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        專業(yè)課教師與輔導(dǎo)員協(xié)同育人的路徑探析

        2019-10-14 21:30:01周揚(yáng)
        西部論叢 2019年31期
        關(guān)鍵詞:專業(yè)課教師協(xié)同育人輔導(dǎo)員

        摘 要:高校輔導(dǎo)員與專業(yè)課教師協(xié)同育人機(jī)制的建立,不僅是提高高校教學(xué)水平的有效途徑,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)高校教育資源的充分利用。在新時期的高校教育過程中,需要充分運(yùn)用發(fā)展的眼光去優(yōu)化教育模式。高校輔導(dǎo)員是指導(dǎo)學(xué)生樹立正確思想觀念、形成完善人格的關(guān)鍵,而專業(yè)課老師則是提高學(xué)生知識與技能的關(guān)鍵,將兩者有效地結(jié)合在一起,能夠使高校真正實(shí)現(xiàn)全面育人,從而推動高校教育改革的落實(shí)。

        關(guān)鍵詞:高校;專業(yè)課教師;輔導(dǎo)員;協(xié)同育人

        引 言

        全國教育大會是我國新時期教育發(fā)展的一個里程碑,會議指出培養(yǎng)什么人,是教育的首要問題。要把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實(shí)踐教育各環(huán)節(jié)。這是繼黨的十八大、全國高校思想政治工作會議、黨的十九大等重要會議后,對立德樹人根本任務(wù)的再次強(qiáng)調(diào)。中國特色社會主義高校的立身之本就是立德樹人,就是要將思想政治教育貫穿教育教學(xué)全過程,用價值觀引領(lǐng)知識教育。

        一、協(xié)同育人的現(xiàn)實(shí)意義

        教育部指出,新時代高等教育所有工作的主題和目標(biāo)都是提高質(zhì)量。除了改革與創(chuàng)新,教育就沒有實(shí)實(shí)在在的質(zhì)量提高。而當(dāng)今世界,新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的時代浪潮奔騰而至,這是一次全方位的變革。它給高校帶來前所未有的影響,能夠有效促進(jìn)高等教育自我改革和不斷創(chuàng)新。專業(yè)課教師與輔導(dǎo)員作為高校的育人主體,應(yīng)認(rèn)清新形勢下大學(xué)生群體面臨著更大的學(xué)業(yè)和就業(yè)壓力以及各種網(wǎng)絡(luò)輿論影響,共同制定育人任務(wù),落實(shí)育人要求,拓展育人途徑,深化育人效果,促進(jìn)雙方協(xié)作交流、優(yōu)勢互補(bǔ),共同加強(qiáng)與改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,提高教育的實(shí)效性和針對性。鑒于此,探索專業(yè)課教師和輔導(dǎo)員協(xié)同育人的實(shí)踐路徑顯得尤為重要。

        二、高校輔導(dǎo)員與專業(yè)課教師協(xié)同育人現(xiàn)狀

        (一)協(xié)同育人意識淡薄。高校輔導(dǎo)員和專業(yè)課教師在高校育人體系中都有著傳統(tǒng)的“責(zé)任田”,雖然全國高校思想政治工作會議以后,各高校推動形成“全員全程全方位”育人體系的氛圍越來越濃,各崗位教職員工育人意識均有不同程度的提高,輔導(dǎo)員著力提升履行日常思想政治教育職能的能力,專業(yè)課教師著力挖掘課程中的思想政治教育元素與課程融合,但兩支隊(duì)伍對于如何加強(qiáng)協(xié)作、實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)進(jìn)而提升育人實(shí)效,尚未能從思想上引起高度重視,也缺少研究與實(shí)踐。

        (二)缺乏協(xié)同育人交流的平臺。專業(yè)教師與輔導(dǎo)員屬于不同的管理部門,缺乏良好的交流機(jī)會,難以形成協(xié)同育人的有效平臺。一方面,高校師生普遍重視第一課堂的傳道受業(yè)解惑,將專業(yè)學(xué)習(xí)與思政教育割裂看待,這也導(dǎo)致專業(yè)課老師缺乏對學(xué)生課堂行為管理和思想引領(lǐng)的自覺性與主動性,更有甚者,任課老師自身政治站位不高、覺悟不夠,對學(xué)生造成不良影響。然而,輔導(dǎo)員參與第一課堂的形式不明確,教學(xué)路徑不清晰;另一方面,第二課堂欠缺明確的育人規(guī)劃、功能定位模糊,與第一課堂銜接不緊,導(dǎo)致專業(yè)課老師與輔導(dǎo)員無法真正做到資源共享,協(xié)同育人。

        三、構(gòu)建高校輔導(dǎo)員與專業(yè)課教師協(xié)同育人機(jī)制的路徑

        (一)組建專業(yè)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)交流合作。由于目前我國高校普遍存在思政課教師與專業(yè)教師、輔導(dǎo)員分屬于不同的管理體制的情況,故高??梢栽谛T褐g組建由思政課教師與專業(yè)教師、輔導(dǎo)員組成的協(xié)同育人工作團(tuán)隊(duì),發(fā)揮三者優(yōu)勢互補(bǔ),形成協(xié)同效應(yīng)。為此進(jìn)行了多方面的探索:突破各單位單兵作戰(zhàn)思想瓶頸,化解理論和實(shí)踐的結(jié)構(gòu)性的矛盾,定期展開培訓(xùn),強(qiáng)化三者協(xié)同育人的意識。建立健全科學(xué)合理的管理機(jī)制,將三者交流學(xué)習(xí)規(guī)范化、日?;纬赡木哿Φ膱F(tuán)隊(duì)精神,同時著力將教師隊(duì)伍打造成一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),做到以德立身、以德立學(xué)、以德施教,發(fā)揮老師的模范引領(lǐng)作用,言傳身教,成為青年學(xué)子的引路人和知心人,為學(xué)生的心靈埋下真善美的種子。

