梁健

摘要：本文從企業(yè)業(yè)務(wù)融合的特點(diǎn)入手，分析了企業(yè)創(chuàng)新黨建創(chuàng)新工作與業(yè)務(wù)融合的關(guān)系，進(jìn)而依據(jù)企業(yè)黨建創(chuàng)新工作和業(yè)務(wù)融合過(guò)程中的問(wèn)題，進(jìn)而提出優(yōu)化企業(yè)黨建創(chuàng)新工作與企業(yè)業(yè)務(wù)融合的具體措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建創(chuàng)新工作;業(yè)務(wù)融合

一、黨建創(chuàng)新工作

黨建，即黨的建設(shè)的簡(jiǎn)稱。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學(xué)說(shuō)的應(yīng)用。黨的建設(shè)包括三個(gè)方面的含義：一是研究黨的建設(shè)的理論科學(xué);二是在馬克思主義黨的學(xué)說(shuō)指導(dǎo)下所進(jìn)行的黨的建設(shè)的實(shí)踐活動(dòng);三是作為理論原則與實(shí)際行動(dòng)兩者中介的約法規(guī)章。從實(shí)際的情況來(lái)看，黨建并不能直接對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起到作用，但是通過(guò)實(shí)行黨建就可以在很大程度上改變企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想意識(shí)，進(jìn)而提高全體員工的工作積極性和效率，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展謀求更大的價(jià)值。

二、企業(yè)黨建創(chuàng)新工作與企業(yè)業(yè)務(wù)融合的相關(guān)性分析

（一）企業(yè)黨建創(chuàng)新工作與企業(yè)業(yè)務(wù)融合具有共同基礎(chǔ)

在企業(yè)不斷發(fā)展和轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，黨建創(chuàng)新工作和企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新分別具備了不同的作用，但是都是很重要的。從企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)理論體系來(lái)看，黨建創(chuàng)新工作和企業(yè)業(yè)務(wù)融合都是思想意識(shí)方面的事情，主要關(guān)注的就是對(duì)于員工的思想的影響，進(jìn)而在很大程度上提高員工的工作效率，進(jìn)而為企業(yè)謀取經(jīng)濟(jì)利益。從實(shí)踐的角度來(lái)看，黨建創(chuàng)新工作和企業(yè)業(yè)務(wù)融合就存在下面三點(diǎn)的重疊：

1.黨建創(chuàng)新工作和企業(yè)業(yè)務(wù)融合的出發(fā)點(diǎn)都是意識(shí)和思想，都力爭(zhēng)保障企業(yè)在思想方面的積極性;

2.黨建創(chuàng)新工作和企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)階層會(huì)產(chǎn)生交叉;

3.兩者都會(huì)在一定程度上調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性，進(jìn)而發(fā)揮員工的實(shí)力。

（二）企業(yè)黨建創(chuàng)新工作與企業(yè)業(yè)務(wù)融合具有共同目標(biāo)

我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)得以發(fā)展的主要?jiǎng)恿褪瞧髽I(yè)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展在我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著非常重要的作用。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷作用下，企業(yè)也面臨著很多的挑戰(zhàn)，所以企業(yè)為了保證穩(wěn)定的發(fā)展就需要進(jìn)行不斷地改變，而黨建和企業(yè)業(yè)務(wù)融合工作的開(kāi)展同樣屬于企業(yè)的改變的范圍。另外，企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有特殊的要求，需要保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治建設(shè)進(jìn)行同步的發(fā)展，所以在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，就需要將黨建創(chuàng)新工作和企業(yè)業(yè)務(wù)融合工作相結(jié)合，從政治角度支持企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展，進(jìn)而提升企業(yè)的企業(yè)業(yè)務(wù)的整體價(jià)值。

（三）企業(yè)黨建創(chuàng)新工作與企業(yè)業(yè)務(wù)融合具有共同理念

企業(yè)在進(jìn)行黨建創(chuàng)新工作和企業(yè)業(yè)務(wù)融合工作的過(guò)程中都會(huì)堅(jiān)持以人為主的理念，保證全體員工的利益，這樣才可以在很大程度上激發(fā)員工工作的熱情和積極性，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工是企業(yè)得到良好發(fā)展的主導(dǎo)人物，員工為企業(yè)的發(fā)展提供足夠的動(dòng)力和支撐，所以企業(yè)在實(shí)行改變和轉(zhuǎn)型的過(guò)程中就需要發(fā)揮黨建的作用，保證整個(gè)發(fā)展過(guò)程中的民主，進(jìn)而讓員工切身感受到自己的價(jià)值，進(jìn)而發(fā)揮自己的工作熱情。

