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        關(guān)于如何開展志愿服務(wù)工作踐行央企社會(huì)責(zé)任的研究

        2019-10-21 08:30:02王來惠
        大東方 2019年9期
        關(guān)鍵詞:志愿服務(wù)社會(huì)責(zé)任企業(yè)文化

        王來惠

        摘 要:開展志愿服務(wù),是央企參與社會(huì)治理的有效途徑,是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有利抓手,是加強(qiáng)新形勢下群眾性精神文明建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐。本文以中國水電基礎(chǔ)局有限公司四公司積極探索志愿服務(wù)踐行央企社會(huì)責(zé)任為例,充分認(rèn)識(shí)央企開展志愿服務(wù)的重要意義,四公司在開展志愿服務(wù)方面所做的努力和志愿服務(wù)過程中存在的不足,對志愿服務(wù)活動(dòng)開展的對策與建議。

        關(guān)鍵詞:社會(huì)主義核心價(jià)值觀;志愿服務(wù);社會(huì)責(zé)任;企業(yè)文化

        引言

        習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中明確提出要“推進(jìn)誠信建設(shè)和志愿服務(wù)制度化,強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)、規(guī)則意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)”。開展志愿服務(wù),是央企參與社會(huì)治理的有效途徑,是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有利抓手,是加強(qiáng)新形勢下群眾性精神文明建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐。長期以來,中國水電基礎(chǔ)局有限公司四公司明確自身站位,在深化志愿服務(wù)、踐行央企社會(huì)責(zé)任方面開展了有益研究與探索。

        一、四公司志愿者協(xié)會(huì)基本狀況介紹

        2014年初,為加強(qiáng)新形勢下精神文明建設(shè),培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,積極履行社會(huì)責(zé)任,更加規(guī)范地開展公益活動(dòng),四公司成立了志愿者協(xié)會(huì),制定了志愿者協(xié)會(huì)章程,下設(shè)活動(dòng)辦公室,從活動(dòng)策劃、宣傳、外聯(lián)、采買、財(cái)務(wù)管理等方面設(shè)專人負(fù)責(zé)。同時(shí),協(xié)會(huì)注重志愿服務(wù)文化,統(tǒng)一志愿服務(wù)標(biāo)識(shí)、服裝,形成了志愿服務(wù)的良好氛圍。

        在四公司志愿者協(xié)會(huì)的影響下,四公司各項(xiàng)目志愿服務(wù)隊(duì)、四公司職工都紛紛自主開展志愿者服務(wù)活動(dòng),不斷擴(kuò)展了志愿者行動(dòng)新發(fā)展和企業(yè)品牌對外影響力,得到上級和社會(huì)群眾的肯定、認(rèn)可?,F(xiàn)已有注冊志愿者117名。

        二、充分認(rèn)識(shí)央企開展志愿服務(wù)隊(duì)的重要意義

        和諧社會(huì)強(qiáng)調(diào)公平正義,提倡團(tuán)結(jié)互助,追求平等友愛,而志愿精神所倡導(dǎo)的“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”,恰恰反映了和諧社會(huì)建設(shè)的共同追求。近年來,國資委黨委著眼履行社會(huì)責(zé)任、提升央企形象,組織中央企業(yè)廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng),要求志愿服務(wù)精神在央企落地生根、開花結(jié)果。

        作為共和國長子,基礎(chǔ)局四公司充分認(rèn)識(shí)央企履行社會(huì)責(zé)任的重要意義,熱心社會(huì)公益,積極開展志愿活動(dòng),主動(dòng)參與和諧社會(huì)建設(shè),積極促進(jìn)企業(yè)自身科學(xué)發(fā)展。

        三、創(chuàng)新思路推動(dòng)四公司志愿服務(wù)活動(dòng)向縱深發(fā)展

        (一)緊扣國家大政方針,打造和諧發(fā)展平臺(tái)。

        國內(nèi)的山東贏城創(chuàng)業(yè)大廈、云南苗尾、江西新干等項(xiàng)目積極踐行“綠色發(fā)展理念”,開展“向污染宣戰(zhàn),踐綠色出行”,拯救“母親河”行動(dòng),“拒絕十面埋伏,保護(hù)碧水藍(lán)天”等主題活動(dòng)。2018年,山東嬴城創(chuàng)業(yè)大廈項(xiàng)目組織青年志愿者到當(dāng)?shù)鼐用駞^(qū)的龍馬河公園及居民區(qū)主干道兩側(cè)綠化帶,對其內(nèi)的飲料瓶、塑料袋、炮屑、煙頭等生活垃圾進(jìn)行逐一清理。經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的志愿行動(dòng),志愿者不僅成為愛護(hù)環(huán)境的參與者,還引導(dǎo)周圍的施工人員不亂丟、不亂扔垃圾,以實(shí)際行動(dòng)為當(dāng)?shù)貏?chuàng)建國家衛(wèi)生城市發(fā)揮青年志愿者的光和熱。

