亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高校學(xué)生管理工作中“立德樹人”理念的滲透

        2019-11-05 08:23:04姜蕾
        法制與社會 2019年30期
        關(guān)鍵詞:高校教育學(xué)生管理立德樹人

        關(guān)鍵詞 高校教育 學(xué)生管理 立德樹人

        作者簡介:姜蕾,浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院,講師,研究方向:思政教育。

        中圖分類號:G647 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.10.328

        高校教育開展的目的是為國家和社會培養(yǎng)具備一定專業(yè)知識和技能的高素質(zhì)人才,要達(dá)成這一目標(biāo),高校在學(xué)生管理工作當(dāng)中必須要加強(qiáng)立德樹人理念的滲透,除了要教授學(xué)生專業(yè)知識技能之外,更要加強(qiáng)“德”的培育?,F(xiàn)如今在高校的學(xué)生管理工作當(dāng)中,“立德樹人”理念的滲透程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,尚待加強(qiáng)。先通過剖析高校學(xué)生管理工作當(dāng)中立德樹人的重要程度,使?jié)B透現(xiàn)狀與實(shí)際滲透需求形成明顯反差,并以此為依據(jù)提出相應(yīng)改進(jìn)建議,以期為我國高校育人功能的提升提供助力。

        一、“立德樹人”理念在高校學(xué)生管理工作中的原則及價值所在

        (一)“立德樹人”在高校學(xué)生管理工作中的運(yùn)行原則

        其一為科學(xué)性原則。科學(xué)性是高校開展學(xué)生學(xué)習(xí)生活管理工作的基礎(chǔ)原則,主要包括兩個方面:第一,理論內(nèi)容必須要有科學(xué)性,學(xué)生管理工作必須要借助正確的立德樹人理念作為指導(dǎo)基礎(chǔ)和核心理念,對其他相關(guān)理論需要謹(jǐn)慎篩選、反復(fù)研究、嚴(yán)格選擇,使制定的管理措施與實(shí)際管理需求相符;第二,實(shí)踐過程必須要有科學(xué)性,即依賴科學(xué)正確的理論為指導(dǎo),且通過大量有效實(shí)踐管理作為驗(yàn)證,不能脫離學(xué)生實(shí)際,要結(jié)合高校實(shí)際情況,以學(xué)生為本推進(jìn)高校管理工作 。

        其二為以人為本原則。大學(xué)生作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象和社會建設(shè)的人才來源,學(xué)生管理工作的有效性直接決定著人才培養(yǎng)的基本質(zhì)量,具體工作可由以下幾個方面出發(fā):第一,深入了解學(xué)生的深層需求,針對性開展學(xué)生校內(nèi)管理工作,積極倡導(dǎo)和廣播核心理念和價值觀點(diǎn),推動學(xué)生的有效配合,打造更優(yōu)良的高校成長環(huán)境;第二,高校對學(xué)生的管理工作要范圍廣泛且細(xì)致,不能局限于學(xué)習(xí)管理,還應(yīng)該涉及到學(xué)生生活,結(jié)合學(xué)生日常行為給予關(guān)心、鼓勵、引導(dǎo),全方位觀察、了解并引導(dǎo)學(xué)生的品質(zhì)塑造,以“立德”為標(biāo)桿,致力于“樹人”目標(biāo)的達(dá)成。

        (二)“立德樹人”在高校學(xué)生管理工作中的滲透價值

        首先,立德樹人是高校加強(qiáng)學(xué)生管理行政工作的有效前提。一方面,高等學(xué)校作為高素質(zhì)人才的培養(yǎng)基地,但仍需以學(xué)生需求作為管理工作的基礎(chǔ)進(jìn)行全面化科學(xué)管理,從學(xué)生的學(xué)習(xí)需求、工作需求和生活需求等多個方面切入。在此過程中,“立德樹人”理念的滲透將直接拔高學(xué)生管理工作的意識層次,使育人功能得到更為高效的發(fā)揮,有助于行政管理效能的提升。另一方面,高校學(xué)生管理工作有序運(yùn)行需以學(xué)生高度配合為前提,在此基礎(chǔ)上,立足于立德樹人視角,將其理念作為管理工作運(yùn)行的指導(dǎo)思想,能夠有效提高校內(nèi)思想道德素質(zhì)水平,在一定程度上約束和限制不良行為,從而全面促進(jìn)學(xué)生管理工作效果的提升。

