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        初中教育管理中人本理念的應(yīng)用分析

        2019-10-21 17:46:16蒙杏民
        大東方 2019年7期
        關(guān)鍵詞:初中教育管理

        蒙杏民

        摘 要:現(xiàn)如今,教育領(lǐng)域越來(lái)越注重對(duì)學(xué)生們開展素質(zhì)教育,不斷將人本理念融入教學(xué)指導(dǎo)中,激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)潛力。初中階段是學(xué)生成長(zhǎng)成才的重要階段,將人本理念融入教學(xué)管理中,是一種科學(xué)的、有利于學(xué)生發(fā)展的模式,通過(guò)教師對(duì)于學(xué)生科學(xué)的引導(dǎo)有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)學(xué)生更好地完成老師布置的任務(wù),自覺(jué)服從學(xué)校的管理制度。人本化的教學(xué)方式能夠促進(jìn)師生之間友好地相處,增加師生之間的粘合度,更加有利于學(xué)生學(xué)習(xí)效率的提高。

        關(guān)鍵詞:初中教育;人本理念;管理

        前言

        將人本理念融入教學(xué)過(guò)程的目的是要求教育工作者在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理的時(shí)候遵循以人為本的原則,促進(jìn)師生之間的和諧相處,從而更好地進(jìn)行教育活動(dòng)。傳統(tǒng)的教學(xué)中往往認(rèn)為教師是權(quán)威的,學(xué)生們以老師為中心,被動(dòng)地接受老師所傳授的知識(shí)。相比于傳統(tǒng)的教學(xué)模式來(lái)說(shuō),人本理念的融入增強(qiáng)了學(xué)生們自主學(xué)習(xí)的能力,提供了學(xué)生們開放的學(xué)習(xí)空間。在對(duì)學(xué)生們的日常管理中充分體現(xiàn)以學(xué)生為中心的原則,給予學(xué)生們更多的關(guān)愛(ài),讓學(xué)生占據(jù)主體地位。越來(lái)越多的學(xué)校正逐漸在教育過(guò)程中融入人本主義,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的管理,幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。本文主要是對(duì)初中教育管理中人本理念的應(yīng)用進(jìn)行分析。

        一、人本理念應(yīng)用于教學(xué)管理的意義

        人本理念要求以人文本,對(duì)于不同學(xué)生的個(gè)體差異采取不同的教學(xué)措施,實(shí)現(xiàn)因材施教。在科學(xué)技術(shù)日益進(jìn)步的狀態(tài)下,教學(xué)中可以積極借助先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備進(jìn)行輔助教學(xué),同時(shí)也可以借鑒其它教學(xué)機(jī)構(gòu)優(yōu)秀資源,將教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合,進(jìn)行更多的努力充分滿足學(xué)生的需求,讓學(xué)生們有更好的學(xué)習(xí)資源。社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀中要求以人為本,而教育是每個(gè)人一生中必須經(jīng)歷的部分,幫助人樹立正確的價(jià)值觀,因此在教育中結(jié)合以人為本的理念是必不可少的。“以人為本”一次的提出早在春秋時(shí)期,流傳到如今更有十分深刻的教育意義。對(duì)于初中教學(xué)來(lái)說(shuō),以人文本與學(xué)生的認(rèn)知習(xí)慣以及學(xué)習(xí)的自律性有著很大聯(lián)系,因此教學(xué)管理中落實(shí)以人為本理念有著十分重要的意義。初中階段是培養(yǎng)學(xué)生思維方式、學(xué)習(xí)習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期,這時(shí)期的學(xué)生正處于青春期,思維比較敏感,自尊心較強(qiáng),教育管理中要更多地關(guān)注學(xué)生各方面的變化,需要為學(xué)生們提供合適的學(xué)習(xí)環(huán)境以及優(yōu)秀的教學(xué)資源。將人本理念應(yīng)用于初中教學(xué)管理中能夠促進(jìn)教學(xué)管理更加順利地進(jìn)行,也能有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,有利于落實(shí)素質(zhì)教育所提出的要求,實(shí)現(xiàn)對(duì)于初中學(xué)生的人性化管理。

        二、如何實(shí)現(xiàn)在初中教育管理中落實(shí)人本理念

        (一)全面理解人本管理的意義

        要想實(shí)現(xiàn)對(duì)新的事物更好地落實(shí)必須要全面弄清楚該事物的意義,才能更好地為下一步實(shí)施做好準(zhǔn)備。同樣,要想在初中教育中更好地實(shí)現(xiàn)人性化管理,就必須加強(qiáng)對(duì)人本管理的認(rèn)識(shí)。人本管理的基礎(chǔ)是要求學(xué)校與教育工作者之間進(jìn)行充分的溝通,協(xié)調(diào)一致,樹立正確的人性化管理理念。教學(xué)管理的主要參與者是老師與學(xué)生,以調(diào)動(dòng)教師的工作積極性和學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增加師生之間的粘合度,更好地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。因此,管理工作者在制定管理模式的時(shí)候必須遵循人本理念,積極為學(xué)生們創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高學(xué)生全面發(fā)展的理念。在人本理念的指導(dǎo)下,教育的效果不再以老師傳授的知識(shí)量來(lái)衡量,而是以學(xué)生們所掌握的知識(shí)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)。

