喬曉慧

摘要：隨著企業(yè)廉潔文化和反腐敗教育工作的愈發(fā)深入化推進(jìn)和向縱深拓展，在新時(shí)期反腐倡廉成為常態(tài)的大環(huán)境下，如何形成“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的思想自覺，切實(shí)提高黨員、干部職工的廉潔自律意識(shí)，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化氛圍，成為目前企業(yè)廉潔文化教育工作的主題?；诖?，本文從企業(yè)開展廉潔文化教育具有的重要現(xiàn)實(shí)意義開始著筆，并在此基礎(chǔ)上提出了新時(shí)期企業(yè)廉潔文化教育的創(chuàng)新思路舉措，以期能為諸多從事企業(yè)廉潔文化教育的相應(yīng)人員在開展相應(yīng)工作時(shí)可以提供些許幫助。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;廉潔文化教育;反腐倡廉

1企業(yè)開展廉潔文化教育的重要現(xiàn)實(shí)意義

進(jìn)行廉潔文化教育是新時(shí)期推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，也是企業(yè)順應(yīng)新時(shí)期反腐倡廉的工作總要求。在企業(yè)深入開展廉潔文化教育，是為企業(yè)營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)工作的必然要求，對(duì)促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一是，有利于構(gòu)建企業(yè)廉潔經(jīng)營的廉潔文化氛圍。推進(jìn)企業(yè)廉潔文化教育能有效的凈化企業(yè)職工廉潔思想意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)職工筑牢廉潔文化教育理念，堅(jiān)持廉潔自律的底線思維，使廣大黨員干部職工以廉潔的權(quán)力觀和利益觀促進(jìn)企業(yè)和諧可持續(xù)發(fā)展。

二是，有利于企業(yè)形成廉潔文化教育體系。在企業(yè)進(jìn)行廉潔文化教育是引導(dǎo)和教育廣大黨員干部心存廉潔、維護(hù)廉潔制度的基礎(chǔ)。依靠反腐倡廉工作的推進(jìn)，加大對(duì)于職工關(guān)注熱點(diǎn)問題的公開力度，使企業(yè)在廉潔、透明的環(huán)境下經(jīng)營與運(yùn)作，可以更好的促使廣大黨員干部在工作中樹立“貪恥廉榮”的廉潔文化理念，構(gòu)建與企業(yè)同發(fā)展的廉潔文化教育體系的長效機(jī)制。

三是，有利于提升企業(yè)職工工作積極性和競爭合力。廉潔文化教育是企業(yè)推動(dòng)企業(yè)文化教育工作的著力點(diǎn)，新時(shí)期不斷推進(jìn)企業(yè)廉潔文化教育，在風(fēng)清氣正的企業(yè)廉潔文化氛圍中，可以促使職工更加以積極的心態(tài)投入到工作中，從而提升職工工作的創(chuàng)造合力，提升職工的工作積極性和競爭合力。

2推進(jìn)企業(yè)廉潔文化教育的創(chuàng)新思路舉措

2.1組織保障，落實(shí)企業(yè)廉潔文化教育體系

要想為企業(yè)廉潔文化教育增新添彩，就必須要有完善的廉潔文化教育組織體系作為保障。一是，注重落實(shí)好企業(yè)廉潔文化的組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)要不斷加大黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉潔文化教育思路與理念的延伸，將廉潔文化教育納入到企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作之中，特別是要將廉潔文化建設(shè)同步納入到預(yù)防和懲治腐敗機(jī)制的重要議事中。同時(shí)，要在工作中強(qiáng)化企業(yè)廉潔文化教育工作人員主體責(zé)任和廉潔文化教育從業(yè)人員的隊(duì)伍建設(shè)。二是，注重落實(shí)好廉潔文化教育的運(yùn)行機(jī)制。要在健全的廉潔文化教育宣傳機(jī)制的基礎(chǔ)上，推進(jìn)廉潔文化教育的“正面”和“反面”宣傳力度。不斷拓寬企業(yè)廉潔文化教育領(lǐng)域，將企業(yè)廉潔文化與職工監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行緊密結(jié)合，以形成企業(yè)廉潔文化教育的長效機(jī)制。例如：企業(yè)積極推進(jìn)各類信息的公開層級(jí)，對(duì)民主評(píng)議活動(dòng)進(jìn)行公開透明，優(yōu)化職工代表大會(huì)，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)科室及基層項(xiàng)目。三是，注重落實(shí)好廉潔文化教育內(nèi)容體系。企業(yè)廉潔文化教育內(nèi)容涉及到黨風(fēng)廉政建設(shè)各個(gè)方面，要落實(shí)并完善企業(yè)廉潔文化教育內(nèi)容，就要對(duì)廉潔文化監(jiān)督與運(yùn)行機(jī)制相結(jié)合，以各類活動(dòng)為契機(jī)注重發(fā)揮企業(yè)廉潔文化的引導(dǎo)作用，增強(qiáng)企業(yè)職工廉潔自律意識(shí)。例如：可在企業(yè)開展廉潔文化歌唱比賽、書畫展等，在豐富企業(yè)廉潔文化的同時(shí)，在無形中促進(jìn)企業(yè)職工廉潔意識(shí)的提高。

