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        應(yīng)用型院校“工作室制”教學(xué)模式研究
        ——以數(shù)字媒體技術(shù)為例

        2019-12-05 01:25:58韓明陽
        福建茶葉 2019年9期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型教學(xué)模式教學(xué)

        倪 丹,王 碩,韓明陽

        (吉林工程技術(shù)師范學(xué)院,吉林長春 130000)

        1 研究背景

        當(dāng)今快速發(fā)展的信息社會(huì),對(duì)創(chuàng)新型人才和高素質(zhì)人才產(chǎn)生了極大的需求[1],我們現(xiàn)在的課程改革也在呼吁發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)。2014年,國務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,提出引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型,重點(diǎn)舉辦本科職業(yè)教育[2]。2015年,李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出“引導(dǎo)部分地方本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變”。2016年,政府工作報(bào)告明確提出“推動(dòng)具備條件的普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變”。在2018年第八期地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展專題研討班上,教育部副部長孫堯指出:“應(yīng)用型高校承擔(dān)著輸出大量人才的使命,同時(shí)其科研定位要更多面向?qū)嶋H、面向應(yīng)用、面向產(chǎn)業(yè)、面向重點(diǎn)企業(yè)。但當(dāng)前的問題是學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生如何適應(yīng)社會(huì)、產(chǎn)業(yè)的需要。在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,要促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展,不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方式,使應(yīng)用型高校真正成為培養(yǎng)本科人才的主力軍?!睉?yīng)用型轉(zhuǎn)變已成為近年來高校發(fā)展的一個(gè)熱點(diǎn)。但是對(duì)于“轉(zhuǎn)什么”“怎么轉(zhuǎn)”“轉(zhuǎn)到哪”等問題,還是高等教育領(lǐng)域工作者們需要思考的問題,如何解決這些難題成為影響轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵。而學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng)是應(yīng)用型轉(zhuǎn)型的一個(gè)重點(diǎn)和難題,因此在應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中,教學(xué)體系必須突出實(shí)踐能力的培養(yǎng)。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不應(yīng)該單純依附于理論教學(xué),而是應(yīng)該獨(dú)立地構(gòu)建與理論教學(xué)體系相輔相成、相對(duì)獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)體系。培養(yǎng)的過程應(yīng)該是理論與實(shí)踐逐步融合的過程,是理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相互滲透的過程。而工作室制實(shí)踐教學(xué)模式能夠很好的解決學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)問題。很多教育領(lǐng)域的研究者將工作室制模式研究方法引入教育科學(xué)的研究領(lǐng)域中,有助于對(duì)教育進(jìn)行理論分析和觀察、實(shí)驗(yàn)、模擬、操作,從而獲得對(duì)教育更深刻更本質(zhì)的認(rèn)識(shí),用于指導(dǎo)教育實(shí)踐[3]。

        2 “工作室制”教學(xué)模式

        教育的理論與實(shí)踐相結(jié)合是一種培養(yǎng)社會(huì)發(fā)展所需求的人才模式。要真正能與社會(huì)發(fā)展接軌,就必須在教學(xué)與實(shí)踐環(huán)境的營造上加以創(chuàng)新與研究。工作室制就能為有效實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)創(chuàng)設(shè)教學(xué)實(shí)踐環(huán)境。

        2.1 工作室制的內(nèi)涵

        大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為,“工作室制”的由來可以追溯到現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)教育中著名的包豪斯教育理論體系。1919年,德國國立包豪斯設(shè)計(jì)學(xué)院在歐洲著名文化中心—德國的魏瑪成立,被認(rèn)為是最早的工作室教學(xué)形式—作坊式教學(xué)形式,其成立目的在于解決工業(yè)革命中只追求產(chǎn)品數(shù)量而忽視藝術(shù)創(chuàng)作的現(xiàn)狀。在這種清晰的辦學(xué)定位下,包豪斯設(shè)計(jì)學(xué)院呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn):首先,本院學(xué)生必須要在半年課程學(xué)習(xí)之后才能參與工作坊的工作,即要有一定的理論基礎(chǔ),三年后通過考核者才能取得“匠師”資格;其次,在該設(shè)計(jì)學(xué)院師生之間是以“師傅”“學(xué)徒”等互稱,而非“老師”“學(xué)生”;三是學(xué)習(xí)過程就是生產(chǎn)過程,學(xué)生的作品就是作坊的產(chǎn)品。

