李諍

【摘要】企業(yè)黨建工作的開展直接關系到企業(yè)的生產經營和經濟效益的實現(xiàn)，最終決定或影響企業(yè)的改革與發(fā)展。在我國跨入新時代中國特色社會主義的新的歷史時期，企業(yè)黨建工作要認真落實黨的十九大提出的新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，牢固樹立“四個意識”，深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。

【關鍵詞】新時代新形勢 ?企業(yè)黨建 ? 政治引領

企業(yè)黨建是引領企業(yè)發(fā)展和經濟建設的重要力量，是企業(yè)文化、經營理念的思想源泉。企業(yè)黨建工作的開展直接關系到企業(yè)的生產經營和經濟效益的實現(xiàn)，最終決定或影響企業(yè)的改革與發(fā)展。在我國跨入新時代中國特色社會主義的新的歷史時期，企業(yè)黨建工作要認真落實黨的十九大提出的新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，牢固樹立“四個意識”，深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，為加快推進全面實現(xiàn)小康社會和新時代中國特色社會主義建設提供堅強保證。

企業(yè)黨建是生產力發(fā)展的強大動力。企業(yè)存在的最終目的是推動自身不斷發(fā)展以滿足社會需要，否則也就失去了存在的意義。企業(yè)黨建工作屬于精神范疇，與屬于物質范疇的企業(yè)生產力同處于一個統(tǒng)一體，二者相輔相成，缺一不可。那種只講物質，不講精神，只求孤立地追求發(fā)展企業(yè)生產力而從根本上否認企業(yè)黨建工作是完全錯誤的。特別是在新時代中國特色社會主義建設歷史階段，企業(yè)黨建將對生產力的發(fā)展起著決定作用。隨著企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模，人員結構呈多元化，組織機構日益壯大，管理的層次也越來越復雜，這時企業(yè)要想保持快速發(fā)展，就必須保持正確的政治方向。通過企業(yè)黨建使不同層次的職工都能保持思想統(tǒng)一、穩(wěn)定，心往一處想，勁往一處使。

企業(yè)黨建是經濟工作的重要助推劑。在新時期，群眾工作是企業(yè)黨建的重要方面，是教育職工、提高素質、凝聚人心、保證發(fā)展的人心工程。越是發(fā)展經濟，越是改革開放，越要重視黨的建設。隨著改革開放的日益深入，現(xiàn)代企業(yè)職工的思想觀念在不斷發(fā)生新的變化，對物質文化生活不斷提出新的需求，一些新情況、新問題和新矛盾也在不斷涌現(xiàn)，企業(yè)面臨著更新、更大的挑戰(zhàn)，各種矛盾相互交織，各種利益相互調整，因而企業(yè)內部也將產生不少矛盾和問題，不利于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。這些都要求企業(yè)黨建工作的加強。

企業(yè)在任何時候、任何情況下都不能放松黨的建設。國有企業(yè)也正是由于把黨建作為引領各項工作取勝的“法寶”，才使企業(yè)各項工作穩(wěn)定推進，并始終保持安定團結的局面。企業(yè)生產經營緊緊依靠黨組織，著力強化思想政治工作，注意工作方法和策略，才能在重大變革中使一系列矛盾逐步化解，保持較為平穩(wěn)的過渡。無數(shù)事實證明，黨建工作在企業(yè)發(fā)展建設中是成功之寶，創(chuàng)效之力，穩(wěn)定之源。

探索新時代加強企業(yè)黨建工作的途徑和方法，主要有以下四點：

（1）以黨的思想政治建設為統(tǒng)領，堅持黨的集中統(tǒng)一領導。企業(yè)新時代黨建首先要把學習貫徹黨的十九大精神引向深入，強化“核心意識”，堅持讀原著、學原文、悟原理，開展基層黨組織深入學習貫徹黨的十九大精神經驗交流。深入開展尊崇、學習和維護憲法的宣傳教育活動。把學習成果轉化為政治自覺、思想自覺和行動自覺。加強企業(yè)黨組織的政治建設，針對性面臨的問題制定具體措施，對企業(yè)黨的政治建設、遵守黨的政治紀律情況進行重點督查。

（2）以政治理論學習為引領，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。加強企業(yè)黨建教育培訓，精心研究制定黨員干部教育培訓計劃，整合優(yōu)勢資源，開展多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓。堅持示范辦班和聯(lián)合辦班雙軌并行，在學習內容上要把學習貫徹十九大修改的新黨章作為政治建設的必修課，深入推進“兩學一做”學習教育活動的常態(tài)化和制度化。加強黨建工作對企業(yè)文化建設的引領。加強對黨忠誠教育和黨性鍛煉，弘揚建黨精神，重溫入黨誓詞，傳承紅色基因。抓好新媒體宣傳輿論陣地建設與管理，推動意識形態(tài)工作責任制有效落實。使忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀融入企業(yè)文化。積極探索基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術深入融合路徑，利用信息化手段開展黨建工作。

（3）以夯實基層基礎為核心，著力打造堅強戰(zhàn)斗堡壘;大力加強組織建設，推進支部建設規(guī)范化，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。進一步建強基本組織、基本隊伍、基本活動和基本制度。堅持抓兩頭帶中間，加強黨員教育管理監(jiān)督，提高質量效果。加強分類指導，細化責任清單，注重典型引路，補齊工作短板，積極開展配合活動。廣泛開展黨員干部崗位建功行動，深化黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、青年文明號和窗口行業(yè)踐諾等活動，積極推進實踐創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效、服務創(chuàng)優(yōu)。健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，組織“我是黨員向黨看齊”先進集體和先進個人表彰活動，激發(fā)黨員干部的改革勇氣和責任擔當。深化推進黨支部“分類定級、量化管理”，建立先進黨支部建設示范點。推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經費、隊伍、責任保障。

（4）以整風肅紀為保障，營造良好政治生態(tài)。嚴肅黨內政治生活，糾治“四風”不停止，反腐倡廉“永遠在路上”。認真貫徹“八項規(guī)定”，持續(xù)抓好落地落實，以強烈的緊迫感對照高標準嚴要求，自我審視、對標找差，嚴格落實責任，完善督查和考核評價機制。緊盯“四風”問題隱形變異新動向，認真治理表態(tài)多、調門高、行動少、落實差等“不作為”問題，采取過硬措施，堅決加以整改。深入開展黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育，堅持正面教育與警示教育相結合，嚴格落實黨委抓黨建的責任要求，強化紀委的監(jiān)督責任，加強班子成員“一崗雙責”。黨內監(jiān)督不放松深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

參考文獻：

[1]王梅蘭.論思想政治工作在企業(yè)中的作用 [N]. 山西科技報，2017.