李蘭桂
【摘要】會計基礎(chǔ)工作在事業(yè)單位的財務(wù)管理中是非常重要的內(nèi)容。會計基礎(chǔ)工作保證質(zhì)量,財務(wù)管理水平就會相應(yīng)地提高,對財務(wù)決策也發(fā)揮一定的指導(dǎo)作用。對于當(dāng)前事業(yè)單位在會計基礎(chǔ)工作中所存在的問題,就需要從事業(yè)單位的實際出發(fā)采取相應(yīng)的解決措施,使得會計工作規(guī)范化管理,不僅事業(yè)單位的會計信息質(zhì)量有所提升,而且財務(wù)管理水平也相應(yīng)地提高。本論文針對事業(yè)單位會計基礎(chǔ)規(guī)范問題展開研究。
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;會計基礎(chǔ);規(guī)范;問題
市場經(jīng)濟體制不斷改善,從目前來看中國事業(yè)單位的會計管理工作在整個的管理工作中有著非常重要的地位,會計基礎(chǔ)工作是需要高度重視的。事業(yè)單位要將會計環(huán)境予以改善,就需要對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理,強化各項工作,將科學(xué)合理的會計管理模式構(gòu)建起來,更好地為社會公益實體組織提供服務(wù)。事業(yè)單位會計管理水平的提升,對各方面事業(yè)的發(fā)展都可以起到一定的促進作用。
一、事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作中所存在的問題
在事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作中,最重要的內(nèi)容就是會計的基礎(chǔ)工作。要對會計工作的質(zhì)量要提高,還要對這些信息資料保證準(zhǔn)確和完整,這就保證了事業(yè)單位的決策科學(xué)性。事業(yè)單位在展開會計基礎(chǔ)工作中,要全面落實內(nèi)部管理制度,將各項工作執(zhí)行到位。即便事業(yè)單位已經(jīng)將《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的各項內(nèi)容落實,但是,在具體的實施過程中,依然會存在一些問題。具體如下。
(一)事業(yè)單位對于會計基礎(chǔ)工作沒有提高重視程度
事業(yè)單位的會計管理工作中,會計基礎(chǔ)工作起到了基礎(chǔ)性的作用,對事業(yè)單位的會計工作是否能夠順利展開具有決定性的作用。但是,一些事業(yè)單位沒有高度重視會計基礎(chǔ)工作,對于其在會計工作乃至事業(yè)單位的工作中所發(fā)揮的作用沒有明確的認(rèn)識,而是依然采用傳統(tǒng)的工作模式,對于會計管理工作人員的專業(yè)素質(zhì)沒有明確規(guī)定,一些會計工作有非專業(yè)人員參與管理,工作質(zhì)量不高,加之會計基礎(chǔ)工作沒有規(guī)范化展開,會計基礎(chǔ)工作就跟不上事業(yè)單位的發(fā)展環(huán)境。那么,會計基礎(chǔ)工作就不能更好地發(fā)揮作用。
(二)事業(yè)單位對于會計基礎(chǔ)工作崗位沒有合理設(shè)置
事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作中,要嚴(yán)格按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》展開,對于會計崗位要合理設(shè)置。如果有與其他崗位不相容的崗位,為了保證其獨立運行,就要單獨設(shè)置,還要配備專業(yè)性很強的會計基礎(chǔ)工作人員。在事業(yè)單位的實際工作環(huán)境中,沒有實現(xiàn)規(guī)范化,一些單位在設(shè)置會計崗位的時候,或者在配置崗位人員的時候,甚至?xí)嬖诓环蠒嫽A(chǔ)工作規(guī)范的現(xiàn)象,會計基礎(chǔ)工作不能按照相關(guān)規(guī)范展開。會計崗位沒有按照規(guī)定設(shè)立,會計人員對于自身應(yīng)該履行的職責(zé)不明確,而且還有會計人員為兼職,有的會計人員甚至不持有從業(yè)資格證就上崗工作,這必然會影響會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量,事業(yè)單位的資金安全沒有保障,對于一些問題不能有效解決。
(三)事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作中沒有落實監(jiān)督工作
事業(yè)單位在開展會計基礎(chǔ)工作中,想要各項工作正常的運行,就需要運行監(jiān)督體制,使得會計基礎(chǔ)工作非常有序展開。但是我國目前的事業(yè)單位在會計基礎(chǔ)工作中,雖然采取了內(nèi)部控制措施,但實際上依然存在監(jiān)督不到位的問題,主要是由于監(jiān)督機制沒有從事業(yè)單位現(xiàn)有的會計環(huán)境出發(fā)予以健全。事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度建設(shè)工作中,由于沒有根據(jù)具體的工作需要調(diào)整制度,使得違反規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生。在設(shè)置會計科目的時候存在隨意性,使得監(jiān)督會計基礎(chǔ)工作沒有起到良好的作用。會計基礎(chǔ)工作中,會計人員的素質(zhì)至關(guān)重要,不僅要具備較高的專業(yè)能力,還需要具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。但是,事業(yè)單位的會計人員沒有能夠達到如此標(biāo)準(zhǔn),影響了工作質(zhì)量。
