方臨明

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）7-042-01

摘 要 文章主要針對(duì)新時(shí)期背景下，如何加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作展開較為深入的分析。將從創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作方式、提升黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建以人為本的醫(yī)院文化等多個(gè)方面，有效開展醫(yī)院黨建工作，目的在于有效促進(jìn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，希望能為相關(guān)人士提供些許參考。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 醫(yī)院 黨建工作

伴隨我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的飛速發(fā)展，醫(yī)院要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，就需要針對(duì)醫(yī)院黨建工作給予高度重視，促使醫(yī)院黨建工作能夠更好的適應(yīng)于當(dāng)前社會(huì)發(fā)展。但是在醫(yī)療體制改革發(fā)展中，如何有效提升黨組織活動(dòng)力和創(chuàng)新原有工作方法等因素，現(xiàn)已經(jīng)成為了醫(yī)療工作人員需要高度重視的問題。以下內(nèi)容就是針對(duì)如何加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作展開的深入分析。

一、醫(yī)院黨建工作存在的問題分析

根據(jù)當(dāng)前醫(yī)院黨建工作的實(shí)際開展現(xiàn)狀來看，在實(shí)際應(yīng)用中存有以下幾點(diǎn)問題：

（一）對(duì)黨建工作缺乏高度重視

現(xiàn)如今有很多醫(yī)院雖然已經(jīng)充分意識(shí)到了黨建工作的重要性，但是在實(shí)際工作中并沒有給予黨建工作高度重視，從而導(dǎo)致黨建工作沒能與現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展做到與時(shí)俱進(jìn)，沒能充分發(fā)揮出黨建工作的重要作用。與此同時(shí)，當(dāng)前還有很多醫(yī)院的黨建工作內(nèi)容，還存有“重理論、輕實(shí)踐”的現(xiàn)象，沒能在實(shí)際工作中把理論知識(shí)結(jié)合實(shí)踐，致使很多黨員群眾都沒參與到學(xué)習(xí)和管理中，尤其針對(duì)新時(shí)期背景下的黨員群體而言，若是黨建工作及內(nèi)容長(zhǎng)時(shí)間處于落后階段，不僅會(huì)在工作中導(dǎo)致黨員產(chǎn)生消極的情緒，還會(huì)影響醫(yī)院日常管理工作的開展，最終阻礙醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（二）黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)落后

根據(jù)目前醫(yī)院黨建工作開展現(xiàn)狀來看，在實(shí)際實(shí)施中存有黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)落后的問題，而產(chǎn)生這一問題的主要因素存有以下幾點(diǎn)：首先，專業(yè)性不足?，F(xiàn)如今有很多醫(yī)院的黨務(wù)工作人員都是來源于醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員，不僅不具備較強(qiáng)的理論知識(shí)，同時(shí)還缺乏黨務(wù)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；還有部分非醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員，由于自身針對(duì)醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作存在不熟悉問題，所以進(jìn)行實(shí)施的黨建工作沒能與實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合；其次，不具備專職黨員的工作隊(duì)伍。醫(yī)院的各級(jí)黨組織都是屬于兼職從事于黨務(wù)工作中，而且在工作中的精力也是放在自己的本職工作中，缺乏創(chuàng)新意識(shí)；最后，缺少激勵(lì)體系。由于醫(yī)院黨建工作缺乏相對(duì)應(yīng)的激勵(lì)體系，所以針對(duì)黨建工作的向心力和凝聚力都產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。

二、新時(shí)期加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的重要措施

將從創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作方式、提升黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建以人為本的醫(yī)院文化等多個(gè)方面，針對(duì)新時(shí)期背景下，加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的重要措施，展開較為深入的分析：

