吳彪

摘 要：建筑業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)已是大勢(shì)所趨，面對(duì)新形勢(shì)和行業(yè)新變化，國(guó)有建筑企業(yè)黨組織要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、組織保證、輿論保證、紀(jì)律保證、環(huán)境保證，以推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);國(guó)有建筑企業(yè);黨組織;保證

一、面臨的新形勢(shì)

改革開(kāi)放40多年來(lái)，盡管隨著基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的蓬勃發(fā)展尤其是城鎮(zhèn)化的快速升級(jí)，建筑產(chǎn)業(yè)形成了龐大經(jīng)濟(jì)體系，但由于種種因素，建筑產(chǎn)業(yè)仍“大而不強(qiáng)”，企業(yè)整體效率效益偏低、核心能力不足，產(chǎn)業(yè)整體素質(zhì)不高，當(dāng)前仍屬勞動(dòng)密集型、建造方式相對(duì)落后的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。

當(dāng)前，以5G技術(shù)為基礎(chǔ)的信息化正深刻的改變著生產(chǎn)方式，建筑業(yè)也正在經(jīng)歷前所未有的深刻變革。因此，建筑企業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級(jí)，通過(guò)工業(yè)化和信息化的深度融合打造精品建筑，對(duì)建筑行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行更新、改造和升級(jí)，才能占領(lǐng)市場(chǎng)主動(dòng)，在競(jìng)爭(zhēng)中謀求發(fā)展。

縱觀行業(yè)大勢(shì)，以勞動(dòng)密集型為特征的傳統(tǒng)建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)已是當(dāng)務(wù)之急，大勢(shì)所趨。建筑業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展與建造方式的重大變革，肯定具有革命性、根本性和全局性，對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅是生產(chǎn)方式的革命，更是大浪淘沙，甚至“重新洗牌”。

二、面臨的新任務(wù)

面對(duì)新形勢(shì)和行業(yè)新變化，國(guó)有建筑企業(yè)謀求高質(zhì)量發(fā)展已是當(dāng)務(wù)之急。需要持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高管理水平，緊跟客戶(hù)需求，做優(yōu)產(chǎn)品服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。一是提升產(chǎn)品品質(zhì)。必須樹(shù)立品牌意識(shí)，發(fā)揚(yáng)工匠精神，打造精品工程。二是強(qiáng)化精益管理。大干快上，強(qiáng)化履約，完善運(yùn)營(yíng)機(jī)制，提升管理效率，實(shí)現(xiàn)降本增效，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三是擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)份額。國(guó)有建筑企業(yè)要苦練內(nèi)功走向國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的高端市場(chǎng)，緊盯國(guó)際高端市場(chǎng)，承攬國(guó)際市場(chǎng)具有重大影響力、標(biāo)志性工程，在國(guó)際上打造中國(guó)品牌，才能鍛造全球競(jìng)爭(zhēng)力。四是加速轉(zhuǎn)型升級(jí)。建筑業(yè)的新未來(lái)，必然要邁上綠色化、工業(yè)化、信息化、集約化和社會(huì)化的高質(zhì)量發(fā)展之路，最終實(shí)現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。面對(duì)建筑行業(yè)嚴(yán)峻的形勢(shì)和艱巨的任務(wù)，國(guó)有建筑企業(yè)要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，以強(qiáng)有力的思想政治工作調(diào)動(dòng)全員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，從而形成企業(yè)改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的強(qiáng)大合力。國(guó)有建筑企業(yè)黨組織要將發(fā)展當(dāng)作重大政治任務(wù)，將高質(zhì)量再發(fā)展上升到考驗(yàn)政治覺(jué)悟、政治站位、政治擔(dān)當(dāng)?shù)母叨?，要有“擼起袖子加油干”的政治熱情，發(fā)揚(yáng)非常能吃苦，非常能戰(zhàn)斗的精神，加速轉(zhuǎn)型升級(jí)，搶抓發(fā)展改革為企業(yè)帶來(lái)的新機(jī)遇，使企業(yè)步入平衡發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的快車(chē)道。