二、對事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作予以完善的有效策略
面對事業(yè)單位在會計基礎(chǔ)工作中所存在的各種問題,就需要強化自身的內(nèi)部會計基礎(chǔ)工作,做到規(guī)范化管理,對于各種問題具有針對性地解決,提高財務(wù)管理水平。要將妨礙會計工作有序展開的各項影響因素予以消除,就需要采取有效的管理對策,使得會計基礎(chǔ)工作合理化展開,確保事業(yè)單位的各項工作穩(wěn)定運行。
(一)提高對會計基礎(chǔ)工作的認(rèn)識度,強化扶貧資金的管理
事業(yè)單位對于會計基礎(chǔ)工作要正確認(rèn)識,就要及時改變當(dāng)前的會計基礎(chǔ)工作中所存在的各種問題,領(lǐng)導(dǎo)要提高對該項工作的認(rèn)識度,并落實到具體的工作中,使得會計基礎(chǔ)工作切實地發(fā)揮作用。在具體工作中,一些地方使用村財務(wù)村管理方式,但是,一些村莊干部關(guān)心貧困家庭的扶貧基金,不給群眾宣傳黨和國家的各種福利政策,甚至可能存在虛假索賠或樁使用貧困家庭基金的問題。扶貧資金全部在代理記賬平臺上運營,政策實行點對點,為扶貧資金的農(nóng)村資金風(fēng)險控制建立了安全防線。解決專業(yè)能力不足的問題,建立代理記賬平臺,提高會計人員的工作效率,每小時完成一次工作,代理記賬平臺可以在10分鐘內(nèi)完成,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,降低人力成本。對于不規(guī)范的會計管理,采用“互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)記賬代理”平臺的運營方式。記賬管理員將原始賬單上傳到平臺上,實現(xiàn)智能化處理,不僅是永久性的存儲,而且方便查看。
(二)事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作人員的職業(yè)素質(zhì)要提高
事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作中,要做到規(guī)范化、制度化,就要設(shè)置好會計工作崗位,根據(jù)具體工作的需要對會計基礎(chǔ)工作人員進行職業(yè)培訓(xùn),提高人員的整體水平,這是事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作有序展開的基本前提。
會計基礎(chǔ)工作中,會計人員是執(zhí)行者,其職業(yè)素質(zhì)與會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量具有直接相關(guān)性。事業(yè)單位要更好地展開會計基礎(chǔ)工作,就要對工作崗位科學(xué)合理地設(shè)置,按照規(guī)定的原則展開,將會計基礎(chǔ)工作做到位,避免出現(xiàn)重復(fù)勞動的問題,造成人員的工作量增多,資源浪費。
在配備會計專業(yè)人員方面,事業(yè)單位還要組織會計人員展開職業(yè)道德培訓(xùn),將政治素質(zhì)培養(yǎng)工作納入其中。隨著會計人員的職業(yè)素質(zhì)提高,就會端正工作態(tài)度,對自己的工作具有強烈的責(zé)任感。在對會計人員展開培訓(xùn)中,要打破單一化的培訓(xùn)模式,做到培訓(xùn)的多樣化,提高培訓(xùn)活動對會計人員的吸引力,使得會計人員的整體素質(zhì)有所提高。
(三)事業(yè)單位要對新政府制度落實到位
隨著政府最新制度的實施,政府預(yù)算會計與財務(wù)會計已適度分離。政府會計分為預(yù)算會計和財務(wù)會計。預(yù)算會計采用收付實現(xiàn)制,通過預(yù)算會計編制決算,充分、清晰地反映政府預(yù)算執(zhí)行情況。財務(wù)會計實行權(quán)責(zé)發(fā)生制,通過財務(wù)會計形成財務(wù)報告。此外,還建立了“3+5要素”的會計模型。第一次提出了收入和費用的兩個組成部分,這要求會計工作不僅應(yīng)反映預(yù)算的執(zhí)行情況,而且還應(yīng)反映資產(chǎn)和負(fù)債的情況。
關(guān)于新政府制度的實施,在會計基礎(chǔ)工作實施監(jiān)督時應(yīng)注意兩個方面:一是對會計機構(gòu)和會計人員的監(jiān)督;二是,公共機構(gòu)應(yīng)加強社會監(jiān)督,包括相關(guān)政府部門和會計師事務(wù)所可以發(fā)揮監(jiān)督作用。此外,必須加強制度管理,實現(xiàn)會計基本工作制度化,發(fā)揮制度作用,提高其會計管理價值。
三、結(jié)束語
綜上所述,事業(yè)單位的各項工作要順利展開,就要注重會計基礎(chǔ)工作,將這項工作作為核心展開。事業(yè)單位要定期組織會計人員接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),還要對會計人員進行職業(yè)道德教育,將相應(yīng)的內(nèi)部會計制度做出調(diào)整,發(fā)揮其控制作用。事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作要合理安排,同時做好相關(guān)的法律、法規(guī)宣傳工作。事業(yè)單位在做好內(nèi)部控制工作的同時,還要運行外部監(jiān)督機制,使得會計基礎(chǔ)工作所存在的問題及時解決,推進會計基礎(chǔ)工作科學(xué)化發(fā)展。