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        工程監(jiān)理制度的問題分析與完善

        2019-10-21 14:09:24王榮謙
        錦繡·上旬刊 2019年5期
        關(guān)鍵詞:問題分析

        王榮謙

        摘 要:近些年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,建筑行業(yè)得到了巨大的發(fā)展機(jī)遇,使得建筑項(xiàng)目呈現(xiàn)穩(wěn)定增長的趨勢(shì),建筑工程的質(zhì)量問題也越來越受到人們的重視,為了能夠更好的監(jiān)測(cè)建筑工程的質(zhì)量問題,開始引入建筑工程監(jiān)理制度,這一措施對(duì)于提供工程建設(shè)質(zhì)量和保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全具有重要的意義。到目前為止,我國在建筑監(jiān)理制度上雖然取得了一定的成績,但仍然存在著諸多問題。在本文中,首先通過分析建筑監(jiān)理制度在我國中的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題,然后提出相應(yīng)的監(jiān)理工程制度的創(chuàng)新策略。

        關(guān)鍵詞:工程監(jiān)理制度;問題分析;完善

        引言

        對(duì)于建筑工程監(jiān)理制度來說,指的就是具有建筑工程經(jīng)驗(yàn)的單位擔(dān)當(dāng)建筑工程項(xiàng)目建設(shè)的管理者,對(duì)建筑工程項(xiàng)目實(shí)施有效的控制和監(jiān)督,避免出現(xiàn)建筑施工過程中由于人為而造成質(zhì)量問題的出現(xiàn)。從目前情況來看,我國建筑工程監(jiān)理制度還不夠完善,缺乏有專業(yè)素質(zhì)的監(jiān)理工程師,所以,這也制約了我國建筑工程監(jiān)理制度的發(fā)展。在實(shí)際的監(jiān)理工作中,由于監(jiān)理可能造成一定的人員財(cái)產(chǎn)損失,這也使得監(jiān)理在人們心中的名譽(yù)大大折扣。對(duì)建筑監(jiān)理工程制度進(jìn)行深入的研究,探尋符合我國國情的建筑監(jiān)理工程制度新途徑,對(duì)我國的推進(jìn)建筑行業(yè)發(fā)展,提高工程質(zhì)量有重要的作用[1]。

        一、建筑工程監(jiān)理的現(xiàn)狀

        建筑工程監(jiān)理制度在建筑工程施工的過程中發(fā)揮著重要的作用,越來越受到人們的重視,而且我國也制定了相關(guān)的法律,明確了建筑工程監(jiān)理在建筑工程中的地位。從目前情況來看,我國已經(jīng)制定了嚴(yán)格的建筑施工隊(duì)伍組建的標(biāo)準(zhǔn),開始實(shí)施資質(zhì)管理,從而對(duì)建筑工程實(shí)現(xiàn)了全面的控制和管理。不僅如此,目前的監(jiān)理工作已經(jīng)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,形成了嚴(yán)格的監(jiān)理價(jià)格收費(fèi)體系,對(duì)于監(jiān)理的對(duì)象有了全面的綜合化管理。

        目前我國的建立范圍已經(jīng)基本覆蓋了建筑工程的各個(gè)方面,而且很多監(jiān)理企業(yè)都可以按照相應(yīng)的質(zhì)量管理制度要求進(jìn)行控制和操作,在進(jìn)行實(shí)際執(zhí)行的時(shí)候,逐步實(shí)現(xiàn)了管理程序化,相應(yīng)監(jiān)理人員自身的職責(zé)有了明確的規(guī)定。從整體上來說,我國目前的建筑工程監(jiān)理現(xiàn)狀比較良好,而且各方面的發(fā)展和進(jìn)展速度很快,很多監(jiān)理公司也組建了高水平的工程監(jiān)理隊(duì)伍。但是隨著我國經(jīng)濟(jì)科技的不斷發(fā)展,建筑工程監(jiān)理中還存在一些相應(yīng)的問題[2]。

        二、當(dāng)前我國建筑工程監(jiān)理存在的問題

        (一)缺乏對(duì)建筑工程監(jiān)理制度的認(rèn)知

        從實(shí)際情況來看,很多建筑施工單位并沒有正確的認(rèn)識(shí)建筑工程監(jiān)理,安全意識(shí)非常的淡薄。在建筑工程監(jiān)理的過程中,施工人員會(huì)將全部的精力放到建筑工程質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工成本投入等方面,普遍認(rèn)為提高建筑工程施工的質(zhì)量、按期完成施工項(xiàng)目當(dāng)成建筑工程監(jiān)理的主要工作,從而忽略了建筑施工安全監(jiān)理。對(duì)于一些新成立的監(jiān)理公司,甚至沒有安全監(jiān)理人員。有很多建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的安全監(jiān)理意識(shí)也非常的淡薄,這間接的影響到了施工人員的思想和行為,致使在建筑工程施工的時(shí)候存在著大量的安全隱患。

        (二)建筑工程監(jiān)理人員缺乏責(zé)任意識(shí)

