候平

關(guān)鍵詞：播音主持;創(chuàng)新;藝術(shù)

一、播音主持行業(yè)當(dāng)前面臨的創(chuàng)新問題

（一）播音主持行業(yè)崗位與人才不匹配新興部門對(duì)口人才少

播音主持專業(yè)隨著時(shí)代的發(fā)展已經(jīng)不再是人們想象中的那么神秘，可以說已經(jīng)發(fā)展成了一種職業(yè)，也為學(xué)子提供了更多的出路，從播音主持的就業(yè)前景來分析，學(xué)生畢業(yè)后可以選擇的單位也有許多，電視臺(tái)電臺(tái)等，而且，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代的出現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)電視、車載移動(dòng)電視等新興媒體也需要大量的傳媒類人才來填充，這就是播音主持當(dāng)前比較明顯的一個(gè)缺陷，崗位多但人才卻稀缺，也就是說現(xiàn)階段這方面的人才比較匱乏。

（二）播音主持行業(yè)運(yùn)行機(jī)制體制不健全府在漏洞

播音主持屬于新興行業(yè)，很多機(jī)制體制不健全很多事情沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，從當(dāng)前來看，為迎合大眾的審美，電視節(jié)目的主持人在選拔時(shí)比較偏向于外貌，具擁有明星面孔的主持人具有很大的優(yōu)勢，而且電視節(jié)目主持人的比較流動(dòng)艱難，特別是電視節(jié)目主持人的招聘，有時(shí)具有固定性，片面性，很多時(shí)候是領(lǐng)導(dǎo)一錘定音。一旦聘入，便與電視臺(tái)有了依附關(guān)系，很少會(huì)被辭退，在對(duì)主持人的定位上，也缺乏定性、定量的科學(xué)考核，在節(jié)目主持方面，也不會(huì)考慮主持人的風(fēng)格以及特色，這樣的主持人在主持節(jié)目的過程中，也會(huì)讓電視臺(tái)的形象受損。還有一方面的問題是，當(dāng)前電視臺(tái)的機(jī)制是由編導(dǎo)中心制逐步向主持人中心制過渡的，在某種程度上會(huì)存在主持人出場費(fèi)過高的現(xiàn)象等。

二、創(chuàng)新在在播音主持藝術(shù)空間的拓展分析

（一）完善并創(chuàng)新播音主持行業(yè)運(yùn)行的機(jī)制體制，健全管理體制

不管哪個(gè)行業(yè)，要運(yùn)行都要有一個(gè)嚴(yán)格的規(guī)范，有一個(gè)可以參考的體制機(jī)制，如果體制機(jī)制不完善，就會(huì)出現(xiàn)很多鉆空子的人，會(huì)出現(xiàn)利用權(quán)利謀私利的行為，不利于播音主持行業(yè)健康向上的發(fā)展。所以，首先應(yīng)該健全管理機(jī)制體制，制定完善的監(jiān)督體系，利用創(chuàng)新將體制機(jī)制做到最好，在權(quán)力行使方面要做到公平公正，透明公開;在人才選拔方面，要根據(jù)人才的特性進(jìn)行合理安排，不可以權(quán)謀私，要讓真正有才華的人發(fā)揮自己的價(jià)值;在權(quán)利掌握方面，不可以一家獨(dú)大，要做到權(quán)利互相制約，不能放任權(quán)利濫用的惡像。

總而言之，要從根本上解決問題，就必須要獨(dú)立完善的體制機(jī)制去約束，并且要嚴(yán)格執(zhí)行，不能讓體制機(jī)制成為一個(gè)空架子。而對(duì)于管理體制來說，要把體制內(nèi)員工全部納入進(jìn)去，進(jìn)行管理，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工都要遵循規(guī)章，也可以利用監(jiān)督體系，實(shí)行舉報(bào)制，在最大程度上減小權(quán)利失衡現(xiàn)象的出現(xiàn)。體制機(jī)制的創(chuàng)新也為播音主持行業(yè)藝術(shù)空間的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（二）利用創(chuàng)新去拓展播音主持行業(yè)的藝術(shù)空間

當(dāng)前的播音主持行業(yè)的人才偏向的都是電臺(tái)電視臺(tái)等比較熱門的領(lǐng)域，但是隨著時(shí)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，新興的媒體行業(yè)更需要播音主持人，比如車載媒體，網(wǎng)絡(luò)媒體，但是這個(gè)行業(yè)，我們在上文中講到人才是比較匱乏的，所以說，為了拓展播音主持行業(yè)的藝術(shù)空間，應(yīng)該不斷跟上時(shí)代的潮流，應(yīng)該利用創(chuàng)新不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，將創(chuàng)新精神貫徹到播音主持行業(yè)，這樣，播音主持人也可以有更多的選擇，拓寬就業(yè)領(lǐng)域。否則，新興的媒體行業(yè)新鮮人才的灌輸也會(huì)變?yōu)榭占茏樱瑳]有任何意義。

綜上所述，播音主持行業(yè)作為一個(gè)新興行業(yè)，必須不斷前行，將創(chuàng)新作為前進(jìn)的引路燈，不斷的擴(kuò)展領(lǐng)域，不能一味守舊，固守著原本的內(nèi)容。要在多方面進(jìn)行創(chuàng)新，讓播音主持行業(yè)蓬勃向上。