趙俊雨

[摘 要]企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是企業(yè)制定政策和計(jì)劃的主要依據(jù)。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和現(xiàn)代化管理的發(fā)展，要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，健全統(tǒng)計(jì)法制，形成一套合理有效的統(tǒng)計(jì)管理模式，真正體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的“信息”、“咨詢”、“監(jiān)督”三大職能，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)；統(tǒng)計(jì)工作；現(xiàn)狀；策略

中圖分類號：C829.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）02-0134-01

統(tǒng)計(jì)工作是通過搜集、匯總、計(jì)算統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來反映事物的面貌與發(fā)展規(guī)律。通過參與科學(xué)調(diào)查、決策計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督和管理，將分析結(jié)果以政策性、范圍、主題、過程、目標(biāo)五個(gè)方面體現(xiàn)英明的決策，從而為企業(yè)提供更實(shí)在的解決辦法，是企業(yè)制定政策和計(jì)劃的主要依據(jù)。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和現(xiàn)代化管理的發(fā)展，要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，健全統(tǒng)計(jì)法制，形成一套合理有效的統(tǒng)計(jì)管理模式，真正體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的“信息”、“咨詢”、“監(jiān)督”三大職能，對提高企業(yè)管理水平有著舉足輕重的作用。

一、當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀

近年來，在調(diào)查研究和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作明顯減弱。一是企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門一直被視為政府統(tǒng)計(jì)部門的附屬機(jī)構(gòu)，是政府統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)，或者是政府統(tǒng)計(jì)在企業(yè)中的延伸，于是，企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的主要任務(wù)就是政府統(tǒng)計(jì)部門提供報(bào)表服務(wù)，而對本企業(yè)的經(jīng)營管理則很少問津和參與。導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作得不到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作只不過是數(shù)據(jù)的加加減減或匯總，填幾張報(bào)表完事，把統(tǒng)計(jì)工作簡單化。二是企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和原始記錄越來越不健全，填報(bào)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的隨意性加大，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“失真”直接影響到此為依據(jù)作出決策的正確性和科學(xué)性。三是企業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍中高文化素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)人才嚴(yán)重短缺，統(tǒng)計(jì)人員缺乏系統(tǒng)的、高質(zhì)量的崗前培訓(xùn)與后續(xù)教育，因而存在著知識老化的現(xiàn)象，難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要；統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定，不利于企業(yè)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展；統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)普遍不高。多數(shù)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員為兼職，有的只懂會(huì)計(jì)知識而不懂統(tǒng)計(jì)知識和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，只是被動(dòng)應(yīng)付填幾張報(bào)表而已。實(shí)際工作中，往往由于缺乏專業(yè)的統(tǒng)計(jì)知識而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真，不能提供針對本企業(yè)經(jīng)營管理所需要的簡單有效的內(nèi)部統(tǒng)計(jì)資料，更談不上進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、分析與預(yù)測，提供統(tǒng)計(jì)咨詢，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。由于企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作存在諸多問題，所以統(tǒng)計(jì)對企業(yè)經(jīng)營管理者決策的參考作用就有所減弱，或者說就沒有發(fā)揮過太大的作用。

二、加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的策略

1、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)法制化

進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)，提高人們的法制意識，營造統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的良好氛圍。把統(tǒng)計(jì)工作真正納入法制化軌道，形成依法治統(tǒng)、依法辦統(tǒng)、依法興統(tǒng)的良好環(huán)境；加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，牢固樹立數(shù)據(jù)質(zhì)量的核心地位。組織專門的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力量不定期對各單位進(jìn)行檢查，對“以權(quán)定數(shù)”、“以數(shù)謀私”、虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)等現(xiàn)象要嚴(yán)肅處理，使《統(tǒng)計(jì)法》真正落到實(shí)處，使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真正反映經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成果；樹立起為市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)的觀念，統(tǒng)計(jì)人員在完成日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)的基礎(chǔ)上，要跳出報(bào)表圈子，抽時(shí)間參與市場調(diào)查，把著眼點(diǎn)放到研究市場上來，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的數(shù)字優(yōu)勢，對原始信息和統(tǒng)計(jì)分析資料進(jìn)行分類加工，滿足各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)管理的需要。