        包豪斯學(xué)院倡導(dǎo)技術(shù)與藝術(shù)結(jié)合,提倡藝術(shù)家與技術(shù)人員的合作,如今,世界各地藝術(shù)院校的教學(xué)方式或多或少地受到包豪斯的影響,并在不斷改進(jìn),以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。工作室是高校實(shí)踐教學(xué)的一種重要模式,是學(xué)校為了應(yīng)對(duì)高速發(fā)展的社會(huì)人才需求模式應(yīng)運(yùn)而生的。它是一個(gè)開放性和實(shí)踐性極強(qiáng)的教學(xué)模式,通過導(dǎo)師的聘任、學(xué)生的選拔、教學(xué)計(jì)劃的制定、技術(shù)服務(wù)的具體運(yùn)作等細(xì)則,保證工作室對(duì)產(chǎn)學(xué)研用的具體實(shí)施,是對(duì)課內(nèi)教學(xué)的有益補(bǔ)充[4]。

        自“工作室制”教學(xué)模式被正式提出以來,這種將理論知識(shí)融入實(shí)踐訓(xùn)練、教學(xué)環(huán)境和教學(xué)內(nèi)容都更符合“工作過程導(dǎo)向”職業(yè)教育要求的教學(xué)模式便得到廣泛認(rèn)可?;凇肮ぷ魇抑啤苯虒W(xué)模式的改革也迅速展開,由此掀起了工作室建設(shè)的熱潮。

        國內(nèi)早在20世紀(jì)80年代就在藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)實(shí)踐探索,最早引入“工作室制”教學(xué)模式的是中央工藝美術(shù)學(xué)院、湖南大學(xué)等本科院校[5]。很多高校取得了良好的實(shí)踐效果,例如,清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院本科階段采用“工作室課題”式的課程方式,教師根據(jù)專業(yè)特長自主搭建若干個(gè)指導(dǎo)小組,并設(shè)定不同的研究方向供學(xué)生自主選擇;廣州美術(shù)學(xué)院在教學(xué)模式上探索從學(xué)院“班級(jí)制”向“教研室+教學(xué)工作室”的模式轉(zhuǎn)變[6]。

        和傳統(tǒng)的以教師為主的課堂講授式教學(xué)不同,“工作室制”是一種以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的新型教學(xué)模式[7]。通過學(xué)生進(jìn)行實(shí)際項(xiàng)目制作實(shí)踐,從而實(shí)現(xiàn)在知識(shí)經(jīng)驗(yàn)積累的同時(shí)對(duì)接傳統(tǒng)課堂的理論學(xué)習(xí),做到理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。這種特殊的教學(xué)模式為解決設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)中出現(xiàn)的各類問題,提供了良好的解決方案[8]。與課堂教學(xué)相比,“工作室制”教學(xué)有利于打破課程間的知識(shí)壁壘,通過綜合性的設(shè)計(jì)課題幫助學(xué)生串聯(lián)起原本孤立、片段的知識(shí)理論[9]。

        2.2 工作室的功能和任務(wù)

        (1)功能。工作室的教學(xué)架構(gòu)主要分為四個(gè)方面:實(shí)踐、研究、學(xué)習(xí)課程和交流。其教學(xué)定位為以學(xué)生為中心、以項(xiàng)目為主導(dǎo)、以學(xué)科研究為方向、以實(shí)踐能力培養(yǎng)為核心,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新與創(chuàng)造、理念和思維。

        (2)任務(wù)。提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力,注重新的知識(shí)、信息、思維、意識(shí)和方法,增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的應(yīng)用實(shí)踐能力和溝通交流能力。

        當(dāng)前普遍學(xué)者認(rèn)為“工作室制”教學(xué)模式具有四個(gè)關(guān)鍵特征,即:以工作室作為基本單位來進(jìn)行教學(xué)組織,其環(huán)境的布置大多以企業(yè)、公司的模式來進(jìn)行裝點(diǎn),包括室內(nèi)設(shè)備,工作室內(nèi)的學(xué)生均以實(shí)際或虛擬項(xiàng)目作為載體,進(jìn)行實(shí)際操作來實(shí)施教學(xué)。工作室的教學(xué)與管理主要以專業(yè)教師和企業(yè)工程師共同來承擔(dān)。該模式通過借鑒企業(yè)的管理模式和工作流程進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂管理和教學(xué)評(píng)價(jià),在功能上能實(shí)現(xiàn)“學(xué)(教師教學(xué))、賽(學(xué)生競賽)、研(項(xiàng)目研發(fā))、培(技能培養(yǎng))”四位一體,在目標(biāo)上能滿足“學(xué)校有工、教學(xué)融工、學(xué)生會(huì)工、教師能工”的培養(yǎng)要求[10],以學(xué)生為本,以工作室為依托,以各種專題為媒介,在教師指導(dǎo)下,以準(zhǔn)就業(yè)的方式在工作室完成專題實(shí)踐課程[11]。

