瞿憶云

摘 要“學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會創(chuàng)造，學(xué)會合作，學(xué)會生存”已經(jīng)慢慢成為了二十一世紀當(dāng)中進行教育的主體理念，合作代替競爭是當(dāng)今社會的選擇，合作也必定會成為日后的主流思想之一。

關(guān)鍵詞 責(zé)任感;凝聚力;正能量

中圖分類號：G632????????????????????????????????????????????????????? 文獻標識碼：A????????????????????????????????????????????????? 文章編號：1002-7661（2019）18-0094-02

零零后的孩子往往極具創(chuàng)新精神，個性比較鮮明，思維相對而言也比較開闊，同時他們也有非常強的依賴性，缺少一定的責(zé)任感……這就需要建立一套“活而有序”的合作常規(guī)，學(xué)生通過合作與競爭，讓優(yōu)秀成為習(xí)慣。

一、以“內(nèi)閣”為核心，培養(yǎng)責(zé)任感

在教學(xué)實踐中，筆者主要采用“組長組閣制”的方式對小組合作進行優(yōu)化。對學(xué)生的管理能力、個性特點、管理水平以及性別等等因素進行綜合考量，在班級里面推舉出八個組長，每個組長依據(jù)互補互助以及協(xié)同和諧的原則，根據(jù)自身的愛好和學(xué)習(xí)成績選擇自己的組內(nèi)成員，在班里組成多個組內(nèi)異質(zhì)以及組間間質(zhì)的合作小組。每個組長自己認領(lǐng)一個班干部兼職，對班級工作進行分管并且負責(zé)。各個組長輪流進行值周，對班級內(nèi)部的日常事務(wù)進行管理，記錄小組考核的情況，每周進行匯總并且將匯總好的匯總表上墻，每個月進行優(yōu)勝小組的評選并且獎勵。一般要求4-6人為一組，男女各占一定比例，每學(xué)期換屆選舉，重新洗牌。

各個合作小組通過內(nèi)部推選，產(chǎn)生小組內(nèi)部的主要分管組長，即生活小組長、紀律小組長、小組發(fā)言人、學(xué)習(xí)小組長以及衛(wèi)生小組長等二級職務(wù)，各個職務(wù)通力合作各司其職。讓每個學(xué)生可以有均等的機會展示自我，逐步喚醒以及樹立起自身的責(zé)任意識，讓小組內(nèi)部的每一位學(xué)生都可以為了小組取得優(yōu)勝而努力，自覺接受集體價值規(guī)范以及其他良好習(xí)慣的約束，讓學(xué)生學(xué)會負責(zé)。組長屬于班級管理當(dāng)中的中堅力量，一個足夠優(yōu)秀的組長，可以形成積極向上的團隊。全班推選組長候選人，一定要是有能力、有熱情并有一定威信的學(xué)生，這樣才可以形成更加堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子，逐步成為具有行為節(jié)操以及最佳價值的一大支持體系，進而提升班級整體的管理質(zhì)量。班主任盡量給組長獨立工作創(chuàng)造機會，而且不定時進行培訓(xùn)，幫助他們更快、更好地成長。

為了鍛煉組長的組織、管理能力，還實行值周班長、值日組長制，每個合作小組的學(xué)習(xí)組長輪流值周，管理班級的日常事務(wù)，記錄小組考核的情況，每天匯總，每周對匯總表進行上墻，評選出班級內(nèi)優(yōu)秀的小組并進行獎勵。每個小組內(nèi)成員還需要輪流擔(dān)當(dāng)值日組長。值日組長主持小組日常活動。每周五放學(xué)前，召開班委擴大會議，由本周值周組長匯報一周工作，總結(jié)得失，提出對下周的改進意見，并將工作交接給下周的值周組長。這樣，便于班主任及時了解班級情況，存在問題及時解決并改進。

