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        科技進(jìn)步與創(chuàng)新在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性及其應(yīng)用

        2019-10-21 07:03:07胡冬來
        科學(xué)與財富 2019年35期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)管理科技進(jìn)步創(chuàng)新能力

        胡冬來

        摘 要:隨著時代的不斷發(fā)展,社會也在不斷的進(jìn)步,企業(yè)要想在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展過程中存活下去,就必須要不斷的改變,讓企業(yè)自身的發(fā)展與時代的發(fā)展相適應(yīng)??萍茧S著時代的發(fā)展而進(jìn)步,科技的運(yùn)用是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量,而企業(yè)的創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的思想上的力量,這二者的發(fā)展為企業(yè)管理的進(jìn)步打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。本文主要講述了科技進(jìn)步與創(chuàng)新在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性及其應(yīng)用,以此來供相關(guān)人士的交流參考。

        關(guān)鍵詞:科技進(jìn)步;創(chuàng)新能力;現(xiàn)代企業(yè)管理

        引言:

        企業(yè)管理是企業(yè)發(fā)展過程中的一個重要的組成部分,企業(yè)管理的發(fā)展進(jìn)步對企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步具有極其重要的推動作用??萍歼M(jìn)步與創(chuàng)新在一定程度上提升了企業(yè)管理的科技水平,讓企業(yè)管理的發(fā)展更加合理有效,為企業(yè)的發(fā)展起到了極其重要的輔助作用。尤其是在現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展過程中,企業(yè)管理的發(fā)展過程中對科技的作用越來越重視,越來越注重科技的進(jìn)步與創(chuàng)新,讓科技的發(fā)展帶動企業(yè)的發(fā)展。

        一、科技進(jìn)步與創(chuàng)新在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性

        在新時代的背景下,我國逐漸邁入了科技興國的時代,科技的發(fā)展與進(jìn)步在社會發(fā)展的過程中所占的比重越來越大,具有越來越重要的地位。尤其是在市場競爭越來越激烈的情況下,企業(yè)要想在市場中占據(jù)一席之地就必須要提升自身的實(shí)力,提高自身的核心競爭力,讓企業(yè)的發(fā)展可以更加的平穩(wěn)、有效、科學(xué)?,F(xiàn)代企業(yè)管理對企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步具有極為重要的作用,因此,要想在現(xiàn)代社會中推動企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步,就必須要注重企業(yè)管理的作用,推動企業(yè)管理的發(fā)展??萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新可以為企業(yè)管理的發(fā)展提供一個極為有效的發(fā)展動力,為企業(yè)管理的發(fā)展注入新鮮的力量。在許多的企業(yè)中,由于企業(yè)的復(fù)雜性導(dǎo)致了這些企業(yè)管理較為混亂,需要大量的人力物力才能保障企業(yè)內(nèi)的管理,讓企業(yè)的管理可以與企業(yè)的發(fā)展相同步。但是,隨著科技的不斷進(jìn)步與創(chuàng)新,科技的發(fā)展為企業(yè)的管理提供了更多的可能性,它可以為企業(yè)的管理提供大量的信息數(shù)據(jù),讓企業(yè)的管理更加具有條理性與科學(xué)性,為企業(yè)的管理確定了一個較為科學(xué)的發(fā)展目標(biāo),它還可以為企業(yè)的管理的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行一定的處理,極大地提升了企業(yè)管理的效率,減少了大量的人力物力,降低了企業(yè)發(fā)展的成本,提升了企業(yè)的效益。科技的進(jìn)步與創(chuàng)新是時代發(fā)展的結(jié)果,它的運(yùn)用對整個時代的發(fā)展都有促進(jìn)的作用,而企業(yè)作為社會中的一個重要的組成部分,科技的進(jìn)步與創(chuàng)新對企業(yè)的管理同樣也起到了一定的作用。科技的進(jìn)步與創(chuàng)新在一定程度上彌補(bǔ)了傳統(tǒng)企業(yè)管理中的漏洞與不足,讓企業(yè)的管理可以緊跟時代發(fā)展的步伐,在一定程度上保障了企業(yè)的發(fā)展不落后于時代,避免企業(yè)因其自身的原因湮沒于歷史發(fā)展的洪流中[1]??萍歼M(jìn)步與創(chuàng)新的企業(yè)管理還可以促進(jìn)資源的合理配置,讓企業(yè)的資源可以發(fā)揮出其自身最大的作用來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,讓企業(yè)的資源可以在最大程度上得到充分的利用,將企業(yè)建造成一個可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)讓企業(yè)的發(fā)展可以更加的科學(xué)有效??萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新在現(xiàn)代企業(yè)管理過程中所發(fā)揮的作用是非常重要的,它已經(jīng)逐漸成為了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中的不可缺少的一部分,是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由之路。企業(yè)的發(fā)展與其自身的核心競爭力息息相關(guān),科技水平作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力中的一個不可缺少的環(huán)節(jié),其發(fā)展與進(jìn)步對企業(yè)水平的提升具有不可磨滅的作用,科技的進(jìn)步與創(chuàng)新必然會帶動企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新,企業(yè)管理是企業(yè)發(fā)展過程中的一個重要的環(huán)節(jié),科技進(jìn)步與創(chuàng)新的企業(yè)管理同樣也是企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的過程中的一股不可忽視的重要推動力量,為企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),讓企業(yè)的發(fā)展更加的科學(xué)合理。科技進(jìn)步與創(chuàng)新也對企業(yè)管理的發(fā)展與進(jìn)步產(chǎn)生了深刻的影響和深遠(yuǎn)的意義,對企業(yè)的發(fā)展也有極為重要的意義,現(xiàn)代企業(yè)管理的科技進(jìn)步與創(chuàng)新就要極為廣闊的發(fā)展前景,為企業(yè)的發(fā)展拓寬了空間,打破了許多傳統(tǒng)的企業(yè)管理上的限制,讓企業(yè)的發(fā)展更具魅力??萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新與企業(yè)管理的發(fā)展具有極為密切的聯(lián)系,科技的進(jìn)步與創(chuàng)新同樣也會帶動企業(yè)管理者的管理思維的進(jìn)步與創(chuàng)新,這可以幫助企業(yè)在發(fā)展的過程中形成屬于自身的特色和自身的獨(dú)特的競爭力,讓企業(yè)可以在激烈的市場競爭中立于不敗之地,帶動企業(yè)效益的提升??萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新可以通過拉動企業(yè)的發(fā)展來推動國家經(jīng)濟(jì)水平的提升,促進(jìn)了我國的經(jīng)濟(jì)效益與經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展。

