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        PBL教學(xué)法在婦產(chǎn)科住院醫(yī)師帶教中的應(yīng)用價(jià)值分析

        2019-10-21 10:33:05李穎
        中外女性健康研究 2019年6期
        關(guān)鍵詞:PBL教學(xué)法考核成績(jī)住院醫(yī)師

        李穎

        【摘 要】 目的:研究分析婦產(chǎn)科住院醫(yī)師帶教中采用PBL教學(xué)法的應(yīng)用價(jià)值。方法:本院于2016年5月至2018年5月選取100名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師,作為本次研究的對(duì)象,按照拋硬幣法隨機(jī)分組原則,分為參照組和研究組,參照組有50名,采用常規(guī)教學(xué)手段,研究組有50名,予以PBL教學(xué)法,比較兩組帶教后的考核成績(jī)、教學(xué)指標(biāo)評(píng)分以及帶教滿意度。結(jié)果:研究組帶教滿意度為94.00%,參照組帶教滿意度為78.00%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);研究組考核成績(jī)高于參照組考核成績(jī),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);同時(shí)研究組教學(xué)各指標(biāo)評(píng)分也要優(yōu)于參照組教學(xué)各指標(biāo)評(píng)分,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:對(duì)婦產(chǎn)科住院醫(yī)師采用PBL教學(xué)法,有著一定的應(yīng)用價(jià)值。

        【關(guān)鍵詞】PBL教學(xué)法;婦產(chǎn)科;住院醫(yī)師;帶教滿意度;考核成績(jī);應(yīng)用價(jià)值

        婦產(chǎn)科作為醫(yī)院日常醫(yī)護(hù)工作開(kāi)展的重要平臺(tái),其對(duì)住院醫(yī)師的綜合素質(zhì)要求較高,但是在常規(guī)帶教中,傳統(tǒng)應(yīng)用的教學(xué)模式,無(wú)法有效將婦產(chǎn)科住院醫(yī)師的理論知識(shí)與實(shí)踐技能相結(jié)合,具有一定的落后性,而PBL教學(xué)模式則可以有效地避免這一問(wèn)題的發(fā)生[1]。為進(jìn)一步獲得優(yōu)質(zhì)帶教方法,本院于2016年5月至2018年5月選取100名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師,對(duì)PBL教學(xué)模式的應(yīng)用價(jià)值進(jìn)行分析,現(xiàn)作如下報(bào)告。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        本院于2016年5月至2018年5月選取100名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師,作為本次研究的對(duì)象,按照拋硬幣法隨機(jī)分組原則,分為參照組和研究組,參照組有50名,男性16名,女性34名,年齡23~32歲,平均年齡(21.06±6.44)歲;研究組有50名,男性18例,女性32名,年齡21~31歲,平均年齡(22.47±3.53)歲,兩組一般資料比較無(wú)顯著性差異(P<0.05),有可比性。

        1.2 帶教方法

        對(duì)參照組選擇常規(guī)教學(xué)手段。理論知識(shí)常規(guī)采用“灌輸式”教學(xué),由帶教教師作為教學(xué)主體,對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行詳細(xì)闡述,并隨時(shí)提問(wèn)學(xué)生,課后給學(xué)生布置相應(yīng)作業(yè)[2]。

        對(duì)研究組給予PBL教學(xué)法。教師深入學(xué)習(xí)PBL教學(xué)法相關(guān)內(nèi)容,并對(duì)PBL教學(xué)法的教材進(jìn)行深入學(xué)習(xí)[3]。教師搜集典型病例,并提出相應(yīng)的問(wèn)題,要求婦產(chǎn)科住院醫(yī)師針對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行文獻(xiàn)查閱以及講解,在集中討論后,制定出相應(yīng)的診療計(jì)劃[4]。教師指導(dǎo)婦產(chǎn)科住院醫(yī)師,根據(jù)操作規(guī)范以及操作指南,結(jié)合患者個(gè)體差異化,對(duì)患者展開(kāi)診療,同時(shí)在診療的過(guò)程中,提出并總結(jié)出可以進(jìn)行改進(jìn)以及未來(lái)發(fā)展的主要方向[5]。

        1.3 觀察指標(biāo)

        統(tǒng)計(jì)和比較兩組帶教后的考核成績(jī)、教學(xué)指標(biāo)評(píng)分以及帶教滿意度。

        1.3.1 考核成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo) 本院結(jié)合PBL教學(xué)法,自主研制滿分為100分的教學(xué)考核試卷,試卷內(nèi)容包含兩個(gè)部分:1)理論知識(shí)(70分);2)臨床實(shí)踐技術(shù)(30分)。

        1.3.2 教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo) 評(píng)價(jià)內(nèi)容包括臨床思維能力、學(xué)習(xí)興趣、解決問(wèn)題能力以及自主學(xué)習(xí)能力、工作興趣。各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分滿分為100分。