        (二)促進(jìn)師生積極參與教育活動(dòng)

        創(chuàng)建有效的參與機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)師生的積極性是人本理念所要求的一個(gè)方面。學(xué)校方面可以積極開展一些教育反饋活動(dòng),激勵(lì)老師、學(xué)生將教育過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出來(lái),鼓勵(lì)師生闡述教育的改革方向,創(chuàng)建師生所向往的教學(xué)環(huán)境,調(diào)動(dòng)師生積極性。促進(jìn)完善教育改革機(jī)制,讓教育不再是令人苦惱的過(guò)程,師生共同努力促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,更好地實(shí)現(xiàn)教育的意義。

        (三)充分維護(hù)學(xué)生的自尊

        學(xué)生進(jìn)入學(xué)校是因?yàn)樾枰獙W(xué)習(xí)知識(shí),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不免會(huì)出現(xiàn)不同程度的錯(cuò)誤,并且在初中階段學(xué)生的情緒極不穩(wěn)定,自尊心很強(qiáng),這時(shí)便需要老師加強(qiáng)對(duì)于這方面的重視,在管理過(guò)程中要更加人性化。禁止實(shí)施體罰或者變相的懲罰,讓學(xué)生們的自尊心受到傷害,在重視學(xué)生身體健康也要充分注重學(xué)生的心理健康。在管理的過(guò)程中,當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤的時(shí)候,老師要多一些耐心,運(yùn)用正確的教導(dǎo)方式幫助學(xué)生改正錯(cuò)誤。

        (四)創(chuàng)造以人為本的校園氛圍

        良好的校園環(huán)境對(duì)于促進(jìn)學(xué)生們高效地學(xué)習(xí)是非常重要的,同時(shí)對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成也有十分重要的促進(jìn)意義。在校園環(huán)境建設(shè)的過(guò)程中,應(yīng)該充分弘揚(yáng)以人為本的理念,積極促進(jìn)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)建設(shè),鼓勵(lì)學(xué)生不斷創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí)。促進(jìn)師生遵守校園準(zhǔn)則,創(chuàng)造和睦的校園氛圍,形成良好的師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系,將以人為本的理念充分應(yīng)用于實(shí)踐,不僅教育學(xué)生打下堅(jiān)實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),更幫助學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)良的綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的能力。

        (五)做好班級(jí)文化建設(shè)

        學(xué)生學(xué)習(xí)的大部分時(shí)間都是在教室進(jìn)行的,良好的班級(jí)文化建設(shè)更能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。班級(jí)文化建設(shè)包括教室氛圍、學(xué)生之間的關(guān)系、師生之間的關(guān)系,對(duì)于初中生來(lái)說(shuō),班級(jí)板報(bào)是班級(jí)文化建設(shè)中非常重要的一部分,每個(gè)月會(huì)根據(jù)不同的主體進(jìn)行板報(bào)設(shè)計(jì),豐富了學(xué)生的課外生活,增加學(xué)生之間的交流頻率,可以有效促進(jìn)同學(xué)之間的感情,另外老師還會(huì)對(duì)全班學(xué)生不同科目的成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),讓學(xué)生們直觀感受到成績(jī)之間的差異,激勵(lì)學(xué)生們更加認(rèn)真的學(xué)習(xí),形成良好的課堂氛圍。老師在授課的過(guò)程中可適當(dāng)融入學(xué)生們感興趣的內(nèi)容,增加師生之間的感情也能夠很好的促進(jìn)教育活動(dòng)的進(jìn)行。合適的班級(jí)文化建設(shè)充分體現(xiàn)了人本理念,能更好地促進(jìn)老師管理工作的順利進(jìn)行。

        結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,在初中階段實(shí)施人本理念的管理模式是非常重要的,對(duì)于學(xué)生各方面習(xí)慣的養(yǎng)成具有非常重要的意義。在這種管理模式下,教學(xué)過(guò)程更滿足學(xué)生們對(duì)于學(xué)習(xí)的真實(shí)需求,有助于培養(yǎng)學(xué)生們自主學(xué)習(xí)的能力,促進(jìn)教育管理工作順利地進(jìn)行。人本理念對(duì)于教育質(zhì)量的提升具有非常重要的作用,但就實(shí)際情況而言人本化的管理模式還沒(méi)有真正得到落實(shí),還需要相關(guān)工作者不斷探索,完善管理制度,促進(jìn)初中教育的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]崔勇.人本觀念在企業(yè)思想政治管理工作中的應(yīng)用探討[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(10).

        [2]陸寧.融入人本理念,改善初中班級(jí)管理效果[J].基礎(chǔ)教育論壇,2018(10):59-60.

        [3]李山花.初中班級(jí)管理中人本理念滲透探究[J].華夏教師,2018,No.091(07):9.

        (作者單位:廣西南寧市上林縣西燕中學(xué))

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