李蘭桂

【摘要】會計基礎(chǔ)工作在事業(yè)單位的財務(wù)管理中是非常重要的內(nèi)容。會計基礎(chǔ)工作保證質(zhì)量，財務(wù)管理水平就會相應(yīng)地提高，對財務(wù)決策也發(fā)揮一定的指導(dǎo)作用。對于當(dāng)前事業(yè)單位在會計基礎(chǔ)工作中所存在的問題，就需要從事業(yè)單位的實際出發(fā)采取相應(yīng)的解決措施，使得會計工作規(guī)范化管理，不僅事業(yè)單位的會計信息質(zhì)量有所提升，而且財務(wù)管理水平也相應(yīng)地提高。本論文針對事業(yè)單位會計基礎(chǔ)規(guī)范問題展開研究。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;會計基礎(chǔ);規(guī)范;問題

市場經(jīng)濟體制不斷改善，從目前來看中國事業(yè)單位的會計管理工作在整個的管理工作中有著非常重要的地位，會計基礎(chǔ)工作是需要高度重視的。事業(yè)單位要將會計環(huán)境予以改善，就需要對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理，強化各項工作，將科學(xué)合理的會計管理模式構(gòu)建起來，更好地為社會公益實體組織提供服務(wù)。事業(yè)單位會計管理水平的提升，對各方面事業(yè)的發(fā)展都可以起到一定的促進作用。

一、事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作中所存在的問題

在事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作中，最重要的內(nèi)容就是會計的基礎(chǔ)工作。要對會計工作的質(zhì)量要提高，還要對這些信息資料保證準(zhǔn)確和完整，這就保證了事業(yè)單位的決策科學(xué)性。事業(yè)單位在展開會計基礎(chǔ)工作中，要全面落實內(nèi)部管理制度，將各項工作執(zhí)行到位。即便事業(yè)單位已經(jīng)將《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的各項內(nèi)容落實，但是，在具體的實施過程中，依然會存在一些問題。具體如下。

（一）事業(yè)單位對于會計基礎(chǔ)工作沒有提高重視程度

事業(yè)單位的會計管理工作中，會計基礎(chǔ)工作起到了基礎(chǔ)性的作用，對事業(yè)單位的會計工作是否能夠順利展開具有決定性的作用。但是，一些事業(yè)單位沒有高度重視會計基礎(chǔ)工作，對于其在會計工作乃至事業(yè)單位的工作中所發(fā)揮的作用沒有明確的認(rèn)識，而是依然采用傳統(tǒng)的工作模式，對于會計管理工作人員的專業(yè)素質(zhì)沒有明確規(guī)定，一些會計工作有非專業(yè)人員參與管理，工作質(zhì)量不高，加之會計基礎(chǔ)工作沒有規(guī)范化展開，會計基礎(chǔ)工作就跟不上事業(yè)單位的發(fā)展環(huán)境。那么，會計基礎(chǔ)工作就不能更好地發(fā)揮作用。

（二）事業(yè)單位對于會計基礎(chǔ)工作崗位沒有合理設(shè)置

事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作中，要嚴(yán)格按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》展開，對于會計崗位要合理設(shè)置。如果有與其他崗位不相容的崗位，為了保證其獨立運行，就要單獨設(shè)置，還要配備專業(yè)性很強的會計基礎(chǔ)工作人員。在事業(yè)單位的實際工作環(huán)境中，沒有實現(xiàn)規(guī)范化，一些單位在設(shè)置會計崗位的時候，或者在配置崗位人員的時候，甚至?xí)嬖诓环蠒嫽A(chǔ)工作規(guī)范的現(xiàn)象，會計基礎(chǔ)工作不能按照相關(guān)規(guī)范展開。會計崗位沒有按照規(guī)定設(shè)立，會計人員對于自身應(yīng)該履行的職責(zé)不明確，而且還有會計人員為兼職，有的會計人員甚至不持有從業(yè)資格證就上崗工作，這必然會影響會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量，事業(yè)單位的資金安全沒有保障，對于一些問題不能有效解決。

（三）事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作中沒有落實監(jiān)督工作

事業(yè)單位在開展會計基礎(chǔ)工作中，想要各項工作正常的運行，就需要運行監(jiān)督體制，使得會計基礎(chǔ)工作非常有序展開。但是我國目前的事業(yè)單位在會計基礎(chǔ)工作中，雖然采取了內(nèi)部控制措施，但實際上依然存在監(jiān)督不到位的問題，主要是由于監(jiān)督機制沒有從事業(yè)單位現(xiàn)有的會計環(huán)境出發(fā)予以健全。事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度建設(shè)工作中，由于沒有根據(jù)具體的工作需要調(diào)整制度，使得違反規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生。在設(shè)置會計科目的時候存在隨意性，使得監(jiān)督會計基礎(chǔ)工作沒有起到良好的作用。會計基礎(chǔ)工作中，會計人員的素質(zhì)至關(guān)重要，不僅要具備較高的專業(yè)能力，還需要具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。但是，事業(yè)單位的會計人員沒有能夠達到如此標(biāo)準(zhǔn)，影響了工作質(zhì)量。