        3 數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)“工作室制”教學(xué)模式實(shí)踐探索

        3.1 實(shí)踐背景

        本研究依托吉林工程技術(shù)師范學(xué)院數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)進(jìn)行工作室制實(shí)踐教學(xué)模式的探索,該專業(yè)是將抽象的數(shù)字、作為實(shí)物的媒體以及計(jì)算機(jī)技術(shù)三者結(jié)合在一起的專業(yè),是面向數(shù)字音頻、數(shù)字視頻、數(shù)字電影、電腦動(dòng)畫、虛擬現(xiàn)實(shí)等新一代的數(shù)字傳播媒體而開設(shè)的一個(gè)專業(yè)。該專業(yè)要求學(xué)生具備良好的數(shù)字媒體技術(shù)和藝術(shù)基礎(chǔ),能夠進(jìn)行數(shù)字媒體作品的設(shè)計(jì),熟練掌握數(shù)字媒體的制作基礎(chǔ),同時(shí)具備堅(jiān)實(shí)的數(shù)字媒體軟件系統(tǒng)開發(fā)能力,技術(shù)與藝術(shù)并重,既有豐富的藝術(shù)細(xì)胞,又有堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持。因此在本專業(yè)進(jìn)行工作室制教學(xué)模式改革,是一個(gè)很好的實(shí)踐。

        3.2 數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)“工作室制”組織實(shí)踐

        對(duì)于一所應(yīng)用型院校來講,工科專業(yè)的工作室制度很難被廣泛理解和認(rèn)可。但是,由于數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)的交叉性,工作室制度是將藝術(shù)與技術(shù)相結(jié)合的最有效的方法已經(jīng)成為共識(shí),如何在現(xiàn)有的制度下和應(yīng)用型院校的特殊情況中探索具有可操作性的工作室制是至關(guān)重要的。如表1和圖1所示,工作室制實(shí)踐教學(xué)組織和學(xué)生能力培養(yǎng)內(nèi)容,在教學(xué)實(shí)踐中:

        (1)在工作室制的實(shí)踐教學(xué)中,首先保證工作室的師生比例。有研究指出師生比例小于1:15[6],如果學(xué)生過多,而工作室配備的教師又太少,則可能出現(xiàn)不能密切關(guān)注到每一位學(xué)生的成長,不能對(duì)學(xué)生在項(xiàng)目制作中給與及時(shí)的具有深度的指導(dǎo)。

        (2)在工作室教師的配備方面,確保選擇不同知識(shí)背景的教師組成工作室的教學(xué)團(tuán)隊(duì),在必要時(shí)候,可以進(jìn)行跨學(xué)院跨學(xué)科跨專業(yè),做到“精”與“泛”的有機(jī)結(jié)合。同時(shí),由于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的特點(diǎn),工作室也可以將企業(yè)中的具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的工程師請(qǐng)進(jìn)工作室,進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),真正實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)中校企合作需求。

        (3)由于學(xué)生來自于不同的專業(yè)和年級(jí),可以加強(qiáng)同學(xué)之間的協(xié)作學(xué)習(xí),以工作坊專題等方式來進(jìn)行定期匯報(bào),從而實(shí)現(xiàn)知識(shí)的共享。在工作室的培養(yǎng)過程中,通過不同年級(jí)學(xué)生的訓(xùn)練進(jìn)度,推進(jìn)由專業(yè)職業(yè)能力到綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的進(jìn)階式培養(yǎng)。

        (4)加強(qiáng)校校之間,校內(nèi)各工作室之間的交流,每個(gè)學(xué)校的特色、優(yōu)勢(shì)都是不同的,即便是同一個(gè)學(xué)校,不同學(xué)院和不同專業(yè)之間也是會(huì)有很多差異的,通過聯(lián)合進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā),應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目的是滿足社會(huì)生產(chǎn)的需求,衡量其培養(yǎng)成果的最佳方式就是要經(jīng)過市場的檢驗(yàn),就像產(chǎn)品的生產(chǎn)與投放一樣,聯(lián)合培養(yǎng)就是檢驗(yàn)產(chǎn)品的方式之一。以學(xué)校與學(xué)校、學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合的方式組建工作室是更具有發(fā)展?jié)摿Φ慕M織形式,其可以整合多方面的設(shè)計(jì)與教學(xué)資源,甚至可以跨專業(yè)、跨學(xué)科進(jìn)行設(shè)計(jì)實(shí)踐,這也更符合設(shè)計(jì)的跨界與跨界設(shè)計(jì)這一發(fā)展方向。