2.2立足實(shí)際，創(chuàng)新企業(yè)廉潔文化教育形式

一是，要注重企業(yè)廉潔文化教育方式創(chuàng)新。企業(yè)可依據(jù)廉潔文化教育實(shí)際，依靠新時(shí)期網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，通過運(yùn)用手機(jī)短信、微信群和QQ群等進(jìn)行短信送廉、傳廉，利用企業(yè)微信公眾號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上傳廉、播廉，利用各類晚會(huì)活動(dòng)等進(jìn)行觀廉。鼓勵(lì)廣大黨員干部讀廉政書刊，聽廉政黨課，不定期進(jìn)行廉政談話及觀看廉政警示片，進(jìn)行公開廉政從業(yè)。同時(shí)，在企業(yè)宣傳欄開辟廉政專欄，不定期對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行廉政督導(dǎo)，以筑牢廉政從業(yè)的思想道德紅線底線。二是，要注重突出廉政的主題教育創(chuàng)新。通過開展各類廉政主題教育和向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升廣大黨員干部的廉潔自律意識(shí)。例如：企業(yè)可利用辦公場所走廊，張貼廉政主題畫、廉政警示語，廉政活動(dòng)照等，以打造有特色、有內(nèi)涵的黨風(fēng)廉政建設(shè)新陣地，或組織觀看廉潔警示電影等以促進(jìn)企業(yè)的廉潔文化氛圍。三是，要注重廉潔文化教育內(nèi)容的創(chuàng)新。企業(yè)要充分利用各地“紅色教育”資源，到革命紀(jì)念館、紅色舊址等進(jìn)行以弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)的“紅色教育”，通過參觀學(xué)習(xí)，讓廣大黨員干部談體會(huì)、悟心得，以不斷夯實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”的作風(fēng)，提升企業(yè)職工防腐拒變的廉潔定力。

2.3拓寬渠道，豐富企業(yè)廉潔文化教育輻射面

堅(jiān)持重心下移才能有效推進(jìn)企業(yè)廉潔文化教育的輻射面，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化往深里做、往實(shí)里做。一是，要注重廉潔文化教育進(jìn)企業(yè)。企業(yè)可創(chuàng)建廉潔文化示范點(diǎn)等工作，創(chuàng)新開展政企新型的廉潔合作關(guān)系，打通企業(yè)與政府廉潔合作的“最后一公里”，使企業(yè)廉潔經(jīng)營，廉潔運(yùn)作。二是，要注重企業(yè)廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)。企業(yè)紀(jì)檢部門或黨群部門要充分利用廉潔文化教育專欄的宣傳引導(dǎo)作用，在機(jī)關(guān)相關(guān)部門進(jìn)行掛圖作戰(zhàn)。通過開展廉潔文化知識(shí)競賽等活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)部門廉潔從業(yè)、廉潔服務(wù)意識(shí)。三是，要注重廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目。企業(yè)要將基層項(xiàng)目作為廉潔文化教育的前頭卒，在基層項(xiàng)目開展廉潔經(jīng)營和廉潔誠信教育，從源頭上保障企業(yè)廉潔文化教育入腦入心。四是，要注重廉潔文化教育入班組。要在施工班組樹立廉潔施工的工作理念，在施工勞務(wù)分包和專業(yè)分包工作中，堅(jiān)持公平公正的招投標(biāo)方式進(jìn)行施工承包，從最基層架起廉潔文化教育的橋梁，使基層到企業(yè)形成全過程的廉潔經(jīng)營新風(fēng)尚。

3結(jié)語

綜上，在新的發(fā)展時(shí)期企業(yè)要把廉潔文化教育做深做實(shí)，就要在廉潔文化教育中發(fā)揮好“精神指南針”的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大基層項(xiàng)目職工群策群力，不斷創(chuàng)新企業(yè)廉潔文化教育方式方法，讓企業(yè)黨員干部職工在輕松愉悅的氛圍中接受廉政教育，筑牢“不想腐”的思想堤壩，從而有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)廉潔文化教育的可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的廉潔文化教育增新添彩。

參考文獻(xiàn)：

[1]李明久.企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的普遍問題及建設(shè)措施[J].中小企業(yè)管理與科技，2011，（10）：2.

[2]唐紅剛.加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展[J].中國職工教育，2014，（14）：148.