黨的十九大報(bào)告在強(qiáng)調(diào)全面深化改革、推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的政治保障時(shí)特別指出，必須在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程中，始終“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”。這一戰(zhàn)略性要求，不僅科學(xué)總結(jié)了改革開(kāi)放以來(lái)特別是黨的十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐成就，而且深刻揭示了新時(shí)代進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨的重要性，對(duì)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在“向縱深發(fā)展”上下功夫提出了明確的要求。國(guó)有建筑企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨建工作，做好戰(zhàn)略引領(lǐng)，讓全體干部職工都認(rèn)識(shí)到不發(fā)展就是瀆職，慢發(fā)展就是失職，發(fā)展慢就是不稱(chēng)職，實(shí)現(xiàn)發(fā)展是功臣，錯(cuò)過(guò)發(fā)展就是罪人。堅(jiān)決摒棄與再發(fā)展理念格格不入的各種思想，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。

三、國(guó)有建筑企業(yè)如何發(fā)揮黨組織重要作用

國(guó)有建筑企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”重要作用，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)工作任務(wù)，堅(jiān)持以“兩個(gè)堅(jiān)持”為指導(dǎo)企業(yè)黨的建設(shè)根本方針，即：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨和全面從嚴(yán)治黨。認(rèn)真謀劃“四個(gè)以”工作思路，即：以加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)。努力做實(shí)“5+2”黨建重點(diǎn)工作，即：全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿期中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，要優(yōu)化思維，優(yōu)化方式，優(yōu)化機(jī)制，用“五個(gè)保證”來(lái)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

1.要夯實(shí)政治根基，推動(dòng)基層黨建，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)任務(wù)提供政治保證

十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代黨的建設(shè)要“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”“把黨的政治建設(shè)擺在首位”。國(guó)有建筑企業(yè)黨組織要在確保全體黨員嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上下功夫。不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。黨組織要進(jìn)一步嚴(yán)肅認(rèn)真的開(kāi)展黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持以黨章為根本遵循，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

一是建好領(lǐng)導(dǎo)班子，壓實(shí)黨建工作主體責(zé)任，進(jìn)一步嚴(yán)明規(guī)矩，從嚴(yán)管理，黨組織書(shū)記要理直氣壯的把黨的任務(wù)黨的要求講出來(lái)，強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真抓好“三重一大”和“三會(huì)一課”制度落實(shí)，該上會(huì)討論的必須上會(huì)討論、集體決策、民主表決，形成黨領(lǐng)導(dǎo)工作的有效體制和機(jī)制，努力使企業(yè)黨組織始終走在企業(yè)改革發(fā)展前列。把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵體現(xiàn)在堅(jiān)定理想信念宗旨、執(zhí)行黨的路線方針政策上，體現(xiàn)在堅(jiān)持黨管干部原則、選對(duì)人用好人、樹(shù)立鮮明的價(jià)值觀和政治導(dǎo)向上。

二是動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn)“四同步、四對(duì)接”，調(diào)整和組建一批全面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的項(xiàng)目黨支部，進(jìn)一步激發(fā)黨員模范帶頭作用，建成標(biāo)桿項(xiàng)目黨支部，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮基層黨組織的推動(dòng)生產(chǎn)、促進(jìn)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用。加大項(xiàng)目書(shū)記選拔培養(yǎng)力度，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)管理精的專(zhuān)業(yè)人才吸納到黨組織書(shū)記隊(duì)伍中來(lái)，配齊配強(qiáng)政工干部，補(bǔ)齊項(xiàng)目黨建工作中的短板，提升企業(yè)整體黨建合力。