二、優(yōu)化企業(yè)黨建創(chuàng)新工作與企業(yè)業(yè)務(wù)融合的具體措施

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，抓住黨建創(chuàng)新工作和業(yè)務(wù)融合工作的重心

在企業(yè)的黨建創(chuàng)新工作中，思想意識(shí)工作的建設(shè)占據(jù)了主要的位置，所以在建設(shè)的過(guò)程中需要嚴(yán)抓思想政治建設(shè)，保證服從黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本宗旨。另外，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員也應(yīng)該聯(lián)系好黨建創(chuàng)新工作和企業(yè)業(yè)務(wù)融合工作，保證思想意識(shí)上的高度重視，堅(jiān)持維護(hù)黨的基本領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建一個(gè)健康的企業(yè)業(yè)務(wù)標(biāo)桿。

建立健全公司基層黨組織，嚴(yán)格執(zhí)行“雙向進(jìn)入、交叉就業(yè)”的領(lǐng)導(dǎo)制度，明確兩級(jí)團(tuán)隊(duì)成員之間的分工，制定和發(fā)布以董事會(huì)和經(jīng)理為主體的程序和“三重一大”決策要求。

進(jìn)一步加強(qiáng)和完善兩級(jí)班子成員民主生活會(huì)議制度、班子成員談話制度、中層干部談話制度和黨員民主評(píng)價(jià)制度，疏通民主渠道，完善決策監(jiān)督，全面嚴(yán)肅對(duì)待黨內(nèi)政治生活，進(jìn)而保證員工的生產(chǎn)積極性，幫助員工建立企業(yè)的主導(dǎo)意識(shí)，進(jìn)而提高企業(yè)的整體效益。

（二）深度把握黨建創(chuàng)新工作和企業(yè)業(yè)務(wù)融合的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)二者深度結(jié)合

發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)就是想要企業(yè)內(nèi)部的全體領(lǐng)導(dǎo)和員工建立相同的發(fā)展理念，進(jìn)而保證所有人都可以從企業(yè)的發(fā)展角度出發(fā)，提高自己的工作能力，形成正確的生產(chǎn)價(jià)值觀。所以為了保證價(jià)值觀符合黨的基本綱領(lǐng)，就需要將企業(yè)業(yè)務(wù)融合和黨建創(chuàng)新工作相結(jié)合，進(jìn)而依據(jù)企業(yè)實(shí)際的發(fā)展，形成具備企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的企業(yè)業(yè)務(wù)。企業(yè)的所有員工就需要從企業(yè)的發(fā)展出發(fā)，把握好目前的市場(chǎng)趨勢(shì)，結(jié)合黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，在實(shí)際工作中貫徹和落實(shí)毛澤東思想和馬列主義。也可以說(shuō)，實(shí)現(xiàn)黨建創(chuàng)新工作和企業(yè)業(yè)務(wù)融合的方法就是將國(guó)家、企業(yè)和員工之間進(jìn)行緊密的聯(lián)系，進(jìn)而保證每一位參與人員的利益。

（三）企業(yè)黨建創(chuàng)新工作與企業(yè)業(yè)務(wù)深度融合的進(jìn)一步思考

進(jìn)行企業(yè)的黨建創(chuàng)新工作就需要把高效的工作、勤儉的工作作風(fēng)和現(xiàn)代化的發(fā)展作為建設(shè)的目標(biāo)，在思想意識(shí)上保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。其次就需要從黨組織的基層領(lǐng)導(dǎo)下手，公開(kāi)選拔黨支部書(shū)記，從而保證建檔工作的公開(kāi)和透明化。需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況以及目標(biāo)等，明確指出企業(yè)業(yè)務(wù)的建設(shè)問(wèn)題等，保證企業(yè)內(nèi)部管理的公平性，提高管理人員的思想意識(shí)和管理水平，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)的新探索。最后還需要在建設(shè)的過(guò)程中發(fā)展以員工為主體的理念。實(shí)現(xiàn)黨組織的親民理念，建設(shè)和諧的企業(yè)工作氛圍，提高員工的企業(yè)歸屬感，這樣才可以在最大程度上有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，黨建創(chuàng)新工作和企業(yè)業(yè)務(wù)融合工作的開(kāi)展都可以在很大程度上改變員工的思想意識(shí)，進(jìn)而改變員工的工作積極性和效率，所以企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持黨建，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)融合工作共同展開(kāi)，保證兩者之間的有效結(jié)合，進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)：

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