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        將新時(shí)代輔導(dǎo)員思想政治教育工作做到日常

        2019-11-14 09:13:35徐永明廣東理工學(xué)院廣東肇慶526000
        新生代 2019年3期
        關(guān)鍵詞:民辦高校輔導(dǎo)員政治

        徐永明 廣東理工學(xué)院 廣東肇慶 526000

        一、加強(qiáng)輔導(dǎo)員思想政治教育隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議

        1.學(xué)校應(yīng)科學(xué)定位,明確輔導(dǎo)員思想政治教育身份與職責(zé)

        輔導(dǎo)員思想政治教育工作難的原因很大程度在于輔導(dǎo)員思想政治教育身份與職責(zé)不清,因此民辦高校應(yīng)更新觀念科學(xué)定位,明確輔導(dǎo)員思想政治教育身份與職責(zé)。首先,必須正確認(rèn)識(shí)輔導(dǎo)員思想政治教育的重要性,明確輔導(dǎo)員思想政治教育教師與管理者的雙重身份。輔導(dǎo)員思想政治教育是高校教師的組成部分,不僅擔(dān)負(fù)著教育學(xué)生的重任,還擔(dān)負(fù)著班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生日常事務(wù)管理等工作,在學(xué)校的管理和安定等方面起著重要的作用。學(xué)校應(yīng)給予輔導(dǎo)員思想政治教育更大的自主權(quán)力,把輔導(dǎo)員思想政治教育從單純的執(zhí)行者層面解脫出來。同時(shí)在待遇、職稱晉升等方面給予和專任教師的同等待遇,使輔導(dǎo)員思想政治教育堅(jiān)定職業(yè)自信,在管理和教育學(xué)生等方面體現(xiàn)輔導(dǎo)員思想政治教育的價(jià)值。其次,明確輔導(dǎo)員思想政治教育的職責(zé)。雖然高校輔導(dǎo)員思想政治教育的職責(zé)范圍廣,但并不意味著輔導(dǎo)員思想政治教育是“一人多崗”的全能人才。為更好的實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員思想政治教育在思想道德建設(shè)中的“輔”和“導(dǎo)”價(jià)值,應(yīng)明確各部門及輔導(dǎo)員思想政治教育分工和責(zé)任。建立明確的責(zé)權(quán)利體系才能使輔導(dǎo)員思想政治教育從疲于應(yīng)付的現(xiàn)狀中解脫,更深入的了解學(xué)生,完成學(xué)生工作。

        2.完善績(jī)效制度,建立合理的考核機(jī)制

        由于輔導(dǎo)員思想政治教育多為工作時(shí)間段的青年擔(dān)任,其工作待遇和工作量不成正比,導(dǎo)致此群體生活壓力明顯大于高校其他職工群體。雖然高校輔導(dǎo)員思想政治教育作為職業(yè)由來已久,但針對(duì)輔導(dǎo)員思想政治教育隊(duì)伍的薪酬制度依然不健全,結(jié)合高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作對(duì)象特殊、成效緩慢、非人為因素大的特點(diǎn),民辦高校應(yīng)建立合理的考核機(jī)制,樹立輔導(dǎo)員思想政治教育的職業(yè)自信心,有效防止畏難情緒,穩(wěn)定輔導(dǎo)員思想政治教育隊(duì)伍。其一將學(xué)生工作放在與教學(xué)管理工作同等地位,加大對(duì)學(xué)生工作的整體投入,結(jié)合高校輔導(dǎo)員思想政治教育心理壓力大、工作量大等特點(diǎn),給予相應(yīng)的職業(yè)補(bǔ)貼和工作量補(bǔ)貼。其二通過憑借民辦高校在職級(jí)和職務(wù)評(píng)定中有先天的靈活性優(yōu)勢(shì),應(yīng)充分利用優(yōu)勢(shì)針對(duì)輔導(dǎo)員思想政治教育群體的特點(diǎn)制定和完善專門的考核和激勵(lì)制度。激勵(lì)制度的完善,有利于高校輔導(dǎo)員思想政治教育和其他教職工隊(duì)伍形成共治共享的良好局面。

