田衛(wèi)國

中圖分類號：E227 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）8-170-01

摘 要 軍工企業(yè)相較于普通企業(yè)來說具有一定的特殊性，軍工企業(yè)的發(fā)展對于國家具有重要的作用，因此，軍工企業(yè)在進行發(fā)展中應(yīng)高度重視安全保衛(wèi)工作的開展，切實提高軍事機密的保密程度，進而降低我國軍事機密的泄露風險，減少其他國家對我國的侵害，確保國家的安全。

關(guān)鍵詞 安全保衛(wèi) 軍工企業(yè) 企業(yè)管理

在經(jīng)濟高速發(fā)展及科技快速進步的新形式下，軍工企業(yè)領(lǐng)導人員應(yīng)明確軍工企業(yè)保衛(wèi)工作中存在的問題，并根據(jù)竣工企業(yè)發(fā)展的具體情況對出現(xiàn)的問題進行深入的分析，通過針對性措施解決這些問題，切實提高軍工企業(yè)保衛(wèi)工作的質(zhì)量，促進軍工企業(yè)的快速發(fā)展。

一、新形勢下軍工企業(yè)的安全保衛(wèi)工作中存在的問題

新形勢下，軍工企業(yè)在我國軍事發(fā)展中具有重要的作用，因此，軍工企業(yè)應(yīng)提高自身的安全保衛(wèi)工作，減少因軍工企業(yè)泄露軍事機密對國家軍事造成的影響。軍工企業(yè)中的科研單位在新形勢的影響下，增加了與外界的聯(lián)系，使得軍工企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的工序增加，如果出現(xiàn)疏忽，就會導致安全保衛(wèi)工作質(zhì)量下降?？萍嫉目焖侔l(fā)展使得科研單位正在朝著信息化發(fā)現(xiàn)發(fā)展，由于網(wǎng)絡(luò)自身的特性，使得軍工企業(yè)隨時存在著信息泄露的風險，因此，軍工企業(yè)的安全保衛(wèi)工作也應(yīng)逐漸實現(xiàn)規(guī)范化、信息化，以提高軍工企業(yè)安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量。另外，軍工企業(yè)在進行工作中不能提高對安全保衛(wèi)工作的重視，企業(yè)經(jīng)營多以獲取較大的經(jīng)濟利益為目標，員工的安全與科研信息的安全得不到必要的保障，導致軍工企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量較低。

二、做好軍工企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的措施

（一）提高對安全保衛(wèi)工作的重視程度

軍工企業(yè)管理人員在企業(yè)的運行中應(yīng)明確的認識軍工企業(yè)的安全保衛(wèi)工作對于國家軍事的重要性，并且要積極處理與安全保衛(wèi)工作相關(guān)的事宜，注重安全保衛(wèi)部門的建設(shè)，加強安全保衛(wèi)部門與生產(chǎn)部門及科研部門的聯(lián)系。軍工企業(yè)在自身的發(fā)展中應(yīng)積極的對安全保衛(wèi)工作進行建設(shè)，制定相應(yīng)的安全防范措施，減少軍工企業(yè)的信息外漏情況。

（二）提高工作人員的思想認識

軍工企業(yè)在進行安全保衛(wèi)工作時需要基層員工的協(xié)助，但是安全保衛(wèi)工作的進行對于工作人員來說具有一定的難度，因此，軍工企業(yè)應(yīng)使相關(guān)人員提高對安全保衛(wèi)的認識，使其明確安全保衛(wèi)國家軍事的重要性，提高安全保衛(wèi)人員的思想水平。在選拔安全保衛(wèi)人員時，應(yīng)培養(yǎng)工作人員的吃苦耐勞精神，并且在工作人員進行工作時，企業(yè)應(yīng)合理的對工作人員進行物質(zhì)獎勵，提高工作人員的工作積極性。

（三）對安全保衛(wèi)工作制度加強建設(shè)，嚴格管理隊伍

軍工企業(yè)中的安全保衛(wèi)工作人員多數(shù)年齡較小，缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗，在進行工作中會因缺乏經(jīng)驗而出現(xiàn)處理問題不及時的情況。因此，企業(yè)應(yīng)加強對員工的培訓，提高工作人員的專業(yè)知識及專業(yè)業(yè)水平，提高工作人員的工作質(zhì)量。軍工企業(yè)在運行中，管理人員對于安全保衛(wèi)工作的重視程度較低，導致安全保衛(wèi)隊伍中的人員配置少。管理人員應(yīng)認識到這種情況對于軍工企業(yè)發(fā)展的影響，提高對軍工企業(yè)保全保衛(wèi)工作的重視，加強安全保衛(wèi)隊伍的建設(shè)。另外，還應(yīng)加強對企業(yè)安全保衛(wèi)工作制度的建設(shè)，使安全保衛(wèi)人員在進行工作中具有處理依據(jù)，提高對企業(yè)安全保衛(wèi)力度，促使安全保衛(wèi)工作質(zhì)量的提高。

（四）建立健全競爭機制，提高保衛(wèi)工作效率

軍工企業(yè)在進行發(fā)展中想要提高自身安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量，就應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展狀況建立健全企業(yè)內(nèi)部的競爭機制，提高工作人員的工作積極性與安全保衛(wèi)意識，提高安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量，使工作人員不斷地提高自身的專業(yè)水平及技術(shù)。企業(yè)在進行安全保衛(wèi)工作選崗時可以采用內(nèi)部競爭的方式，并對員工的平時工作情況進行評定，選拔一些優(yōu)秀的員工開展安全保衛(wèi)工作，加強工作的質(zhì)量，提高工作人員的安全保衛(wèi)意識。

（五）建立健全安全管理信息系統(tǒng)

科技的不斷進步使得我國軍工企業(yè)在進行發(fā)展與工作中逐漸地加強了計算機的使用，工作人員也逐漸地加大了對信息化工具的使用。在信息化時代，軍工企業(yè)在運行中會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)資料，相關(guān)人員應(yīng)及時的將其分類整理，并進行歸檔。管理人員建立健全的信息收集系統(tǒng)、儲存系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，加強相關(guān)工作的保密性，減少軍工企業(yè)的信息泄露程度，降低對我國軍事的影響。

（六）加強與公安機關(guān)的聯(lián)系

軍工企業(yè)自身具有一定的特殊性，因此，軍工企業(yè)在進行發(fā)展中應(yīng)保持與公安機關(guān)的密切聯(lián)系，實現(xiàn)對軍工企業(yè)的監(jiān)督與控制。軍工企業(yè)安全保衛(wèi)部門在進行工作中不能坐以待斃，被動的等待信息泄露事件出現(xiàn)，要積極的對軍工企業(yè)內(nèi)部的信息為進行盤查，提早發(fā)現(xiàn)軍工企業(yè)運行中的安全保衛(wèi)問題，發(fā)現(xiàn)存在違反規(guī)定的情況時要積極的向上級匯報，減少軍工企業(yè)的損失。

三、結(jié)語

科技的快速發(fā)展使得傳統(tǒng)的安全保衛(wèi)方式難以緊跟時代發(fā)展的步伐，軍工企業(yè)安全保衛(wèi)問題日益嚴重，相關(guān)管理人員應(yīng)認識到軍工企業(yè)中存在的問題，并通過提高對安全保衛(wèi)工作的重視程度、建立健全競爭機制，提高保衛(wèi)工作效率、通過建立健全安全管理信息系統(tǒng)等方式來加強軍工企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，進而促進軍工企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻：

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