三是加強(qiáng)黨建考核。建立全員考核體系，黨組織要進(jìn)一步建立健全黨建工作責(zé)任制、黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，保證黨建工作落下去、抓到位、出成效。形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨的各級(jí)組織抓落實(shí)的工作格局;一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到黨建工作與企業(yè)中心工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核、總結(jié)，堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績(jī)，做到黨建責(zé)任常思在心、黨建工作常抓在手。推動(dòng)黨建工作考核與項(xiàng)目管理業(yè)績(jī)考核、項(xiàng)目班子的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相掛鉤，促進(jìn)項(xiàng)目黨建工作的不斷加強(qiáng)，把項(xiàng)目黨組織努力建設(shè)成為支部班子堅(jiān)強(qiáng)、黨員作用突出、服務(wù)保證有力、基礎(chǔ)工作扎實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘。

2.要樹(shù)立看齊意識(shí)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)管理，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)任務(wù)提供組織保證

黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是管黨治黨的責(zé)任人，也是整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)的排頭和標(biāo)桿，要突出抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)服務(wù)，提效能。

一是強(qiáng)化黨的意識(shí)，認(rèn)清身份明確職責(zé)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，始終對(duì)黨忠誠(chéng)，自覺(jué)增強(qiáng)角色意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng)，不說(shuō)與自己身份不符的話(huà)，不做與自己身份不符的事。開(kāi)展黨員干部“亮身份、作表率”活動(dòng)，通過(guò)激發(fā)黨員干部主體意識(shí)，使廣大黨員帶頭爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，發(fā)揮先鋒模范作用，用具體行動(dòng)樹(shù)立黨員良好形象。真正做到“一名黨員一面旗幟”，引領(lǐng)和帶動(dòng)廣大職工群眾在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中再創(chuàng)佳績(jī)。

二是加大教育力度，統(tǒng)一思想謹(jǐn)慎行為。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)等制度，學(xué)好黨的路線方針政策，以學(xué)習(xí)教育強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，督促黨員干部牢固樹(shù)立看齊意識(shí)，在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。以學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)際行動(dòng)，做到言行一致，令行禁止，對(duì)工作要始終把法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)擺在前面，做到親歷親為，不擺架子、不推責(zé)任。

三是重抓規(guī)范管理，完善服務(wù)提高效能。以改革為突破口，以完善日常運(yùn)行管理為抓手，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造高素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)的干部隊(duì)伍。通過(guò)優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作流程，管理和規(guī)范全體職工日常行為等舉措突出抓好基礎(chǔ)管理工作，建立人員能進(jìn)能出，干部能上能下，薪酬能高能低的機(jī)制，讓各級(jí)管理人員永遠(yuǎn)在狀態(tài)、有激情。

四是規(guī)范干部管理考核標(biāo)準(zhǔn)。黨要管黨，首先是管好干部。要健全完善并認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用制度，堅(jiān)持公開(kāi)公正公平原則，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，做好擬任干部考察工作。要?jiǎng)?chuàng)新干部選拔任用方式，從形勢(shì)任務(wù)需要和工作實(shí)際出發(fā)，策劃方式，設(shè)計(jì)流程，全方位考量干部的德能勤績(jī)廉，堅(jiān)持選拔干部原則，看是否滿(mǎn)足政治標(biāo)準(zhǔn)、廉潔標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，傾向于工作一線摸爬滾打、鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)的優(yōu)秀同志，傾向于長(zhǎng)期在一線工作的優(yōu)秀同志，傾向于業(yè)績(jī)卓著的優(yōu)秀同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，確保優(yōu)秀干部脫穎而出。加強(qiáng)對(duì)干部的管理與監(jiān)督，黨組織要嚴(yán)格按照“四好”標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目班子，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用;工團(tuán)組織要選準(zhǔn)載體，以練兵比武、技能競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)為抓手，提素質(zhì)練本領(lǐng)。力爭(zhēng)通過(guò)系列舉措，在人才隊(duì)伍中分類(lèi)推出示范，選出典型，形成人人想成才的濃厚氛圍。

五是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)優(yōu)秀員工積極向黨組織靠攏，同時(shí)嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，確保黨組織“新鮮血液”質(zhì)量，下大力落實(shí)雙向培訓(xùn)制度，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干。抓好黨員的經(jīng)常性教育，提高黨員政治思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，踐行“四講四有”，做新時(shí)期合格黨員。要加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，完善黨內(nèi)民主制度，廣泛推行黨務(wù)公開(kāi)制度，擴(kuò)大基層民主，落實(shí)廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3.要加強(qiáng)宣傳思想文化工作，提升企業(yè)形象，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)任務(wù)提供輿論保證

