劉剛 張群

【摘要】本文首先分析企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行中存在的問題，并在此基礎(chǔ)上探討其有效的應(yīng)對策略，希望能起到拋磚引玉的作用。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)會計準(zhǔn)則;執(zhí)行;問題;對策

一、企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行中存在的問題

（一）缺乏完善的企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行

當(dāng)前，越來越多的企業(yè)已經(jīng)開展關(guān)注與重視會計準(zhǔn)則執(zhí)行，不過因為受到管理、監(jiān)督與體制等多方因素的影響，實(shí)際會計準(zhǔn)則執(zhí)行仍沒獲得有效的指導(dǎo)，部分企業(yè)未能科學(xué)運(yùn)用會計準(zhǔn)則，目的性不強(qiáng)，不僅沒能將會計準(zhǔn)則的作用充分發(fā)揮出來，反而會影響到企業(yè)財務(wù)管理工作的開展。不僅如此，缺乏健全的會計準(zhǔn)則效果評估體系同樣是對會計準(zhǔn)則推廣與執(zhí)行產(chǎn)生阻礙的一個重要問題，當(dāng)前不少企業(yè)均運(yùn)用了會計準(zhǔn)則，不過還未對其實(shí)際執(zhí)行效果進(jìn)行科學(xué)的評估，因此就會難以對會計準(zhǔn)則的實(shí)施進(jìn)行有效調(diào)整。

（二）財政部門宣傳力度不足

國家出臺企業(yè)會計準(zhǔn)則后，財政部門對于貫徹執(zhí)行會計準(zhǔn)則開展宣傳動員且給會計從業(yè)人員后續(xù)教育制定必學(xué)內(nèi)容。不過在實(shí)際宣傳過程中，存在宣傳力度不足的情況，而且后續(xù)教育存在一定的之后后。當(dāng)前，企業(yè)會計人員都是委托網(wǎng)上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在網(wǎng)上進(jìn)行繼續(xù)教育，如此一來，部分學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的從業(yè)人員就會出現(xiàn)蒙混過關(guān)、投機(jī)取巧的行為，并未能夠真正掌握準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容與變化，難以獲得良好的學(xué)習(xí)效果。此外，由于財稅部門間的工作協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全，在實(shí)際稅收征管過程中，稅務(wù)部門往往只是重視企業(yè)有無繳納足額的稅款，而并未硬性要求其會計核算工作，所以導(dǎo)致不少企業(yè)沒能充分重視會計準(zhǔn)則執(zhí)行的重要性。

（三）注冊會計師審計管理不嚴(yán)格

我國實(shí)行注冊會計師制度已有較長一段時間，雖然我國注冊會計師已經(jīng)出具規(guī)模，但是在進(jìn)行注冊會計師審計管理中還存在一些不足，而這在很大程度上是受到政府職能部門職責(zé)缺失的影響。當(dāng)前，在管理注冊會計師工作中往往設(shè)置了諸多部門，而該類部門間并未建立起科學(xué)的溝通系誒天機(jī)制，未能清楚劃分其中的責(zé)權(quán)，致使注冊會計師在審計過程中存在一些問題。除此之外，部分地方相關(guān)部門會對審計工作進(jìn)行干涉以對區(qū)域經(jīng)濟(jì)進(jìn)行保護(hù)。而注冊會計師協(xié)會作為政府推動和引導(dǎo)機(jī)構(gòu)，其自身具有較強(qiáng)的政府色彩，而且并未建立起系統(tǒng)的管理模式，價值缺乏自律機(jī)制以及監(jiān)督使得會計事務(wù)所的發(fā)展受阻。不僅如此，不少企業(yè)為了將成本縮減，會降低會計審計服務(wù)的價格，從而極易導(dǎo)致審計不到位的情況出現(xiàn)，而且難以確保審計的專業(yè)性，無法將會計準(zhǔn)則的執(zhí)行作用切實(shí)發(fā)揮出來。