        在“一帶一路”沿線國家斯里蘭卡、埃及的工程建設(shè)中,主動(dòng)為當(dāng)?shù)厝藙?chuàng)造了119個(gè)“高薪”工作崗位,當(dāng)?shù)孛癖娂娂姙椤爸袊髽I(yè)”點(diǎn)贊。

        (二)以敬老幫困、愛心助學(xué)活動(dòng)為載體,打造具有較強(qiáng)影響力的志愿服務(wù)品牌。

        定期關(guān)愛孤寡空巢老人。2018年重陽節(jié)前夕,四公司志愿者協(xié)會(huì)帶著慰問品和精心編排的詩朗誦、歌曲、獨(dú)舞、吉他彈唱、黃梅戲選段等節(jié)目來到武清區(qū)東蒲洼養(yǎng)老院,與老人們親密互動(dòng)?;顒?dòng)當(dāng)天,志愿者們也傾力奉獻(xiàn)志愿服務(wù),他們有的陪老人在走廊散步,有的陪老人聊天,有的為老人梳頭發(fā),有的為老人剪指甲,把溫暖送到老人心坎上。

        關(guān)心關(guān)愛兒童成長。志愿者協(xié)會(huì)多次奔赴牧羊地兒童村、武清區(qū)特殊教育學(xué)校慰問殘障孤兒,為殘障孤兒帶去了香油、兒童食品、洗滌用品等急需物資,同時(shí)還捐贈(zèng)8臺(tái)電腦、部分書籍、學(xué)習(xí)用品、體育用品、衣服和玩具,累計(jì)慰問180余人次。

        (三)參與社會(huì)治理,志愿交通疏導(dǎo)。

        為助力武清創(chuàng)建全國文明城區(qū),四公司志愿者協(xié)會(huì)選派優(yōu)秀志愿者代表走上街頭開展交通疏導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng)。志愿者們在接受了武清交警的交通安全知識(shí)培訓(xùn)和相關(guān)細(xì)節(jié)安排后積極上崗,引導(dǎo)行人紅燈停、綠燈行,對非機(jī)動(dòng)車和行人的越線停靠、不文明穿行馬路等行為進(jìn)行監(jiān)督、勸阻。四公司志愿者們以良好的個(gè)人素養(yǎng)、昂揚(yáng)的精神面貌展現(xiàn)了基礎(chǔ)局的良好形象,得到了武清人民的認(rèn)可和點(diǎn)贊。

        同時(shí)協(xié)會(huì)在四公司內(nèi)部發(fā)出《文明出行你我共建》倡議,倡導(dǎo)職工要文明出行、遵守交通法規(guī)、自覺履行文明行為規(guī)范。

        (四)愛心驛站,讓愛遠(yuǎn)行。

        在四川省阿壩州壤塘縣崗木達(dá)鄉(xiāng)的人民遇到缺衣困難時(shí),四公司志愿者協(xié)會(huì)立刻組織獻(xiàn)愛心捐贈(zèng)衣物活動(dòng)。通過QQ群發(fā)出倡議,在機(jī)關(guān)本部設(shè)置現(xiàn)場捐贈(zèng)點(diǎn)。同時(shí),建立個(gè)人郵寄渠道,志愿者協(xié)會(huì)指派專人做好地址引導(dǎo),捐贈(zèng)物品提示和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

        通過全力倡議引導(dǎo)和詳細(xì)說明,確保捐贈(zèng)者在捐贈(zèng)前,對衣物進(jìn)行篩選、清洗晾曬,避免衣物有破損和污漬,整理分類,捐贈(zèng)活動(dòng)得到廣大職工對踴躍參與,共收到并寄往貧困山區(qū)對各類衣物達(dá)到382件。

        (五)以典型引領(lǐng)為主線,彰顯社會(huì)主義核心價(jià)值觀的強(qiáng)大感召力。

        持續(xù)加大典型選樹和宣傳力度。在四公司志愿者協(xié)會(huì)的影響下,四公司職工紛紛自發(fā)參與志愿服務(wù)活動(dòng),涌現(xiàn)出張玉惠、羅海嬌等公益明星。他們中有的自發(fā)成立公益組織,有的通過免費(fèi)午餐、愛心籌、水滴籌、支付寶、QQ捐步等公益平臺(tái)幫助社會(huì)上的困難家庭捐款若干次,為積極涵養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀起到了良好的示范效應(yīng)。

        四、開展志愿服務(wù)過程中存在的不足

        (一)志愿者招募工作存在問題。當(dāng)前四公司志愿者協(xié)會(huì)在志愿者招募中存在“內(nèi)部消化”問題,即只從機(jī)關(guān)或者項(xiàng)目部本身招募志愿者,而非面向四公司招募。志愿者招募過程中缺乏對志愿者的考核,采取“先到先得,報(bào)名即上崗”的方式,誰能成為志愿者無需參加面試。