        其次,立德樹人能夠切實(shí)貼合學(xué)生發(fā)展需求。我國現(xiàn)階段的市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,社會和企業(yè)不斷提高人才的素質(zhì)和能力要求,高校教育部門必須要緊跟時代變化不斷地改革、完善、創(chuàng)新教育體系。通過引入“立德樹人”理念,學(xué)生發(fā)展的客觀訴求能夠更為清晰明確,便于在學(xué)生管理工作中進(jìn)一步予以滿足。第一,學(xué)生具有個人品質(zhì)塑造需求,“立德樹人”理念要求學(xué)生管理工作必須以人才培養(yǎng)目標(biāo)為指導(dǎo),以思想道德修養(yǎng)為主要培養(yǎng)內(nèi)容,能夠發(fā)揮學(xué)生品質(zhì)塑造的標(biāo)桿作用 。第二,學(xué)生具有精神文明塑造訴求,基于社會環(huán)境和就業(yè)市場對道德素質(zhì)的評價,“立德樹人”理念倡導(dǎo)在學(xué)生管理工作中加強(qiáng)到的素質(zhì)的培養(yǎng)與精神文明的建設(shè),校方可在此指導(dǎo)下進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為,強(qiáng)化精神引導(dǎo)作用,從而由根源上發(fā)揮學(xué)生管理作用。

        同時,立德樹人能夠成為高素質(zhì)人才培養(yǎng)助力。社會現(xiàn)階段對人才趨向于德、智、體、美等的綜合評價、全面考量,已成為高校衡量人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要內(nèi)容。以德育人、立德樹人是高校管理工作的基本,對于管理行為有著精神層面的指導(dǎo)作用:第一,高校教師和管理人員在人才的培養(yǎng)過程中,把“德”作為培養(yǎng)學(xué)生的首要內(nèi)容,是立德樹人理念的重要體現(xiàn),也是培養(yǎng)高素質(zhì)道德人才的需求。第二,高校以“立德樹人”作為開展教育和管理工作的精神要素,不僅可以進(jìn)一步利于學(xué)生管理,還可以促進(jìn)其他工作的順利完成,推動學(xué)校及教師的人才培育使命,為高素質(zhì)人才的培養(yǎng)提供新的助力。

        二、“立德樹人”理念在當(dāng)前高校學(xué)生管理工作中的滲透現(xiàn)狀

        (一)立德樹人意識不足,缺乏驅(qū)動力量

        現(xiàn)階段,盡管國家和社會對于人才品德的重視程度日趨加深,但反映到現(xiàn)實(shí)高校學(xué)生管理工作當(dāng)中仍舊可以發(fā)現(xiàn),對學(xué)生的培養(yǎng)依然很大程度上側(cè)重于知識技能傳授層面,即“重智而輕德”,這類教育方向偏倚現(xiàn)象可導(dǎo)致學(xué)生難以由內(nèi)在形成精神驅(qū)動力量,多以機(jī)械狀態(tài)參與學(xué)習(xí),不利于個人意識的形成 。其原因有二:一是全體師生沒有對立德樹人提起足夠的重視,缺乏內(nèi)在理解,隨之陷入教育誤區(qū);二是制度不夠完善,無論教育方法還是考核手段都缺乏成熟度,外在動力不足。

        (二)管理模式空洞滯后,實(shí)際效率低下

        立德樹人理念是高校教學(xué)和日常管理工作的指南,但大部分高校在配套管理模式的建立上依然處于滯后狀態(tài),如更多地沿用、照搬傳統(tǒng)管理方案,或直接借鑒其他高校管理框架,使得實(shí)際管理工作空洞而缺乏獨(dú)立性,學(xué)生參與度和配合度低。此外,部分學(xué)生管理人員是由科研技術(shù)型專業(yè)類教師教授兼任或轉(zhuǎn)崗,缺乏管理經(jīng)驗(yàn)和管理思維,且存在混淆學(xué)生主體地位的現(xiàn)象,以執(zhí)權(quán)者和管理者的身份獨(dú)斷橫行,對學(xué)生意見缺乏尊重,管理工作的踐行以“發(fā)號施令”形式為主,極易引起學(xué)生的叛逆情緒和不滿心理,使得管理行為產(chǎn)生反效果 。