（四）會計報告具有較強(qiáng)的主觀性

會計報告主要是由會計人員進(jìn)行編制，所以會計人員的主觀意識在很大程度上回影響到會計報告的編制質(zhì)量，并且實(shí)際編制數(shù)據(jù)也可能會出現(xiàn)一定的偏差，從而使得會計報告的準(zhǔn)確性與客觀性受到影響，除此之外，雖然在會計準(zhǔn)則中已經(jīng)簡單說明了如何編制會計報告，不過在實(shí)際編制過程中還是由會計工作人員自己決定采取何種編制方式，而如若相同部門采用了不同的編制方式或計算方法便可能會致使會計科目出現(xiàn)偏差，降低整體報告的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。

（五）缺乏有效的平臺和系統(tǒng)執(zhí)行會計準(zhǔn)則

在會計準(zhǔn)則中，大部分經(jīng)濟(jì)事項都是使用公允價值來計量，在會計準(zhǔn)則中，公允價值主要指的是在計量當(dāng)天，市場參與者在交易時對資產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移或銷售的價格。不過在現(xiàn)實(shí)中，公允價值主要是指股票的收盤價格，不過也不是各個商品都是這樣確定其公允價值，換而言之，仍未具有一個專業(yè)的信息平臺與系統(tǒng)能夠準(zhǔn)確的提供產(chǎn)品的公允價值，進(jìn)而增加了企業(yè)核算資產(chǎn)的難度。

二、企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行中存在問題的對策

（一）構(gòu)建起完善的企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行

構(gòu)建起完善的企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行與執(zhí)行效果評估體系鞲能夠有利于提高企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行的可行性與有效性，并且為后續(xù)準(zhǔn)則的執(zhí)行提供可靠的保障。所以企業(yè)在對有關(guān)制度進(jìn)行制定過程中務(wù)必要能夠與自身實(shí)際情況相機(jī)和，確保實(shí)際制定所得制度與自身發(fā)展以及會計準(zhǔn)則要求相適應(yīng)，確保實(shí)際制定的制度可以得到切實(shí)制定而且能夠?qū)⒈O(jiān)督管理的作用充分發(fā)揮出來。而構(gòu)建起系統(tǒng)的會計準(zhǔn)則執(zhí)行效果評估制度需要能夠?qū)ζ髽I(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行的效果與質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)評估，深入研究企業(yè)執(zhí)行會計準(zhǔn)則或會獲得的成效，進(jìn)而將科學(xué)的執(zhí)行方法與手段確定下來，在實(shí)際執(zhí)行過程中能夠根據(jù)執(zhí)行效果來對財務(wù)會計管理方案進(jìn)行合理調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)提升會計準(zhǔn)則執(zhí)行效果的目標(biāo)，并且有利于更好的完善會計準(zhǔn)則。

（二）財政部門需要加強(qiáng)宣傳工作力度

財政部門應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)會計準(zhǔn)則的宣傳，并對培訓(xùn)方式進(jìn)行積極創(chuàng)新，有效引導(dǎo)企業(yè)切實(shí)執(zhí)行會計準(zhǔn)則。首先，可以根據(jù)新修訂的《會計法》來開展宣傳培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)會計后續(xù)教育的多元化發(fā)展。其次，還應(yīng)當(dāng)要重視相關(guān)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的培育工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理、培訓(xùn)、審計以及代理記賬等服務(wù)支持。再者，應(yīng)當(dāng)要將政府部門問的聯(lián)動效應(yīng)有效發(fā)揮出來，實(shí)現(xiàn)信息資源的有效共享。此外，財政部門需要重點(diǎn)檢查企業(yè)會計準(zhǔn)則的執(zhí)行情況，并且定期公布檢查結(jié)果，一旦存在違規(guī)的會計人員與企業(yè)則需要利用網(wǎng)絡(luò)平臺將有關(guān)信息通知銀行、工商以及稅務(wù)等部門，并合理限制其融資授信、日常經(jīng)營、票據(jù)領(lǐng)用以及納稅申報等內(nèi)容，并對該類人員與企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。

