林曉英

摘要：在企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展過程中，黨的思想工作是十分重要的，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加大，企業(yè)為了占據(jù)更多的發(fā)展機(jī)遇，必須要全面重視思想政治工作建設(shè)。但企業(yè)的黨的思想工作，也面臨著更大的挑戰(zhàn)和壓力，所以企業(yè)黨政資源管理人員必須要綜合分析企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，結(jié)合發(fā)展實(shí)際，制定有效的發(fā)展措施，促進(jìn)企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。因此，筆者根據(jù)當(dāng)前企業(yè)的工作現(xiàn)狀，分析了黨政思想工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的意義和作用。

關(guān)鍵詞：黨政思想工作;企業(yè)發(fā)展;作用

我黨在長(zhǎng)期的建設(shè)與發(fā)展中，總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對(duì)于今后的各項(xiàng)建設(shè)產(chǎn)生了極為重要的作用，企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的思想路線能夠適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，提升思想政治工作的實(shí)效性，能夠有效的提高企業(yè)發(fā)展的能力和水平。

一、企業(yè)黨政思想工作現(xiàn)狀

從整體上來看，企業(yè)的黨政思想工作狀況并不樂觀，仍然存在著很多問題，在建設(shè)過程中缺乏預(yù)見性、針對(duì)性和經(jīng)常性，對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不清，傳播方式落后，并且缺乏有效的針對(duì)性。企業(yè)員工的民主意識(shí)十分薄弱，思想政治工作缺乏對(duì)員工的全面了解，經(jīng)常性、隨意性很強(qiáng)，黨政思想工作過于隨意，工作人員認(rèn)為在企業(yè)建設(shè)發(fā)展過程中黨政思想工作是沒有用的，這導(dǎo)致了企業(yè)的黨政思想工作長(zhǎng)期處于滯后的狀態(tài)，無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、黨政思想工作的作用

首先，籌劃組織。企業(yè)作為一個(gè)龐大的系統(tǒng)，各個(gè)部門的工作內(nèi)容很多，而且各項(xiàng)工作的展開都需要投入大量的時(shí)間和精力，黨政思想工作能夠更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，通過統(tǒng)籌優(yōu)化企業(yè)的各個(gè)部門，來調(diào)動(dòng)各種有效資源，發(fā)揮資源的有效性，讓企業(yè)能夠利用自身的發(fā)展?fàn)顩r對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行合理的安排，以全面提升企業(yè)的工作效率，為企業(yè)的發(fā)展提供更加便利的條件。

其次，指導(dǎo)幫扶。當(dāng)前的大多數(shù)企業(yè)，在市場(chǎng)中提升影響力，提升企業(yè)效益是企業(yè)發(fā)展所需要考慮的一個(gè)重要問題。而隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨著越來越多的壓力，包括社會(huì)和企業(yè)內(nèi)部，為了有效的減少壓力，提高企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，黨的思想工作能夠消除員工自身的思想顧慮，全身心的投入到企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中，爭(zhēng)取企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

最后，檢查落實(shí)。為了保證企業(yè)各項(xiàng)工作的順利展開，必須將黨政思想工作納入到每一層級(jí)的工作中，建立績(jī)效考核機(jī)制和內(nèi)部測(cè)評(píng)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)員工各項(xiàng)工作監(jiān)督，通過對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)的調(diào)查和分析，對(duì)企業(yè)的黨政思想工作展開提供有效的參考，準(zhǔn)確發(fā)揮了思想政治工作的導(dǎo)向作用，才能為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更加便利的條件，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，為企業(yè)的發(fā)展增加更多的動(dòng)力。

三、怎樣進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)的黨政思想工作

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念

為了更好的提升企業(yè)的黨政思想工作建設(shè)水平。必須充分認(rèn)識(shí)到，當(dāng)成思想工作的重要性，轉(zhuǎn)變思想政治工作思想。這次黨政思想工作目標(biāo)，更好的響應(yīng)黨的號(hào)召。摒棄形式化的發(fā)展作風(fēng)，在工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)于出現(xiàn)的問題要與黨政管理人員進(jìn)行及時(shí)的溝通，以便在今后的發(fā)展過程中，提高企業(yè)發(fā)展的實(shí)效性，增強(qiáng)黨政思想工作的影響力，從領(lǐng)導(dǎo)階層自上而下的重視，當(dāng)成思想工作，全面推行黨政思想工作，為黨的思想工作的展開奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念

企業(yè)的發(fā)展要堅(jiān)持以人為本，人力資源是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，而企業(yè)發(fā)展的核心則是以人為本。一個(gè)企業(yè)能否得到順利發(fā)展，取決于是否獲得廣大職工的支持，企業(yè)的發(fā)展是依靠把職工干部齊心合力打造的，以人為本的發(fā)展理念是企業(yè)做好思想政治工作的基礎(chǔ)，無論何時(shí)都要堅(jiān)持--尊重人，理解人，信任人的發(fā)展原則，尊重廣大職工的利益。在平時(shí)生活中關(guān)心廣大職工的狀態(tài)給予正確的鼓勵(lì)和引導(dǎo)，生活上多提醒和關(guān)懷，深入職工的實(shí)際生活，密切與職工之間的聯(lián)系，拉近領(lǐng)導(dǎo)工之間的關(guān)系，關(guān)注員工的家庭生活，幫助員工更好的進(jìn)行工作。職工成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制，讓員工充分發(fā)揮自己的價(jià)值和潛能，做到人盡其才，職位安排盡量與員工的性格相匹配，營造公平公正的工作環(huán)境，使員工實(shí)現(xiàn)健康成長(zhǎng)。

（三）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展

當(dāng)今的社會(huì)是創(chuàng)新的社會(huì)，企業(yè)為了更好的發(fā)展必須要實(shí)現(xiàn)不斷的創(chuàng)新與改革，而觀念創(chuàng)新是展開一切創(chuàng)新工作的前提，思想政治工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用不言而喻，所以現(xiàn)在工作內(nèi)容必須要牢牢把握時(shí)代脈搏，積極響應(yīng)以習(xí)近平總書記為領(lǐng)導(dǎo)核心的黨中央的號(hào)召，不斷提升企業(yè)的文化內(nèi)涵，企業(yè)在發(fā)展過程中，既要利用各種多媒體平臺(tái)，又要因地制宜地采取多種方式，全面強(qiáng)化企業(yè)員工的思想政治教育工作，同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，更好的發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)員工的影響作用，增強(qiáng)企業(yè)文化的影響力和創(chuàng)新能力，展開多種形式的思想文化教育工作，發(fā)揮企業(yè)文化主陣地的作用，使廣大員工能夠在寓教于樂中提升思想境界，注重典型事跡的宣傳，堅(jiān)持用正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)展開工作。

總之，現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)的發(fā)展必須要重視思想政治工作，規(guī)范員工的思想認(rèn)知，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)，人們?cè)絹碓蕉嗟年P(guān)注的是經(jīng)濟(jì)效益，這并不意味著要忽略思想政治工作的重要意義，所以企業(yè)必須要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的問題，加強(qiáng)黨政思想工作建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

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