王婭楠

摘要：在進行報紙制作的過程中，相關工作人員必須加強自身的重視程度，對報紙的內容進行認真錄入以及真實性的檢測，以保證其中的信息正確性，在提升報紙質量的同時，強化群眾的信息接收程度?；诖?，本文以都市類的報紙為例，對其中比較常見的錯誤進行列舉，并提出一些合理的規(guī)避方式。

關鍵詞：都市類報紙;常見錯誤;規(guī)避方法

（一）常規(guī)性錯誤

首先，常規(guī)性錯誤主要有三種，其分別為：拼寫錯誤、知識錯誤以及邏輯錯誤。其中，拼寫錯誤指的是文字性的錯誤。在信息技術不斷發(fā)展的當前時代，很多記者在寫稿的時候都會應用到計算機設備，在這種情況下，對于文字的準確性就會形成一定的影響，打錯字的情況經(jīng)常會出現(xiàn)。

其次，知識錯誤指的是在撰寫稿件過程中，應用文化錯誤所形成的問題。比如將成語“車水馬龍”寫成“車馬水龍”就會造成啼笑皆非的情況。

最后，邏輯錯誤指的是在撰寫文章的過程中，語句不通，或者是與大眾認知不符的事情。比如將“1980年出生，現(xiàn)在已經(jīng)大學畢業(yè)工作，孩子已經(jīng)上小學”錯誤地寫成“1999年出生，現(xiàn)在已經(jīng)大學畢業(yè)工作，孩子已經(jīng)上小學”，這種內容在常規(guī)上是不可能出現(xiàn)的，所以就是一種邏輯性的問題。

（二）特殊性錯誤

一般來說，特殊性的錯誤主要包括主體事實錯誤以及圖片性錯誤。其中主體事實錯誤指的是內容與新聞事實不符的情況，這一情況所造成的后果比較嚴重;圖片性錯誤指的是在對報紙圖片進行描述的過程中，圖片的位置發(fā)生顛倒，或者是圖片的選擇不正確等錯誤。這一錯誤的存在會影響讀者的瀏覽質量。

（一）強化工作人員的工作素養(yǎng)

俗話說，人是整個生產力體系中最強、最活躍的一個因素。對于報紙的生產質量來說，當其出現(xiàn)問題時，制作人員需要承擔很大一部分責任。而通常會出現(xiàn)這一問題的原因是，工作人員自身的能力以及素養(yǎng)不足。因此，在日常的工作過程中，報社的管理人員就應該強化管理制度，并需要對報社的工作人員進行定期的培訓以及管理，促使其能夠形成穩(wěn)定的工作狀態(tài)以及工作素養(yǎng)。

同時，在培訓工作開展的過程中，值得管理者關注的內容是，強化工作人員的工作素養(yǎng)并不單指要提升其文字審核能力以及文字編輯能力，而是要強化其自身的專業(yè)水平，促使其能夠對報紙內容以及新聞素材等形成較強的洞察意識以及敏銳感，能夠在工作的過程中時刻保持清醒以及熱情，從而保證報紙的質量。

（二）改良現(xiàn)行的報紙工作體制

前文提及，在當前的都市報紙行業(yè)中，大部分新聞工作者的工資都是以自己的發(fā)稿量來決定的，在這種情況下，很多工作人員就會為了增加自身的稿件數(shù)量而忽視了稿件質量，從而造成了報紙內容錯誤較多的問題。針對于這一情況，都市類報紙的相關管理人員就需要針對工作人員的薪酬體制以及工作體制進行合理的調整。比如在工作期間，管理者可以為工作人員制定考核標準，針對于文章質量以及工作效率較高的人員，可以酌情進行獎勵，以此調動工作人員的工作積極性，從而能夠有效降低報紙問題產生錯誤的概率。

（三）加大報紙內容的核實力度

在都市類報紙的錯誤中，很多錯誤都是因為檢查人員沒有進行深入核實而形成的，比如文字性錯誤、消息真實性錯誤等等，這些錯誤的存在均會對報紙的質量形成直接的影響。

因此，在實際的工作中，相關的工作人員一定要強化自身的校對能力，能夠對新聞內容的真實性以及準確性進行核實，在尊重群眾的知情權的前提下，也能夠在一定程度上提升報紙的整體質量，推動整個行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。此外，在核實工作開展的過程中，針對于寫出錯誤細信息的記者，報社可以進行適當?shù)奶幜P，以此強化工作人員的工作態(tài)度。

綜上所述，對于一份報紙來說，其自身的文字質量以及內部的新聞內容真實性是決定其發(fā)展的關鍵性因素。倘若其中存在錯誤，不僅會影響自身的發(fā)展，同時也會形成錯誤的輿論導向，嚴重影響傳媒行業(yè)的發(fā)展。因此，在進行報紙制作的過程中，相關的工作人員一定要強化自身的工作意識以及工作理念，對整體工作的體制以及審核模式進行調整強化，盡量對錯誤進行規(guī)避，以保證報紙的綜合質量，也能夠對群眾的新聞理解形成保障。