摘 要：隨著時代的進步，機械電子工程的數(shù)量和規(guī)模都在不斷擴大，機械電子工程節(jié)能控制技術是機械電子工程的一項重要技術，節(jié)能控制技術的不斷加強能夠有效提高資源的利用率，提高工程的價值，降低生產(chǎn)成本。本文首先對機械電子工程節(jié)能控制技術的發(fā)展現(xiàn)狀和研究背景進行了闡述，其次從發(fā)展理念和思想觀念陳舊、缺乏專業(yè)的技術團隊等兩個方面提出了現(xiàn)階段機械電子工程節(jié)能控制技術在研究中遇到的阻礙，接下來從樹立與時俱進的發(fā)展理念和思想觀念、注重引進優(yōu)秀人才等兩個方面提出了機械電子工程節(jié)能控制技術的發(fā)展策略，最后預測了機械電子節(jié)能控制技術未來的發(fā)展趨勢。

關鍵詞：機械電子工程;節(jié)能控制技術;技術研究;發(fā)展策略

一、機械電子工程節(jié)能控制技術的發(fā)展現(xiàn)狀

機械電子工程是一門結(jié)合了計算機技術的交叉學科，它是社會不斷發(fā)展進步的產(chǎn)物。隨著我國科技實力的不斷增強，我國的現(xiàn)代高科技的運用越來越廣泛。機械電子工程是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，它的迅猛發(fā)展為我國的經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新的活力。由于機械電子工程節(jié)能控制技術在我國的發(fā)展較晚，盡管現(xiàn)階段我國在機械電子工程節(jié)能控制領域已經(jīng)取的了突破性的進展，但其的發(fā)展仍與美國、德國等發(fā)達國家具有一定的差距。隨著時代的進步，機械電子工程的數(shù)量和規(guī)模都在不斷擴大，機械電子工程節(jié)能控制技術是機械電子工程的一項重要技術，節(jié)能控制技術的不斷加強能夠有效提高資源的利用率，提高工程的價值，降低生產(chǎn)成本?，F(xiàn)階段我國的機械電子工程有效功率的輸出較低，因此，提高機械電子工程節(jié)能控制技術成為我國機電領域亟需解決的問題。

二、機械電子節(jié)能控制技術的研究背景

現(xiàn)階段機械電子工程的種類逐漸豐富，其創(chuàng)造出來的經(jīng)濟社會價值均呈逐漸上升趨勢。其類型的不斷豐富優(yōu)化了機械電子領域的生產(chǎn)制造體系，提高了人們的生活水平和生活質(zhì)量。機械電子工程是集自動化、機械、電子、信息為一體的體系，它由最初的手工操作到機械流水線操作這倒現(xiàn)金的機械電子自動化操作，它的發(fā)展過程展現(xiàn)了我國科學技術的發(fā)展。在實際的生產(chǎn)生活中，較為底層的機械電子技術會被淘汰，更高級的系統(tǒng)應運而生。建立健全的機械電子工廠體系，就必須引進先進的工作理念，提高節(jié)能控制技術水平，加快節(jié)能控制技術研究進程。

三、現(xiàn)階段機械電子工程節(jié)能控制技術在研究中遇到的阻礙

隨著機械電子工程的數(shù)量和規(guī)模的增大，龐大的能量消耗隨之出現(xiàn)。傳統(tǒng)的節(jié)能控制技術在改善局部方面呈現(xiàn)出良好的效果，但在整體節(jié)能方面未展現(xiàn)出良好的效果。為了使整體節(jié)能都具有良好的效果，必須對現(xiàn)有的節(jié)能控制技術進行突破性的改進，如：實行動態(tài)化的功率配置，設定明確的改進目標，改進操作方式。

（一）發(fā)展理念和思想觀念陳舊

機械電子工程節(jié)能控制技術在研發(fā)的過程中會受到一系列的阻礙，部分工作人員由于思想觀念陳舊，對節(jié)能控制技術創(chuàng)新發(fā)展存在疑慮，在工作中存在著積極性差的現(xiàn)象。一些工作人員容易敷衍了事，不想?yún)⒓觿?chuàng)新培訓，不能夠全身心的參與到創(chuàng)新改革中。

（二）缺乏專業(yè)的技術團隊

人才是節(jié)能控制技術發(fā)展的主體。節(jié)能控制技術崗位對操作工人的要求高，現(xiàn)階段崗位上的人才大多不符合崗位要求。符合節(jié)能控制技術崗位的高層次的人才較為稀缺，供給與需求不匹配，專業(yè)人才的缺失導致項目延遲完成的風險較高。

四、機械電子工程節(jié)能控制技術發(fā)展策略

（一）樹立與時俱進的發(fā)展理念和思想觀念

機械電子工程節(jié)能控制技術要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須樹立與時俱進發(fā)展理念和思想觀念。與節(jié)能控制有關的工作人員必須定期更新自己的知識儲備，不斷改進自己的思想觀念和工作理念。管理人員要定期組織員工進行專業(yè)的培訓和教育，提升其自身的綜合素質(zhì)和教育水平，逐漸改善工作人員思想落后的局面，增加其工作的內(nèi)驅(qū)力，提高工作人員的工作積極性以保證節(jié)能控制工作能夠順利準時的完成。

（二）注重引進優(yōu)秀人才

人才是企業(yè)發(fā)展的動力與保障。在人才引進方面，不僅僅要注重引進優(yōu)秀的技術人才，還要注重引進優(yōu)秀的管理人才。企業(yè)領導人可通過提升待遇和薪資來引進優(yōu)秀的技術和管理人才。高層次高技術人才是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展第一驅(qū)動力。

五、機械電子節(jié)能控制技術未來的發(fā)展趨勢

節(jié)能控制技術是機械電子工程可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容，隨著科學技術的發(fā)展，機械電子工程的零部件的數(shù)量逐漸增多，其規(guī)模的增大會增加能源的消耗，因此，必須完善機械電子工程節(jié)能控制技術體系，應逐漸將節(jié)能控制技術應用到實際操作中，減少能源的損耗，降低生產(chǎn)成本。我國現(xiàn)階段的節(jié)能控制技術處于起始發(fā)展階段，其一定會朝向高水平、低能耗、智能化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化的方向發(fā)展。

結(jié)束語

機械電子工程是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，它的迅猛發(fā)展為我國的經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新的活力。機械技術和計算機技術的迅猛發(fā)展給機械電子工程節(jié)能控制提出了新的要求，企業(yè)應當結(jié)合時代的發(fā)展以及需求的變化對其進行進一步的創(chuàng)新改革。在以后的機械電子節(jié)能控制的發(fā)展中，應逐漸將節(jié)能控制技術應用到實際操作中，促使其滿足社會和經(jīng)濟發(fā)展的需要，減少能源的損耗，降低生產(chǎn)成本，提高資源利用效率。

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作者簡介：胡祿，1997年6月，男，漢，湖北省黃岡市，本科，學生，研究方向：機械電子工程