張凌梅 李剛 王秀江

摘要：新時代社會背景發(fā)展之下，為保證使用企業(yè)更好發(fā)展實現(xiàn)長久建設(shè)目標(biāo)，黨建作為基層工作的核心需要順應(yīng)時代發(fā)展需求，對其進行不斷的創(chuàng)新。工作理念作為黨建工作實施的根本依據(jù)，在創(chuàng)新中應(yīng)該立足于企業(yè)發(fā)展的根本狀況，結(jié)合時代需求，確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)對自身經(jīng)濟發(fā)展在最大程度上的優(yōu)化，為石油企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);黨建;工作理念;思維創(chuàng)新;探析

石油企業(yè)是我國國有企業(yè)組成的重要部分，對國民經(jīng)濟發(fā)展、社會主義建設(shè)、市場經(jīng)濟創(chuàng)造等多方面工作實施，所產(chǎn)生的作用極為重要。經(jīng)濟的不斷發(fā)展推動了社會的變革，各行各業(yè)在建設(shè)與發(fā)展下，對石油資源需求量也在逐漸擴大，作為不可再生資源。石油企業(yè)需要深入探索自我發(fā)展之路，創(chuàng)新基層黨建工作理念實施工作改革。鑒于此，本文針對在石油企業(yè)黨建工作展開中，理念創(chuàng)新的重要意義展開研究，為確保創(chuàng)新工作的更好實施提出應(yīng)對之策。

一、石油企業(yè)黨建中創(chuàng)新理念的重要意義

（一）與市場競爭需求相適應(yīng)

在當(dāng)前社會不斷發(fā)展下，經(jīng)濟的快速提升促進了社會發(fā)展方向的逐漸變化，同時，石油行業(yè)作為與國民經(jīng)濟息息相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，同樣發(fā)生了較大的變化。經(jīng)濟全球化的發(fā)展態(tài)勢，使得市場經(jīng)濟建設(shè)下，各行各業(yè)之間的競爭逐漸強烈。石油行業(yè)在發(fā)展中所受到的競爭挑戰(zhàn)，不只是由國內(nèi)企業(yè)所產(chǎn)生，更是有來自國外的產(chǎn)業(yè)影響。就當(dāng)前在我國整個石油行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)而言，石油整體開采率較高，設(shè)備的使用與技術(shù)具有一定的限制性，需要強化對其深入的改善。針對石油在勘探與開發(fā)等方面具有一定的限制性影響，造成石油價格居高不下，石油質(zhì)量缺少全面保證，在市場經(jīng)濟發(fā)展下，沒有足夠的競爭優(yōu)勢。受多種情況的作用，需要石油企業(yè)強化對自身技術(shù)的創(chuàng)新，引入更為先進的開發(fā)手段，加強黨建創(chuàng)新理念的實施力度為工作的展開進行適當(dāng)指導(dǎo)。通過石油企業(yè)，黨建理念的工作創(chuàng)新，能夠推動石油企業(yè)在發(fā)展下獲取更大的市場主導(dǎo)地位為此，需要對黨建工作的實施加以強化推動石油企業(yè)的深入創(chuàng)新與全面改革。

（二）提高工作技術(shù)實施指導(dǎo)

石油作為不可再生能源其需求量的逐漸增大，擴大了實際開采規(guī)模，資源含量逐漸稀缺，導(dǎo)致國際形勢改變速度逐漸加快，為此在當(dāng)前石油企業(yè)的發(fā)展下，其根本任務(wù)是確保石油開采技術(shù)的良好運用，完善設(shè)備的使用狀況。生產(chǎn)模式的構(gòu)建應(yīng)該更加的科學(xué)且高效，確保石油企業(yè)在經(jīng)營中能夠創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。為此，石油企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展中，需要提高對開采工作的重視度，優(yōu)化經(jīng)營工作，注重對人才的培養(yǎng)，通過人才的不斷引進與定期培訓(xùn)工作的展開，確保石油企業(yè)在發(fā)展下，能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)目標(biāo)，從而能夠在激烈的國際市場中，獲得競爭優(yōu)勢。為此，在石油企業(yè)黨建的創(chuàng)新理念工作展開下，應(yīng)該對開采技術(shù)的創(chuàng)新活動進行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，經(jīng)過有效的改革與不斷的創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)更大規(guī)模的發(fā)展，確保石油企業(yè)在發(fā)展下，達到國際化水平。黨建創(chuàng)新理念為石油開采技術(shù)提供指導(dǎo)，則設(shè)備的使用能夠?qū)崿F(xiàn)科技化效果，此外，強化對人才的培養(yǎng)，積極學(xué)習(xí)國外先進的工作理念與石油知識，與企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顟B(tài)結(jié)合制定針對性的發(fā)展措施。

二、石油企業(yè)黨建理念創(chuàng)新的途徑

（一）提高工作人員的綜合素養(yǎng)