        (二)明確協(xié)同育人工作目標(biāo),提高協(xié)同育人思想認(rèn)識。教育的根本問題是“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”。習(xí)總書記多次在教育工作會議上強(qiáng)調(diào),“立德樹人”是教育的根本任務(wù)。這就明確了專業(yè)教師和輔導(dǎo)員的共同目標(biāo)是以德育教育為基礎(chǔ)。思想教育工作是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的過程,緊靠思想教育工作者盲目的“單兵作戰(zhàn)”,很難切實(shí)有效地完成育人目標(biāo)。專業(yè)教師與輔導(dǎo)員協(xié)同育人是高校加快推進(jìn)思想政治工作而形成的新思路、新舉措。此觀點(diǎn),意在引導(dǎo)兩者共享資源、互相輔助、協(xié)同育人。

        (三)構(gòu)建輔導(dǎo)員與專業(yè)教師協(xié)同交流機(jī)制。溝通可以提高對于信息的傳播,也可以更好的利用信息。高??梢蚤_展一些相關(guān)的會議,在這些會議上可以提出一些問題,大家一起開始討論,這樣的會議可以增加學(xué)生、輔導(dǎo)員和專業(yè)老師之間的交流和討論,在會議中大家各抒己見,發(fā)表自己的看法,每個人的想法都是不同的,經(jīng)過討論會形成一個更加準(zhǔn)確的答案。在如今這個網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的時代,對于學(xué)生們的教育也需要不斷的進(jìn)行改善。隨著時代的發(fā)展,各種社交軟件也越來越多,輔導(dǎo)員和專業(yè)老師的交流也越來越方便,他們沒有了時間、空間的限制。例如,在貼吧中,輔導(dǎo)員和專業(yè)老師可以通過匿名的身份對問題進(jìn)行討論,在這種情況下,每一個人都可以發(fā)言,也沒有了太多的顧慮,這樣的交流會更加的順利,也可以更加的根據(jù)自己的內(nèi)心進(jìn)行發(fā)言。

        (四)搭建高校協(xié)同育人平臺。高校開展協(xié)同育人工作時,需要以學(xué)生的需求為基礎(chǔ),利用現(xiàn)代信息技術(shù)搭建具有思想教育與專業(yè)課程教育相結(jié)合的平臺。協(xié)同育人平臺中可以將高校發(fā)生的優(yōu)秀事跡、學(xué)生就業(yè)信息以及專業(yè)技能的社會實(shí)踐機(jī)會等進(jìn)行結(jié)合展示,并在平臺上建立一個可以供輔導(dǎo)員、專業(yè)課老師以及學(xué)生的交流溝通模塊,從而提高協(xié)同育人的互動性。協(xié)同育人平臺還可以將學(xué)生的全面情況予以綜合記錄,如學(xué)生在專業(yè)課上的紀(jì)律情況、成績情況,還有在生活當(dāng)中的思想道德情況、實(shí)踐參與情況等多方面的內(nèi)容,使學(xué)生和老師能夠通過協(xié)同育人平臺更好地評價學(xué)生的綜合素質(zhì),從而提高協(xié)同育人機(jī)制的實(shí)施效果。

        (五)完善協(xié)同育人的考核評價方式。《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》指出:“高等學(xué)校各門課程都具有育人功能,所有教師都負(fù)有育人職責(zé)?!币虼?,高校要樹立全員育人、全程育人、全方位育人的協(xié)同育人工作理念。當(dāng)前,很多高校沒有完善的協(xié)同育人的考核評價方式,打擊了輔導(dǎo)員與專業(yè)課教師協(xié)同育人的積極性,所以,高校必須完善協(xié)同育人的考核評價方式。

        結(jié)束語

        為了實(shí)現(xiàn)高校輔導(dǎo)員與專業(yè)課教師共同的工作目標(biāo),促進(jìn)第一課堂與第二課堂合作育人,高校必須推動輔導(dǎo)員與專業(yè)課教師協(xié)同育人,完善協(xié)同育人機(jī)制,將對大學(xué)生的素質(zhì)教育與專業(yè)知識教育,德育與智育統(tǒng)籌起來,共同發(fā)展,提升高校育人效果,為國家和社會培養(yǎng)更多德智體美勞全面發(fā)展的高水平人才。

        參考文獻(xiàn)

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        [2] 苗露露,郭瑞瑞.高校輔導(dǎo)員與專業(yè)課教師協(xié)同育人機(jī)制研究[J].文化學(xué)刊,2019(10):142-146.

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        [5] 王長恒.高校輔導(dǎo)員開展大學(xué)生思想政治教育的實(shí)效性探索[J].學(xué)校黨建與思想教育,2019(14):77-79.

        作者簡介:周揚(yáng) (1981-),男 ,籍貫:遼寧省沈陽市新民市,民族:漢族,職稱:講師,學(xué)歷:研究生,研究方向:思想政治教育。

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