（三）強(qiáng)化注冊會計師的審計質(zhì)量把控

對于注冊會計師審計管理不嚴(yán)格的問題，筆者認(rèn)為可以通過采取建設(shè)健全的監(jiān)管體制，并采取檢查與獎懲等措施來有效強(qiáng)化注冊會計師的審計質(zhì)量把控。如若條件許可，還能夠設(shè)置專門的咨詢、檢查與懲罰的委員會來專職負(fù)責(zé)注冊會計師審計管理。不僅如此還需要做好注冊會計師業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，由招聘、培訓(xùn)與職業(yè)道德等方面著手實(shí)施培養(yǎng)和教育，實(shí)現(xiàn)注冊會計師綜合素質(zhì)的有效提高，進(jìn)而確保企業(yè)會計工作得以高質(zhì)高效開展。同時，還應(yīng)當(dāng)要積極完善注冊會計師行業(yè)的市場準(zhǔn)入與退出機(jī)制，營造一個健康良好的職業(yè)環(huán)境，降低惡意競爭的出現(xiàn)幾率。

（四）提升企業(yè)有關(guān)人員重視企業(yè)會計準(zhǔn)則的執(zhí)行程度

要想有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行，一個重要的途徑就是提升企業(yè)有關(guān)人員重視企業(yè)會計準(zhǔn)則的執(zhí)行程度，并將其列入企業(yè)的日程上來，納入到企業(yè)的日程經(jīng)營與管理目標(biāo)范圍當(dāng)中。具體需要做到如下幾點(diǎn)：首先，提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對于會計準(zhǔn)則執(zhí)行的重視程度，讓其能夠正確認(rèn)識到執(zhí)行會計準(zhǔn)則對企業(yè)的發(fā)展的重要影響。其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)要能夠有效發(fā)揮其榜樣的作用，通過以身作則來提升企業(yè)管理人員以及工作人員對會計準(zhǔn)則執(zhí)行的重視程度，讓其能夠正確認(rèn)識到執(zhí)行會計準(zhǔn)則對于企業(yè)整體以及個人的職業(yè)發(fā)展的重要影響，讓工作人員能夠切實(shí)提高其執(zhí)行會計準(zhǔn)則的意識。

（五）建立與完善相關(guān)平臺與系統(tǒng)

要想確保能夠高效執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則，則要求能夠深入分析其所需要的平臺，并且建立與完善有關(guān)平臺與系統(tǒng)。例如，就公允價值而言，企業(yè)能夠與股票或證券公司建立合作關(guān)系，定期評估企業(yè)固定資產(chǎn)的價值，降低由于缺乏公共平臺而導(dǎo)致企業(yè)執(zhí)行會計準(zhǔn)則效果的影響，在源頭上降低該類問題的出現(xiàn)幾率。不僅如此，企業(yè)還可以對自身會計核算系統(tǒng)進(jìn)行完善，積極引進(jìn)ERP，以便于能夠有效衡量不同部門的會計模塊，做到在多方面配合財務(wù)核算工作的開展，讓整體企業(yè)的會計工作變得更為高效與透明，提高企業(yè)財務(wù)工作的效率。

（六）完善會計準(zhǔn)則執(zhí)行中的配套措施

首先，將社會監(jiān)督與第三方機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用有效發(fā)揮出來，加大監(jiān)督企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行效果的工作力度，對于部分不執(zhí)行會計準(zhǔn)則的企業(yè)需要予以相應(yīng)懲處。其次，需要根據(jù)當(dāng)階段市場經(jīng)濟(jì)情況和企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況來完善企業(yè)執(zhí)行會計準(zhǔn)則的基礎(chǔ)工作，并制定出相應(yīng)的規(guī)章制度。再者，需要切實(shí)執(zhí)行企業(yè)會計師注冊機(jī)制，合理提升會計師注冊門檻。此外，需要深入研究會計理論，并對企業(yè)執(zhí)行會計準(zhǔn)則的情況進(jìn)行連續(xù)追蹤，并且做到跟著企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行范圍的擴(kuò)大而不斷健全會計準(zhǔn)則實(shí)施分析工作的長效機(jī)制，將可能在執(zhí)行會計準(zhǔn)則過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行有效處理。

三、結(jié)束語

總而言之，企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行對于企業(yè)的健康發(fā)展有著極為重要的影響，所以必須要嚴(yán)格執(zhí)行與落實(shí)企業(yè)會計準(zhǔn)則。雖然在實(shí)際執(zhí)行過程中還存在不少問題需要改進(jìn)，但是相關(guān)部門與工作人員可以通過正確掌握其問題原因，并采取有效對策進(jìn)行有效解決，以切實(shí)推動企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。