        1.3.3 帶教滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo) 本院在參考問(wèn)卷調(diào)查法的情況下,自制了以婦產(chǎn)科住院醫(yī)師為調(diào)查主體的帶教滿意度調(diào)查問(wèn)卷,要求婦產(chǎn)科住院醫(yī)師進(jìn)行客觀填寫,對(duì)此次的帶教滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)。將評(píng)價(jià)指標(biāo)劃分為:100~80分為非常滿意;79~60分為一般滿意;59分以下為不滿意。

        1.4 數(shù)據(jù)分析

        利用SPSS 20.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。計(jì)數(shù)資料(帶教滿意度)用%表示,行卡方檢驗(yàn)。計(jì)量資料(考核成績(jī)、教學(xué)指標(biāo)評(píng)分)通過(guò)(±s)表示,采用t檢驗(yàn)。P<0.05表示差異顯著,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 兩組帶教滿意度比較

        研究組帶教滿意度為94.00%,高于參照組帶教滿意度78.00%,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表1。

        2.2 兩組考核成績(jī)?cè)u(píng)分情況比較

        研究組考核成績(jī)?cè)u(píng)分要高于參照組考核成績(jī)?cè)u(píng)分,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表2。

        2.3 兩組教學(xué)指標(biāo)評(píng)分情況比較

        研究組教學(xué)指標(biāo)評(píng)分均高于參照組教學(xué)指標(biāo)評(píng)分,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表3。

        3 討論

        在婦產(chǎn)科對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行進(jìn)一步教學(xué),有助于婦產(chǎn)科住院醫(yī)師可以在畢業(yè)后,能夠?qū)⑵渌鶎W(xué)的理論知識(shí)向診療知識(shí)以及實(shí)踐技能轉(zhuǎn)化,能夠有效提升婦產(chǎn)科住院醫(yī)師的綜合素質(zhì),提高婦產(chǎn)科整體的診療水平[6-7]。然而在常規(guī)對(duì)婦產(chǎn)科住院醫(yī)師進(jìn)行帶教的過(guò)程中,其教學(xué)模式更偏向于教師的理論講學(xué),婦產(chǎn)科住院醫(yī)師以“旁聽(tīng)”的形式進(jìn)行學(xué)習(xí),嚴(yán)重影響了婦產(chǎn)科住院醫(yī)師的自主學(xué)習(xí)能力以及臨床思維能力[8-9]。

        而在目前,隨著二胎政策的全面開(kāi)放,對(duì)婦產(chǎn)科住院醫(yī)師的綜合能力要求也逐漸提升,如果依舊采用常規(guī)教學(xué)模式,則不利于婦產(chǎn)科住院醫(yī)師綜合水平的提升。PBL教學(xué)模式是一種以問(wèn)題開(kāi)展為基礎(chǔ)的教學(xué)方法,在婦產(chǎn)科住院醫(yī)師帶教中應(yīng)用,其能夠有效避免常規(guī)教學(xué)方案所存在的弊端,有利于婦產(chǎn)科住院醫(yī)師綜合素質(zhì)的培養(yǎng)[10-11]。通過(guò)教師全程引導(dǎo),給婦產(chǎn)科住院醫(yī)師提供典型病例,并鼓勵(lì)和支持其自主進(jìn)行文獻(xiàn)查閱以及討論解決問(wèn)題,有助于婦產(chǎn)科醫(yī)師形成良好的自主學(xué)習(xí)能力以及問(wèn)題解決能力,并通過(guò)帶教老師的指導(dǎo),結(jié)合患者個(gè)體化差異,制定出符合患者實(shí)際需求的診療方案,可以使得婦產(chǎn)科住院醫(yī)師始終處在主導(dǎo)地位中,能夠激發(fā)婦產(chǎn)科住院醫(yī)師的學(xué)習(xí)興趣以及工作興趣。同時(shí)帶教教師在整個(gè)帶教過(guò)程中,通過(guò)與婦產(chǎn)科住院醫(yī)師進(jìn)行討論,工作積極性也得到了提高。總而言之,通過(guò)對(duì)本次研究結(jié)果進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),婦產(chǎn)科住院醫(yī)師帶教過(guò)程中,積極選擇PBL教學(xué)模式,能夠有效提升婦產(chǎn)科住院醫(yī)師的臨床思維能力、解決問(wèn)題的能力、自主學(xué)習(xí)的能力,同時(shí)可以激發(fā)婦產(chǎn)科住院醫(yī)師的學(xué)習(xí)興趣、工作興趣,此方法要優(yōu)于常規(guī)教學(xué)方法,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);且婦產(chǎn)科住院醫(yī)師在帶教過(guò)程中,對(duì)PBL教學(xué)模式的滿意度(94.00%)要高于對(duì)常規(guī)教學(xué)模式的滿意度(78.00%),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

        綜上所述,在婦產(chǎn)科住院醫(yī)師帶教中,積極選擇PBL教學(xué)法,能夠有效促進(jìn)住院醫(yī)師的理論知識(shí)水平以及臨床技能水平提升,提高了婦產(chǎn)科住院醫(yī)師的綜合能力,激發(fā)了婦產(chǎn)科住院醫(yī)師的工作積極性,使得帶教滿意度也相應(yīng)提高,有著一定的應(yīng)用價(jià)值。

        參考文獻(xiàn)

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