        二、科技進(jìn)步與創(chuàng)新在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用

        (一)加強(qiáng)對于科技進(jìn)步與創(chuàng)新的宣傳

        科技的進(jìn)步與創(chuàng)新對企業(yè)管理的發(fā)展具有極為重要的作用,但是在傳統(tǒng)的企業(yè)管理發(fā)展過程中,因?yàn)樗伎剂?xí)慣以及思維方式的限制,人們往往忽視了科技進(jìn)步與創(chuàng)新的作用,對科技的進(jìn)步與創(chuàng)新也并不重視[2]。因此,企業(yè)要想通過科技的進(jìn)步與創(chuàng)新帶動企業(yè)管理的發(fā)展,就必須要加強(qiáng)對科技進(jìn)步與創(chuàng)新的宣傳,讓企業(yè)的工作人員充分的認(rèn)識到科技進(jìn)步與創(chuàng)新的重要性,明白科技進(jìn)步與創(chuàng)新在企業(yè)管理發(fā)展過程中所發(fā)揮的作用與意義。企業(yè)需要在企業(yè)管理的內(nèi)部設(shè)立一個專門的板塊來進(jìn)行科技進(jìn)步與創(chuàng)新的宣傳,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)的工作人員對科技進(jìn)步與創(chuàng)新的重視程度,鼓勵企業(yè)內(nèi)的員工開動自己的思維來進(jìn)行一定的創(chuàng)新。形成企業(yè)內(nèi)科技促進(jìn)發(fā)展的效果得到加強(qiáng)。

        (二)增強(qiáng)企業(yè)管理人員的科技進(jìn)步與創(chuàng)新的意識

        許多企業(yè)內(nèi)的管理人員由于年齡等原因的限制,無法很好地接受科技進(jìn)步與創(chuàng)新,為企業(yè)管理帶來的改變,這在一定程度上阻礙了科技進(jìn)步與創(chuàng)新在企業(yè)管理中的發(fā)展。因此,企業(yè)必須促進(jìn)企業(yè)管理人員的科技意識與科技水平的提升,這時就需要企業(yè)定期組織相關(guān)的培訓(xùn)來提升企業(yè)管理人員的科技意識,讓企業(yè)內(nèi)的管理人員可以對科技的進(jìn)步與創(chuàng)新有一個正確的認(rèn)知,提高企業(yè)管理人員的創(chuàng)新能力,讓企業(yè)內(nèi)的管理人員可以通過自身的創(chuàng)新來為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。企業(yè)還需要招聘一批新的專業(yè)性的科技型的人才,為企業(yè)管理中的科技進(jìn)步與創(chuàng)新注入新鮮的血液,讓企業(yè)管理的科技進(jìn)步與創(chuàng)新可以沿著正確的方向進(jìn)行有一個正確的目標(biāo)。人才是一個企業(yè)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的重要源泉,因此,企業(yè)要想依靠科技的進(jìn)步與創(chuàng)新來進(jìn)行發(fā)展,就必須有專業(yè)的科技人才的幫助,來促進(jìn)企業(yè)的科技進(jìn)步與創(chuàng)新,維持企業(yè)管理中的科學(xué)體系的正常運(yùn)行。增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)的管理人員的科技進(jìn)步與創(chuàng)新的意識,是企業(yè)管理中科技進(jìn)步與創(chuàng)新發(fā)展的一個重要的前提和保障,是企業(yè)管理過程中科技進(jìn)步與創(chuàng)新的必由之路,對企業(yè)管理中科技的進(jìn)步與創(chuàng)新具有極為重要的推動作用。

