陳廣義

摘要：企業(yè)的發(fā)展隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷變化逐漸轉(zhuǎn)型升級，但是，當(dāng)前市場競爭激烈，企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了進(jìn)一步提高企業(yè)的生機(jī)與活力，從而能夠?qū)崿F(xiàn)在當(dāng)前激烈的市場競爭中能夠穩(wěn)定發(fā)展，大部分企業(yè)都進(jìn)行了財(cái)務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)型。本文也主要針對在財(cái)務(wù)共享的基礎(chǔ)上，進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究，并且給予相應(yīng)的對策和建議，具體內(nèi)容如下。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)共享;財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型;問題;對策

企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理理念是要隨著社會(huì)的發(fā)展而不斷變化的，所以大多數(shù)意識(shí)到這一點(diǎn)的企業(yè)都進(jìn)行了相應(yīng)的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型工作。傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式主要是通過重點(diǎn)管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算來進(jìn)行統(tǒng)一管理，但是隨著財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型逐漸轉(zhuǎn)向了管理決策服務(wù)方面，從而能夠進(jìn)一步提高企業(yè)價(jià)值。在現(xiàn)代化企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的過程當(dāng)中，主要采用的手段就是財(cái)務(wù)共享中心，三種方式可以進(jìn)一步提高企業(yè)財(cái)務(wù)的集中管理效果，也能夠進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的技術(shù)核算與管理決策之間的分離，同時(shí)能夠進(jìn)一步提高管理快捷方式在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用效果，有利于幫助企業(yè)能夠盡快推進(jìn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，也有利于提高企業(yè)的管理決策水平和財(cái)務(wù)管理水平。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)共享的作用分析

第一，財(cái)務(wù)共享可以降低企業(yè)的管理成本，特別是對于大中型的企業(yè)來講，財(cái)產(chǎn)共享所起到的作用就更明顯。在當(dāng)前規(guī)模化的經(jīng)營模式下，企業(yè)要想進(jìn)行良好的財(cái)務(wù)管理工作，必須要對企業(yè)內(nèi)部各個(gè)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理，保證財(cái)務(wù)核算工作能夠準(zhǔn)確的落實(shí)下去，所以在財(cái)務(wù)核算工作中的投資也比較高。雖然新的財(cái)務(wù)管理模式的應(yīng)用會(huì)增加企業(yè)的資金消耗，但是有利于對企業(yè)內(nèi)部所有財(cái)務(wù)工作進(jìn)行統(tǒng)一管理，從而有利于進(jìn)行統(tǒng)一化的管理和監(jiān)督，既能夠提高了相關(guān)財(cái)務(wù)資源的有效率，也能夠降低財(cái)務(wù)管理成本[1]。

第二，財(cái)務(wù)共享可以推進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性。在企業(yè)內(nèi)部建立了財(cái)務(wù)共享中心之后，該機(jī)構(gòu)與企業(yè)內(nèi)部所有的部門機(jī)構(gòu)之間都存在著較為緊密的聯(lián)系，所以利用財(cái)務(wù)共享可以對企業(yè)內(nèi)部的分支機(jī)構(gòu)所展開的業(yè)務(wù)活動(dòng)情況進(jìn)行準(zhǔn)確的了解。通過財(cái)務(wù)共享中心，可以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理監(jiān)督力度，也有利于企業(yè)內(nèi)部管理人員對企業(yè)自身的發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的了解。

第三，財(cái)務(wù)共享能夠加快企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型進(jìn)程。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)型主要就是為了改變基礎(chǔ)核算為中心的財(cái)務(wù)管理方式，通過具有管理會(huì)計(jì)理念的財(cái)務(wù)管理方式來為企業(yè)創(chuàng)造更好的價(jià)值。而且利用財(cái)務(wù)共享也可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變和優(yōu)化，有利于提高企業(yè)整體經(jīng)營管理的水平。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型在財(cái)務(wù)共享模式的背景下出現(xiàn)的問題

（一）缺乏統(tǒng)一完善的內(nèi)部信息系統(tǒng)

進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)共享工作最主要的就是要建立好完善的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)部所有財(cái)務(wù)信息進(jìn)行統(tǒng)一管理，有利于提高整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作效率。但是目前大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建立缺乏規(guī)范性，因此在相關(guān)信息數(shù)據(jù)傳播的時(shí)候也不能夠及時(shí)準(zhǔn)確的送達(dá)，直接導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部信息不完善。而且相關(guān)信息系統(tǒng)不健全，也直接導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的合同管理，預(yù)算系統(tǒng)，物資管理以及成本系統(tǒng)等業(yè)務(wù)工作之間的聯(lián)系不緊密，直接影響到了企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)性和全面性，無法保證企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步的經(jīng)營決策。