        (5)工作室項(xiàng)目任務(wù)應(yīng)與本地的區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色緊密相連,為各專業(yè)方向工作室在區(qū)域經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)找到對(duì)口的合作產(chǎn)業(yè)和相關(guān)企業(yè),組成緊密的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)系。聘用社會(huì)上該專業(yè)方向的優(yōu)秀人才作為校外實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師,并借助產(chǎn)學(xué)研相關(guān)企業(yè)或公司的科研設(shè)施為教學(xué)服務(wù)。在將課題引入工作室時(shí),從教學(xué)目的出發(fā),根據(jù)教學(xué)規(guī)律,科學(xué)選配課題。在課題選配時(shí),做到循序漸進(jìn)、由易到難、由小到大,同時(shí)所涉及的知識(shí)面也具備一定的寬泛性,不可雷同。若在一定的教學(xué)階段無真實(shí)課題可選時(shí),則將虛擬課題帶入教學(xué)中,靈活采用“實(shí)題實(shí)做、實(shí)題虛做;虛題實(shí)做、虛題虛做”的方法,為教學(xué)配置課題。此外,為避免甲方的過多制約,盡量避免選擇純商業(yè)目的的實(shí)題。

        (6)加大競賽對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的力度。依托工作室的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)來組織學(xué)生參加技能作品展和比賽,這樣既可以鍛煉教師的專業(yè)技能,也能夠讓學(xué)生在提高學(xué)習(xí)熱情的基礎(chǔ)上迅速成長,實(shí)現(xiàn)良性競爭和自我效能感。鼓勵(lì)工作室?guī)熒鷧⒓痈黝惛鲗哟蔚膶I(yè)技能大賽。針對(duì)數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)不同年級(jí)學(xué)生所學(xué)知識(shí)情況,挑選與專業(yè)緊密相關(guān)的競賽,并形成競賽參與計(jì)劃,在工作室的日常項(xiàng)目任務(wù)為大賽的準(zhǔn)備和參與打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每名工作室成員大學(xué)四年期間至少參加兩次專業(yè)技能競賽,通過比賽,可以有針對(duì)性地學(xué)習(xí)課外知識(shí),獲得除理論教學(xué)外更加接近社會(huì)前沿、企業(yè)需求的技能知識(shí)。工作室成立以來的兩年里,數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)連續(xù)每年參加中國大學(xué)生計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)大賽,并獲得國家3項(xiàng)三等獎(jiǎng),省賽區(qū)2項(xiàng)一等獎(jiǎng),二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等若干,我校被評(píng)為最佳組織獎(jiǎng),同時(shí)積極參加省市級(jí)各類大賽,均取得優(yōu)異的成績。通過技能競賽,學(xué)生更清晰地了解職業(yè)需求,感受職業(yè)環(huán)境、學(xué)習(xí)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、提高職業(yè)技能,促進(jìn)學(xué)生高效就業(yè)。

        表1 工作室制實(shí)踐教學(xué)組織

        圖1 工作室制學(xué)生能力培養(yǎng)模塊

        在建立“工作室制”教學(xué)模式后,對(duì)以數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)為主,相關(guān)專業(yè)為輔的本科四個(gè)年級(jí)的實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行了教學(xué)改革。由過去15%的實(shí)踐學(xué)分比例加大到35%,以學(xué)期為單元,以每學(xué)期開設(shè)的課程設(shè)計(jì)和實(shí)踐環(huán)節(jié)為依托,進(jìn)行工作室項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā),通過貫穿整個(gè)學(xué)期的虛擬或?qū)嶋H項(xiàng)目制作的教學(xué)組織與推進(jìn)過程,工作室學(xué)生在所學(xué)知識(shí)的系統(tǒng)性、完成項(xiàng)目的精深度、設(shè)計(jì)作品的專業(yè)化等方面得到顯著的提高,為向社會(huì)輸送更多真正具有解決實(shí)際問題能力的、專業(yè)水平精深的高素質(zhì)應(yīng)用型人才打下基礎(chǔ)。