        (三)合理利用信息化技術(shù)

        在社會飛速發(fā)展的今天,我國已邁入了信息化的時代,信息技術(shù)已逐漸滲入到社會的各個領(lǐng)域之中。要想促進(jìn)企業(yè)管理中科技的進(jìn)步與創(chuàng)新也離不開信息化技術(shù)的輔助,信息化技術(shù)為其提供了一個重要的發(fā)展空間與發(fā)展技術(shù)。在現(xiàn)代企業(yè)管理過程中,將信息化技術(shù)與科技創(chuàng)新深入的結(jié)合在一起,讓企業(yè)管理中的科技進(jìn)步與創(chuàng)新可以形成一個良好的完整的管理體系,那企業(yè)管理中的信息化水平得到提升[3]。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為信息化技術(shù)中的一部分,將其與科技創(chuàng)新聯(lián)系起來,讓企業(yè)充分的運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的管理,讓企業(yè)內(nèi)部的管理可以更加的智能化人性化,極大地提升企業(yè)管理的效率,明確企業(yè)管理的重要性。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)管理中的運(yùn)用還可以為企業(yè)管理建造一個新型的企業(yè)管理模式讓企業(yè)管理的發(fā)展可以與社會的發(fā)展相結(jié)合,立足整體,結(jié)合現(xiàn)實(shí)的情況,讓企業(yè)管理的發(fā)展更加的科學(xué)有效,讓其發(fā)展可以與時俱進(jìn)滿足于現(xiàn)代社會發(fā)展的要求,為我國的經(jīng)濟(jì)水平的提升貢獻(xiàn)其自身的一份力量。合理的利用信息化技術(shù)推進(jìn)我國企業(yè)管理中的科技進(jìn)步與創(chuàng)新為我國企業(yè)管理的發(fā)展與進(jìn)步鋪平了道路。

        (四)建立健全企業(yè)管理中的科技創(chuàng)新體系

        在現(xiàn)代社會的發(fā)展過程中,科技的進(jìn)步與創(chuàng)新對企業(yè)管理的發(fā)展越來越重要,科技的進(jìn)步與創(chuàng)新已經(jīng)成為了企業(yè)管理發(fā)展過程中的一個必不可少的重要因素。因此,企業(yè)要想維護(hù)企業(yè)管理,利用企業(yè)管理的發(fā)展來推動企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步,就必須要建立健全企業(yè)管理中的科技進(jìn)步與創(chuàng)新的體系,讓企業(yè)管理中的科技進(jìn)步與創(chuàng)新可以有一個科學(xué)有效的支撐,提升企業(yè)管理中的科技進(jìn)步與創(chuàng)新的效率。企業(yè)需要設(shè)立一個專門的部門來維護(hù)企業(yè)管理中的科技進(jìn)步與創(chuàng)新,讓企業(yè)的科技進(jìn)步與創(chuàng)新可以充分的發(fā)揮出自身的作用,促進(jìn)企業(yè)管理的發(fā)展,保障企業(yè)可以在激烈的市場競爭中形成自己的競爭優(yōu)勢,保持自身的核心競爭力,讓企業(yè)可以持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展下去,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展過程中的平穩(wěn)性與科學(xué)性,為企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步提供科技上的保障,奠定了企業(yè)管理發(fā)展的基礎(chǔ),讓企業(yè)管理的發(fā)展可以與現(xiàn)代社會相符合。

        三、結(jié)束語

        在這個新的時代中,科技的進(jìn)步與創(chuàng)新所發(fā)揮的作用越來越大,在社會發(fā)展的各個領(lǐng)域之中都擁有它的身影?,F(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展同樣也離不開科技的進(jìn)步與創(chuàng)新,讓企業(yè)管理的發(fā)展可以與時俱進(jìn),滿足新時代社會發(fā)展的需求。科技的進(jìn)步與創(chuàng)新對企業(yè)管理的發(fā)展具有極為重要的促進(jìn)作用,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張麗, 汪一舟, 趙征, et al. 人本管理思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用分析[J]. 中國管理信息化, 2017(18):103-104.

        [2]任建軍. 基于往來款項(xiàng)在企業(yè)財務(wù)管理中的重要性分析[J]. 商場現(xiàn)代化, 2017(12):161-162.

        [3]張新芳. “互聯(lián)網(wǎng)+時代”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新模式的影響分析[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息, 2019(15).

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