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        關于做好縣級基層統(tǒng)計工作的幾點思考

        2019-10-21 22:27:56王軍
        科學與財富 2019年25期
        關鍵詞:統(tǒng)計工作

        王軍

        摘 要:近年來,隨著經濟社會的快速發(fā)展,各級統(tǒng)計系統(tǒng)和地方政府高度重視縣級統(tǒng)計工作,對統(tǒng)計數(shù)據準確性和及時性的要求越來越高,統(tǒng)計工作的責任和任務變得更加困難。

        關鍵詞:基層統(tǒng)計;統(tǒng)計工作;財會審計

        1.在縣級統(tǒng)計中做好工作的重要性

        統(tǒng)計是了解社會最有力的武器之一??h級統(tǒng)計工作不僅是國民經濟和社會發(fā)展的晴雨表,也是科學決策和加強政府服務的重要基礎。它也是宏觀調控系統(tǒng)不可或缺的一部分,反映了經濟社會發(fā)展的趨勢。服務領導機構在科學決策和滿足公眾需求方面的地位和作用越來越突出,任務越來越困難。特別是近年來,縣級統(tǒng)計工作重點關注縣級政府的中央工作,認真落實科學發(fā)展觀,始終如一地利用數(shù)據進行決策,充分發(fā)揮信息,咨詢和監(jiān)督的作用。統(tǒng)計工作在國民經濟中的作用。我們將努力推動縣域統(tǒng)計學的健康發(fā)展,為經濟發(fā)展和社會發(fā)展發(fā)揮積極作用。

        2.縣級統(tǒng)計工作現(xiàn)狀

        (1)發(fā)展神速,深入開展

        近年來,縣級統(tǒng)計部門以科學發(fā)展觀為指導,注重提高數(shù)據質量,充分發(fā)揮其統(tǒng)計信息,咨詢和監(jiān)督職能,注重全局。努力提高源數(shù)據質量,加強研究分析,加強統(tǒng)計服務,規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法,取得了顯著成效。進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn),部門,企事業(yè)單位和統(tǒng)計工作者在縣級統(tǒng)計工作中的職責和要求,規(guī)范統(tǒng)計行為和方法,加強統(tǒng)計數(shù)據質量管理,設置縣級統(tǒng)計工作。法律,科學和標準化的軌道。它促進了縣級統(tǒng)計工作的深入有效發(fā)展。

        (2)加強基礎,提高質量。為提高隊伍素質,我們將大力開展集中培訓,專題指導和經驗交流等活動,特別是統(tǒng)計人員的動態(tài)管理系統(tǒng)。嚴格的“訪問”;縣級以上大多數(shù)統(tǒng)計部門明確要求基層單位調整連續(xù)兩年未通過國家統(tǒng)計資格考試的人員。

        (3)謀求全局,促進發(fā)展。圍繞服務決策,認真完成縣域經濟社會發(fā)展數(shù)據的統(tǒng)計任務。在服務業(yè)發(fā)展方面,我們將加強對項目建設,投資促進,民生等重大項目的調查和統(tǒng)計工作,開展經濟形勢分析研究,為項目提供“風向標”。企業(yè)發(fā)展。通過各種方法,及時反映了縣域經濟發(fā)展的成果,為縣級目標責任的評價和項目資金的爭奪做了基礎性工作。圍繞構建和諧社會,要認真做好影響縣市和諧穩(wěn)定的相關數(shù)據的收集和調查,進行深入的分析和研究,找出薄弱環(huán)節(jié),提出思路,促進工作。

        (4)嚴格執(zhí)法,環(huán)境優(yōu)良。目前,在縣級統(tǒng)計工作中,縣級統(tǒng)計部門嚴格執(zhí)法檢查作為搞好統(tǒng)計工作的有力武器。我們將定期進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,部門,企業(yè)和群眾的調查對象,檢查統(tǒng)計行為是否合法,統(tǒng)計方法是否科學,調查和訪問是否深入,數(shù)據是否準確,及時提交找出問題并彌補問題。我們將與政府和法律部門密切合作,加大力度調查和懲治違規(guī)行為。特別是,縣級統(tǒng)計部門依法嚴懲各種違法行為,如拒絕提供信息或未按時提供信息,提供虛假數(shù)據或未如實回復統(tǒng)計檢查查詢。它有效地提高了“統(tǒng)計法”的權威性,獲得了大多數(shù)調查對象的認可,并凈化了統(tǒng)計工作環(huán)境。

        3.縣統(tǒng)計問題

        近年來,盡管縣級統(tǒng)計工作取得了長足進步,但按照地方政府和上級統(tǒng)計部門的工作要求,統(tǒng)計工作流程逐步完善,相關制度得到改善,統(tǒng)計質量得到提高??h級數(shù)據不斷改善。但是,仍存在統(tǒng)計人員業(yè)務水平低,缺乏強烈責任感,縣級統(tǒng)計機構法律意識薄弱等問題。主要表現(xiàn)形式是:

        (1)思想不重視,責任感不強。縣級統(tǒng)計部門的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,部門和企業(yè)的負責人對統(tǒng)計工作的重要性認識不足,缺乏關注,缺乏關注和工作中缺乏問題等問題相對較多。突出。在人員配備,資金和改善辦公環(huán)境方面的支持不強,導致其統(tǒng)計工作嚴重落后。有些統(tǒng)計人員水平低,識字能力差,責任心強,工作作風不真實。調查不深入浮出水面;分析和研究不嚴肅,敷衍了事;填寫報告怕麻煩,不小心;如果未及時報告數(shù)據,則會延遲。個別統(tǒng)計人員的態(tài)度不正確,他們常常坐在辦公室進行調查。

