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        試論激勵理論在大學(xué)生田徑運(yùn)動訓(xùn)練中的應(yīng)用

        2019-11-25 10:14:21季鈺竣云南師范大學(xué)體育學(xué)院
        灌籃 2019年12期
        關(guān)鍵詞:體系化田徑探析

        季鈺竣 云南師范大學(xué)體育學(xué)院

        高校實(shí)踐針對學(xué)生開展田徑訓(xùn)練系列活動過程中,為更規(guī)范地限定學(xué)生系列行為,常需將田徑訓(xùn)練與激勵理論有機(jī)結(jié)合。對院內(nèi)體育教師而言,應(yīng)以客觀限定準(zhǔn)則高效的探析每位參與學(xué)生的行為,依據(jù)實(shí)況對他們進(jìn)行專項化訓(xùn)練,從而更體系化的調(diào)動他們田徑訓(xùn)練的主觀積極性。伴隨著社會創(chuàng)新教學(xué)體系的進(jìn)一步革進(jìn),高校及對應(yīng)施教工作者也更加注重對學(xué)生體能素養(yǎng)的提升。田徑運(yùn)動項目即提升學(xué)生體能素養(yǎng)的重要一項,為更好激發(fā)學(xué)生田徑訓(xùn)練積極性,時效性的應(yīng)用激勵理論尤其關(guān)鍵,其在提升學(xué)生自信心的同時,還對理想性目標(biāo)實(shí)現(xiàn)積極促進(jìn)效用。

        一、關(guān)于大學(xué)生田徑訓(xùn)練的現(xiàn)況

        依據(jù)調(diào)研可知我國眾多高校田徑運(yùn)動項目中較為顯著的問題即“拔尖”田徑運(yùn)動員數(shù)量較少。經(jīng)由探析歸總了以下三方面的緣由:

        (一)實(shí)際高校內(nèi)自有體育教師較少,更多是外聘體育教練或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較不完備的青年體育教師,該狀況常產(chǎn)生問題。比如體育教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,難以整體把控受訓(xùn)學(xué)生的相關(guān)信息狀況,后續(xù)開展田徑體系化訓(xùn)練也難度較大,實(shí)際施教中常耗費(fèi)大量時間成本及教學(xué)精力。

        (二)相當(dāng)部分大學(xué)生進(jìn)行田徑訓(xùn)練所需時長較多,日常訓(xùn)練期間對相關(guān)的要求也不能順?biāo)爝_(dá)成等。一些高校因校內(nèi)對實(shí)踐田徑訓(xùn)練資金投入較少,使訓(xùn)練學(xué)生心理常出現(xiàn)一定“負(fù)向不平衡心理”狀態(tài),從而實(shí)訓(xùn)熱情度不高。此外,不同院校間招生差異較大,因此整體上田徑運(yùn)動員能力較高,但實(shí)際“拔尖”水準(zhǔn)的運(yùn)動員幾乎沒有。

        (三)具體院校內(nèi)對體育項目資源配置較不均衡,一般多關(guān)注短跨、跳躍等項目,而對田徑運(yùn)動項目的配置較少,常造成眾多學(xué)生準(zhǔn)入校園后卻鮮少受到體系化田徑訓(xùn)練。

        因而,高校田徑訓(xùn)練應(yīng)更積極改進(jìn)與提升,充分應(yīng)用激勵理論,更好激發(fā)參與田徑訓(xùn)練學(xué)生的主觀能動性,從而綜合性提升體能訓(xùn)練等。

