劉如意

茨榆坨采油廠屬于油田公司下屬單位，主要以油區(qū)發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧三件大事為主線，以“明確一個認識、突出一個新穎、滲透一個服務(wù)”為抓手，拓寬工作思路，加強陣地建設(shè)，豐富服務(wù)內(nèi)涵，堅持在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把群眾滿不滿意作為協(xié)會工作的出發(fā)點和落腳點，努力使協(xié)會工作為企業(yè)發(fā)展添翼助力。

一、以規(guī)范管理為前提，增強協(xié)會組織的戰(zhàn)斗力

在企業(yè)發(fā)展新形勢下，在確保責(zé)任落實到位、思想認識到位、經(jīng)費投入到位的基礎(chǔ)上，明確責(zé)任意識，加強組織建設(shè)，構(gòu)建全員參與的堅實網(wǎng)絡(luò)。

一是加強組織建設(shè)。近兩年在企業(yè)改制重組的環(huán)境下，各級協(xié)會組織機構(gòu)變化較大，人員調(diào)整頻繁。在這種情形下，各級協(xié)會能夠按照協(xié)會章程，適時對協(xié)會組織機構(gòu)進行改選，及時組建新的協(xié)會組織。

二是抓好基礎(chǔ)工作。為提高計生協(xié)會的工作水平，結(jié)合礦區(qū)內(nèi)形勢發(fā)展現(xiàn)狀建立協(xié)會工作考核預(yù)警機制，在具體工作中，層層落實，認真考核，真正實現(xiàn)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)微機化、組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化、資料管理檔案化、宣傳服務(wù)一體化，協(xié)會的整體素質(zhì)得到了進一步提高。協(xié)會組織以集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、技能競賽等多種形式，不斷提高協(xié)會隊伍的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

三是強化重點管理。協(xié)會組織利用其掌握的信息資源，加強對男單職工、離（再）婚、長期不在崗及外出勞務(wù)人員等重點人群的監(jiān)督，在去年運行“男性員工合同管理”實施方案的基礎(chǔ)上，又深入推進了“合同管理”二期工程。通過專題座談、政策解析、知情選擇推進、生殖健康檢查和服務(wù)隨訪等形式適時了解重點人的生活現(xiàn)狀，有效防范了計劃外生育風(fēng)險。

二、以特色宣傳為載體，增強協(xié)會組織感召力

協(xié)會的生命力在于活動。新時期協(xié)會組織更要通過豐富多彩、生動活潑、群眾喜聞樂見的宣傳形式和宣傳載體來吸引員工群眾的積極響應(yīng)與廣泛參與。

一是文化宣傳入腦入心。礦區(qū)內(nèi)計生協(xié)會緊緊抓住企業(yè)改革這一歷史機遇，主動爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門支持，在和其他黨群部門協(xié)調(diào)辦活動的同時，由基層計生宣傳員組成的“愛心服務(wù)小分隊”向職工家屬發(fā)放扇子、折頁、撲克、購物袋等宣傳品。為茨榆坨油區(qū)的文化生活增添了靚麗的風(fēng)采。

二是紀念活動多姿多彩。此外我還充分利用5.29協(xié)會紀念日和7.11世界人口日等時間窗口，開展系列活動?！?.29”舉辦“廣場宣傳服務(wù)”“計生業(yè)務(wù)能手競賽”“計劃生育困難家庭走訪”“愛心傳遞 情系一線”和“計生業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)”五個一系列活動?！皬V場宣傳服務(wù)”場面最為熱烈，其中的計生知識有獎競答環(huán)節(jié)更是將宣傳活動推向了高潮，搶答者積極參與，踴躍答題，情緒高漲。7.11組織開展了“人口日”座談、書法培訓(xùn)、走訪慰問、“激情舞動·綻放美麗”四個一活動。世界人口日再一次增強計生干部做好計生工作的使命感和責(zé)任感;書法愛好者培訓(xùn)現(xiàn)場揮毫潑墨，通過“筆尖上的情懷”弘揚了人口文化;計劃生育困難家庭的走訪慰問使其感受到了計生組織的溫暖;“激情舞動·綻放美麗”的優(yōu)美旋律和舞姿，抒發(fā)著員工群眾對幸福生活的熱愛與贊美。

三是專題講座效果顯著。兩年來我們相繼組織了以陽光心態(tài)、子女教育、生殖健康等為主題的專題講座?！犊鞓饭ぷ?幸福生活》講座引導(dǎo)大家從“認識情緒 情緒管理;自我洞察 提高心理資本;快樂工作 幸福生活”三個方面解析了“快樂幸?！钡暮x，為個體把握快樂幸福打開了渠道，為職工個人素質(zhì)提升注入了新的能量?！杜愫⒆娱L大》一課針對“抓住關(guān)鍵期，適時適度訓(xùn)練”“童年期身心發(fā)展特點及應(yīng)對策略”以及“青春期身心發(fā)展特點等內(nèi)容進行解析，內(nèi)容涵蓋了孩子成長階段家長們可能遇到的各種問題及應(yīng)采取的教育方法，為適齡母親解決青少年子女教育問題提供了指導(dǎo)。《女性健與美》健康知識講座，使廣大女工充分認識到了日常生活中的減肥誤區(qū)。《預(yù)防婦科疾病及兩癌》知識講座”，提高了育齡婦女自我保健意識和對疾病的防控能力。

三、以真情服務(wù)為目標(biāo)，增強協(xié)會組織的凝聚力

多年來我們始終以“服務(wù)心貼心，真情零距離”為目標(biāo)，牢固樹立“為人民服務(wù)”的宗旨，做群眾的貼心人。

一是抓好幸福工程。“七彩人生—幸福家庭工程”，通過“人生七期、服務(wù)上門”的模式，對嬰幼兒期、青少年期、新婚期、孕產(chǎn)期、節(jié)育期、更年期、老年期七個階段，開展了“生命禮贊、幸?；尽y手一生、孕育希望、關(guān)愛相隨、穿越美麗、點亮夕陽”服務(wù)，形成“融合大人口、整合大資源、服務(wù)大家庭”的格局，進一步提升群眾的幸福感和滿意度，助推和諧礦區(qū)、陽光計生工作的跨越式發(fā)展。

二是抓好成長工程。開展“親情助推子女成長”圖書發(fā)放活動，使《好孩子是夸出來的》《18歲前父親改變孩子一生》《父母如何解決孩子遇到的挫折》《全世界都在教的九堂教育課》《幫助孩子成長的101個故事》《塑造完美品質(zhì)的親子游戲》《父母是孩子最好的心理醫(yī)生》等圖書進入基層人口文化屋。

三是抓好溫暖工程。開展以精神、心理、物質(zhì)、技能幫扶為主的日常幫扶和臨時困難救助、節(jié)日走訪慰問等活動，為計劃生育困難家庭送溫暖、送關(guān)懷。

我做得雖然微不足道，但我始終堅持“只要群眾歡迎，我們就努力去做”的樸素認識，為礦區(qū)員工服好務(wù)。