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        職業(yè)能力發(fā)展背景下高職新能源汽車營銷人才培養(yǎng)淺析

        2019-11-27 20:49:56上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院于小莎
        汽車維護與修理 2019年6期
        關(guān)鍵詞:新能源實訓(xùn)汽車

        上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院 董 晨,于小莎

        在世界科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的新形勢下,生態(tài)環(huán)境不斷惡化,傳統(tǒng)能源日漸枯竭,新能源汽車逐漸走進人民群眾的生活當中,并成為一種發(fā)展的潮流,所以新能源汽車銷售專業(yè)的人才必將成為日后的熱門人才。為此,高等職業(yè)院校應(yīng)開設(shè)新能源汽車營銷專業(yè),從以下幾個角度出發(fā),培養(yǎng)營銷專業(yè)人才。

        1 調(diào)整營銷專業(yè)課程體系,夯實學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展基礎(chǔ)

        汽車營銷專業(yè)是一個應(yīng)用比較廣泛的專業(yè),汽車營銷人才除了整車銷售服務(wù)人才以外,還包括汽車配件、汽車保險、服務(wù)接待、售后服務(wù)等多方面的人才。想要保證新能源汽車營銷專業(yè)人才的職業(yè)能力發(fā)展,首先需要從營銷專業(yè)的課程體系調(diào)整入手,在明確本專業(yè)的培養(yǎng)目標之后構(gòu)建更加切合專業(yè)教學(xué)發(fā)展與學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展的課程體系,保證學(xué)生能夠?qū)W到應(yīng)用性、發(fā)展性更強的專業(yè)知識。

        例如新能源汽車畢竟出現(xiàn)的時間較短,廣大人民群眾對新能源汽車的了解還不夠深入,所以消費者一般都會親自到店詳細咨詢新能源汽車的優(yōu)點、長處,了解新能源汽車牌照的不限號“特權(quán)”,進行試乘試駕,貨比三家之后才會決定購買。選定汽車之后,還要購買商業(yè)保險、繳納購置稅、上牌照等,通常需要專業(yè)的人員協(xié)助辦理。因此在新能源汽車營銷專業(yè)的教學(xué)體系建設(shè)中,可以設(shè)置新能源汽車的電機工作原理及維護、電池的保養(yǎng)、電源的管理、動力系統(tǒng)的控制、汽車故障的檢測與診斷、汽車電氣與電路的檢測與維修、整車與配件的營銷、汽車保險的出售與查勘、充電樁的運行及維護等課程,這樣可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中對新能源汽車的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工作原理、運行維護、汽車保險等方面均有一個更為深入的了解,讓學(xué)生對整個汽車營銷過程的每一個環(huán)節(jié)都把握精準,進一步促進學(xué)生營銷能力素質(zhì)的發(fā)展,實現(xiàn)學(xué)生職業(yè)能力的進一步強化。

        2 創(chuàng)新實踐實訓(xùn)教學(xué)體系,加大學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練強度

        新能源汽車營銷專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后一般將進入4S店,走上銷售和服務(wù)崗位,所以如果沒有較高水平的實踐能力,必將迅速被市場淘汰,出現(xiàn)畢業(yè)等同于下崗的不良局面。為了保證學(xué)生職業(yè)能力的迅速提升,提高學(xué)生的實踐實訓(xùn)能力是關(guān)鍵,可以采用“課堂實踐→實驗室實踐→崗前培訓(xùn)→頂崗實訓(xùn)”的模式組織實踐實訓(xùn)教學(xué),讓學(xué)生每一個學(xué)期都能夠得到進入企業(yè)同工作崗位進行親密接觸的機會。