        我國建筑工程監(jiān)理還沒有得到普及,建筑工程監(jiān)理制度也還不夠完善,嚴(yán)重缺乏專業(yè)的建筑監(jiān)理的工程師,從而造成很多不專業(yè)的人加入到了建筑工程的監(jiān)理中,這些人員不能夠正確的認(rèn)識(shí)到自身的工作職責(zé),也不能夠充分的發(fā)揮出監(jiān)理工作的作用,沒有認(rèn)識(shí)到監(jiān)理工作的重要性。由于專業(yè)技術(shù)的缺失,他們無法發(fā)現(xiàn)在建筑工程施工過程中出現(xiàn)的問題,這就給安全施工帶來了不確定隱患,這對(duì)建筑工程的整體質(zhì)量影響是非常大的[3]。

        (三)受到市場(chǎng)環(huán)境和監(jiān)理制度的限制

        我國建筑工程監(jiān)理在市場(chǎng)環(huán)境和監(jiān)理制度上受到一定的局限性,地方保護(hù)情況較為嚴(yán)重。由于受到市場(chǎng)環(huán)境的影響,很多建筑單位對(duì)于監(jiān)理單位的任用,都會(huì)選擇自己比較熟悉的監(jiān)理單位,這種情況在很多地區(qū)都普遍存在,這也阻礙了建筑工程監(jiān)理制度在我國的發(fā)展。我國在工程管理中,過多的向監(jiān)理單位強(qiáng)調(diào)建筑工程施工質(zhì)量問題,這就導(dǎo)致了監(jiān)理單位把監(jiān)理工作的核心放到了施工質(zhì)量管理中,缺乏對(duì)施工中其他問題的管理,造成了監(jiān)理制度的局限性,阻礙了監(jiān)理工程事業(yè)的全面發(fā)展。

        三、解決建筑工程監(jiān)理制度存在問題的措施

        (一)監(jiān)理市場(chǎng)實(shí)行招投標(biāo)制度

        從目前市場(chǎng)情況來看,我國的監(jiān)理市場(chǎng)普遍存在著暗箱操作的問題,造成這種情況產(chǎn)生的主要原因就是由于彼此之間缺乏信任所造成的。所以,對(duì)于監(jiān)理單位來說,需要不斷提升自身在市場(chǎng)上的信譽(yù),加快自身的發(fā)展,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更高的位置,從而實(shí)現(xiàn)自身的全面快速發(fā)展。監(jiān)理市場(chǎng)需要根據(jù)自身的特點(diǎn),開展全面招投標(biāo)控制和管理,提高監(jiān)理行業(yè)的透明管理水平,確保監(jiān)理市場(chǎng)的穩(wěn)定快速良好發(fā)展。

        (二)利用法規(guī)制度完善監(jiān)理制度

        根據(jù)目前建筑工程監(jiān)理行業(yè)所出現(xiàn)的問題,需要制定并完善相關(guān)的監(jiān)理制度,通過完善相關(guān)的法律法規(guī),實(shí)現(xiàn)監(jiān)理工作的全面控制和管理。對(duì)于所有考取監(jiān)理工作的人員資格,必須要有較為嚴(yán)格的規(guī)定,逐漸實(shí)現(xiàn)多方面監(jiān)理工作職責(zé)的落實(shí),實(shí)現(xiàn)我國工程監(jiān)理水平的提升。法律法規(guī)和制度的完善,是確保我國建筑工程行業(yè)監(jiān)理發(fā)展的根本,也是對(duì)我國監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的重要推進(jìn)方式,只有通過相應(yīng)的規(guī)范制度的管理,才能夠確保我國的監(jiān)理行業(yè)有較好的發(fā)展空間[4]。

        (三)提高監(jiān)理地位和監(jiān)理人員的素質(zhì)

        為了促進(jìn)我國監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展,需要提高監(jiān)理的地位,監(jiān)理人員自身不但努力學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),還需要提高自身的業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量。通過引起業(yè)務(wù)的重視,改變監(jiān)理原有的被動(dòng)地位。作為監(jiān)理企業(yè),需要重視本職工作,提高監(jiān)理水平,做好全面的監(jiān)理控制,為業(yè)主創(chuàng)造更高的價(jià)值。監(jiān)理企業(yè)需要努力提高監(jiān)理人員的自身素質(zhì),通過多方面的努力,提高人才的引進(jìn)水平。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,建筑工程監(jiān)理制度己成為建筑企業(yè)建設(shè)管理體制中的重要組成部分,需要我們不斷的堅(jiān)持、完善和創(chuàng)新這項(xiàng)制度,繼續(xù)加深對(duì)工程監(jiān)理工作意義的再思考、再認(rèn)識(shí),積極解決監(jiān)理工作中存在的問題,加強(qiáng)解決問題的對(duì)策研究。提出具有針對(duì)性的、合理化的建議,提高監(jiān)理工作的地位,使建筑工程的監(jiān)理事業(yè)走上科學(xué)、規(guī)范、健康發(fā)展的軌道。

        參考文獻(xiàn)

        [1]楊生霸.建設(shè)工程監(jiān)理制度存在的問題與對(duì)策分析[J].四川水泥,2015(7).

        [2]周休平.關(guān)于完善建設(shè)工程監(jiān)理制度若干問題的研究[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2013(8):185-186.

        [3]王家鼎.工程監(jiān)理制度的問題分析與完善[J].建筑經(jīng)濟(jì),2018(4):17-21.

        [4]方騏.我國建設(shè)工程監(jiān)理法律制度存在的問題及完善建議[J].中國科技投資,2013(14):225-226.

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