（二）企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)合作不充分

企業(yè)的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型是需要聯(lián)合企業(yè)內(nèi)部所有業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)共同進(jìn)行的，因此需要加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的融合，這也是有利于推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)共享的重要措施之一[2]。但是目前在大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部中，業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)之間仍然存在著相分離的情況，在企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部業(yè)務(wù)活動(dòng)的時(shí)候沒有根據(jù)財(cái)務(wù)管理的角度進(jìn)行進(jìn)一步的數(shù)據(jù)分析，所以也不能為企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營決策提供相應(yīng)的意見和指導(dǎo)。

（三）企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)水平需要提高

當(dāng)前我國企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)共享工作正在進(jìn)一步建立健全中，為了進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，企業(yè)財(cái)務(wù)的相關(guān)工作人員也要不斷提高自身的綜合素質(zhì)能力水平。但是目前大多數(shù)企業(yè)，對于培訓(xùn)財(cái)務(wù)工作人員的工作能力和綜合素質(zhì)不夠重視，而且相關(guān)培訓(xùn)力度不夠，工作人員對于管理學(xué)和管理會(huì)計(jì)學(xué)的知識(shí)了解不充分，所以也缺乏相應(yīng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。

三、基于財(cái)務(wù)共享的企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型對策

（一）建立統(tǒng)一的企業(yè)信息化財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)

為了保證企業(yè)在財(cái)務(wù)共享模式下進(jìn)行財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，必須要深刻了解我國目前“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念，建立健全一個(gè)統(tǒng)一的企業(yè)信息化財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，通過完善不同資源模塊的方式，從而能夠提高企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)服務(wù)水平。在進(jìn)行相關(guān)模塊建立的時(shí)候必須要將企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)工作和活動(dòng)進(jìn)行準(zhǔn)確的了解，其中主要包括財(cái)務(wù)核算，預(yù)算執(zhí)行分析，業(yè)務(wù)活動(dòng)，管理會(huì)計(jì)運(yùn)用資金活動(dòng)監(jiān)控等內(nèi)容。在深刻了解之后，還可以利用先進(jìn)的信息技術(shù)進(jìn)一步減少系統(tǒng)內(nèi)部存在的信息孤島的情況，從而能夠進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)與財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)共享，進(jìn)一步健全完善管理信息系統(tǒng)。

（二）保證企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作相互聯(lián)系

傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式，主要體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作和業(yè)務(wù)管理部門之間相關(guān)工作聯(lián)系不緊密，部門之間存在獨(dú)立性等特點(diǎn)。所以在工作進(jìn)行的過程當(dāng)中很容易出現(xiàn)信息不對等的問題[3]。因此為了進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)共享，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，需要對企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行準(zhǔn)確的了解，并且制定出一個(gè)基礎(chǔ)框架，在這個(gè)框架上保證財(cái)務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)二者之間能夠相互溝通，保證二者之間的信息數(shù)據(jù)能夠共享，保證所有信息數(shù)據(jù)都能夠通過財(cái)務(wù)共享服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行整理和統(tǒng)計(jì)，保證企業(yè)要進(jìn)行的所有業(yè)務(wù)工作都能夠按照企業(yè)自身的實(shí)際發(fā)展情況和戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行，有利于企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)共享工作發(fā)展。

（三）積極推進(jìn)財(cái)務(wù)管理理念的轉(zhuǎn)變

在目前財(cái)務(wù)共享模式下，企業(yè)最主要的工作就是要進(jìn)一步改變企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作理念，從而能夠推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部重組轉(zhuǎn)型工作。首先在資金財(cái)務(wù)管理的時(shí)候必須要對企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的了解，還要將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)管理之間的聯(lián)系加深，保證財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)能夠與相關(guān)的制度、信息、機(jī)構(gòu)之間密切聯(lián)系，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理職能，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)決策提供更加科學(xué)化的支持。另外還要進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部管理人員能力水平的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型效果。

（四）加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理

在企業(yè)發(fā)展財(cái)務(wù)共享模式的背景下，為了進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，需要從降低企業(yè)信息處理成本方面入手。另外還要不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理的工作效率。在企業(yè)建立好財(cái)務(wù)共享模式之后，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，運(yùn)營資料以及客戶信息等大量數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理，但是管理過程中所面對的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)幾率也大大增加[4]。因此企業(yè)必須要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和管理，建立健全預(yù)警控制體系和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析體系，保證對企業(yè)的債務(wù)償還能力、盈利能力以及運(yùn)營能力進(jìn)行科學(xué)化的分析，同時(shí)還要保證預(yù)警工作和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作二者之間聯(lián)合發(fā)展，有利于進(jìn)一步減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。另外還要加強(qiáng)對信息安全風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注，提高對企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)的監(jiān)管，有利于提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性。

四、結(jié)束語

總的來說，為了在財(cái)務(wù)共享模式下提高企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的效果，必須要深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)，深刻聯(lián)系好企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)工作，保證能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)工作的統(tǒng)一管理，有利于促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。另外，還要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)和管理水平，有利于促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營管理能力。

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