胡靜
摘 要 在國家進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中,我們必須要重視企業(yè)檔案管理工作的研究。檔案是當(dāng)前國家發(fā)展、決策的重要依據(jù),能夠為新時期企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)提供一定的參考,這對企業(yè)來講是至關(guān)重要的。因此,本文主要針對檔案管理工作的重要性進(jìn)行研究,從而在檔案記憶觀的視野下對管理工作展開論述,為企業(yè)的檔案管理提供一定的借鑒意義。
關(guān)鍵詞 檔案 記憶觀 企業(yè) 檔案管理 思考
一、引言
檔案是對歷史資料的記憶與保存,對新時代社會的發(fā)展來講具有非常重要的作用,因此,企業(yè)要重視檔案管理工作的研究,從而保證檔案的完整性和真實性。[1]從檔案記憶觀的視角出發(fā),要加強(qiáng)對檔案管理工作的深入探討,保證檔案的完整性和系統(tǒng)化,從而使社會和歷史發(fā)展得到有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)人們對檔案的研究和記憶。在檔案記憶觀的視野下研究檔案管理工作,可以使檔案信息變得更加宏觀,因此相關(guān)研究人員要為企業(yè)和國家的發(fā)展與建設(shè)提供相關(guān)的依據(jù),保證檔案工作的有效開展。
二、以企業(yè)檔案為基礎(chǔ)來構(gòu)筑當(dāng)前的企業(yè)組織記憶
目前,記憶主要是人們將事物經(jīng)過一定的程序從而使事務(wù)在大腦中進(jìn)行儲存的一個過程,主要分為個人記憶和集體記憶。因此,企業(yè)在進(jìn)行建設(shè)和發(fā)展的過程中,要注重對各種經(jīng)濟(jì)活動的研究,從而保障企業(yè)能夠形成具有一致利益的經(jīng)濟(jì)組織。[2]在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)組織的過程中,每個人的記憶并不是穩(wěn)定的,人們常常出現(xiàn)忘掉事物的過程。因此,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,我們對部分的生產(chǎn)和經(jīng)營所產(chǎn)生的各種經(jīng)濟(jì)價值必須要進(jìn)行記錄,從而保證在開展的過程中具有政策性的文件,并將這些文件進(jìn)行保存和傳承。企業(yè)在發(fā)展的過程中,檔案常常對整個企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行很好的記憶保留,能夠?qū)ζ髽I(yè)存在的根源或者是發(fā)展的經(jīng)歷以信息記載的形式保留,并不會因為時代的變遷而發(fā)生變化。
企業(yè)不斷對檔案進(jìn)行管理,能夠使得企業(yè)在發(fā)展的過程中傳承組織記憶。[3]企業(yè)檔案管理必須將企業(yè)發(fā)展過程中經(jīng)歷的事情進(jìn)行記錄和保存,保留數(shù)據(jù)從而能夠?qū)⑵髽I(yè)發(fā)展的歷程客觀形象地展示,有利于員工對自己的企業(yè)文化進(jìn)行記憶。而企業(yè)檔案也會為組織記憶的構(gòu)建奠定良好的基礎(chǔ),保證企業(yè)檔案在發(fā)展的過程中依然具有一定的真實性和穩(wěn)定性。
三、通過檔案收集來構(gòu)建組織記憶
企業(yè)組織是進(jìn)行社會記憶的重要組成部分,企業(yè)內(nèi)部的各種檔案文件在社會發(fā)展的過程中會提供一定的價值。對企業(yè)檔案內(nèi)部信息進(jìn)行收集,有利于加強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展的研究。企業(yè)在內(nèi)部開展檔案收集管理工作的過程中,必須要緊跟時代發(fā)展的主要特點(diǎn)。企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會出現(xiàn)各種各樣的變化,因此,檔案信息管理具有一定的多元性。[4]
四、對檔案進(jìn)行科學(xué)合理的鑒定
企業(yè)在發(fā)展的過程中,檔案鑒定工作是非常重要的一項任務(wù),有利于對檔案信息的質(zhì)量作出正確評判,保證檔案的真實性和完整性。在對企業(yè)檔案信息進(jìn)行鑒定的過程中,我們必須要將有價值的信息進(jìn)行充分鑒定,維護(hù)企業(yè)真實的組織記憶,從而使檔案鑒定工作得到有序開展。[5]一方面,要對企業(yè)活動的記錄情況進(jìn)行充分確定,保證企業(yè)檔案工作的實行;另一方面,我們必須科學(xué)地將工作做好,使企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)得到保證。在企業(yè)發(fā)展的過程中,我們要明確企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,只有將企業(yè)文化和工作內(nèi)容進(jìn)行融合的前提下,才能夠根據(jù)業(yè)務(wù)流程來保證信息流向工作;深入對企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的背景研究,只有在不在深入工作理念的前提下,才能夠為科學(xué)合理的鑒定工作打下良好的基礎(chǔ)。
五、通過多元化的方式來激活傳承企業(yè)組織記憶
在企業(yè)發(fā)展的過程中,我們必須要使企業(yè)員工能夠?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感,從而促進(jìn)員工對自身的組織記憶進(jìn)行了解,保證員工對企業(yè)發(fā)展的歷史觀進(jìn)一步認(rèn)識。隨著各項工作的開展,我們必須要激活企業(yè)員工的集體記憶,不僅需要企業(yè)對其進(jìn)行良好的運(yùn)用,還要促使記憶能力得到有效的釋放,保證更多價值服務(wù)的實現(xiàn)。[6]企業(yè)必須要重視激發(fā)檔案存在的利用價值,只有不斷發(fā)揮企業(yè)的憑證作用和報價內(nèi)容,才能夠調(diào)動工作人員積極性,深入研究企業(yè)檔案;而工作人員也必須要根據(jù)檔案的實際內(nèi)容進(jìn)行劃分,通過不同的形式來促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
綜上所述,隨著社會的不斷發(fā)展與進(jìn)步,人們的生活水平得到了相應(yīng)的提高。我們在檔案機(jī)關(guān)的視野下對企業(yè)內(nèi)部的檔案管理工作進(jìn)行分析,是非常重要的一項工作。通過其實施不僅有利于企業(yè)實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展,又有利于使企業(yè)在發(fā)展過程中不斷地進(jìn)行記錄和保存,在調(diào)動員工工作積極性的前提下,促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)全方位發(fā)展的目標(biāo);不斷革新傳統(tǒng)生產(chǎn)方式中存在的各種弊端,從而為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出巨大的貢獻(xiàn)。
(作者單位為新疆廣匯熱力有限公司)
參考文獻(xiàn)
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