在石油企業(yè)工作的展開中對黨建工作意識的不斷創(chuàng)新，能夠在根本上實現(xiàn)對員工素養(yǎng)的綜合提升。石油企業(yè)中管理者處于領(lǐng)導(dǎo)階層，需要對工作紀(jì)律加以嚴(yán)明，并且以身作則，此外石油企業(yè)應(yīng)該強化對不同崗位下員工，職業(yè)技能的深入培訓(xùn)經(jīng)過有效的學(xué)習(xí)，確保能夠順應(yīng)黨建工作發(fā)展下創(chuàng)新理念的需求，確保自身職業(yè)素養(yǎng)的提升，為企業(yè)貢獻更大價值作用。石油企業(yè)屬于國有企業(yè)的重要組成，企業(yè)內(nèi)部黨員應(yīng)該提高自身的學(xué)習(xí)效果，將領(lǐng)頭羊的作用充分發(fā)揮，推動員工政治理念的強化與素養(yǎng)的加強。同時在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該加大對黨建工作知識的宣傳力度，實現(xiàn)最大程度上工作，員工對黨建工作的明確認(rèn)知，為黨建創(chuàng)新工作的順利實施奠定基礎(chǔ)。

（二）將黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮

對于國有企業(yè)成員而言，在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展下應(yīng)該通過決策的作出實現(xiàn)對黨領(lǐng)導(dǎo)作用最大程度的價值發(fā)揮。石油企業(yè)在工作實施下同樣如此。石油企業(yè)中各個階層需要加強對黨政的認(rèn)知，提高學(xué)習(xí)的積極性，創(chuàng)新對知識的掌握程度，確保黨建工作實施下所提出的政策能夠得到貫徹落實。在創(chuàng)新黨建理念，優(yōu)化黨建工作，改革黨建內(nèi)容的過程中，應(yīng)該以黨建工作所制定的紀(jì)律規(guī)章為依托，強化對工作的深入完善。同時針對黨員在發(fā)展中應(yīng)該強化綜合素質(zhì)的有效培養(yǎng)，確保榜樣作用的充分發(fā)揮，使得黨組織所具備的領(lǐng)導(dǎo)作用能夠真正起到實際作用，此外在黨政工作的實施下，應(yīng)該嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度，確保員工任免或調(diào)動的科學(xué)展開，定期委派專員，對工作進行深入審查，為黨建工作中理念的創(chuàng)新，提供有力的條件支撐。

（三）石油企業(yè)中黨建工作的創(chuàng)新

當(dāng)前處于新時代發(fā)展階段，社會建設(shè)進程速度也在逐漸加快，石油企業(yè)為順應(yīng)時代發(fā)展需求創(chuàng)新自我，工作能力的不斷提升，在黨建工作的展開中，其理念應(yīng)該與時俱進，首先企業(yè)應(yīng)該保證黨建工作的自身創(chuàng)新，加強在企業(yè)內(nèi)部黨建工作展開中理念創(chuàng)新的普及范圍與推廣力度，例如，針對工作人員在創(chuàng)新工作參與實施下，加大對相關(guān)知識的宣傳，通過活動的參與，認(rèn)識到創(chuàng)新的作用與重要性，明確了解在黨建工作的展開中，大眾生活所受到的影響意義，在員工內(nèi)心樹立積極的黨建工作認(rèn)知，提高對黨領(lǐng)導(dǎo)的信任，加大對黨領(lǐng)導(dǎo)的支持力度，促進黨建創(chuàng)新理念的順利實施為企業(yè)的長久建設(shè)增添動力，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)束語：綜上所述，在當(dāng)前石油企業(yè)發(fā)展下，新時代的來臨對其發(fā)出了巨大的挑戰(zhàn)，黨建工作展開中理念的創(chuàng)新作為優(yōu)化工作的重要途徑，通過正確的方式，構(gòu)建全新理念，以有效的方法實施黨建改革，提高對黨建工作的重視度，確保在生產(chǎn)經(jīng)營中能夠?qū)Ⅻh建工作的效應(yīng)價值發(fā)揮到最大，提高企業(yè)在市場中的競爭力，為石油企業(yè)創(chuàng)造更大經(jīng)濟效益。

參考文獻：

[1]李麗梅.油田企業(yè)基層黨建工作策略深析[J].化工管理，2019（25）：1.

[2]趙瓊.石油企業(yè)黨建中的創(chuàng)新理念探析[J].國際公關(guān)，2019（04）：145.

[3]李薇.石油企業(yè)黨建中的創(chuàng)新理念探析[J].人才資源開發(fā)，2015（08）：82.

??學(xué)版），2017，38（01）：27-40.

e：8.0pt;font-family：方正書宋簡體;mso-hansi-font-family： Calibri;mso-bidi-font-family："Times New Roman";mso-font-kerning：1.0pt; mso-ansi-language：EN-US;mso-fareast-language：ZH-CN;mso-bidi-language：AR-SA'>