        (二)培訓(xùn)內(nèi)容單一。完善的志愿者培訓(xùn)不僅能提高志愿者服務(wù)的知識(shí)與技能,而且還能保障志愿服務(wù)活動(dòng)的順利開展以及服務(wù)質(zhì)量的提高。而現(xiàn)實(shí)中,志愿服務(wù)的培訓(xùn)內(nèi)容主要以介紹志愿服務(wù)過程中的相關(guān)注意事項(xiàng)與說明為主,無法滿足大型志愿服務(wù)活動(dòng)的需要。

        (三)考核激勵(lì)制度不完善。對志愿者進(jìn)行及時(shí)、公平的評價(jià)和激勵(lì)能提升志愿者的服務(wù)熱情與積極性。然而現(xiàn)實(shí)中對志愿者的評價(jià)幾乎處于“空白狀態(tài)”,只是在結(jié)束之后,對志愿者行為進(jìn)行精神褒獎(jiǎng)及活動(dòng)宣傳,沒有開設(shè)過優(yōu)秀志愿者專門的表彰大會(huì),缺乏實(shí)質(zhì)性的激勵(lì)措施。

        (四)優(yōu)秀志愿服務(wù)事跡宣稱力度較小。大力宣傳優(yōu)秀志愿服務(wù)事跡能夠讓大家感受到四公司對志愿服務(wù)的重視,營造濃厚的志愿服務(wù)文化氛圍,從而使得四公司職工積極投身志愿服務(wù)活動(dòng)。然而,四公司對優(yōu)秀志愿服務(wù)事跡宣傳力度不夠,宣傳途徑單一,沒有優(yōu)秀志愿者事跡展播等,這將大大影響志愿者的熱情。

        五、對志愿服務(wù)活動(dòng)開展的對策與建議

        (一)強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè)。應(yīng)從經(jīng)費(fèi)保障、志愿者招募、年度策劃、志愿服務(wù)內(nèi)容和方式等內(nèi)容,不斷加強(qiáng)志愿服務(wù)制度化建設(shè),以更加科學(xué)有效方式的保障志愿行動(dòng)。

        (二)加大優(yōu)秀志愿服務(wù)人員和事跡對宣傳力度。通過微信、網(wǎng)站、座談會(huì)等多種方式與途徑宣傳志愿服務(wù)活動(dòng)和優(yōu)秀志愿者先進(jìn)事跡。對優(yōu)秀志愿者而言,能夠使其受到尊重,激發(fā)其積極投身志愿服務(wù)的動(dòng)力。對普通志愿者而言,優(yōu)秀志愿者的經(jīng)歷能夠引起其共鳴,從而促使其自覺承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。對于沒有參加志愿服務(wù)的職工來說,優(yōu)秀志愿者事跡宣傳能夠吸引更多的職工參與志愿服務(wù)事業(yè)。

        (三)對志愿服務(wù)工作進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該把弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神、普及志愿服務(wù)理念與價(jià)值放在首要位置,以使志愿者能夠正確和深入的了解志愿服務(wù)于的本質(zhì)與內(nèi)涵。組織多樣化的技能培訓(xùn)和實(shí)地志愿服務(wù)活動(dòng),通過活動(dòng)深化志愿服務(wù)相關(guān)理論知識(shí),提升志愿者的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)素養(yǎng)。

        (四)通過各種形式對志愿者進(jìn)行表彰。召開表彰大會(huì),對于年度表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),其評比結(jié)果作為優(yōu)秀志愿者參與評優(yōu)、評獎(jiǎng)、入黨的主要依據(jù)之一,從而激勵(lì)其他志愿者繼續(xù)參與志愿服務(wù)活動(dòng),追求志愿服務(wù)的價(jià)值。

        六、結(jié)語

        作為央企,四公司著力打造志愿服務(wù)品牌化、常態(tài)化建設(shè),對于打造央企精神高地、展現(xiàn)央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)、助推央企改革發(fā)展都有重要意義。四公司將繼續(xù)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),進(jìn)一步弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神,堅(jiān)持深化認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任,堅(jiān)持抓常抓長、落細(xì)落實(shí),在志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化、品牌化上下功夫,為高質(zhì)量建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流基礎(chǔ)工程公司提供有力道德支撐。

        參考文獻(xiàn)

        [1]阮仕俊,趙鈞.央企社會(huì)責(zé)任品牌構(gòu)建工作淺議[J].WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2014(8):47-48.

        [2]佚名.中國情境下央企社會(huì)責(zé)任管理水平與發(fā)展能力關(guān)系研究[J].電子科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版),2017,19(06):78-85.

        [3]李海濤.傳承雷鋒精神用先鋒志愿行動(dòng)為央企代言[J].建筑,2015(6).

        [4]社會(huì)責(zé)任視角下央企思想政治工作的創(chuàng)新[D].曲阜師范大學(xué),2016.

        (作者單位:中國水電基礎(chǔ)局有限公司)

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