孟洋 楊超
(葫蘆島市第二人民醫(yī)院,遼寧 葫蘆島 125001)
【摘要】目的 就心血管內(nèi)科中應(yīng)用床邊責(zé)任制護(hù)理措施的效果進(jìn)行分析。方法 選取2017年3月~2018年12月收治的患者98例作為研究對(duì)象,將其隨機(jī)均分為觀察組和對(duì)照組,對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理,觀察組在對(duì)照組的基礎(chǔ)上開(kāi)展床邊責(zé)任制護(hù)理。結(jié)果通過(guò)分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果可知,在護(hù)理心血管內(nèi)科患者的過(guò)程中進(jìn)行床邊責(zé)任制護(hù)理可以對(duì)患者身體健康狀況進(jìn)行改善,有助于提高促進(jìn)患者康復(fù)。結(jié)論 在臨床護(hù)理中應(yīng)用床邊責(zé)任制護(hù)理有著良好的應(yīng)用效果,床邊責(zé)任制護(hù)理方法值得推廣和應(yīng)用。
【關(guān)鍵詞】床邊責(zé)任制;常規(guī)護(hù)理;心血管內(nèi)科;護(hù)理效果
【中圖分類號(hào)】R473.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】ISSN.2095-6681.2019.19..01
心血管內(nèi)科中常見(jiàn)心肌梗死、心律失常、冠心病等,嚴(yán)重威脅著患者的健康和生命。心血管患者通常有著較長(zhǎng)的病史,容易反復(fù)出現(xiàn)病情,導(dǎo)致患者情緒低落,對(duì)治療信心缺乏。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取2017年3月~2018年12月收治的患者98例作為研究對(duì)象,將其隨機(jī)均分為觀察組和對(duì)照組,對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理,觀察組在對(duì)照組的基礎(chǔ)上開(kāi)展床邊責(zé)任制護(hù)理。其中,平均年齡(48.8±1.6)歲,觀察組和對(duì)照組有著相近的疾病,一般資料比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
1.2 方法
1.2.1 對(duì)照組護(hù)理方法
給予常規(guī)護(hù)理。按時(shí)檢測(cè)患者生命指標(biāo),保證病房環(huán)境良好,保證通風(fēng)、衛(wèi)生,做好消毒,一旦出現(xiàn)異常及時(shí)和主治醫(yī)生聯(lián)系。
1.2.2 研究組護(hù)理方法
(1)病床和護(hù)理人員的合理分配
近些年我國(guó)有越來(lái)越多的人患有心血管疾病,應(yīng)當(dāng)按照平均分配的原則合理安排病床和護(hù)理人員,提高病床和護(hù)理人員工作的合理性,提高工作效果。在分組病床過(guò)程中應(yīng)當(dāng)根據(jù)科室的情況做好分配,保證數(shù)量相同,并且在床邊責(zé)任制護(hù)理中應(yīng)當(dāng)保證1名護(hù)理人員做好每一組的護(hù)理工作。參與創(chuàng)編責(zé)任護(hù)理的人員要避開(kāi)夜班護(hù)理,這不但能夠體現(xiàn)工作人性化還能夠更好地配合護(hù)理工作,保證護(hù)理效果。此外,為了提高床邊責(zé)任制護(hù)理工作質(zhì)量還要對(duì)責(zé)任護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理安排。
(2)合理排班
按照三個(gè)班次進(jìn)行床邊責(zé)任制護(hù)理,銜接好護(hù)理人員之間的工作,保證護(hù)理質(zhì)量的提升??墒菓?yīng)當(dāng)根據(jù)床位護(hù)理人員數(shù)量做好白天、上午、下午排班,通常設(shè)置2~3名護(hù)理人員。此外,應(yīng)當(dāng)對(duì)給藥護(hù)理工作進(jìn)行明確地安排,保證護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)化。通常安排1名護(hù)理人員進(jìn)行床邊護(hù)理,夜間值夜護(hù)理安排2名護(hù)理人員。
(3)工作安排
面對(duì)復(fù)雜的護(hù)理工作,為了保證護(hù)理的質(zhì)量,床邊責(zé)任護(hù)理人員不但要密切觀察患者的病情,還要根據(jù)患者的病情對(duì)護(hù)理方案進(jìn)行制定和優(yōu)化,為患者的早日康復(fù)奠定基礎(chǔ)。護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)充分了解自身的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容,從而順利完成護(hù)理工作。
1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
采用SPSS 18.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,計(jì)量資料以“x±s”表示,采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以例數(shù)(n)、百分?jǐn)?shù)(%)表示,采用x2檢驗(yàn)。以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié) 果
評(píng)測(cè)結(jié)果顯示,接受床邊責(zé)任制護(hù)理的患者,其護(hù)理效果要顯著優(yōu)于常規(guī)護(hù)理下的患者(P<0.05),見(jiàn)表1。
3 討 論
在開(kāi)展床邊責(zé)任護(hù)理工作中,護(hù)理的中心為患者,在護(hù)理患者的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)充分應(yīng)用各個(gè)方面的知識(shí),包括醫(yī)學(xué)、心理、社會(huì)學(xué)等,對(duì)患者的健康狀況進(jìn)行深入地了解分析,根據(jù)患者的實(shí)際情況采取有效的護(hù)理方法。通過(guò)研究可知,在心血管內(nèi)科應(yīng)用床邊責(zé)任制護(hù)理可以有效提高護(hù)理效果,這對(duì)于改善醫(yī)患關(guān)系、促進(jìn)患者早日康復(fù)都發(fā)揮了重要作用。患者年齡大、病程長(zhǎng)、病情復(fù)雜等是心血管內(nèi)科患者中常見(jiàn)的特點(diǎn),在開(kāi)展床邊責(zé)任護(hù)理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)采取合理的措施將患者臨床癥狀進(jìn)行改善。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn),提高護(hù)理人員的工作熱情,可以引入責(zé)任制激發(fā)護(hù)理人員工作的熱情。在開(kāi)展床邊護(hù)理過(guò)程中,要求護(hù)理人員圍繞患者為中心開(kāi)展工作,應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的工作責(zé)任和內(nèi)容進(jìn)行明確,明確患者護(hù)理的重點(diǎn),對(duì)患者病情變化進(jìn)行充分掌握,從而更好地提供服務(wù),降低和患者
以及患者家屬之間的矛盾,加強(qiáng)溝通,提高護(hù)理的滿意度。
總而言之,在心血管內(nèi)科護(hù)理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)用床邊責(zé)任護(hù)理制,做好分管護(hù)理工作,加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控,保證護(hù)理人員的專業(yè)性和責(zé)任性,提高工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)都認(rèn)真對(duì)待,做好患者的護(hù)理工作,提高患者康復(fù)效
果。在未來(lái)護(hù)理中,應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)用并推廣床邊護(hù)理責(zé)任制。
參考文獻(xiàn)
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本文編輯:劉欣悅