要】 經(jīng)濟全球化的時代背景下，由國際勞工組織提出的“體面勞動”也越來越受到國家各界人士的關(guān)注，追求體面勞動已成為全人類的共識。本文從體面勞動在中國的發(fā)展現(xiàn)狀以及我國外來務(wù)工人員實現(xiàn)體面勞動中存在的問題出發(fā)，深入研究影響研究對象實現(xiàn)體面勞動過程中尚未全面實現(xiàn)的原因，給與相對應(yīng)的解決對策，得出全面實現(xiàn)體面勞動是一個復(fù)雜而又漫長的過程， 需要相關(guān)的法律、制度和政策作為基礎(chǔ)保障， 同時也需要政府、企業(yè)、勞動者的共同努力。

【關(guān)鍵詞】 體面勞動 和諧社會 社會保障

國際勞工組織局長胡安·索馬維亞在1999年6月第87屆國際勞工大會上首次提出“體面的勞動”這一新概念，國際勞工組織的首要目標(biāo)是“促進勞動者在自由、公正、安全和具備人格尊嚴(yán)的條件下，獲得體面的、生產(chǎn)性的工作機會”[1]。從二十世紀(jì)九十年代直至今日，體面勞動已成為全人類追求的共識。2005年聯(lián)合國大會確定把體面勞動作為聯(lián)合國系統(tǒng)推動發(fā)展實現(xiàn)的千年目標(biāo)。

一、體面勞動的在中國的發(fā)展現(xiàn)狀

世界經(jīng)濟發(fā)展愈發(fā)迅速，對于體面勞動的認(rèn)知也越來越深刻，國家領(lǐng)導(dǎo)者也越來越重視體面勞動在人民中的發(fā)展。體面勞動是國際勞工局為解決全球經(jīng)濟發(fā)展的高速發(fā)展下勞動以及社會領(lǐng)域等各方面存在的問題而提出的一項基本解決方法。近幾年，黨和政府高度重視維護勞動者權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)人在大會中均對體面勞動進行闡述。2008年1月7日在北京舉行的“2008經(jīng)濟全球化與工會”國際論壇上，胡錦濤同志指出，讓各國廣大勞動者全面實現(xiàn)體面勞動，是以人為本的要求，是時代精神的體現(xiàn)，是尊重和保障人權(quán)的重要內(nèi)容。2010年4月27日，全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京人民大會堂舉行。胡錦濤同志在大會致辭中再次對“體面勞動”進行了闡述，他指出，進一步保障勞動者權(quán)益，為促進社會和諧奠定堅實基礎(chǔ)。2013年習(xí)近平總書記在全國勞動模范代表座談會上發(fā)表重要講話時指出，“全社會都要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重大方針，維護的發(fā)展勞動者的利益，保障勞動者的權(quán)利。要堅持社會公平公正，努力讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展”。[2]黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人多次重申讓中國勞動者充分實現(xiàn)“體面的勞動”這一重大議題，現(xiàn)任國家主席習(xí)近平同志提出的實現(xiàn)“中國夢”之一就是要實現(xiàn)全體勞動者的體面勞動，同時也體現(xiàn)了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人高度重視讓勞動者真正實現(xiàn)體面勞動的迫切希望。

二、中國在實現(xiàn)體面勞動中存在的問題

1、勞動者權(quán)益得不到充分的保障，工作環(huán)境惡劣。近幾年，中國經(jīng)濟高速發(fā)展，每年的GDP均呈現(xiàn)增長趨勢。但是，與高速發(fā)展的經(jīng)濟相對應(yīng)的是巨大的人力以及社會資本。生命權(quán)、健康權(quán)、安全權(quán)是勞動者最重要也是最基本的權(quán)利，保障勞動者生命安全健康權(quán)是實現(xiàn)體面勞動的基礎(chǔ)。據(jù)廣東商學(xué)院社會工作系謝澤憲教授對六個珠江三角洲城市的工傷進行的不完全統(tǒng)計中，每年在該地區(qū)發(fā)生的斷指事故就有3萬宗，被機器切斷的手指頭高達4萬根;據(jù)曾經(jīng)的國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長李毅指出，目前在世界范圍中，中國依舊是礦難事件最多的國家，每年煤礦百萬噸產(chǎn)量其礦工死亡率高達2.041，是發(fā)達國家的近50倍左右。惡劣的工作環(huán)境以及高概率的死亡率，都是中國現(xiàn)階段勞動人民尚未實現(xiàn)體面勞動的重要問題以及影響因素。

