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        農(nóng)村學(xué)前教育的現(xiàn)狀分析

        2019-11-23 12:34:40劉甜
        藝術(shù)科技 2019年13期
        關(guān)鍵詞:學(xué)前教育農(nóng)村

        摘 要:目前,我國農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展的主要問題有:缺少專業(yè)幼兒教師,幼兒教師的工資低,教學(xué)環(huán)境和條件差,農(nóng)村的幼兒園數(shù)量很少、但農(nóng)村幼兒數(shù)量多,導(dǎo)致每個班的學(xué)生很多,不符合教育管理體制要求等等。若要讓農(nóng)村的學(xué)前教育得到快速的發(fā)展,那么國家應(yīng)該給各級政府下達明確的管理職責(zé),讓政府建立“縣鄉(xiāng)結(jié)合,以縣為主”的農(nóng)村學(xué)前教育管理體制,提高對農(nóng)村幼兒教師的編制,改善教師的待遇,提高農(nóng)村幼兒教師的素質(zhì);讓幼兒教師懂得新的教育觀念并運用到教學(xué)中去,整體提高農(nóng)村學(xué)前教育的質(zhì)量,讓農(nóng)村幼兒們能夠健康快樂成長。本文從現(xiàn)實角度出發(fā),談?wù)搸c農(nóng)村學(xué)前教育現(xiàn)狀及對策。

        關(guān)鍵詞:農(nóng)村;學(xué)前教育;教育管理體制

        1 農(nóng)村學(xué)前教育現(xiàn)狀

        1.1 師資力量薄弱

        村擔(dān)任幼兒教師的老師以30~40歲的中年婦女居多,學(xué)歷普遍低下,專業(yè)的幼兒教師更是很少,甚至還有更老的人。因為缺少幼兒教師,所以有些幼兒園招聘初中學(xué)歷或者以下非專業(yè)的人員擔(dān)任教師。按照幼兒園教師的用人要求來看,這些招聘的初中學(xué)歷或者初中以下學(xué)歷的老師是不合格的。如果一名幼兒教師沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),那么就缺乏幼兒教師所應(yīng)具備的理論知識和專業(yè)技能,這就使得農(nóng)村幼兒的教學(xué)沒有科學(xué)性。還有一個問題是在農(nóng)村幼兒園擔(dān)任教師的,年紀相對都趨向于老年化。老教師教育觀與年輕教師存在著不小的差距,而且部分偏遠地區(qū)的老教師的教育觀仍停留在過去,缺乏時代性和創(chuàng)新性,與新時期的學(xué)前教育觀念相悖。更重要的是,年輕教師與老教師的教育觀念相互沖突,易引發(fā)教師與教師之間的矛盾,不利于農(nóng)村學(xué)前教育的長期有效發(fā)展。

        1.2 教學(xué)條件落后

        農(nóng)村的幼兒園不僅硬件設(shè)施和電腦等多媒體設(shè)備落后,環(huán)境差,而且還有一些幼兒園把不同年齡段的幼兒分到一個班級進行教學(xué)。他們的玩具、教具、開啟孩子們智力的場所和設(shè)備都很簡陋,條件好一點的幼兒園雖然有較好的硬件設(shè)施,但卻沒有把這些設(shè)備投入教學(xué)中,只是為了應(yīng)付上級的檢查,作為“形象工程”拿來當擺設(shè)。這種腐敗現(xiàn)象不僅妨礙了幼兒園的發(fā)展,對幼兒的心靈也會造成潛移默化的影響,絲毫不利于幼兒的健康成長。并且,多數(shù)幼兒園的條件離家長們所期望的效果還差距很大,就目前的條件來看,還是不能適應(yīng)幼兒發(fā)展的需要。

        1.3 對幼兒教育的不重視

        現(xiàn)在的農(nóng)村家庭,很多都是爺爺奶奶、外公外婆在家?guī)Ш⒆?,在外打工的父母長年忙于工作,很少與幼兒接觸;上了年紀的監(jiān)護人對幼兒教育的重要性的認識還不到位,使得農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展及其困難。加上有些幼兒園的老師在教學(xué)中用小學(xué)知識來教學(xué),這種教學(xué)方式違背了幼兒成長的生理和心理的發(fā)展特點,是極其不科學(xué)的做法。有的小孩子從小就對學(xué)習(xí)和學(xué)校產(chǎn)生反感,不喜歡去學(xué)校學(xué)習(xí),因為在學(xué)校,幼兒找不到自己的快樂。

