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        關于促進青年教師黨員成長發(fā)展的思考

        2019-09-30 13:31:35張艷群汪祥松
        辦公室業(yè)務 2019年8期
        關鍵詞:成長青年教師

        張艷群 汪祥松

        【摘要】青年教師黨員的成才,要在思想上加強引領,在能力素質上進行提升,要強化青年教師的教育管理培養(yǎng),引導青年教師立足崗位建功立業(yè)。

        【關鍵詞】青年教師;能力提升;成長

        教師是立教之本、興教之源,“以人為本”是事物發(fā)展前進的動力源泉,也是重要基礎,青年教師黨員事關國家教育事業(yè)前途命運,如何培養(yǎng)青年教師黨員成才是當前乃至今后的重要課題。

        一、加強思想政治引領,從思想深處“袪風驅寒”

        要在持續(xù)加強理論武裝、經常性思想工作、廣泛開展青年志愿服務,切實抓好思想教育引導的同時,有效激發(fā)青年教師的政治熱情。以消除政治冷漠情緒、激發(fā)政治熱情為著力點,搶占青年思想的主陣地,讓青年教師對黨的路線、方針、政策和意志主張同頻共振、產生共鳴,最大限度地激發(fā)青年教師的政治熱情,聽黨話、跟黨走。要強化黨的建設,突出教育特色,掌握話語權、主動權。大擔嘗試借助微信等新媒體平臺,傳遞和凝聚正能量。積極構建具有教育特點的工作渠道,如,依托學校教育基地,建立青年教師實地學習機制,建立培養(yǎng)青年教師行為模式的教育場地,依托學習團組織,廣泛建立交流平臺,強化青年教師黨員的歸屬感、榮譽感、責任感,借助時下流行的動漫、微視頻等表現手法,增強革命傳統(tǒng)教育、政治理論學習的吸引力。善于借助和運用“眾包”模式豐富主題教育的形式設計,在主題活動的總體方向和效果上提要求,具體形式交由基層黨組織甚至青年教師自行把握,推行“萬眾創(chuàng)新”,把主動權交由青年教師,變“要我學”為“我要學”。關注青年教師的日常生活,多與青年交友、談心,既要營造良好的工作環(huán)境,更要營造舒心的人文環(huán)境,做到以事業(yè)激勵青年教師黨員、感化青年教師黨員。有意識地建立黨組織與青年教師家庭的聯(lián)動機制,密切與青年教師父母、配偶的聯(lián)系,加大對青年教師黨員的家訪力度,優(yōu)化家訪活動效果,加強家訪結果運用,動態(tài)掌握青年教師生活狀況和家庭情況。廣泛開展八小時外與青年教師的交心談心,及時給青年教師的“朋友圈”“生活圈”“社交圈”把把脈。積極開展心理健康服務,使青年教師正確面對和處理工作中遇到的負能量,在成長中“不壓抑情緒、不儲藏郁悶”。

        二、加強能力素質提升,內外兼修以“強身健體”

        青年教師黨員要具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團結協(xié)作精神。要有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心,為人師表。加強青年教師黨員的能力建設是必須堅持的重要過程。一是探索青年培養(yǎng)“導師制”。為青年選好導師,明確導師職責。即思想教育與專業(yè)教育相結合,課堂教育與課外教育相結合,共性教育與個性教育相結合,嚴格教育與親情感化相結合。同時將績效與評優(yōu)評先、提拔任用等掛鉤,促使導師制度不流于形式。二是推進青年教師黨員隊伍“專業(yè)化”。進一步完善教育培訓管理,結合全面深化改革以及實施“走出去”戰(zhàn)略,堅持問題導向,有針對性地組織他們分層次、分方向開展各類培訓,并適時舉辦講座輔導等,切實提高青年教師黨員的能力水平。三是搭建平臺助力青年教師成長。在青年教師中廣泛開展各類文體活動,為青年教師展現風采和才華提供舞臺,并大力宣傳優(yōu)秀青年教師的先進事跡,樹立正能量導向,統(tǒng)籌安排青年教師交流鍛煉提高的機會。

        三、加強學院氛圍營造,規(guī)范青年教師隊伍管理

        基層黨組織要強化青年教師的教育管理培養(yǎng),引導青年教師立足崗位建功立業(yè)。一是黨組織要不斷豐富“青年教師如何健康成長”大討論活動的內涵,創(chuàng)新活動方式,引導青年教師樹立正確的成長觀,筑牢拒腐防變思想防線,不斷增強獻身國家教育事業(yè)的責任感和使命感。二是激勵青年教師創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效。既要給青年教師交任務,放手讓青年教師勇?lián)髫?,還要“扶上馬、送一程”,營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,讓青年教師“有干頭、有奔頭”,健康成長,更好發(fā)展。三是加強青年文化建設。在文化傳承與創(chuàng)新方面,要有高度的文化自覺和文化自信,宣揚社會主義核心價值觀,以保存、傳承、傳播和創(chuàng)造先進文化為已任。要創(chuàng)新青年文化工作模式,改變青年教師黨員只從政治教育出發(fā)的思維模式,積極研究他們的文化需求和文化心理,從青年發(fā)展著眼,將灌輸式、被動式的文化方式改變?yōu)榻涣魇?、主動式,寓教于新內容、新形式,積極選樹青年教師典型,傳播弘揚正能量。要拓寬青年文化陳地載體,充分運用現代信息傳播手段加強青年學習、教育、管理,試點探索在校園網絡開辟專題頁面,搭建網絡互動平臺,開辟青年文化建設新陣地。借助新媒體領域公共資源,向青年推薦“學習中國”等APP和“黨建網微平臺”,借助現代傳媒手段提升青年工作的覆蓋面。要塑造優(yōu)化青年教師文化精神和氛圍。各級黨組織、工會要緊緊圍繞青年需求建立各類興趣小組、文化沙龍,組織舉辦青年論壇、文藝匯演、運動會、體育聯(lián)賽等,搭建青年才藝展示平臺,展示青年風采。開設學習角、心理角、健身角,定期開展心理知識講座、心理輔導等,豐富文化生活、調節(jié)心理狀態(tài),營造團結協(xié)作、和諧共融的文化氛圍。

        四、結語

        總之,青年教師黨員要不斷地進行黨的基本路線、基本綱領和黨的基本知識教育,努力掌握科學文化知識和專業(yè)技能,不斷提高政治素質和業(yè)務素質,要激勵青年教師黨員履行崗位職責,提高教書育人和科研工作的能力,強化黨員意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、紀律意識和廉政意識,把思想上入黨作為青年教師黨員的終身追求。

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