人人進行自我管理，人人都擁有能夠?qū)崿F(xiàn)自身服務(wù)大局的機會，在均等的機會下展示自我，逐步樹立學(xué)生自身的責(zé)任意識。“組長組閣”“成員分管”，使每一位學(xué)生都能找到適合自己發(fā)揮特長的領(lǐng)域，有實現(xiàn)自我服務(wù)大局的機會，有助于實現(xiàn)每一個學(xué)生的成就感，也可以更好培養(yǎng)責(zé)任感和進取心。而且，這種組合相對穩(wěn)定，每個組大致上都是均衡水平，不僅可以讓學(xué)生們優(yōu)勢互補，還可以培養(yǎng)學(xué)生正面積極和進取的良好心態(tài)，有利于優(yōu)秀學(xué)生進行更加廣闊的思維火花，激發(fā)出學(xué)生內(nèi)外的創(chuàng)新意識，提升學(xué)生自我管理能力，也有利于相對基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生在同質(zhì)組別當(dāng)中逐步樹立起信心，挖掘這類學(xué)生的潛能，贏得組內(nèi)其他成員的尊重，在組內(nèi)同伴的成員取得成功時也能同時提升自我的效能感，增加小組內(nèi)成員的凝聚力，推動班級的正面良性發(fā)展進步。

二、以“公約”為支點，增強凝聚力

“沒有規(guī)矩不成方圓”，班級內(nèi)應(yīng)當(dāng)努力發(fā)揮出自管小組的效用，讓八個小組組長明確好獎懲措施，負責(zé)好班級內(nèi)部的公約、小組公約的簽字印章，再按“公約”對學(xué)生進行全程、全面評價，讓“公約”成為最佳價值與行為節(jié)操的支持體系，提升了班級自我管理的水平。從制定公約、考核評比、獎勵優(yōu)勝一系列活動規(guī)則，小組合作常態(tài)化。

根據(jù)“公約”內(nèi)容，考核主要分學(xué)習(xí)、生活兩方面開展：學(xué)習(xí)上分課堂展示和作業(yè)情況，生活上分衛(wèi)生保潔、活動參與和遵規(guī)守紀。每個小組內(nèi)的成員根據(jù)不同成績分成12345號，每個人有不同的賦分值，每周將小組成員得的賦分加起來，得出團體總分，評選每周優(yōu)勝，再每月統(tǒng)計進行優(yōu)勝獎勵。為了增強“合約”精神，我們的獎懲制度也是公開的、量化的，例如可以在班級內(nèi)評比“文明之星”、“勤學(xué)之星”、“環(huán)保之星”“進步之星”“奉獻之星”“體藝之星”等各種榜樣，有量化考核并公示，展示在教室門口，再將先進事跡結(jié)合圖文展示在班級園地，而且周評、月評、學(xué)期評的各類“星”都有賦分加入小組，至于學(xué)校層面的“三好學(xué)生”“月考成績優(yōu)秀”以及校外各類獲獎，同時也制定相應(yīng)的獎勵以及分值。對于廣大青少年而言，同齡人之中榜樣的力量是非常大的，采取周邊的榜樣進行激勵，用榜樣的行為來培養(yǎng)責(zé)任感。又通過“交流會”“觀看影視節(jié)目”等活動，為學(xué)生樹立了校內(nèi)外活生生的榜樣，學(xué)生在小組活動中接受的正能量，成為激勵他前進的力量。

為了提高“公約”的執(zhí)行力，引導(dǎo)學(xué)生以負責(zé)的精神對己、對人、對事，我們又設(shè)立班級“紀委”，“紀委”監(jiān)督員考核組長是否能勝任工作、是否具備責(zé)任心、任勞任怨、是否能在學(xué)生當(dāng)中得到認可、辦事是否可以充分考慮到集體的利益、督小組成員間是否有互相包庇等情況，及時反饋、經(jīng)常評估，每周考核記錄上墻公示。第一名勝出的小組有話語權(quán)，組長負責(zé)討論決定獎勵的具體形式和內(nèi)容，最后一名要定期進行整改并接受全班監(jiān)督。

班級內(nèi)部進行管理時充分發(fā)揮自管小組作用，依據(jù)小組公約對學(xué)生采取全程以及全面的評價，采取“事先點撥、提供機會、促進成功、公開展示、集體評價、激勵前進”等等在內(nèi)的環(huán)節(jié)對學(xué)生進行成功情境的創(chuàng)建，讓班級的建設(shè)能夠逐步走向高大上的層面。這種開誠布公、互信互愛的班級精神生活，逐步營造出一種自由、民主、和諧以及寬松的學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)生在班集體當(dāng)中產(chǎn)生溫暖感、歸屬感。同時，可以設(shè)置各級各類的獎勵，對學(xué)生的熱情進行保護以及尊重，積極鼓勵學(xué)生特別是班級內(nèi)貧困生積極參與班級小組活動，提升小組內(nèi)的凝聚力，培養(yǎng)小組成員的責(zé)任感和進取心，讓每一個學(xué)生可以為了小組取得優(yōu)勝盡心盡力，自覺遵守以及接受班級之中的價值規(guī)范以及良好的生活習(xí)慣，學(xué)會負責(zé)。