        二、關(guān)于大學(xué)生參與田徑訓(xùn)練時運(yùn)用激勵理論的重要性

        當(dāng)前眾多高校在體育教學(xué)活動中普遍運(yùn)用激勵理論,對其的實(shí)踐運(yùn)用較顯性。此外,院校內(nèi)主體大學(xué)生與激勵理論的聯(lián)動較為緊密,尤其是對目標(biāo)立意較明晰的行為活動,依據(jù)該理論可有效提升積極動力,對后續(xù)他們更好地實(shí)現(xiàn)理想化目標(biāo)有極大的助推效用。具體由動機(jī)產(chǎn)生行為,并非僅限定于具象化田徑運(yùn)動訓(xùn)練。其中的動力是來自于主體自身的強(qiáng)烈性真實(shí)需求,諸如此類的需求即一種最本質(zhì)上的動力源泉?;谛枨笮詣恿ΓM(jìn)而更主觀為實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)目標(biāo)而持續(xù)奮進(jìn)。當(dāng)主體真實(shí)需求或動機(jī)越強(qiáng)烈,田徑運(yùn)動訓(xùn)練的能動自主性也就相繼更高。相反狀況下,訓(xùn)練自主性就會較低,甚至缺少自主積極性。所以,不論是哪種行為活動,并非僅拘泥于田徑訓(xùn)練,為更好地激發(fā)訓(xùn)練的積極能動性,訓(xùn)練活動參與對象應(yīng)更充分悉知自身內(nèi)在動機(jī)及真實(shí)心理需求,依據(jù)實(shí)況及時進(jìn)行行為調(diào)試等,最終提升實(shí)踐行動力。

        三、關(guān)于激勵理論在大學(xué)生田徑運(yùn)動訓(xùn)練中的應(yīng)用探析

        (一)田徑運(yùn)動訓(xùn)練中參與學(xué)生的角色狀況

        個體實(shí)踐演繹角色本質(zhì)上即直觀情景行為模式,實(shí)際角色演繹常受自身社會地位及旁觀者期許的影響。一般而言,個體都實(shí)時扮演著雙重性角色。比如,大學(xué)生在校期間參與田徑訓(xùn)練,從而更好地提升田徑運(yùn)動的水準(zhǔn),與此同時還限定校內(nèi)體育教師對參與對象訓(xùn)練中,體系化定制田徑訓(xùn)練計劃及訓(xùn)練預(yù)設(shè)目標(biāo)應(yīng)時刻依照嚴(yán)苛規(guī)定實(shí)時進(jìn)行,以更體系化、全面性的強(qiáng)化對學(xué)生的培育。依據(jù)直觀的激勵角色及系統(tǒng)化的理念,探究怎樣理性化運(yùn)用激勵理論更完備的激發(fā)其參與田徑訓(xùn)練大學(xué)生的能動積極性。當(dāng)然,差異化的行為動機(jī)也常對大學(xué)生田徑訓(xùn)練效果展示等有直觀化的影響。

        (二)依據(jù)學(xué)生內(nèi)在需求明確激勵目標(biāo)

        提升參與田徑訓(xùn)練學(xué)生的主觀能動性,應(yīng)以參與學(xué)生需求狀況為著手點(diǎn),體育教師應(yīng)整體性、全面化知悉參與學(xué)生的自身需求及整體性需求,最大化滿足學(xué)生的實(shí)際需求,以更系統(tǒng)化激發(fā)出參與訓(xùn)練學(xué)生的積極性,從而使參與田徑訓(xùn)練學(xué)生的自主能動性得以提升。此外,還需要依據(jù)相應(yīng)的心理及生理要素確立激勵目標(biāo)。一般而言,明晰定位的目標(biāo)太過簡單,常難以達(dá)成較為激烈的運(yùn)動成果示效;而當(dāng)難度較大時又常使參與學(xué)生的內(nèi)心受挫等,因而明晰適時目標(biāo)定位才利于突顯出激勵的實(shí)際效果。

        四、結(jié)束語

        依據(jù)以上探析可知,激勵理論在學(xué)生學(xué)習(xí)及訓(xùn)練活動中都十分重要。因而在田徑訓(xùn)練活動進(jìn)程中,教師應(yīng)對體系化把控與悉知學(xué)生的行為特性及訓(xùn)練規(guī)律,依據(jù)實(shí)況定制專項計劃目標(biāo),以便更好地提升學(xué)生參與積極性及后續(xù)能力顯現(xiàn)等。

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