        (2)基礎薄弱,工作環(huán)境不好。首先,辦公條件落后。統(tǒng)計設備的整體老化。雖然縣級統(tǒng)計部鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立了統(tǒng)計工作站,配備了計算機等現(xiàn)代化辦公設備,但落后辦公條件的現(xiàn)狀并沒有根本改變,基本處于手寫筆記的原始狀態(tài)。其次,信息化程度低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的統(tǒng)計工作站尚未建立統(tǒng)計信息平臺??h鄉(xiāng)數(shù)據庫建設尚處于起步階段,難以滿足經濟發(fā)展的需要。

        (3)業(yè)務質量低,統(tǒng)計水平不高。統(tǒng)計工作非常專業(yè),涉及統(tǒng)計,經濟,會計等學科,縣級統(tǒng)計人員的業(yè)務質量要求比較高。在縣級統(tǒng)計部門現(xiàn)有人員中,“科班”畢業(yè)生較少,“中途僧侶”較多,整體業(yè)務素質不高。有些部門和企業(yè)沒有配備全職統(tǒng)計員。他們經常關注其他任務,輔以統(tǒng)計工作,不能專注于統(tǒng)計工作。特遣隊人員不穩(wěn)定,人員頻繁更換,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和企業(yè)統(tǒng)計人員有時每年都在變化,工作跟進不強,導致責任錯誤,數(shù)據不準確,不愉快,這嚴重影響了縣級統(tǒng)計工作的質量和水平。服務于經濟和社會發(fā)展的能力并不強。

        (4)法律意識薄弱,不時發(fā)生非法現(xiàn)象。在縣級統(tǒng)計工作中,一些企業(yè),特別是個體企業(yè),為了自己的利益報告數(shù)據,以逃避稅收,不真實,準確,不完整,及時。他們誤報,隱瞞,拒絕報告,源數(shù)據不完整。統(tǒng)計分類賬令人困惑。一些調查對象缺乏積極合作的意識,甚至干擾和破壞統(tǒng)計執(zhí)法檢查,嚴重擾亂統(tǒng)計工作的秩序。

        4.做好縣級統(tǒng)計工作的對策和建議

        (1)堅持宣傳,提高思想意識。在縣級統(tǒng)計工作中,我們將繼續(xù)以“廣泛的對象,豐富的內容,多樣的形式,適當?shù)拇胧钡乃枷脒M行深入的宣傳。在對象方面,統(tǒng)計學家過去主導的單一方法已經轉變?yōu)橐愿刹咳罕姾徒y(tǒng)計調查對象為主的綜合方式,特別是各級統(tǒng)計干部。在內容方面,以統(tǒng)計法規(guī)和商業(yè)知識為重點,全社會的法律觀念和統(tǒng)計干部的專業(yè)素質不斷提高。

        (2)加強區(qū)域部門統(tǒng)計工作的領導??h級統(tǒng)計部門要加強統(tǒng)計法的宣傳,進一步提高統(tǒng)計工作意識,特別是領導干部的統(tǒng)計工作意識。進一步加強對基層統(tǒng)計部門統(tǒng)計工作的業(yè)務指導,幫助各部門克服對統(tǒng)計工作的片面理解和模糊認識,切實加強對基礎統(tǒng)計工作的領導。

        (3)堅持投資,加強基層基礎統(tǒng)計基礎。首先,我們需要簡化系統(tǒng)。建議在縣級建立“三制”工作機制,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的統(tǒng)計人員,企業(yè)和資金與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分開,由縣級統(tǒng)計局垂直管理??h級有關部門負責解決人員配置和資金問題等問題。完善,適應市場經濟體制,完善,準確地反映了縣級統(tǒng)計工作的發(fā)展,建立了完善的系統(tǒng),科學的方法,先進的技術,合理的結構。第二,建立一支優(yōu)秀的團隊。進一步加強縣級農業(yè)調整隊,城市調整隊,統(tǒng)計部門普查中心的發(fā)展。加快基層信息人員隊伍建設,部門和企業(yè)專職統(tǒng)計人員隊伍建設,選拔具有較高專業(yè)資格的優(yōu)秀干部進入統(tǒng)計制度,豐富勞動力。嚴格執(zhí)行合格人員和專業(yè)技術職稱的管理,開展廣泛的培訓,交流,在職教育和同伴支持活動,不斷提高縣級統(tǒng)計人員的整體素質。第三,優(yōu)化環(huán)境。制定政策措施,確保資金,解決辦公空間,為基層統(tǒng)計工作站配備計算機,打印機等現(xiàn)代化辦公設備,加快基層信息技術建設。四是加大投入。提高縣級會計人員補貼標準,激發(fā)工作積極性,確保縣級統(tǒng)計數(shù)據的準確性。

        參考文獻:

        [1] 馬浙霞.? 關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的思考[J].新經濟. 2016(35)

        [2] 韓延延.? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作機制有效運轉的思考[J].中國商論. 2016(33)

        [3] 楊春玲.? 關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作機制有效運轉的思考[J].中國市場. 2017(11)

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