        (三)信息傳輸渠道擴(kuò)大,良莠辨別困難

        互聯(lián)網(wǎng)覆蓋層面日益擴(kuò)大,對于熱衷接觸新事物的大學(xué)生群體而言,網(wǎng)絡(luò)儼然已經(jīng)成為信息傳輸?shù)囊淮筝d體,與生活、學(xué)習(xí)均有著密不可分的聯(lián)系。但由意識層面看,高校學(xué)生仍處在環(huán)境與人際相對單一的校園之中,日常面對的人事物構(gòu)成簡單,難以建立起成熟的獨(dú)立判斷能力和思辨能力,缺少社會經(jīng)驗(yàn)。在此情況下,互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中負(fù)面消極信息和偏激極端性言論的沖擊可能煽動學(xué)生負(fù)面情緒,或者引起學(xué)生盲目崇拜或模仿,進(jìn)一步腐蝕學(xué)生的思想和行為操縱,學(xué)生難以從中有效辨別良莠,而“立德樹人”理念的套路化滲透也難以由實(shí)際上產(chǎn)生明確引導(dǎo)作用,學(xué)生極易受到思想層面的侵蝕 。

        三、高校學(xué)生管理工作中滲透“立德樹人”理念的有效路徑

        (一)加強(qiáng)意識形態(tài)構(gòu)建,完善頂層設(shè)計(jì)框架

        健康意識形態(tài)的構(gòu)建是立德樹人理念所趨向的重點(diǎn)目標(biāo)之一,也是高校學(xué)生管理工作所應(yīng)重點(diǎn)規(guī)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第一,可從學(xué)生管理工作的全局規(guī)劃著手,做好由頂層到基層工作框架的設(shè)計(jì),明確學(xué)生管理工作側(cè)重點(diǎn),以端正的立德樹人態(tài)度來落實(shí)基層管理工作。同時基于高校管理層對于學(xué)生管理工作的把控性作用,必須將以德育人、立德樹人作為重要的工作職責(zé),加強(qiáng)推進(jìn)校內(nèi)的工作部署和德育研究,不斷地增加人力資源和經(jīng)費(fèi)資源的投入建設(shè),將立德樹人的工作提升到高校精神文明建設(shè)的首位,倡導(dǎo)全體師生員工共同學(xué)習(xí)和貫徹。第二,高校必須明確把握立德樹人的核心管理人物和發(fā)展方向,有效且合理地規(guī)劃和管理人才培養(yǎng)工作,并作進(jìn)一步的立德育人的戰(zhàn)略布局;構(gòu)建系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)體系,加強(qiáng)高校政治文化管理,并積極引導(dǎo)、組織學(xué)習(xí)活動,有效提高校內(nèi)師生的核心價值觀。此外,高校還可通過校企合作形式,引導(dǎo)教學(xué)與管理人員與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際密切聯(lián)系,推動雙方相輔相成和共同進(jìn)步,并將思想道德、文化素養(yǎng)等納入考核內(nèi)容,從而強(qiáng)化實(shí)踐作用。

        (二)革新現(xiàn)行管理模式,強(qiáng)化素養(yǎng)意識滲透

        高校根據(jù)立德樹人的思想指導(dǎo)和理念指引,需要系統(tǒng)部署和規(guī)劃調(diào)整,建立校內(nèi)立德樹人工作的聯(lián)動機(jī)制,根據(jù)要求由黨委牽頭領(lǐng)導(dǎo)工作,與黨政工學(xué)團(tuán)共同協(xié)管。第一,校內(nèi)立德樹人工作隊(duì)伍組成包括專任和兼職人員,需要互相配合工作,進(jìn)一步構(gòu)建和成立學(xué)校立德樹人工作領(lǐng)導(dǎo)部門,在教學(xué)課程、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)建設(shè)等多個方面落實(shí)立德樹人的理念,探索和發(fā)展現(xiàn)代大學(xué)生管理工作。第二,強(qiáng)化立德樹人理念對學(xué)生管理模式的改革指導(dǎo)作用,推進(jìn)教育模式的探索和創(chuàng)新工作,開設(shè)與學(xué)生緊密相關(guān)的社會人文發(fā)展、就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生精神文化建設(shè)等課程,形成以“立德”“育人”為中心價值的知識體系。同時還可開放以社會實(shí)踐為主的活動性課程,使學(xué)生在親身參與過程中能深入感受人文素養(yǎng)精神。例如,高??山M織師生參與社體體驗(yàn)、下鄉(xiāng)幫扶、企業(yè)走訪等活動,增加學(xué)生的社會經(jīng)歷和生活技能,培養(yǎng)民族情懷與社會責(zé)任感。

