2019年河南省繼續(xù)實施“特崗計劃”，為農(nóng)村義務教育階段學校新招聘特崗教師1.58萬名，全部充實到農(nóng)村學校一線教學崗位。

據(jù)介紹，2019年河南省將招聘初中特崗教師6017名、小學特崗教師9783名，全省共安排94個設崗縣（市）。其中：52個貧困縣安排招聘計劃9800名，其他縣（市）安排招聘計劃6000名。特崗教師服務期為3年，在聘用期間工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當?shù)毓k學校教師享受同等待遇。中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準為年人均3.52萬元;服務期滿后，經(jīng)考核合格且愿意留任的轉(zhuǎn)為編制內(nèi)正式教師，并享受國家關(guān)于引導高校畢業(yè)生到基層工作的各項優(yōu)惠政策。