        學(xué)生學(xué)習(xí)條件有所改善,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)增強(qiáng),學(xué)習(xí)態(tài)度更加端正,并且長期的工作室生活,學(xué)生養(yǎng)成了坐住板凳的好習(xí)慣,并在工作室有了強(qiáng)烈的歸屬感,很多學(xué)生都把工作室當(dāng)成自己的小窩,將自己的學(xué)習(xí)桌布置的很有生活。工作室的指導(dǎo)老師對(duì)教學(xué)的熱情相比于過去有很大提高,在工作室的教學(xué)工作中,投入的時(shí)間也有所增加。工作室的指導(dǎo)教師在準(zhǔn)確定位自己的教科研方向的基礎(chǔ)上,與該行業(yè)的知名企業(yè)以及工作室建立了密切關(guān)系,通過自由組合、引入企業(yè)項(xiàng)目等方式,創(chuàng)建融教學(xué)、科研、實(shí)踐為一體的產(chǎn)學(xué)研架構(gòu),逐步打造在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有精深造詣的專家與教師隊(duì)伍,成為本科生進(jìn)行深化培養(yǎng)與精準(zhǔn)教育的新平臺(tái)。

        4 結(jié)論

        在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展迅速,競爭日趨激烈的情況下,能夠培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需求的人才、有效解決學(xué)生的就業(yè)問題與社會(huì)適應(yīng)能力,無疑應(yīng)該是教學(xué)改革的最終目的[12]。當(dāng)前,基于工作室的“知識(shí)與技術(shù)并重,理論與實(shí)踐同步”核心理念依然對(duì)我國職業(yè)教育起著重要影響。學(xué)生在工作室的項(xiàng)目中學(xué)有所成,教師在工作室制的項(xiàng)目指導(dǎo)中教有所獲。它實(shí)行現(xiàn)場教學(xué)與創(chuàng)業(yè)教學(xué)等形式,能夠使學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)意識(shí),能夠有效激勵(lì)與刺激學(xué)生學(xué)習(xí)欲望,營造出師生間的良性互動(dòng),增強(qiáng)教師責(zé)任感。就數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)教學(xué)實(shí)踐來看,以“工作室”制為基礎(chǔ)的教學(xué)改革是實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的的有效途徑[6]。

        隨著現(xiàn)代學(xué)徒制成為我國的人才培養(yǎng)、學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)生活豐富多彩、學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提到更加重要的位置,相應(yīng)的教學(xué)改革和育人實(shí)踐活動(dòng)也如雨后春筍,層出不窮。我們更應(yīng)準(zhǔn)備把握好育人實(shí)踐的功能定位,不能以“盲人摸象”的方式把“工作室制”教學(xué)模式泛濫化和擴(kuò)大化。鑒于此,為確保“工作室制”教學(xué)模式持續(xù)健康向前發(fā)展,我們應(yīng)該思考以下幾個(gè)問題

        第一,由于工作室環(huán)境有限,不能將所有專業(yè)學(xué)生放置其中,因此在對(duì)專業(yè)學(xué)生的挑選和選拔方面應(yīng)該有一套專屬的方案,并隨著工作室學(xué)習(xí)生活的進(jìn)行,可以開設(shè)淘汰制,以保證在工作室的學(xué)生能夠是對(duì)學(xué)習(xí)抱有熱情之人,才不會(huì)辜負(fù)工作室為他創(chuàng)設(shè)的良好學(xué)習(xí)環(huán)境。

        第二,基于工作室的教學(xué)改革,學(xué)校有很多工作要做,從資金配套到政策支持,再到學(xué)分認(rèn)定和課時(shí)量核算,都需要統(tǒng)籌規(guī)劃和整體設(shè)計(jì)。在實(shí)施過程中,依然還會(huì)出現(xiàn)一些分歧,需要根據(jù)實(shí)際情況逐一解決[5]。

        第三,基于工作室的項(xiàng)目基本都是真實(shí)項(xiàng)目或類真實(shí)項(xiàng)目,因此應(yīng)該不斷地?cái)U(kuò)展企業(yè)資源、搭建企業(yè)交流合作的平臺(tái),以保證工作室的項(xiàng)目能夠及時(shí)與社會(huì)對(duì)接,了解當(dāng)下社會(huì)需求,對(duì)學(xué)生未來的就業(yè)都極為重要。

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