        2 農(nóng)村學(xué)前教育問題產(chǎn)生的原因分析

        2.1 教師待遇與教學(xué)環(huán)境

        在當代農(nóng)村,尤其是偏遠落后的貧困地區(qū)的村子,幼兒教師的工資低、福利待遇差;加上農(nóng)村生活環(huán)境比城市差許多,嚴重點的地方連手機、電話通信都得不到保障,自然留不住年輕的幼兒教師。剛畢業(yè)的大學(xué)生很多都不愿到農(nóng)村去工作,有些家里面有門路的、教學(xué)水平較高的老師就努力考進城市工作了。有些城市的幼兒園老師不足時,就會從農(nóng)村調(diào)優(yōu)秀的教師進入城市工作,這就導(dǎo)致了在貧困農(nóng)村的幼兒園里更加缺乏優(yōu)秀的教師。加上農(nóng)村本身對幼兒教育的不重視,對那些帶著滿腔熱血投身學(xué)前教育事業(yè)中的年輕幼兒教師來說,也是一個非常嚴重的打擊。

        2.2 對學(xué)前教育的重視度還不夠

        在農(nóng)村,政府對農(nóng)村學(xué)前教育投入資金嚴重不足,將目光完全注重到農(nóng)村環(huán)境綠化、農(nóng)業(yè)設(shè)備開發(fā)、農(nóng)村城鎮(zhèn)化等經(jīng)濟開發(fā)項目上,幾乎忽視了教育的可持續(xù)發(fā)展。這使得農(nóng)村幼兒園辦學(xué)條件差,教育的發(fā)展需要財政的支持,經(jīng)費的嚴重不足,讓農(nóng)村教育難以實現(xiàn)快速的發(fā)展。自從中央強調(diào)學(xué)前教育的重要性開始,國家就加大了財政投入,不過,我國農(nóng)村比較多,導(dǎo)致國家投資到農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展中的資金分發(fā)到地區(qū)的資金就很少了,滿足不了幼兒園發(fā)展的需要。

        2.3 教育管理體制不完善

        政府對于中央和上級的任務(wù)與要求,沒有很好地徹底落實到實際工作中,所以沒有很好地發(fā)揮職能。如果某個環(huán)節(jié)與另一個環(huán)節(jié)之間沒有銜接好,不論哪一環(huán)節(jié)出了問題,都會影響最終的結(jié)果。不管是農(nóng)村還是城市都是在不斷發(fā)展的,所以,以前制定的教育政策是不能用到現(xiàn)在的學(xué)前教育的教學(xué)中的;需要制定新的政策來管理學(xué)前教育,這樣才能讓農(nóng)村的學(xué)前教育開辦得好。當然,對于現(xiàn)代農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展現(xiàn)狀來說,無論是政策還是資金都必須落到實處,只有這樣,才能真正意義上實現(xiàn)農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)的變革與可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1] 劉占蘭.農(nóng)村學(xué)前教育是未來十年發(fā)展的重點——《規(guī)劃綱要》確定普及學(xué)前教育的重點與難點[J].學(xué)前教育研究,2010.

        [2] 嚴仲連,何靜.我國農(nóng)村學(xué)前教育政策的實施現(xiàn)狀與執(zhí)行策略[J].東北師范大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2012(5).

        [3] 楊莉君,曹莉.中部地區(qū)農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展存在的問題及解決對策[J].學(xué)前教育研究,2011(6).

        [4] 王學(xué)琳.農(nóng)村學(xué)前教育現(xiàn)狀及發(fā)展策略謅議[J].寧夏教育,2009(11).

        作者簡介:劉甜(1991—),女,貴州銅仁人,本科,銅仁幼兒師范高等??茖W(xué)校助教,主要從事舞蹈教學(xué)與學(xué)前舞蹈教育。

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