2、加快統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)信息的自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化

企業(yè)統(tǒng)計(jì)應(yīng)充分利用信息化技術(shù)的優(yōu)勢，建立健全統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)更新，加快企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)與部門統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的連接，實(shí)行企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，使統(tǒng)計(jì)信息既可及時(shí)地為政府和行業(yè)統(tǒng)計(jì)部門提供必要的統(tǒng)計(jì)資料，滿足國家和行業(yè)的統(tǒng)計(jì)需要，又可立足本企業(yè)，建立適合本企業(yè)特點(diǎn)和市場需要的數(shù)據(jù)庫與內(nèi)部報(bào)表，及時(shí)反映本企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益情況。這就要求企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)必須做到規(guī)范、統(tǒng)一?？傊?，企業(yè)應(yīng)充分運(yùn)用現(xiàn)代科技管理水平和計(jì)算機(jī)技術(shù)，廣泛收集信息，加快信息處理、傳遞和反饋速度，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，加快統(tǒng)計(jì)信息的傳遞與應(yīng)用，強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息決策功能。

目前，政府統(tǒng)計(jì)部門的信息網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)都很快，但現(xiàn)在還是兩條互不交叉的平行線，即使有交叉，也只停留在報(bào)表的單向交流上，政府統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站為宏觀決策考慮的多，為企業(yè)服務(wù)的少，如何利用政府統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站為加強(qiáng)企業(yè)間的信息交流、信息發(fā)布、信息查詢是統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)高度重視的問題，如果企業(yè)與政府之間真正實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通和信息共享網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)所需的大量信息，能從統(tǒng)計(jì)渠道取得，政府統(tǒng)計(jì)服務(wù)于社會(huì)的作用得到充分發(fā)揮，企業(yè)統(tǒng)計(jì)的功能也會(huì)增強(qiáng)，地位也會(huì)提高。

3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)

統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)是影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量的主要原因。要進(jìn)一步加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì)。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)新《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)知識，提高統(tǒng)計(jì)人員的政治思想水平，增強(qiáng)法制觀念，恪守職業(yè)道德。其次，要開展多層次、多形式的統(tǒng)計(jì)崗前、在崗教育培訓(xùn)工作，對不同崗位的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行定期輪崗，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)面，提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計(jì)地位的根本保證。通過政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力把統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍造就成一支具有較高政治素質(zhì)、掌握現(xiàn)代科學(xué)知識、法律知識和業(yè)務(wù)技能的復(fù)合型人才群體。

與此同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，也應(yīng)鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)人員參加業(yè)務(wù)水平和技術(shù)職稱的考試，引導(dǎo)他們積極提供統(tǒng)計(jì)資料，主動(dòng)參與企業(yè)管理，對工作積極并有較大貢獻(xiàn)或較快進(jìn)步者，應(yīng)該及時(shí)給予表彰。在主觀上能獎(jiǎng)勵(lì)勤奮者，加上客觀條件的改善，統(tǒng)計(jì)受重視，將水到渠成，必將使企業(yè)管理水平邁上一個(gè)新臺(tái)階。

4、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能，保證企業(yè)經(jīng)營健康發(fā)展

監(jiān)督功能是在信息、咨詢功能基礎(chǔ)上的進(jìn)一步拓展，是通過信息反饋來評判、檢驗(yàn)決策方案是否科學(xué)、可行，并及時(shí)對決策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差提出矯正意見。監(jiān)督功能的強(qiáng)化，又必然要對信息與咨詢功能提出更高的要求，可見，統(tǒng)計(jì)工作的信息、咨詢、監(jiān)督功能是一個(gè)有機(jī)整體。只有充分發(fā)揮整體效應(yīng)，才能充分體現(xiàn)和發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要地位和作用。近年來出現(xiàn)的虛報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，浮夸之風(fēng)有所蔓延，其中原因是多方面的，沒有完善的監(jiān)督機(jī)制是一個(gè)主要原因。為了提高管理水平，維護(hù)國家和企業(yè)的利益，必須強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，采取有利措施，從源頭上堵塞漏洞，保證企業(yè)經(jīng)營管理工作順利健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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