三、以活動為途徑，傳遞正能量

小組進行活動主要遵循的是教育家陶行知先生的“生活即教育”理念，積極帶領(lǐng)學(xué)生走出課堂，多接觸社會以及自然，讓學(xué)生不單單學(xué)會學(xué)習(xí)，也要學(xué)會如何生活，學(xué)會做人做事。根據(jù)興趣、愛好相投，感情相融分組，或者男生與女生各自分組，一般是根據(jù)活動內(nèi)容自由組合，每個小組一般4-6人，推薦負責(zé)人，安排具體分工。每人在不同任務(wù)中至少參加一個小組，若有興趣愛好也可選擇多個小組，必須積極承擔(dān)起相應(yīng)的主要任務(wù)。小組內(nèi)部的負責(zé)人可以是一個也可以是兩個。然后根據(jù)大組的活動內(nèi)容和成果展示，評比優(yōu)勝。

我們主要配合學(xué)校的總體工作思路，以“八大內(nèi)閣”組織成員參加，參加“生活大課堂”自己包餃子、做水果拼盤;參加“童心同樂”六一節(jié)游園活動，自定節(jié)目規(guī)則、手工制作各種道具;參加“跳蚤市場”義賣活動，自行標價、拍賣，并將小組成員義賣所得用作班會費;“藝術(shù)周”活動，自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目;選編小組成員的優(yōu)秀習(xí)作，裝訂成冊，展示交流;另有書法比賽、知識競賽……各種活動都以合作小組為單位，可以組內(nèi)消化，也可以組際合作，達到資源最優(yōu)化，然后進行優(yōu)勝評比，學(xué)生真正體會到學(xué)校生活的幸?？鞓?。同時，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心社會生活和傳統(tǒng)文化，開展各種綜合實踐活動，如：“清明節(jié)”“端午節(jié)”“中秋節(jié)”開展手抄報比賽;以母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)等為契機，開展感恩教育;針對本地區(qū)實際，組織“走進羽絨之鄉(xiāng)”“尋訪朱鳳標”的社會實踐活動，組織采訪、撰寫調(diào)查報告等，讓學(xué)生回歸真實的生活，在自己特有的文化生態(tài)、社會生態(tài)中日益茁壯成長。學(xué)生不僅開闊了眼界，還引發(fā)了學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性，幼稚的作品中體現(xiàn)著學(xué)生們豐富的想象和創(chuàng)意。

“00”后學(xué)生興趣廣泛，知識面寬，具有求異意識，而且信息技術(shù)無師自通，依據(jù)每個學(xué)生不同的特長以及愛好，在班級內(nèi)部創(chuàng)建不同的興趣小組，例如信息技術(shù)組、繪畫組或者是攝影組等等，積極帶領(lǐng)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)資源進行健康向上的學(xué)習(xí)、休閑以及交友，例如可以進行網(wǎng)上旅游、網(wǎng)頁建設(shè)、網(wǎng)頁制作以及網(wǎng)上知識競賽等等活動，鼓勵學(xué)生將綜合實踐活動的成果，用網(wǎng)頁或課件的形式展示，同時開展小組間的“網(wǎng)絡(luò)利弊”辯論會，批判網(wǎng)絡(luò)空間中的負面現(xiàn)象……這些活動可以最大限度地誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，讓他們學(xué)會關(guān)注社會生活，逐步提高學(xué)生的審美觀、高尚的道德情操以及理想價值觀。

教育教學(xué)無定法，但目的只有一個：讓每一位學(xué)生都能找到發(fā)展的基點。“00”后的學(xué)生敢想敢說，開朗、樂觀，只要引導(dǎo)得好，給他們一個平臺，他們可以創(chuàng)造無數(shù)驚喜。我們努力營造一種溫暖、友愛、競爭、團結(jié)互助的班級氛圍，讓學(xué)生可以在班級當(dāng)中感到溫暖感以及歸屬感，努力培養(yǎng)學(xué)生積極正面的價值觀以及人生觀，進而創(chuàng)建更加美好的教育前景。

參考文獻：

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