        (三)豐富校園文化建設(shè),抵消不良思想侵蝕

        對于高校學(xué)生而言,除常規(guī)教學(xué)體系外,深層接觸的校園文化也是一大精神意識影響介質(zhì),同時也可作為強(qiáng)化教育形態(tài)的重點(diǎn)渠道。首先,可打造健全的校內(nèi)文化育人的體系結(jié)構(gòu),擴(kuò)大人文精神傳播范圍,如通過在校內(nèi)宣傳各種與精神品德相關(guān)的故事、解讀校史校訓(xùn)等,使其形成核心文化價值,深植于學(xué)生心中,形成正向價值觀。同時還可深化文明精神建設(shè),打造校園人文關(guān)懷和互助平臺,利用優(yōu)秀杰出的校友作為榜樣資源,組織開展分享會和學(xué)習(xí)會,并利用多樣豐富的學(xué)生社團(tuán)活動,增加學(xué)生的合作交流與互動,重點(diǎn)培養(yǎng)集體精神。在實(shí)踐層面,高??煞e極組織開展公益性社會活動,提倡學(xué)生參與生活實(shí)踐和探訪社會,填補(bǔ)理論層面的短板,深化精神文明思想認(rèn)識。

        四、結(jié)語

        綜上所述,立德樹人是高等學(xué)校開展工作、服務(wù)學(xué)生教學(xué)、管理學(xué)生的指導(dǎo)理念,不僅有利于學(xué)生專業(yè)上的技能提升,同時也是學(xué)生思想道德品質(zhì)發(fā)展的重要渠道。在后期學(xué)生管理工作中,還應(yīng)堅(jiān)持服務(wù)育人本質(zhì)基礎(chǔ),將“立德”作為育人的重要標(biāo)桿,致力于高校管理重點(diǎn)與教育質(zhì)量的全面革新。

        注釋:

        孫國勝,劉曉云.論高校學(xué)生管理法治思維的構(gòu)建——兼論新修訂的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》[J].學(xué)校黨建與思想教育,2018(1):89-91.

        代雷.立德樹人理念指導(dǎo)下的高校學(xué)生管理工作探析[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究(電子刊),2017(6):100.

        何軍民,種宇宏,茍毅飛,等.立德樹人視域下高校管理育人實(shí)踐路徑研究[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究(電子刊),2017(3):619-620.

        舒剛民.大學(xué)體育“立德樹人”的時代審視[J].體育學(xué)刊,2018,25(4):7-13.

        王廈.新時期“立德樹人”理念在高校管理工作中的意義與策略解讀[J].長江叢刊,2017(3):186.

        猜你喜歡
        高校教育學(xué)生管理立德樹人
        談當(dāng)代大學(xué)生思想政治教育的根本任務(wù)
        淺談在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中實(shí)踐立德樹人
        學(xué)校體育器材管理自助化
        體育師友(2016年5期)2016-11-28 11:20:01
        我國高校體育教育專業(yè)籃球普修課程現(xiàn)狀與改革的研究
        高校設(shè)計(jì)教育網(wǎng)絡(luò)平臺的服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)研究
        人間(2016年28期)2016-11-10 23:21:09
        新常態(tài)視閾下高校輔導(dǎo)員做好學(xué)生思想政治工作研究
        文教資料(2016年19期)2016-11-07 07:35:01
        “互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究
        時代金融(2016年23期)2016-10-31 12:47:56
        高校體育開展拓展訓(xùn)練課程教學(xué)思考
        體育時空(2016年8期)2016-10-25 19:21:53
        淺析“四進(jìn)”制度對班級管理的意義
        職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:06:34
        高校學(xué)生管理工作網(wǎng)絡(luò)化問題研究
        亚洲中国美女精品久久久| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白| 免费人成视频在线观看视频| 成人无码无遮挡很H在线播放| 熟女不卡精品久久av| 日韩午夜理论免费tv影院| 男人靠女人免费视频网站| 在线视频 亚洲精品| 国产精品很黄很色很爽的网站| 东北女人一级内射黄片| 久久精品国产视频在热| 亚洲综合婷婷久久| 日本中文字幕一区二区在线观看| 国产一区av男人天堂| 亚洲av无码精品蜜桃| 日本久久久| 国产内射视频免费观看| 国产精品女老熟女一区二区久久夜 | 在线成人爽a毛片免费软件| a级毛片免费观看视频 | 一本色道加勒比精品一区二区| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 成人无码激情视频在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 草草网站影院白丝内射| 麻美由真中文字幕人妻| 美女视频在线观看亚洲色图| 色老板精品视频在线观看| 自拍亚洲一区欧美另类| 久久少妇高潮免费观看| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 中国精品久久精品三级| av免费一区在线播放| 欧美成人精品第一区| 亚洲国产成人久久一区www| 亚洲成AV人片无码不卡| 精品一区二区在线观看免费视频| 国产精品欧美福利久久| 日韩女人毛片在线播放|