        3.完善輔導(dǎo)員思想政治教育學(xué)習(xí)與晉升道路,全面提升輔導(dǎo)員思想政治教育工作能力

        由于高校輔導(dǎo)員思想政治教育的身份多重,知識(shí)需求面比專業(yè)課教師和管理者都要廣,且其精力多用于學(xué)生教育管理,因此在專業(yè)知識(shí)及技能方面需要不斷提升。但是當(dāng)前高校輔導(dǎo)員思想政治教育數(shù)量不足,輔導(dǎo)員思想政治教育承擔(dān)的工作任務(wù)壓力相對(duì)較大,這使得不少輔導(dǎo)員思想政治教育都缺乏足夠的精力用于學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與提升自身職業(yè)能力。有此輔導(dǎo)員思想政治教育往往不能在瑣碎的日常工作中抽出時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。還有的輔導(dǎo)員思想政治教育沒能把自我能力提升與學(xué)校工作的實(shí)際需要結(jié)合起來,往往能力提升與工作需求脫節(jié),因此影響了高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作能力提升的有效性。因此,要提升輔導(dǎo)員思想政治教育的工作能力,首先從輔導(dǎo)員思想政治教育的個(gè)體需求出發(fā),從輔導(dǎo)員思想政治教育的個(gè)人興趣與能力水平出發(fā),激發(fā)輔導(dǎo)員思想政治教育的主動(dòng)提升意識(shí),在現(xiàn)有知識(shí)水平的基礎(chǔ)上制定有效的個(gè)人提升計(jì)劃,從而全面提高個(gè)人工作能力。其次要優(yōu)化輔導(dǎo)員思想政治教育培訓(xùn)機(jī)制。高校應(yīng)當(dāng)在輔導(dǎo)員思想政治教育能力成長(zhǎng)提供必要的輔助條件,高校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員思想政治教育的領(lǐng)導(dǎo)力,注重加強(qiáng)輔導(dǎo)員思想政治教育的培訓(xùn)工作,給輔導(dǎo)員思想政治教育的成長(zhǎng)提供必要的保障。給高校輔導(dǎo)員思想政治教育打造自主學(xué)習(xí)的平臺(tái),注重運(yùn)用現(xiàn)代新媒體形式引導(dǎo)高校輔導(dǎo)員思想政治教育自學(xué),促進(jìn)高校輔導(dǎo)員思想政治教育主動(dòng)提升自身職業(yè)能力。創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍空間,給高校輔導(dǎo)員思想政治教育提升必要的能力提升教材,提升多種渠道的學(xué)習(xí)提升空間,不斷引導(dǎo)輔導(dǎo)員思想政治教育在各種渠道學(xué)習(xí)新知識(shí),能夠運(yùn)用講座、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、學(xué)歷進(jìn)修等方式鼓勵(lì)輔導(dǎo)員思想政治教育成長(zhǎng)。最后,民辦高校應(yīng)為輔導(dǎo)員思想政治教育量身打造一條職業(yè)化發(fā)展道路,通過輔導(dǎo)員思想政治教育職業(yè)化發(fā)展道路的打造,為輔導(dǎo)員思想政治教育設(shè)定輔導(dǎo)員思想政治教育職業(yè)發(fā)展和個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向,使輔導(dǎo)員思想政治教育安心于學(xué)生教育和管理工作,為思想政治工作隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。增強(qiáng)職業(yè)自信,解決流動(dòng)性大、滿意度低等問題;防止高校輔導(dǎo)員思想政治教育為提高學(xué)術(shù)水平而放松對(duì)學(xué)生教育管理等現(xiàn)象出現(xiàn)。

        現(xiàn)在民辦高校的學(xué)生一般都有很強(qiáng)的逆反心理,輔導(dǎo)員思想政治教育的工作能力不強(qiáng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作重心不明確,側(cè)重點(diǎn)偏離了對(duì)學(xué)生的德育培養(yǎng),使輔導(dǎo)員思想政治教育和學(xué)生在思想上失去了榮譽(yù)感和歸屬感。提升高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作的能力,建設(shè)高校輔導(dǎo)員思想政治教育成長(zhǎng)體系,完善輔導(dǎo)員思想政治教育培養(yǎng)機(jī)制,促進(jìn)高校輔導(dǎo)員思想政治教育快速成長(zhǎng),建設(shè)輔導(dǎo)員思想政治教育隊(duì)伍,推進(jìn)民辦高校學(xué)生的思想道德建設(shè)工作,使民辦高校作為中國(guó)高等教育的重要組成部分,為新時(shí)代的高等教育進(jìn)程做出貢獻(xiàn)。

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