二、對事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作予以完善的有效策略

面對事業(yè)單位在會計基礎(chǔ)工作中所存在的各種問題，就需要強化自身的內(nèi)部會計基礎(chǔ)工作，做到規(guī)范化管理，對于各種問題具有針對性地解決，提高財務(wù)管理水平。要將妨礙會計工作有序展開的各項影響因素予以消除，就需要采取有效的管理對策，使得會計基礎(chǔ)工作合理化展開，確保事業(yè)單位的各項工作穩(wěn)定運行。

（一）提高對會計基礎(chǔ)工作的認(rèn)識度，強化扶貧資金的管理

事業(yè)單位對于會計基礎(chǔ)工作要正確認(rèn)識，就要及時改變當(dāng)前的會計基礎(chǔ)工作中所存在的各種問題，領(lǐng)導(dǎo)要提高對該項工作的認(rèn)識度，并落實到具體的工作中，使得會計基礎(chǔ)工作切實地發(fā)揮作用。在具體工作中，一些地方使用村財務(wù)村管理方式，但是，一些村莊干部關(guān)心貧困家庭的扶貧基金，不給群眾宣傳黨和國家的各種福利政策，甚至可能存在虛假索賠或樁使用貧困家庭基金的問題。扶貧資金全部在代理記賬平臺上運營，政策實行點對點，為扶貧資金的農(nóng)村資金風(fēng)險控制建立了安全防線。解決專業(yè)能力不足的問題，建立代理記賬平臺，提高會計人員的工作效率，每小時完成一次工作，代理記賬平臺可以在10分鐘內(nèi)完成，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，降低人力成本。對于不規(guī)范的會計管理，采用“互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)記賬代理”平臺的運營方式。記賬管理員將原始賬單上傳到平臺上，實現(xiàn)智能化處理，不僅是永久性的存儲，而且方便查看。

（二）事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作人員的職業(yè)素質(zhì)要提高

事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作中，要做到規(guī)范化、制度化，就要設(shè)置好會計工作崗位，根據(jù)具體工作的需要對會計基礎(chǔ)工作人員進行職業(yè)培訓(xùn)，提高人員的整體水平，這是事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作有序展開的基本前提。

會計基礎(chǔ)工作中，會計人員是執(zhí)行者，其職業(yè)素質(zhì)與會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量具有直接相關(guān)性。事業(yè)單位要更好地展開會計基礎(chǔ)工作，就要對工作崗位科學(xué)合理地設(shè)置，按照規(guī)定的原則展開，將會計基礎(chǔ)工作做到位，避免出現(xiàn)重復(fù)勞動的問題，造成人員的工作量增多，資源浪費。

在配備會計專業(yè)人員方面，事業(yè)單位還要組織會計人員展開職業(yè)道德培訓(xùn)，將政治素質(zhì)培養(yǎng)工作納入其中。隨著會計人員的職業(yè)素質(zhì)提高，就會端正工作態(tài)度，對自己的工作具有強烈的責(zé)任感。在對會計人員展開培訓(xùn)中，要打破單一化的培訓(xùn)模式，做到培訓(xùn)的多樣化，提高培訓(xùn)活動對會計人員的吸引力，使得會計人員的整體素質(zhì)有所提高。

（三）事業(yè)單位要對新政府制度落實到位

隨著政府最新制度的實施，政府預(yù)算會計與財務(wù)會計已適度分離。政府會計分為預(yù)算會計和財務(wù)會計。預(yù)算會計采用收付實現(xiàn)制，通過預(yù)算會計編制決算，充分、清晰地反映政府預(yù)算執(zhí)行情況。財務(wù)會計實行權(quán)責(zé)發(fā)生制，通過財務(wù)會計形成財務(wù)報告。此外，還建立了“3+5要素”的會計模型。第一次提出了收入和費用的兩個組成部分，這要求會計工作不僅應(yīng)反映預(yù)算的執(zhí)行情況，而且還應(yīng)反映資產(chǎn)和負(fù)債的情況。

關(guān)于新政府制度的實施，在會計基礎(chǔ)工作實施監(jiān)督時應(yīng)注意兩個方面：一是對會計機構(gòu)和會計人員的監(jiān)督;二是，公共機構(gòu)應(yīng)加強社會監(jiān)督，包括相關(guān)政府部門和會計師事務(wù)所可以發(fā)揮監(jiān)督作用。此外，必須加強制度管理，實現(xiàn)會計基本工作制度化，發(fā)揮制度作用，提高其會計管理價值。

三、結(jié)束語

綜上所述，事業(yè)單位的各項工作要順利展開，就要注重會計基礎(chǔ)工作，將這項工作作為核心展開。事業(yè)單位要定期組織會計人員接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，還要對會計人員進行職業(yè)道德教育，將相應(yīng)的內(nèi)部會計制度做出調(diào)整，發(fā)揮其控制作用。事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作要合理安排，同時做好相關(guān)的法律、法規(guī)宣傳工作。事業(yè)單位在做好內(nèi)部控制工作的同時，還要運行外部監(jiān)督機制，使得會計基礎(chǔ)工作所存在的問題及時解決，推進會計基礎(chǔ)工作科學(xué)化發(fā)展。