張靜

摘要：在全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署要求下，基層黨務(wù)工作者作為黨建工作的基礎(chǔ)細胞也被賦予了新的任務(wù)，對其的建設(shè)也有了更高的要求。建設(shè)一支高質(zhì)量的工作隊伍可以保持黨的隊伍的先進性和純潔性，為國家的建設(shè)和社會的發(fā)展提供了堅實的政治保障，因此基層黨務(wù)工作隊伍的建設(shè)也在如火如荼的開展著，并取得了良好的成效。但由于各種原因的影響，黨務(wù)工作隊伍在建設(shè)的過程中仍然在觀念上、行動上、體制上存在著很多不足之處。

關(guān)鍵詞：基層黨務(wù)工作者;建設(shè)意義及現(xiàn)狀;問題及原因;對策與建設(shè)

一、引言

在當前全面從嚴治黨戰(zhàn)略和深化國企改革戰(zhàn)略部署的雙重要求下，黨務(wù)工作隊伍的建設(shè)也被賦予了新的內(nèi)容和標準，只有切實的提升他們的綜合素質(zhì)和能力，才能帶領(lǐng)著企業(yè)走向正確、穩(wěn)定而持續(xù)的發(fā)展道路。但隨著我國目前的經(jīng)濟形勢以及社會多元化思想的滲透，黨務(wù)工作者的建設(shè)工作也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。因此在如此復(fù)雜的社會環(huán)境中，應(yīng)當堅定信念，轉(zhuǎn)變思想，積極創(chuàng)新，完善機制，加大隊伍建設(shè)力度，以此來增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力，成為黨建工作進一步發(fā)展、企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要推動力。

二、基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的意義及現(xiàn)狀

（一）基層黨務(wù)隊伍建設(shè)在企業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的作用。黨工是黨建工作的基本組織者，實施者和執(zhí)行者。通過建設(shè)工作以提高其政治素養(yǎng)和商業(yè)能力，協(xié)助企業(yè)做好黨建工作，帶領(lǐng)職工投入到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中。

（二）目前，在基層黨務(wù)工作隊伍的建設(shè)過程中出現(xiàn)了很多新的變化。首先，隊伍中的青年才俊越來越多，整個隊伍逐漸趨于年輕化。其次，在黨的建設(shè)工作的總體要求下，黨務(wù)工作者也重視起了自身素質(zhì)和能力的提升，讓自己通過各種平臺、利用各種資源、參加各類政治教育會議來豐富自己的知識、提升自己的業(yè)務(wù)能力，讓自己更加專業(yè)，因此整個隊伍更加趨于專業(yè)化。

三、基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)存在的問題及原因

（一）部門設(shè)置存在問題。黨務(wù)工作部門的建設(shè)被忽視，組成人員也是一人多職，對本職工作的認識、落實和執(zhí)行以及相關(guān)制度和思想的研究和宣傳都做不到位，工作的開展也就沒有了保障和方向。其次，建設(shè)過程存在問題。對黨務(wù)工作隊伍的建設(shè)基本都是通過教育和培訓(xùn)這種形式來開展的。但由于黨務(wù)工作隊伍本身就存在著年齡的跨度、技能的跨度、知識跨度等，因此所采取的“一刀切”的教育培訓(xùn)活動是無法兼顧所有人的，致使隊伍的知識、技能等都不能保持在同一個高度，從而在思想和行為上出現(xiàn)代溝。

（二）黨務(wù)工作隊伍建設(shè)之所以出現(xiàn)上述問題，原因就在于企業(yè)及各級黨委、黨組織機構(gòu)的思想觀念有著極大的滯后性，制定的育人機制缺少科學(xué)性。對于企業(yè)而言，政治建設(shè)任務(wù)是無法與經(jīng)濟建設(shè)任務(wù)處于同等重要的地位的，對黨務(wù)隊伍建設(shè)也僅僅是為了完成上級的任務(wù)，為了迎合黨的建設(shè)的總體要求，并未真正的從思想上去重視，形式化、理論化嚴重。

四、基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的對策與建議

（一）合理設(shè)計工作藍圖。黨務(wù)工作隊伍的建設(shè)并不是一蹴而就的，而是需要經(jīng)過長期的探索和實踐才能找到適合自己發(fā)展的道路的。因此基層黨務(wù)工作隊伍的建設(shè)必須要有一個明確的方向來指導(dǎo)，并制定出一個個的階段性的目標，只有這樣，才能通過每個目標的實現(xiàn)來走向最終的目標，而不是在建設(shè)中盲目而為之。在具體實踐中，可以設(shè)計合理的工作藍圖幫助黨務(wù)工作者從思想上、行為上逐步的做出改進，讓每一步都腳踏實地、實事求是，讓本職工作都落到實處、展現(xiàn)效果。這樣才能保證工作隊伍建設(shè)的質(zhì)量。

（二）加強隊伍思想教育。思想正確，行動才會正確。加強隊伍建設(shè)不僅需要企業(yè)及各級黨組織機構(gòu)積極的轉(zhuǎn)變思想，重新認識黨務(wù)工作隊伍的建設(shè)內(nèi)涵，同樣也要確保黨務(wù)工作者的思想政治教育是否得到提升，只有不斷接受思想政治教育的洗禮，才能真正實現(xiàn)“不忘初心、牢記使命”的目標，才能真正實現(xiàn)和實踐“為人民服務(wù)”的宗旨。因此，有必要以樹立正確的核心價值觀和奉獻精神為核心，積極開展黨團組織工作。通過小組成員會議，黨員會議和座談會等有效方式，組織黨務(wù)團隊學(xué)習(xí)黨和聯(lián)盟的最新理論知識，為黨務(wù)團隊的成長搭建平臺。

（三）完善建設(shè)機制。建立評估體系，對團隊的日常工作績效，思想作風(fēng)和行為進行綜合評估，并將其納入評估;建立反饋機制，及時反饋團隊對黨務(wù)工作中存在的問題和改進的意見，使評估體系科學(xué)化。完善開放機制，只有通過比較和參考，才能看到我們的不足，并有標準和方向改進。因此，有必要整合整個單位和部門，加強部門之間的溝通，使工作環(huán)境和方向更加清晰和系統(tǒng)。

五、結(jié)語

在黨的建設(shè)中，基層黨員發(fā)揮了重要作用。他們的素質(zhì)和能力直接決定著黨的建設(shè)工作的質(zhì)量和效果，影響著黨的政治核心地位的鞏固，關(guān)系著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)工程的進展。因此在新的時期就需要不斷地創(chuàng)新建設(shè)理念、建設(shè)方式、完善各項機制，為隊伍的建設(shè)提供良好的環(huán)境和平臺。

參考文獻：

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