（一）創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作方式

在人們?nèi)粘Ｉ钪?，醫(yī)院是為人們提供公共醫(yī)療服務(wù)的重要場(chǎng)所，能夠在人們的日常生活中有效保障人們的身體健康。而醫(yī)院除了是人民社會(huì)生活的主要場(chǎng)所之一，還是執(zhí)行黨政策和落實(shí)黨方針的關(guān)鍵載體，所以，這就需要針對(duì)醫(yī)院的黨建工作加大重視。醫(yī)院的黨建工作相對(duì)于其他企業(yè)而言具有獨(dú)特性，在當(dāng)前新時(shí)期發(fā)展背景下，醫(yī)院黨建工作和黨地位都發(fā)生了較大變化，為了能有效適應(yīng)于當(dāng)前醫(yī)療單位針對(duì)黨的需求，就需要加大黨建工作，借助于醫(yī)院中心工作的方式獲取到相關(guān)效益，并且還需要把黨建工作和醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效結(jié)合，通過借助于黨的先進(jìn)思想和理論，當(dāng)做醫(yī)療服務(wù)工作的指導(dǎo)，從而有效整改和創(chuàng)新傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)工作，進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

（二）有效提升黨的執(zhí)政能力

要想有效提升黨的執(zhí)政能力，則是需要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行：首先，需要有效提升黨領(lǐng)導(dǎo)人員的發(fā)展能力，并且黨支部還需要在從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)上，與醫(yī)院的中心工作實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合，以此來構(gòu)建黨支部和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體系的建設(shè)。尤其針對(duì)理論中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，更是需要把中心組的理論學(xué)習(xí)與管理創(chuàng)新的實(shí)踐進(jìn)行有效結(jié)合，從而有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部的理論聯(lián)系實(shí)際能力；其次，構(gòu)建完善的管理制度。通過構(gòu)建管理制度的方式，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等，加大監(jiān)督力度；最后，還需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)完善的責(zé)任追究制度，一旦在實(shí)際工作中發(fā)生問題時(shí)，能夠及時(shí)找到相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行解決。

（三）構(gòu)建以人為本的醫(yī)院文化

首先，醫(yī)院黨建工作的開展，應(yīng)當(dāng)把醫(yī)療衛(wèi)生人員和患者作為基礎(chǔ)，然后在當(dāng)前新時(shí)期發(fā)展背景下，有效提升醫(yī)院人員的社會(huì)地位及相關(guān)福利等；其次，醫(yī)院還可以為在職人員提供可以進(jìn)行深造的機(jī)會(huì)與外出進(jìn)修的機(jī)會(huì)，以此來有效提升醫(yī)院工作人員的專業(yè)知識(shí)，不斷激發(fā)醫(yī)院工作人員的科研潛能和工作潛能，最終為黨建工作的人才隊(duì)伍建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)；再次，還需要向全社會(huì)進(jìn)行宣傳醫(yī)院工作人員自身存在的價(jià)值，通過有效提升人員薪資待遇的水平方式，讓醫(yī)院工作人員能在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中獲取到更多的尊重，進(jìn)而發(fā)揮出黨建工作的核心思想和價(jià)值；最后，在當(dāng)前新時(shí)期發(fā)展背景下，還應(yīng)當(dāng)有效拓展醫(yī)院人員的上升空間和發(fā)展渠道，可以通過創(chuàng)設(shè)激勵(lì)體系或者是加大補(bǔ)助的方式，有效提升醫(yī)院質(zhì)量。

三、結(jié)語

綜上所述，當(dāng)前新時(shí)期背景下的醫(yī)院黨建工作，屬于一項(xiàng)長(zhǎng)期且任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工作，只有黨建工作人員充分意識(shí)到黨建工作的重要性，和創(chuàng)新傳統(tǒng)工作理念，才能把黨建工作落實(shí)到醫(yī)院的各項(xiàng)工作中。同時(shí)，通過改革創(chuàng)新的方式，提升黨建工作的創(chuàng)造力和凝聚力，進(jìn)而帶動(dòng)所有醫(yī)院工作人員，都能在改革發(fā)展中提升自身素質(zhì)和服務(wù)水平，最終為廣大群眾提供完善的醫(yī)療保健服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄧漢雄.加強(qiáng)和改進(jìn)基層醫(yī)院黨建工作的思考[J].辦公室業(yè)務(wù)，2018，302（21）：21.

[2]田曉俊.新醫(yī)改背景下醫(yī)院黨建工作的思考與實(shí)踐[J].人力資源管理，2018，No.141（06）：398.

[3]李奕恒，劉武陽(yáng).加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的若干思考[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2017（34）：203-205.