        例如在日常教學(xué)中,教師需要培養(yǎng)學(xué)生與人溝通的能力、語言表達能力,需要培養(yǎng)學(xué)生對汽車進行評價的能力、對市場進行調(diào)查的能力、辨識潛在客戶的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、營銷過程中的業(yè)務(wù)處理能力等多種專業(yè)技能,為學(xué)生日后專業(yè)的發(fā)展奠定更為堅實的基礎(chǔ)。在實訓(xùn)過程中,學(xué)校和多家新能源汽車銷售企業(yè)簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議,建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,把這些企業(yè)打造成學(xué)校的實訓(xùn)基地,為學(xué)生提供了大量營銷實訓(xùn)崗位,保證了學(xué)生職業(yè)能力的迅速提高。在崗前培訓(xùn)過程中,學(xué)校把培訓(xùn)的場地遷移到了企業(yè)當中,讓學(xué)生在真實的工作環(huán)境中接受實訓(xùn)培訓(xùn),讓學(xué)生形成了一種完全真實的職業(yè)感知,促進學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展。在頂崗實訓(xùn)過程中,學(xué)生跟隨企業(yè)營銷人員完成從客戶接待、新能源汽車的營銷推介、價格洽談、新車挑選及清洗、客戶驗車、新車交付,到售后車輛的接待、維修與保養(yǎng)等一系列操作,讓學(xué)生親身體驗新能源汽車營銷的各個環(huán)節(jié),在短時間內(nèi)獲得較為系統(tǒng)的營銷技巧與策略,為學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展提供了更加充沛的動力。

        3 構(gòu)建新型師資力量體系,提升學(xué)生職業(yè)能力保障

        在高等職業(yè)院校新能源營銷專業(yè)教學(xué)中,教師是負責(zé)對學(xué)生進行知識講解、技能傳授、實踐實訓(xùn)活動的組織、學(xué)習(xí)效果的評價的關(guān)鍵人物,因此教師的專業(yè)知識水平、專業(yè)技能水平、教學(xué)水平、實踐水平都直接影響著學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展。所以構(gòu)建新型的師資力量體系,對于新能源汽車營銷專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力提升形成強有力的保障。

        首先,學(xué)校需要和新能源汽車銷售企業(yè)進行合作,簽訂師資力量培養(yǎng)協(xié)議,給教師提供更加豐富的實訓(xùn)崗位,提供更多的實訓(xùn)機會,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。教師到企業(yè)參加實訓(xùn),參與企業(yè)員工的培訓(xùn),可以到營銷一線參加實訓(xùn),協(xié)助企業(yè)管理人員開展工作等,這樣對于整個企業(yè)的運作與管理都有了進一步了解,也能夠獲得更多的營銷技能,與各類客戶進行廣泛接觸,受到企業(yè)文化的熏陶,感受到新能源汽車營銷產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,意識到自身的不足,對教師全方位的發(fā)展起到促進作用,進而為學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展做足了準備。

        其次,把企業(yè)當中的員工聘請到學(xué)校中擔任“校外輔導(dǎo)老師”也是一條極具可行性的舉措。因為來自于新能源汽車銷售企業(yè)的員工擁有豐富的工作經(jīng)驗,具有大量新能源汽車營銷的方法與策略,對于新能源汽車的性能、優(yōu)點、不足也都有極為深入的了解,因此把這些員工聘請進學(xué)校擔任專業(yè)教師,可以帶給學(xué)生更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗,讓學(xué)生未出校門就已經(jīng)接觸到了較實用的知識與技能,讓學(xué)生在日后進入工作崗位之后能夠迅速進入角色,適應(yīng)崗位的需求,實現(xiàn)自身職業(yè)能力的迅速提升。

        在高等職業(yè)院校的新能源汽車營銷專業(yè)教學(xué)中,教師需要以學(xué)生的職業(yè)能力發(fā)展為目標,以學(xué)生畢業(yè)之后能夠盡快上崗、盡快適應(yīng)工作的需求、盡快在工作崗位上取得良好的成效、盡快打拼出一片自己的天地為宗旨,從課程體系建設(shè)、實踐實訓(xùn)活動開展、師資力量的不斷調(diào)整等方面開展教學(xué),促進學(xué)生的職業(yè)能力發(fā)展,確保新能源汽車營銷人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的順利實施。

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