提升對(duì)外宣傳水平，注重新聞策劃，抓住重點(diǎn)工程開(kāi)工竣工、技術(shù)攻關(guān)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)突破，形成全方位、多層次的報(bào)道格局。進(jìn)一步完善宣傳工作機(jī)制，拓寬宣傳渠道，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體，大力宣傳企業(yè)發(fā)展中取得的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)提高凝聚力，對(duì)外提高影響力。發(fā)揮典型引路作用，注重從生產(chǎn)一線選樹(shù)愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新增效、廉潔奉公的先進(jìn)典型，大力宣傳推廣。加強(qiáng)對(duì)宣傳隊(duì)伍的培訓(xùn)，建立激勵(lì)機(jī)制，提升新聞宣傳層次和質(zhì)量。暢通與媒體的交流渠道，擴(kuò)大媒體朋友圈，進(jìn)一步加強(qiáng)與電視臺(tái)、報(bào)紙等主流媒體的聯(lián)系，擴(kuò)大企業(yè)知名度和美譽(yù)度，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

4.要加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)任務(wù)提供紀(jì)律保證

堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級(jí)班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，落實(shí)好廉潔自律談話(huà)、任職廉潔談話(huà)、誡勉談話(huà)程序、制度和要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常工作中帶有苗頭性問(wèn)題、傾向性問(wèn)題，把不良問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)教育同多樣化活動(dòng)相結(jié)合，積極利用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體發(fā)聲，主動(dòng)占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)高地，形成輿論力量，宣傳優(yōu)秀典型，弘揚(yáng)正氣。

在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢組織要推進(jìn)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)常態(tài)化，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)做深做細(xì)做實(shí)。要加大對(duì)“三重一大”決策、作風(fēng)建設(shè)和權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督;加大查辦案件力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為;大力加強(qiáng)效能監(jiān)察，以績(jī)效倒逼干部履職能力的提升，補(bǔ)齊企業(yè)管理短板，彌補(bǔ)企業(yè)管理漏洞，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

5.要融入發(fā)展中心，強(qiáng)化群團(tuán)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)任務(wù)提供和諧環(huán)境保證

加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)新工作方法，豐富工作手段，推動(dòng)工會(huì)工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密融合。推進(jìn)職工素質(zhì)提升，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮和精益求精的工作風(fēng)氣。加強(qiáng)職工思想建設(shè)，提升民主管理水平，推進(jìn)教育工作進(jìn)生產(chǎn)一線，引導(dǎo)職工群眾自覺(jué)維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。建立健全民主監(jiān)督機(jī)制，暢通職工訴求通道，實(shí)施“暖心工程”，堅(jiān)決落實(shí)“三不讓”承諾，做好困難職工幫扶和職工勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全健康、女職工合法權(quán)益，切實(shí)保障職工利益，促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定，增強(qiáng)凝聚力，使職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果，提升全體員工的幸福感。

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，凝聚青年職工力量。一是夯實(shí)組織建設(shè)，建立共青團(tuán)工作標(biāo)準(zhǔn)化體系。二是開(kāi)展主題工作，服務(wù)中心任務(wù)，發(fā)揮項(xiàng)目部“主戰(zhàn)場(chǎng)”作用，引導(dǎo)團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)輝生力軍和突擊隊(duì)作用。三是發(fā)揮組織育人，抓實(shí)“導(dǎo)師帶徒”，幫助青年成長(zhǎng)成才。

面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和艱巨的任務(wù)，國(guó)有建筑企業(yè)黨組織只有主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨的建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工攻堅(jiān)克難，積極作為，以強(qiáng)有力的思想政治工作調(diào)動(dòng)全員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，從而形成企業(yè)改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的強(qiáng)大合力，方能將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

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