2、勞動報酬低以及社會保障制度落后

實現(xiàn)全范圍內(nèi)體面勞動的又一表現(xiàn)就是勞動者有足夠的工資收入。但是現(xiàn)階段的勞動者與資本家的博弈過程中，前者往往處于相對的劣勢并且逐漸失去了議價的資格。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來珠江三角洲地區(qū)，企業(yè)的平均發(fā)展水平均超過10%，甚至于有的企業(yè)全年經(jīng)濟效應(yīng)連續(xù)翻番，增長速度超過100%。但是與之形成強烈的反差的是，很多處于一線部門工人的工資竟然還停留在10年前的水平。不僅僅只是珠江三角洲地區(qū)，全國范圍內(nèi)均存在習(xí)慣性的“比低游戲”，不管勞動者去任何企業(yè)工作，得到的均都是最低工資。

與較低的勞動報酬形成相對應(yīng)的是社會保障制度落后，截止到2018年為止，我國已經(jīng)基本建立了初步的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險在內(nèi)的社會保障的總體框架，但是其整體的覆蓋率較低。目前，我國的城市居民社會保障覆蓋率較大，社會保障制度及設(shè)施相對完善，但是就農(nóng)村居民以及城市外來務(wù)工人員的福利救助以及社會保障就相對較差，沒有全面覆蓋社會保障制度的福利性。

三、我國為應(yīng)對體面勞動提出的相應(yīng)的解決對策

1、勞動者要努力追求自身的合法權(quán)益，完善我國的社會保障體系。面對中國經(jīng)濟的高速發(fā)展以及國內(nèi)勞動力市場的供過于求的現(xiàn)狀來看，勞動者必須從自身出發(fā)、轉(zhuǎn)變觀念，提高自身素質(zhì)，增強自身的維權(quán)意識，自覺地投入到提升自身素質(zhì)的活動中去，要主動適應(yīng)社會與生活，提高自身的知識技能，以便于增強本身的勞動競爭力。在自身權(quán)益受到侵害時，自覺地去維護自身的合法權(quán)益，主動地與侵害者本身做抗?fàn)帯?/p>

國家應(yīng)出臺相應(yīng)的政策來完善我國的社會保障體系，增大社會保障制度下的人群覆蓋率。確保外來務(wù)工勞動者獲得安全的工作環(huán)境，減少事故的發(fā)生，保障外來務(wù)工人員的勞動能力得到承認(rèn)和保護。

2、企業(yè)應(yīng)當(dāng)擔(dān)起自身的社會責(zé)任，全面促進體面勞動的實現(xiàn)。從企業(yè)方面來說，讓勞動者實現(xiàn)一定程度上的體面勞動，是企業(yè)加快發(fā)展的轉(zhuǎn)變方式以及必然要求。企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起自身應(yīng)付的社會責(zé)任，為全國一定基礎(chǔ)上實現(xiàn)體面勞動做出自己的貢獻。從可持續(xù)發(fā)展的方面來看，全面實現(xiàn)體面勞動能在一定范圍上促進企業(yè)本身健康可持續(xù)的發(fā)展，改善企業(yè)的自身環(huán)境以及工作條件。企業(yè)應(yīng)加強環(huán)境保護、安全生產(chǎn)管理，企業(yè)應(yīng)注重對勞動者權(quán)益的保護，使企業(yè)能在綠色、可持續(xù)發(fā)展的情況下做大做強。

讓勞動者在一定范圍上實現(xiàn)體面勞動，需要國家在一定程度上做出相應(yīng)的法律以及制度，需要在一定范圍內(nèi)實現(xiàn)真正的公平公正的福利分配、公共服務(wù)以及政策的落實。建立健全勞動保障體系，調(diào)節(jié)收入分配格局，積極回應(yīng)勞動者訴求，通過一系列行之有效的措施，讓外來務(wù)工人員實現(xiàn)全面的體面勞動。

【注 釋】

[1] 胡安·索馬維亞在1999年6月第87屆國際勞工大會上首次提出

[2] 2013年習(xí)近平總書記在全國勞動模范代表座談會上的講話。